Vos missions

• En tant que Head of HR, vous êtes responsable du département des ressources humaines de Liebherr Machines Bulle SA (environ 1'500 collaborateurs)
• En collaboration avec l'équipe RH, vous assurez et proposez un service qualitatif tout au long du cycle de vie des collaborateur-trices ainsi que des solutions à forte valeur ajoutée en mettant en œuvre et en développant notamment la roadmap stratégique RH
• Vous agissez en tant que sparring partner, coach et facilitateur pour la direction et le management sur les thèmes People & Leadership. Vous participez également au développement de l'organisation et à l'accompagnement du changement
• Vous élaborez des programmes visant à garantir les compétences nécessaires au sein de l'organisation conformément à la stratégie de l'entreprise
• En étroite collaboration avec les RH de la division et du groupe, vous développez en permanence le service RH chez Liebherr et renforcez le HR Business Partnering ainsi que les CoE dans les domaines opérationnels et stratégiques
• Vous travaillez sur la digitalisation des RH en étroite collaboration avec l'IT et mettez à disposition des instruments de contrôles internes (HR Analytics) basés sur les besoins des clients

Votre profil

• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en RH et en management dans des fonctions similaires, idéalement dans une entreprise industrielle internationale
• Vous avez une très bonne compréhension du fonctionnement et du développement des organisations ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement du changement
• Vos compétences de conseil et vos excellentes capacités de communication et d'organisation font de vous un partenaire de confiance pour la direction et les autres partenaires internes et externes
• Vous évoluez avec aisance dans des organisations matricielles et savez établir et développer un partenariat durable et à forte valeur ajoutée avec les diverses parties prenantes
• Proactif et orienté sur les besoins du business, vous savez être convaincant et en mesure d-encourager la collaboration entre les divers secteurs ainsi que l'innovation dans un environnement dynamique
• Vos compétences en leadership vous permettent de développer l'équipe RH de manière ciblée et d'influencer positivement les compétences en leadership du management
• Vous maîtrisez le français et l'allemand, et pouvez communiquer sans problème dans un contexte international grâce à vos très bonnes connaissances en anglais

Notre offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ?  Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu'un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.

Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n-acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c-est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nadege MALAN.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d-opportunités.