La Fondation Jeunesse & Familles est une institution à but non lucratif reconnue d’utilité , publique. Elle a pour mission d’accueillir et d’accompagner des enfants, adolescents et adultes , traversant des difficultés sociales et/ou personnelles, ainsi que de soutenir leur famille. Quelque , 300 collaboratrices et collaborateurs font battre le pouls de la fondation. Elles et ils œuvrent dans , l’un des neuf lieux d’hébergement, dans le cadre de l’une des prestations de jour ou activités, grand public ou au sein de l’administration. Chacun·e s’engage pour l’amélioration du quotidien , des bénéficiaires dans le respect de leurs droits et de leur dignite

Foyer de Founex (hébergement enfants 4-16 ans)

Accompagner les enfants et adolescents dans

tous les aspects du quotidien, en garantissant

• leur sécurité physique et affective
• Soutenir le développement, l’autonomie et la
• construction personnelle de chaque jeune
• Co-construire et suivre le projet éducatif
• personnalisé avec l’enfant, sa famille et le
• Créer et maintenir un lien de collaboration avec
• les familles, dans une posture respectueuse et
• centrée sur l’intérêt de l’enfant
• Participer activement à la vie du foyer, au travail
• d’équipe et à la cohérence de

l’accompagnement

• Faire vivre une dynamique éducative fondée sur
• la réflexion et l’amélioration continue des
• Lieu de travail

vous pouvez contacter Mme Valéria Vacante, Responsable du Foyer de Founex:

dossier de candidature complet

• (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie
• du permis de travail éventuel et du permis de conduire)
• Formation d’éducateur social HES ou ES
• obligatoire (ou formation reconnue par le

d’enfants et de jeunes en accueil résidentiel

au stress

• Expérience du travail en réseau
• Personnalité créative, ouverte et impliquée
• prête à s’engager dans des processus
• Capacité à travailler de manière autonome et

en équipe

• Permis de conduire obligatoire
• Un poste à fort impact social, au sein d’une
• Un management coopératif, fondé sur la
• confiance et la co-construction
• Un cadre de travail bienveillant favorisant
• l’autonomie et la réflexion collective
• Un accès facilité à la formation continue et au
• Des perspectives d’évolution professionnelle au
• Des conditions de travail attractives, selon la
• CCT Social Vaud

Dernier délai pour le dépôt des candidatures