EPFL

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries is one of the leading Institutes of Technology in Europe and offers extremely competitive salaries and research infrastructure Requirements: Candidates minimally should have a bachelor’s in Computer Science or related fields, and a masters degree or PhD is preferred Candidates without a PhD must be from Switzerland or the EU, PhD holders can be from anywhere in the world Excellent English verbal and written communication skills and proven record of effective communication, both written and verbal, with scientists is required 3+ years of experience in Python & Machine Learning related technologies such as PyTorch, JAX, and TensorFlow 2+ years of professional software development experience Experience building and scaling systems both on-premise and the cloud A record of experience working with scientists and other research engineers Duration: 1 year, renewable

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Mission The School of ENAC combines the forces of Architecture, Civil Engineering and Environmental Sciences and Engineering to help ensure a sustainable living environment for humanity through the sound and respectful integration of human activities into the biosphere We are looking for a new head of communication whose main missions are to valorize the research findings and highlight their impact and relevance to society, to promote the studies in our different disciplines to attract new students, and to manage internal and external communication. This requires excellent knowledge in English and in French The head of communication leads a small team. They report to the ENAC Dean and to the board of ENAC, work actively with the Dean’s team and with all the ENAC Faculty members, and interact closely with EPFL's Mediacom office Design, propose and implement a strategy for the missions above Produce and supervise editorial and visual productions Manage the ENAC social media accounts Analyze the results of communication actions and propose optimization measures Ensure the revision and monitoring of ENAC central websites (School, Institutes, Teaching Programs) Advise and support professors and Dean’s office with digital strategy and presentations Organize and promote major events (Research Day, General Assembly…) Establish and monitor the budget for the communication team's activities Coordinate a small team and train apprentices Profile PhD (ideally) or a Master's degree in an ENAC field or other basic sciences and engineering domains Bilingual French and English (or at least Proficiency level) Experience in communications and/or as a science journalist, preferably in an academic context; knowledge of the communications and journalism ecosystem in Switzerland Experience in producing content (texts, videos, posts) based on input from diverse units for various media, ranging from print to social networks, with knowledge of tools such as WordPress, InDesign, Premiere Pro or Da Vinci Resolve, Photoshop Ability to explain complex topics in layman's terms, with excellent writing skills in English and French Ability to manage different tasks and projects simultaneously, in urgent situations, and be responsive Team spirit, flexibility, service-oriented attitude, rigorous, proactive, and sense of organization Qualification to train apprentices or interest in acquiring it We offer A friendly, stimulating and dynamic working environment International, high-level working environment The opportunity to be involved in demanding and varied projects The opportunity to develop according to the demands of the job Modern working conditions, including teleworking We look forward to receiving your application in English Duration: Permanent contract

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Mission As Technology Transfer Manger within the Technology Transfer Office, you manage, protect and license EPFL’s intellectual property, in particular in the fields of ICT, artificial intelligence software, data sciences, and electrical engineering. You are in charge of prospecting, negotiating and drafting agreements with industrial partners, including research collaborations and licenses Promote and develop prospects for technology transfer and licensing Evaluate inventions and software of industrial interest, participate in defining the protection and commercialization strategy (patents, licenses, etc.), monitor its execution and manage its administrative and financial aspects (profits & losses) Negotiate and draft contracts with companies, in English and French language, relating to collaborations, technology transfer agreements, options and licenses, monitor and manage the execution of these contracts and the post-deal activities (fees, royalties, equity revenues and distributions according to EPFL directives) Monitor and coordinate activities in connection with patent attorneys and offices, including filing and prosecution Train and advise researchers and entrepreneurs of start-up projects about management, protection and enhancement of EPFL intellectual property Create opportunities to de-risk and accelerate technologies with proof-of-concept funds Profile MSc or PhD degree in electrical engineering, computer and communication sciences, additional degree in IP law a plus Proven industrial and research experiences, minimum 5 years Demonstrated skills in the fields of software, data sciences, artificial intelligence, electrical engineering and related applications Confirmed experience in new products development or technology scouting in high-tech companies or start-ups Additional practices of negotiating sponsored research agreements, licenses and managing patent matters are an asset Oral and written fluency required in French and English Very good communication, negotiation, drafting and project management skills Interest in the promotion of scientific research, contact with companies, legal aspects related to technology transfer and intellectual property are a necessary basis We offer Multicultural and stimulating professional environment Pleasant atmosphere and environment, with flexible working arrangements Attractive hiring conditions Possibility of continuous training and development according to the requirements of the function Duration: 1 year, renewable

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Main duties and responsibilities Embed technology developed in the project in a larger context, so that it can be used externally. This includes the development of parts of the standard library Work with PhD students on new research and its integration in the existing production compiler Help research Students in their caputre checking work Profile Degree in computer science Experience with Scala Experience with compiler implementation

Créer une alerte EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Mission Embed technology developed in the project in a larger context, so that it can be used externally. This includes the development of parts of the standard library Work with PhD students on new research and its integration in the existing production compiler Help research students in their caputre checking work Rechercher des offres d’emploi similaires:

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Mission As Head of the Humanitarian Division at the EPFL EssentialTech Centre, you will lead and shape the Centre’s humanitarian strategy under the supervision of the Director. You will serve as a thought leader in humanitarian engineering, able to bridge long-term strategic thinking with pragmatic, hands-on collaboration with EPFL researchers and students With a focus on growth, visibility, and impact, you will work closely with the heads of the Centre’s other two divisions (Sustainable Development and PeaceTech) to create synergies, align projects, and deliver added value for EPFL and its external partners, including NGOs, foundations and academic institutions Provide strategic and operational leadership for the Humanitarian Division Maintain and expand partnerships with NGOs, foundations and academic institutions Design, oversee, and evaluate programs and projects to maximize societal impact Lead the development of new initiatives and project proposals aligned with the Centre’s mission Define and implement a fundraising strategy in collaboration with the Centre’s management Conduct and supervise applied research in humanitarian engineering Represent the Centre at conferences, workshops, and expert panels in humanitarian settings Actively contribute to the Centre’s communication strategy, including social media presence Contribute to teaching and training activities in line with the Centre’s educational mission Serve as a resource for EPFL laboratories on humanitarian-related topics Education: Master’s degree or PhD (preferred) in a STEM field Full professional proficiency in both French and English (required) Substantial field and headquarters experience in the humanitarian sector Proven experience managing scientific and/or technical projects Strong understanding of global humanitarian challenges and dynamics Solid network within the humanitarian and philanthropic ecosystems in Switzerland and internationally Key Competencies: Highest level of integrity and professionalism, with an entrepreneurial mindset Strong team player with the ability to collaborate across the Centre’s two other divisions and with the EPFL ecosystem Excellent leadership, interpersonal and communication skills Diplomatic and adaptable, with the ability to work in complex and evolving contexts Visionary and creative thinker, focused on practical impact Proven fundraising ability; capable of pitching concepts and securing support from donors and partners We offer A work environment within a top-tier university and a multidisciplinary team Possibility of remote work and other social benefits according to EPFL’s policies and regulations Duration: 1 year with possible renewal

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries We are looking for a part-time Administrative/Finance Assistant for several experimental laboratories at EPFL. The position will be based in Lausanne Main duties and responsibilities Manage funds and research grants, including budget tracking, monitoring of expenses, purchases, and inventory, as well as financial reporting (salaries, budget forecasts, invoices, travel reimbursements, and credit card expenses) Oversee the administrative management of staff and interns in coordination with HR, including recruitment support, accreditation, absence tracking, onboarding, offboarding, and overall employee lifecycle support Handle travel arrangements and reimbursements for the professor and collaborators and occasionally assist with seminars and conferences Coordinate laboratory events On rare occasions, organize visitor stays, including travel, logistics, and accommodation Profile Fluency in English is essential; good command of French is also required Ability to thrive in a multicultural environment and contribute to a young, dynamic team Excellent organizational skills and ability to work independently while also following instructions, ensuring smooth and efficient collaboration with the professor and team members High degree of accuracy, discretion, and reliability Dynamic, efficient, open-minded, and proactive, with strong prioritization skills and a pragmatic approach Proficiency in Microsoft Office tools and readiness to learn university-specific platforms We offer A stimulating, dynamic, interdisciplinary, and international work environment An internationally renowned academic institution, growing rapidly in research, education, and innovation Excellent working conditions Duration: 1 year fixed term contract (CDD), renewable

Créer une alerte buttontextf38ca984796888fb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf38ca984796888fb a:focus{ border: 1px dashed #020000 !important; outline: none !important; } EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes L’EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d’Information. La Vice-Présidence pour les Systèmes d’Information de l’EPFL (VPSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l’EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l’EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés La VPO-SI recherche un·e Responsable pour son unité d’expert(e)s en développement Business Intelligence. Le·la candidat(e) intégrera des équipes dynamiques qui participent au quotidien à la construction de l’excellence opérationnelle de l’EPFL Principales tâches et responsabilités Participe à la réalisation du portefeuille de projets informatiques dans le domaine de la Business Intelligence, notamment avec SAP BW/4HANA et Tableau., • Conduit ou contribue aux projets d’évolution de la BI afin d’assurer la cohérence, la coordination et la valorisation des données issues des systèmes d’information de l’EPFL., • Collabore avec les instances de gouvernance pour garantir le respect des exigences légales, architecturales, de sécurité, d’ergonomie et de communication., • Conseille les métiers sur l’impact des solutions informatiques et propose des améliorations de processus., • Participe à la rédaction des appels d’offres et à la sélection des solutions., • Fait le lien avec les métiers pour identifier les besoins et accompagner la mise en œuvre, en coordination avec les Service Managers., • Assure la coordination avec les autres domaines fonctionnels du système d’information., , , • Encadre et accompagne une équipe de 8 ETP, en assurant leur développement professionnel et leur engagement., • Gère et optimise les ressources humaines, budgétaires et externes (prestataires externes, fournisseurs) impliquées dans les projets de l’unité., • Recrute, coordonne et anime le personnel de l’unité : définition des objectifs, suivi régulier, évaluations annuelles et respect des règles de fonctionnement internes., • Planifie, organise et contrôle les activités de l’équipe, en veillant à une répartition équilibrée de la charge de travail selon les compétences et les prévisions d’évolution des effectifs., • Collabore étroitement avec les autres chefs d’unité et les chefs de service pour assurer la cohérence globale des actions au sein de la DSI., • Maintient et actualise la cartographie des compétences de l’unité, en veillant à leur alignement avec les besoins et l’évolution du système d’information, notamment dans le domaine de la Business Intelligence., • Suit et analyse la performance de l’unité à travers des indicateurs clés (KPI) et en assure le reporting régulier Gestion des ressources, encadrement et animation Coordonne l’ensemble des projets d’expertise en Business Intelligence, en veillant à leur alignement avec la stratégie de l’EPFL., • Garantit le respect des normes de gestion, de documentation et de sécurité, conformément aux exigences institutionnelles., • Supervise ou réalise la mise en œuvre, la maintenance et les évolutions des programmes, interfaces et composants techniques nécessaires au bon fonctionnement des solutions BI., • Contribue à la rédaction des livrables (estimations, planifications, spécifications fonctionnelles et techniques) et évalue les risques associés à chaque projet., • S’assure de la qualité des tests : définition des scénarios, exécution par les Key Users et validation finale par les métiers., • Participe activement à la recette fonctionnelle et technique des livrables Formation universitaire (ou jugée équivalente) en informatique de gestion, ingénierie ou sciences économiques., • Expérience confirmée en Business Intelligence (minimum 5 ans), idéalement dans des environnements complexes et intégrés., • Expérience managériale avérée, axée sur la réalisation d’objectifs, la gestion d’équipes et la conduite de projets au sein d’une grande organisation ou d’une société de services., • Excellente capacité d’écoute et de synthèse, associée à de solides compétences en communication et négociation., • Maîtrise approfondie des technologies et concepts BI, ainsi qu’une très bonne compréhension des projets de transformation et de conduite du changement dans le domaine des systèmes d’information., • Capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques, alignées sur la stratégie informatique de l’EPFL., • Maîtrise du français (niveau C1) et bonne connaissance de l’anglais (niveau minimum B2) ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout Connaissances et/ou mise en œuvre de projets sur Tableau Server, SAP BW, SAP S/4, • Connaissances HERMES et de méthodologies AGILE/SCRUM, • Connaissances des processus ITIL Nous offrons Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité, • Des possibilités de formation continue, • Une implication au cœur du Système d’Information de l’EPFL Veuillez adresser un dossier de candidature complet, soit: Une lettre de motivation, • Un CV, • Un extrait du casier judiciaire, • Les copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant), • Des références Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte buttontextf38ca984796888fb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf38ca984796888fb a:focus{ border: 1px dashed #020000 !important; outline: none !important; } EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes L’EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d’Information. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l’EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l’EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés La VPO-SI recherche un·e . La personne titulaire du poste doit être un·e spécialiste dans le domaine du développement d’application ABAP et FIORI. Il·elle aura pour première mission de nous assister dans la migration (en S/4) de notre ERP. Il·elle va aussi garantir la maintenance et l’évolution de la plateforme SAP, pour couvrir les besoins du métier. Il·elle participera à des projets, en travaillant en partenariat avec les différents services de l'EPFL et autres partenaires externes développeur·euse SAP Principales tâches et responsabilités Assure les développements en ABAP, ABAP OO, RAP, SAPUI5 et JavaScript de tous les types de programmes (Report, BADI, Classes, CDS, FIORI, etc.) possible au sein des systèmes SAP, • Assure le développement des Workflows., • Utilisation des services SAP BTP., • Assure le développement des interfaces sur SAP PO., • Paramétrage des outils de gestion des autorisations et de transport d’OT., , , • Contribuer à toutes les phases des projets ex : cadrage, conception, réalisation, testing, mise en production, support go live. • Assurer que la documentation technique est réalisée et accessible à l'équipe de développement., • Suivre ou appliquer la méthodologie du projet conformément aux normes de l'EPFL de conduite de projet., • Analyse, paramétrage et implémentation des composants logiciels dans le respect des normes, conventions et best practices en vigueur Conduire ou participer aux projets et activités suivies dans son domaine d'expertise : laborer et maintenir la documentation SAP technique., • Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels et techniques sur le plan des systèmes SAP et/ou en liaison avec SAP., • Transfert de compétences vers les collègues de l’équipe., • Assurer un service conforme aux directives qualités (ex : Hermes, ITIL) et directives d'audit., • Assurer la suppléance d'un·e collègue d'équipe. , • Veille technologique : suivre les évolutions technologiques de SAP et évaluer leurs impacts pour le Sl en place à l'EPFL Gérer et coordonner la résolution des tickets (incidents, demandes, évolutions) qui sont attribués à l'équipe, selon les SLA établis, au travers de l'outil de gestion ITSM, • Assurer et gérer l’implémentation des demandes de changement selon la portée, le temps et les ressources convenus avec le métier., • Effectuer les suivis des incidents jusqu'à leur résolution et maintenir le métier informé de l’état d’avancement et de sa résolution, • Travailler en étroite collaboration avec les Service Managers et BRM pour maintenir un bon niveau de service Maintenance corrective et évolutive dans le cadre du support : Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalente , • SAP - Confirmé : SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI (3 années minimum d'expérience), • Connaissance de SAP Process Orchestration, ChARM et S/4 HANA est un plus, • Expérience dans l’utilisation du Migration Cockpit , • Maitrise des autorisations sur Backend SAP et frontend Fiori, • Grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication, • Forte orientation solutions et clients, • Sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions, • Rigueur, précision, proactivité, • Langues : Excellentes connaissances du français (C1) et de l’anglais (B2), l'allemand est un plus Nous offrons Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité, • Des possibilités de formation continue, • Une implication au cœur du Système d’Information de l’EPFL Veuillez nous adresser un dossier de candidature complet, comprenant : Une lettre de motivation, • Un CV, • Les copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant), • Des références et un extrait du casier judiciaire pourront vous être demandés ultérieurement Rechercher des offres d’emploi similaires:

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries The Research team is responsible for research collaborations in the academic and public sector. See for an idea of some of our academic research collaborations Mission As a Senior Data Scientist working in the Research team of the Swiss Data Science Center, you will use your expertise in machine learning, statistical data science, computer vision, natural language processing, and signal processing to work closely with researchers, experts and other collaborators from academia or the public sector in Switzerland, working in various fields, such as health and biomedical sciences, climate and environment, energy and sustainability, physical and engineering sciences, and digital society. You will help them identify how to analyze or model their data to answer precise scientific questions or develop algorithms that perform automatically some challenging tasks This typically involves exchanging actively with collaborators and domain experts to understand the precise desiderata of the project, translating them into data science terms, determining which approaches and formulations are most effective to achieve the desired goals, implement the corresponding algorithms, perform the evaluations hand-in-hand with the domain experts, and eventually release open-source code and the associated documentation, write research papers or technical reports as appropriate, and contribute to the communication of the results Working on data science projects with collaborators from the academic and public sector You will also contribute to: Advising MSc Students Evaluating project proposals The ideal candidate: Holds a PhD in machine learning, statistics, computer vision, natural language processing, signal processing, or optimization Has practical experience in using machine learning models in concrete applications Has experience in interdisciplinary collaborations and of real-world applications is desirable Is proficient in Python, PyTorch, and familiar with state-of-the-art models and architectures We offer A stimulating, collaborative, cross-disciplinary environment in a world-class research institution, where you will be part of a team of 40 data scientists from more than 15 different countries. We all work towards applying and developing novel ML methods to solve real-world problems We value work-life balance You will be able to publish your research in collaboration with experts from different fields in top-ranked journals and conferences You will have the opportunity to help supervise student projects We encourage experimentation and creativity by actively promoting learning of new technologies and approaches on the job Duration: 1 year renewable Questions regarding the position should be directed to Mathieu Salzmann (mathieu.salzmann@epfl.ch) or Guillaume Obozinski (guillaume.obozinski@sdsc.ethz.ch) (no applications)

Créer une alerte buttontextf38ca984796888fb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf38ca984796888fb a:focus{ border: 1px dashed #020000 !important; outline: none !important; } EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Le Service d'Exploitation gère et exploite les infrastructures du patrimoine immobilier et les services aux utilisateurs de l'EPFL. Il compte environ 75 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE-MCR et Entretien Bâtiment Principales tâches et responsabilités Prendre en charge des projets CVC complexes de rénovations, de transformations et de constructions, ainsi que toutes les étapes qui en découlent comme la conception, la planification, l'exécution de l'objet et le suivi financier Estimer de manière précise les coûts d'investissements et d'exploitation des projets complexes développés Contrôler, corriger et apporter une expertise complète sur les concepts développés en interne et en externe, en prenant en compte les dernières avancées technologiques dans le domaine du CVC Organiser et mener des séances de négociations importantes dans l’objectif de faire appliquer les standards de l’EPFL avec des mandataires externes, mais également dans le cas de conceptions internes Mener des contre-expertises dans le domaine technique du CVC en cas de litige avec des mandataires ou entreprises externes Prendre en charge la gestion de projets pluridisciplinaires CVCSER (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité et régulation) et garantir la coordination entre les différents intervenants, internes ou externes Participer activement à des collèges d’experts dans le domaine du CVC dans le cadre de l’évaluation de projets à venir sur le site de l’EPFL et de ses campus associés (Genève, Neuchâtel, Fribourg et Sion) Appuyer les instances supérieures dans les prises de décisions importantes dans la gestion, la planification et l’exécution du développement de l’EPFL Conduire l'ensemble des projets confiés selon les modèles de conduite de projet SIA (SIA 101 , 108, 112 et 118) Profil Ingénieur.e EPF, HES ou formations et expériences jugées équivalentes Connaissances techniques poussées dans le domaine du CVC appliqué aux bâtiments et aux laboratoires Connaissance générale dans les autres techniques liées au bâtiment (régulation, électricité et sanitaire) Solides compétences en conduite de projets techniques Maîtrise des concepts d'économie d'énergie Maîtrise des logiciels de gestion et de planification et des outils informatiques communs Connaissance des méthodes de planification Lean adaptées aux projets de construction Solides compétences sociales et de communication Excellente aptitude à l'organisation, esprit logique, rigoureux et méthodique Sens aigu du service, de la collaboration transversale, capacité à trouver des solutions et gérer plusieurs priorités sous pression avec un éventail de parties prenantes Parfaite maîtrise du français, la bonne maîtrise de l'anglais est un atout Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et stimulante Un environnement de travail de qualité L’opportunité pour nos collaborateurs.trices d’être impliqués.ées dans des projets exigeants et variés Toutes les prestations sociales d’une grande entreprise L’opportunité de participer à l’exploitation de l’un des campus les plus dynamiques d’Europe, où les missions d’éducation, de recherche et d’innovation nécessitent une grande diversité et complexité des installations techniques Rechercher des offres d’emploi similaires: