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ALBEDIS

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albedis est une société spécialisée de Interiman Group, entreprise leader dans le recrutement fixe et temporaire, la formation, l’outsourcing RH, l’outplacement et le conseil en Suisse.

Bénéficier des synergies d'un groupe leader dans les ressources humaines offre de nombreux avantages. Nous mettons nos forces et compétences en commun afin de garantir le succès de votre entreprise. Si l'un de vos besoins n'entre pas dans la gamme de service d'albedis, nous saurons vous rediriger vers notre filiale spécialisée dans le domaine en question.

La méthode de recrutement et d’évaluation dépend essentiellement de la situation et des attentes du client. Une analyse préalable des besoins permet de déterminer la solution idéale : approche directe (headhunting), publication d’annonces (presse et/ou internet) ou recherche dans notre réseau et base de données. Dans la pratique, c’est une combinaison de ces solutions qui permet d’établir une sélection de talents la plus en adéquation avec les attentes du client.

L’adéquation idéale entre le profil des candidat·e·s recherché·e·s et l’entreprise nécessite une bonne compréhension de la situation : culture d’entreprise, style de communication, stratégie de développement, méthodes de travail, etc. Nos consultant·e·s chercheront donc à vous connaitre de manière approfondie, ce qui permettra également de mieux présenter votre situation auprès des talents susceptibles de vous rejoindre.

Les candidatures sont traitées dans le cadre du strict respect des normes légales en vigueur. albedis se fixe des normes très élevées en matière de déontologie et d’excellence.

Services de candidature

ALBEDIS

INTRODUCTION:

Nous recherchons, activement pour l'un de nos clients, basé à Lausanne et actif dans le secteur touristique, un.e

Commercial.e à 100%

Commercial.e 100% H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION:

Les missions principales seront :

Prospecter et développer le marché suisse, afin d'augmenter le chiffre d'affaires à court, moyen et long terme
Maîtriser parfaitement les produits, les conditions de vente et les process internes
Comprendre rapidement les spécificités des marchés ciblés et identifier les interlocuteurs pertinents
Promouvoir et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients/prospects, en cohérence avec les objectifs fixés par la direction
Élaborer des offres structurées (dates, disponibilités, informations produits, tarifs, conditions), y compris des offres « last minute »
Travailler sur la saison en cours et anticiper la programmation de la saison suivante
Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu'à la signature
Transmission des informations nécessaires à l'équipe Back Office Groupe pour le traitement technique et documentaire du cycle de vente
Participation aux réunions commerciales tri-annuelles et collaboration avec les équipes internes (logistique, production, facturation)
Proposition d'ajustements stratégiques et de nouvelles approches commerciales selon les retours terrain
Veille concurrentielle et suivi de l'évolution du marché touristique sur la zone concernée
Rédaction d'un rapport d'activité bimensuel

PROFIL ATTENDU:

Le profil idéal :

Esprit commercial, orienté communication et développement
Proactivité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Souplesse et adaptabilité dans l'organisation
Formation commerciale, tourisme ou équivalent
Maîtrise du français (langue de travail quotidienne); la maîtrise de l'allemand est un vrai plus par rapport à l'anglais, et sera considérée comme prioritaire par rapport à d'autres candidats équivalents
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance en entretien, présentation devant un auditoire ou en visioconférence
Goût du challenge et de la performance (objectifs)

Expérience souhaitée :

Expérience souhaitée dans une fonction similaire de 3 à 5 ans.
Excellente connaissance du marché touristique suisse romand et idéalement suisse alémanique
Connaissance des partenaires institutionnels, économiques, commerciaux au niveau régional

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail humain et collaboratif
Une autonomie dans l'organisation et les démarches
Un portefeuille clients existant
Un portefeuille de produits de qualité, en constante évolution
Un environnement international et stimulant
Une rémunération basée sur fixe + commissions attractives

Infos complémentaires :

Présentiel : 1 jour par semaine à Lausanne
Déplacements professionnels fréquents : 4 jours sur le terrain
Participation à des salons, foires et autres événements

Vous êtes intéressé.e ?
Vous correspondez au profil recherché ?

N'hésitez pas ! Postulez !

Lieu de travail: 1003Lausanne

Isabelle MARTELLI

Le Temps emploi

22/01/2026