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Tu es attentionnée et aimes t’occuper des jeunes enfants ? Tu es consciente de tes responsabilités et tu es capable de conserver une vue d’ensemble, même avec un grand groupe d'enfants ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !

Tu travailleras 1 jour fixe par semaine + divers remplacements + un samedi sur deux

Tâches clés

• Tu gardes les enfants de nos clientes âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l’espace enfants
• Tu joues, fais des travaux manuels, peins et chantes avec les enfants
• Tu assures la propreté et l’ordre dans l’espace enfants

Tu fais preuve de créativité et tu participes à la décoration de l’espace enfants

Ce que tu apportes

• gés de 3 mois à 9 ans ou tu as toi-même des enfants
• Expérience dans les relations avec les enfants
• Formation initiale ou continue complétée
• Une formation dans le secteur de la garde d’enfants est un plus

Obligatoire

• Tu es une personne ouverte et empathique
• Tu habites dans la région (le trajet jusqu’au lieu de travail ne devrait pas durer plus de 20 minutes)
• Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt*e à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés
• Tu es titulaire d’un permis de travail valide

Ce que nous te proposons

• Lieu de travail centralisé
• Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
• Abonnement mobile
• Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
• Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

HR Business Partner

• Processus de recrutement
• Présélection des dossiers
• Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Offre et établissement du contrat

Places d’apprentissage