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• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Office cantonal des bâtiments / Direction des rénovations et transformations

Contrat à durée indéterminée

Votre mission

• L'office cantonal des bâtiments (OCBA) a pour mission d'acquérir, vendre, promouvoir, construire, maintenir, exploiter, gérer les bâtiments et terrains publics cantonaux et extra-cantonaux
• La direction des rénovations et transformations (DRT) est principalement chargée de mettre en œuvre les politiques d'investissement des bâtiments de l'Etat de Genève. C'est une équipe de 33 personnes composée d'architectes spécialistes, de chef-fe-s de projets et d'un secrétariat
• En tant qu'architecte HES spécialiste au sein du service adaptation bâtiments de la direction des rénovations et transformations, vous occuperez un rôle essentiel dans la gestion, la planification et la supervision des projets de rénovations et transformations des bâtiments publics de l'État de Genève. Vous serez le représentant du Maître d'Ouvrage et conseillerez les départements bénéficiaires sur les aspects liés à la construction des bâtiments
• Ce poste offre l'opportunité de travailler sur la conception et la réalisation de projets de bâtiments publics cantonaux, dans des domaines très variés, tels que : l'enseignement (universités, CO et collèges, hautes écoles spécialisées, etc.), santé (hôpitaux), sécurité (police, pénitentiaire) et judiciaire. Il nécessite une personne qualifiée et hautement expérimentée capable de gérer de manière autonome des projets diversifiés tout en garantissant leur conformité légale et le respect des budgets et des délais
• agir en tant que représentant.e du Maître d'Ouvrage pour tous les projets de rénovations et transformations, en veillant à la réalisation conforme aux objectifs et aux normes
• Représentation du Maître d'Ouvrage
• planifier et organiser la mise en œuvre de projets variés et multiples, en supervisant les prestations des mandataires
• Gestion de projets
• veiller au strict respect des lois et des règlements en matière de construction ainsi que des directives établies par l'Etat
• Conformité réglementaire et légale
• vérifier les estimations de coût, superviser la gestion des budgets, des dépenses et des délais de réalisation des projets, en veillant à l'efficacité financière
• de par votre expérience, fournir une assistance technique en matière de construction à tous les départements
• assurer un suivi des projets avec un report à sa hiérarchie

Votre profil

• Diplôme d'architecte HES ou formation jugée équivalente (en cas d’engagement, une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers est requise)
• Expérience professionnelle minimum de 5 à 8 ans en tant que responsable dans la direction de travaux
• Maîtrise de la législation en vigueur dans le domaine de la construction
• Maîtrise en suivi et gestion financière de chantier
• Maîtrise en suivi de la planification de chantier
• Une expérience précédente dans la représentation du Maître de l'Ouvrage serait un atout

Exigences du poste :

• Assumer la responsabilité de la gestion technique et administrative des projets, en veillant à ce que les mandataires et entreprises externes travaillent de manière coordonnée pour atteindre les objectifs fixés en termes de qualité, de coûts et de délais
• Assurer la prise de décisions lors des phases de pré-exécution et réalisation des projets, en utilisant votre autorité et vos compétences pour orienter les études, les détails et/ou la recherche de solutions techniques alternatives
• Facilitateur dans la relation Maître d'Ouvrage et utilisateurs en rassurant les parties prenantes sur la pertinence des prises de décisions
• Les compétences de communication sont essentielles pour réussir dans ce poste, tout comme un sens aigu de la responsabilité et de l'autorité

L'office cantonal des bâtiments accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaborateurs/trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté