Responsable de rayon Fruits et légumes (F/H/D) pour Denner AG - Nyon - letempsemploi.ch
Les meilleurs emplois 2671 de la région.
Type d'emploi
10-100%
Temps de travail
Position

      30/08/2025

      Responsable de rayon Fruits et légumes (F/H/D)

      • Nyon
      • Emploi permanent 100%

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      Denner AG

      Services de candidature

      Denner AG

      Responsable de rayon Fruits et légumes (F/H/D)

      Le portail de l’emploi , du groupe Migros

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      Candidature et contact

      • Deviens Responsable de rayon fruits et légumes ! Gère avec passion et innovation notre espaces Fruits & Légumes et fais vivre une expérience unique à nos clients grâce à ta rigueur sur la fraîcheur, la qualité ainsi que sur la présentation des rayons. Ta curiosité et ton sens du détail feront la différence. Rejoins-nous pour relever ce défi !
      • Calculer l’itinéraire
      • Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Tu portes une attention toute particulière au respect des provenances et de la traçabilité
      • Tu assures la mise en rayon et la rotation des fruits et légumes pour une présentation optimale. Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide
      • Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration
      • Tu supervises l'équipe du rayon Fruits et Légumes (planification des horaires, management de l'équipe)
      • Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur
      • Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités

      Vente de fruits et légumes ou dans le commerce de détail (alimentaire)

      Apprentissage professionnel achevé (CFC)

      • Commerce de détail ou titre équivalence
      • Solide esprit d'équipe et forte envie d'apprendre
      • Excellente maitrise et interprétation des chiffres pour améliorer les performances des rayons. Maitrise des outils informatiques
      • Connaissances en fruits et légumes et excellente orientation clients

      Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans

      Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne

      Marion Coffy

      • Processus de recrutement
      • Présélection des dossiers
      • Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
      • Test de personnalité/performance
      • Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
      • Entretien personnel vidéo ou téléphonique
      • En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
      • L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
      • Offre et établissement du contrat (numérique)

      Places d’apprentissage

      Lieu de travail: Nyon

      Services de candidature