Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures
• Contrat à durée indéterminée

Votre mission

• Le service du développement professionnel (SDP) au sein de l'office du personnel de l’État (OPE) est en charge du développement et du déploiement de la formation continue afin de s’assurer que les membres du personnel de l’État de Genève disposent des compétences nécessaires pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain
• Dans le cadre de la stratégie RH de l’État de Genève et de la politique de formation, vos missions principales consisteront à :
• Participer activement à la définition des axes stratégiques, des objectifs annuels de la direction du développement des compétences, en assurant leur mise en œuvre opérationnelle dans le domaine d'activité concerné
• Gérer un service composé de responsables de formation, d’un secteur digital & qualité et d’un secteur gestion de la formation
• Superviser les actions permettant l'acquisition, le développement, et l'évolution des compétences des collaboratrices et collaborateurs de l’État
• Contribuer à anticiper les besoins nécessaires à l'accomplissement et à l'évolution des métiers de l’État
• Accompagner les transitions et les transformations en proposant des concepts de formation, d'accompagnement sur mesure, départementaux ou interdépartementaux, pour l'évolution des équipes, la transition numérique, la transformation des métiers, la diversité et l’inclusion
• Mener des projets relatifs, entre autres, à la mobilité professionnelle et aux parcours individualisés de formation
• S’assurer que l’offre de formation réponde aux besoins de développement de compétences transversales de l’État de Genève
• Analyser et faire évoluer l’offre de développement de compétences pour les managers ainsi que les actions permettant de favoriser la relève.,

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un master en formation des adultes et/ou d'une formation jugée équivalente et utile au poste, complété par une formation additionnelle (par exemple un CAS en ressources humaines ou en management)
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle, avérée, d’au moins 10 ans dans la pratique d’une fonction similaire ou apparentée dans le développement des compétences ainsi que d’une responsabilité managériale d’au moins 5 ans et disposez de bonnes compétences en gestion de projets complexes
• Vous êtes une personne vive d'esprit, orientée solution, qui sait prendre du recul, être force de proposition, faire preuve d'autonomie et d'une grande aisance relationnelle
• Vous pouvez démontrer d'une bonne capacité à organiser votre travail et celle de l’équipe tout en faisant preuve de réactivité et d'adaptation rapide aux circonstances, ces qualités sont indispensables pour occuper la fonction
• Vision globale et analyse systémique
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Aptitude à travailler dans l'incertitude
• Grande capacité de communication, de coopération et de négociation
• Capacité à proposer des solutions innovantes
• La connaissance du service public genevois est un réel atout

Vos avantages

• Exercice d'une fonction au contact d'une grande variété d'interlocuteurs internes et externes à l’État
• Vision de l'ensemble des métiers de l’État de Genève
• Une fonction variée permettant de contribuer au développement de l’employabilité des collaboratrices et collaborateurs de l’organisation
• L’État de Genève est attentif à fournir un environnement de travail de qualité favorisant une culture de responsabilisation, autonomie, collaboration, confiance et résultat. Conscient que la qualité de ses prestations en dépend, il crée les conditions qui permettent à chacun-e de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination.,

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de l'annonce

• Vos documents pourront faire l'objet d'une vérification et seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.​​,
• Lieu de travail
• Ecusson du canton de Genève