Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Département de l'économie et de l'emploi
• Contrat à durée indéterminée

Votre mission

• Vous souhaitez relever un défi professionnel stimulant et avoir un réel impact sur l'emploi à Genève? Vous êtes une personnalité inspirante, prête à mettre votre expertise au service d'une mission essentielle?
• Nous recherchons la future directrice générale ou le futur directeur général de l’office cantonal de l’emploi (OCE), acteur clé de la prévention et de la lutte contre le chômage dans le canton
• Vous aurez pour responsabilité de piloter, sous la houlette et en étroite collaboration avec la conseillère d’État, la politique publique en matière d'emploi. À la tête de l’OCE, vous dirigerez l’ensemble des activités visant concrètement à renforcer l’employabilité des personnes en recherche d’emploi, pour faciliter leur retour rapide et durable sur le marché du travail
• Vous saurez privilégier la co-création en intégrant activement les demandeurs d'emploi et les entreprises dans l'élaboration des prestations de l'office. Votre leadership fédérateur au sein de l'office, votre capacité à créer des synergies solides et durables avec l’ensemble des parties prenantes, ainsi que votre sens aigu du service public seront les clés de votre succès
• Vous veillerez à mettre en place une gouvernance claire, transparente et responsable, en dialoguant activement avec les autorités politiques, les entreprises, les partenaires sociaux ainsi que les bénéficiaires des prestations
• Si ce défi vous motive et que vous souhaitez jouer un rôle actif dans l’amélioration concrète des politiques de l'emploi à Genève, votre candidature est attendue avec intérêt

Votre rôle comprendra notamment :

• laborer et déployer une stratégie claire pour atteindre les objectifs de politique publique en matière d’emploi et d’employabilité, en mesurant la performance des actions entreprises ;
• Garantir l’application de la législation cantonale et fédérale relative à l’emploi ;
• Représenter activement le canton de Genève auprès des partenaires institutionnels, économiques et sociaux aux niveaux cantonal, fédéral et intercantonal ;
• Garantir la qualité, l'efficacité et l'efficience des prestations fournies par l'office ;
• Participer aux travaux législatifs et superviser les réponses aux questions parlementaires, ainsi qu'aux consultations cantonales ou fédérales
• La ou le titulaire du poste devra incarner une posture exemplaire, alliant bienveillance et exigence, et démontrer les compétences suivantes:
• Diplôme universitaire de niveau master ou titre jugé équivalent, complété par une formation en management ;
• Vision stratégique et capacité à planifier et piloter des transformations à large échelle ;
• Sens aigu du service public et engagement à défendre les intérêts de l’État ;
• Expérience confirmée dans le domaine des politiques publiques de l’emploi ;
• Aptitude à évoluer dans un environnement complexe et à anticiper les enjeux économiques et sociaux ;
• Solides compétences en gestion financière, incluant l’allocation des ressources et le suivi des indicateurs de performance ;
• Capacité avérée à résoudre des problèmes, anticiper les défis et limiter leurs impacts ;
• Capacité à impulser un leadership qui favorise la responsabilisation et l’initiative à tous les niveaux de l’organisation ;
• Expérience significative dans la direction d’une grande organisation, avec une expertise éprouvée en gestion du personnel et en conduite du changement ;
• Adaptabilité et résistance au stress face aux évolutions et aux défis du secteur ;
• Maîtrise parfaite du français, avec un bon niveau en allemand et en anglais ;
• Excellentes capacités de communication et sens de la négociation pour gérer les relations avec les partenaires internes et externes ;
• Intégrité et engagement éthique dans l’exercice de ses responsabilités

Vos avantages

• Le département de l’économie et de l’emploi (DEE) veille à garantir un cadre de travail respectueux, inclusif et exempt de toute forme de discrimination. Il s’engage notamment en faveur de l’égalité entre les genres et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Vous pourrez développer votre activité dans un environnement dynamique et orienté vers les solutions, où la responsabilisation, l'autonomie et la collaboration sont encouragées. La confiance et les résultats concrets y sont au cœur des pratiques managériales
• En outre, vous bénéficierez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel

Observations

• Les dossiers de postulation seront traités par un cabinet de recrutement externe
• Attention, seules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et transmises par ce biais seront prises en considération
• Nous nous réjouissons de recevoir et d'étudier votre dossier de candidature
• Lieu de travail