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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité

CONTEXTE

• Rattaché(e) à la Direction de Production du site de La Chaux-de-Fonds, vous collaborez à la digitalisation de nos activités afin d’optimiser nos flux de production (qualité de travail pour nos collaborateurs, qualité-produit, amélioration des flux centrée sur la donnée produit-process)
• Vous déployez nos applications digitales (no/low code) au sein de nos lignes de production :
• Comprendre, analyser et exprimer le besoin des futurs utilisateurs en production pour chaque atelier
• Réaliser les tests des applications avant leur déploiement
• Assurer la mise en place des applications au sein des départements concernés
• Former et accompagner les collaborateurs
• Proposer des plans d’amélioration continue
• Vous exploitez les capabilités de nos nouveaux équipements en terme de données dans le cadre de notre projet IIOT Connectivité Machines :
• Collecter, structurer, rendre utilisable la donnée
• Fiabiliser la donnée avec le contexte métier
• Créer et enrichir des rapports à disposition des équipes métier
• Accompagner l’utilisation de cette nouvelle donnée
• Innover et proposer des nouveaux usages

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en gestion de production ou processus industriels ou équivalent, vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, créative et rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition et doté d’un esprit analytique

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts

A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

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