Le Tribunal des prud'hommes est une juridiction laïque composée d'environ 200 juges non de carrière, issu∙e∙s de divers milieux professionnels, et d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices internes et externes
Le Tribunal des prud'hommes traite des litiges entre employeur∙euse∙s et salarié∙e∙s découlant d'un contrat de travail de droit privé
Le∙la titulaire du poste sera chargé∙e d'assister les magistrat•e•s et greffier∙ière∙s-juristes du Tribunal des prud'hommes dans leurs missions, en assurant de manière autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédures. Il∙elle sera en outre chargé∙e de dresser des actes de procédure, de renseigner les justiciables et auxiliaires de la justice et de contribuer au bon fonctionnement du greffe du Tribunal
Sauf rares exceptions, il∙elle ne siégera pas en audience, cette mission relevant du cahier des charges des greffier∙ière∙s-juristes
Votre profil
Maturité professionnelle commerciale ou CFC d'employé•e de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire ou formation/expérience utile au poste
Le∙la titulaire devra posséder une très bonne capacité rédactionnelle et maîtriser parfaitement la la langue française (grammaire et orthographe), la dactylographie et les outils bureautiques (Windows Word, Outlook)
Il∙elle doit être doté∙e d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, d'un esprit précis, rigoureux et méthodique. Organisé∙e, il∙elle sait gérer le stress et l'imprévu, en faisant preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exécution des tâches qui lui sont confié∙e∙s. Flexible, ouvert∙e avec une forte capacité d'adaptation, il∙elle présente les qualités relationnelles nécessaires au travail en équipe et à une communication ajustée à des interlocuteur∙trice∙s aux profils très variés.
Prestations sociales de qualité
Il s'agit d'un poste à durée indéterminée
Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement