Etat du canton de Fribourg

Juriste stagiaire Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Gruyère Pourquoi nous rejoindre ? Les Préfectures exercent les attributions que les lois et les règlements leur confèrent, à savoir plus d'une centaine de tâches dans des domaines très divers. Le travail en Préfecture vous apportera ainsi une expérience riche et intense, qui vous permettra d'aborder de nombreux domaines juridiques en lien notamment avec les constructions, les Communes et l'ordre public Vos missions Traitement de recours administratifs Traitement de dossiers en droit public de la construction Traitement de requêtes en matière de vidéosurveillance Etablir des notes de dossiers et avis, ainsi que soutiens juridiques divers Participation à certaines séances d'instruction, notamment à des visions locales Prise occasionnelle de PV Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et de doctrine Profil souhaité Master en droit Autonome et organisé Dispose d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Coordonnées des personnes de contact Fabien Schafer, Lieutenant de Préfet, T +41 026 305 64 00 E-Mail schreiben Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9192

Juriste stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Gruyère Pourquoi nous rejoindre ? Les Préfectures exercent les attributions que les lois et les règlements leur confèrent, à savoir plus d'une centaine de tâches dans des domaines très divers. Le travail en Préfecture vous apportera ainsi une expérience riche et intense, qui vous permettra d'aborder de nombreux domaines juridiques en lien notamment avec les constructions, les Communes et l'ordre public Vos missions Traitement de recours administratifs Traitement de dossiers en droit public de la construction Traitement de requêtes en matière de vidéosurveillance Etablir des notes de dossiers et avis, ainsi que soutiens juridiques divers Participation à certaines séances d'instruction, notamment à des visions locales Prise occasionnelle de PV Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et de doctrine Profil souhaité Master en droit Autonome et organisé Dispose d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Coordonnées des personnes de contact Fabien Schafer, Lieutenant de Préfet, E-Mail schreiben , T +41 26 305 64 00 Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9193

Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement de l'économie EPAC Bulle Taux d'activité: 25-35% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et commerciale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement du Domaine de Compétences Opérationnelles (DCO) pour les employé-e-s de commerce CFC Enseignement de l'Economie et Droit, Finances et comptabilité niveau maturité intégrée Volonté de s'adapter aux nouveaux défis, modalités d'enseignement et programmes d'études dans le cadre de la réforme du Commerce Participation à des projets et à la vie de l'école Encadrement et accompagnement des personnes en formation Profil souhaité Diplôme de Bachelor, Master, brevet fédéral ou formation équivalente dans les domaines de la gestion et de l'économie Expérience dans l'enseignement, de préférence avec des apprenti-e-s Formation pédagogique pour l'enseignement dans le secondaire II accomplie ou à accomplir Aisance à travailler avec les outils informatiques actuels et les nouvelles technologies Intérêt marqué pour la formation des jeunes et aisance dans la communication Connaissances de la formation professionnelle Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Léonie Sudan, Directrice, T +41 26 305 87 01, www.epacbulle.ch Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9290

Cantonnier-ère - dépôt de Saussivue Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Epagny, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 03.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Epagny, CH, Gruyère Délai de postulation 03.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, des ouvrages d'art, des canalisations, travaux de nettoyage, service de piquet le weekend et la nuit) Travaux dans les falaises Service hivernal (mise en place de protections, déneigement, surveillance et contrôle du réseau, service de garde le weekend et la nuit) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de bûcheron-ne, paysagiste, maçon-ne, constructeur-trice de route ou expérience dans la construction routière Aptitude aux travaux manuels et à effectuer des travaux d’entretien et de réparation mécanique Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernal Expérience du travail en équipe Permis de conduire : min. cat. B, BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Dominique Macheret, Contrôleur des routes de l'arrondissement 1, T +41 26 305 44 33 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9254

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Broye Qui sommes-nous? Autorité judiciaire de 1ère instance (APEA pour le district de la Broye, à Estavayer-le-Lac. La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. Elle agit sur requête ou d'office. La Juge de paix a des compétences également en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Greffier-juriste avec essentiellement du travail de rédaction (décisions) Prise de procès-verbaux Participation aux délibérations (voix consultative) Participation à l'administration des preuves Recherches juridiques Renseignements aux tiers Profil souhaité MLaw Aisance rédactionnelle Intérêt pour le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte Maîtrise de la langue française Bonne connaissance des outils informatiques usuels Connaissance du programme Tribuna V3 un plus Coordonnées des personnes de contact Chantal Ding, Greffière-cheffe, T +41 26 305 86 26 Date de publication: 4 juil. 2025 N° de référence: 9251

Cantonnier-ère, dépôt d'Estavayer-le-Lac Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 29.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Estavayer-le-Lac, CH, Broye Délai de postulation 29.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage, service de piquet) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau, service de surveillance hivernal) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de paysagiste, bûcheron-ne, agent-e d’exploitation, d'un métier manuel ou formation et expérience de niveau équivalent Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien Expérience du travail en équipe Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernal Permis de conduire : min. cat. B, BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Patrice Bersier, Contrôleur des routes, T +41 26 305 91 37 Date de publication: 23 juil. 2025 N° de référence: 9078

Assistant-e social-e - Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe motivée du Pôle Intake, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant pour soutenir les mineurs en difficultés. Vous aimez l'imprévu et les horaires parfois irréguliers vous conviennent. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous oeuvrez dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la famille au sein de l'équipe de permanence du Service. Vous donnez des conseils et des renseignements concernant l'aide à la jeunesse et à la protection de l'enfant et intervenez en collaboration avec les Autorités dans les situations de crise mettant en danger le bien-être de l'enfant. Vous accompagnez sans mandat officiel les enfants et les jeunes ainsi que leur famille lors de problèmes éducationnels et relationnels. Vous assumez des mandats de curatelles de représentation en langue allemande dans les affaires civiles et pénales attribuées par les Autorités judiciaires cantonales. L'activité de ce poste se déroule principalement en langue allemande. Si vous ne pouvez pas vous exprimer couramment dans cette langue ou en suisse-allemand, votre candidature ne sera pas considérée. Profil souhaité Master ou bachelor en travail social (ou formation jugée équivalente). Des connaissances juridiques consituent un atout. Fort intérêt pour la protection de l'enfance Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Parfaite maîtrise de la langue allemande (parlé/écrit, suisse-allemand un avantage) avec de bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Emilie Roulin ou Caroline Chavaillaz, Cheffes de secteur T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/sej Date de publication: 28 juil. 2025 N° de référence: 9292

Collaborateur-trice administratif-ve RH Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer les salaires du personnel de l'administration centrale et de l'enseignement Garantir l’application conforme des dispositions légales salariales Effectuer les contrôles mensuels en respectant les délais impératifs Répondre aux questions des collaborateurs-trices et des services internes de l’Etat pour toutes les questions salariales Gérer les allocations pour enfants, maternité, paternité et militaire Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente Certificat d’assistant-e en gestion du personnel, un atout Habileté avec les chiffres Bonnes compétences relationnelles, sens de l’organisation, autonomie et discrétion Très bonnes connaissances en informatique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Angelo Nolfo, Chef de section, T +41 26 305 32 42 Date de publication: 28 juil. 2025 N° de référence: 9293

Curateur-trice de représentation / Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 60-70% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 17.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe motivée du Pôle Intake, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant pour soutenir les mineurs en difficultés. Vous aimez l'imprévu et les horaires parfois irréguliers vous conviennent. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaboratrices et collaborateurs. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant qu'intervenant/e en protection de l'enfant, vous exécutez des mandats de protection de l'enfance décernés par les autorités judiciaires du canton de Fribourg. Dans ce cadre, vous êtes prioritairement chargé/e de curatelles de représentation dans les procédures civiles et pénales. Vous accompagnez également les enfants et les jeunes ainsi que leur famille lors de problèmes éducationnels et relationnels. Profil souhaité Bachelor ou master en travail social (ou formation jugée équivalente). Des connaissances juridiques constituent un atout. Fort intérêt pour la protection de l'enfance Capacités d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Caroline Chavaillaz ou Emilie Roulin, Cheffes de secteur, T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/sej Date de publication: 24 juil. 2025 N° de référence: 9296

Greffier-ière ou greffier-ière-rapporteur-e au Tribunal cantonal Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal cantonal Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 25.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Tribunal cantonal est l'autorité supérieure en matière civile, pénale et administrative. En principe, il statue sur les appels et recours contre un jugement d'un Tribunal de 1ère Instance ainsi que sur les actions et recours contre des décisions rendues par des autorités administratives. A ce titre, il assume un double rôle d'autorité juridictionnelle et de surveillance déléguée de l'administration de la justice. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Instruction des causes et rédaction de projets de jugements et de décisions en droit administratif, en particulier en assurances sociales Profil souhaité Licence, master en droit, brevet d'avocat-e souhaité Intérêt et expérience dans le domaine du droit administratif Esprit d'analyse et de synthèse, grande aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, capacité de travailler de manière indépendante Sens de la collaboration et des responsabilités L'engagement en qualité de greffier-ère-rapporteur-e dépend des années d'expérience Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Steffen, Secrétaire général, E-Mail schreiben , T +41 26 304 15 00 Date de publication: 24 juil. 2025 N° de référence: 9295

Stagiaire en archives auprès des archives judiciaires Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la justice Description courte Contrat de 6 mois, éventuellement renouvelable 6 mois. Qui sommes-nous? Les Archives judiciaires gèrent les archives des différentes instances judiciaires contemporaines, dès 1803. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre d'un stage, nous offrons la possibilité d'acquérir de la pratique dans l'organisation, le fonctionnement et les prestations d’un service d’archives Vous obtiendrez de l’expérience dans l’évaluation des archives et la gestion des plans de classement Vous vous formerez dans l’acquisition, le classement, la description, le conditionnement d’archives Profil souhaité Master universitaire en histoire ou en information documentaire achevé, ou formation jugée équivalente Intérêt pour les technologies de l’information Esprit logique, méthodique et bon sens de l’organisation Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Maîtrise orale et écrite de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Aisance pour lire les écritures manuscrites du 19e siècle Coordonnées des personnes de contact Charles-Edouard Thiébaud, Archiviste judiciaire, E-Mail schreiben , T +41 26 305 54 15 Date de publication: 24 juil. 2025 N° de référence: 9299

Chef-fe de culture auprès du domaine des Faverges Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Hors canton, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? Rattachée au Secrétariat général de la Direction des institutions de l’Agriculture et des Forêts (DIAF) de l’Etat de Fribourg et basée sur le domaine des Faverges à St-Saphorin (Lavaux), l’entité des Vignobles de l’Etat a pour mission d’assurer la production vitivinicole en culture biologique sur le Domaine des Faverges, de la vigne à la bouteille. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Avec votre expertise du domaine viticole, vous assumez la responsabilité de la culture de la vigne, sous la conduite du responsable vigne et cave au domaine des Faverges. Planifier, coordonner et assurer toutes les activités liées à l'exploitation des vignes, de la plantation à la récolte, selon le calendrier cultural Garantir un suivi rigoureux des travaux en anticipant les besoins de la vigne selon les normes de culture biologique en vigueur afin de garantir une production de qualité Proposer des améliorations et innovations en matière pratique culturale Gérer efficacement les ressources à disposition (personnel et matériel) Former et coordonner le personnel fixe ainsi que les différentes équipes saisonnières Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des différentes machines Selon l’activité du domaine et la période de l’année, effectuer différents travaux à la cave à la demande et en soutien du responsable vigne et cave Profil souhaité Formation de base ou supérieure en viticulture/œnologie Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire de gestion de vignoble, idéalement en culture biologique Connaissance approfondie des techniques de culture de la vigne : phytoprotection, gestion des sols et mécanisation Autonomie et flexibilité, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe Coordonnées des personnes de contact Max Oestreicher, Responsable vigne et cave, T +41 78 837 44 75 dès le 4 août Manon Wicht, Responsable RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 13 Date de publication: 24 juil. 2025 N° de référence: 9294

Assistant-e du domaine Formation Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la formation professionnelle Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Vos missions Gérer et organiser la cérémonie de la remise des titres (AFP, CFC) Gérer les affaires administratives et organisationnelles du/de la chef/fe du domaine Formation (mise en forme et relecture de courriers, contribution à la préparation des statistiques et des rapports, autres travaux spécifiques en lien avec le domaine) Participer à l'élaboration des documents pour le système qualité et à leur traduction en lien avec des activités transversales du domaine Formation Traiter et suivre les tâches liées aux commissions d’apprentissage Organiser des séances en lien avec : des événements, des projets, des groupes de travail et des commissions Assurer le secrétariat de la commission de la formation professionnelle Traduire divers documents français-allemand Profil souhaité ​​​​​​CFC d’employé-e de commerce ou formation et compétences jugées équivalentes Brevet fédéral d’assistant/e de direction serait un atout Large expérience dans une fonction similaire Aisance rédactionnelle, précision dans l'exécution des tâches Capacité d'organisation et gestion des priorités Facilités de contact et d’intégration Aptitude à travailler de manière indépendante et orientée client / solution Faisant preuve d'agilité et de flexibilité Résistance au stress Parfaite maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en langue allemande ou inversément Coordonnées des personnes de contact Joël Berchier, Chef du domaine formation, T +41 26 305 25 51 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9269

Professor in Human Geography Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7635 Département de Géosciences Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the field of human geography specializing in environmental issues. Topics of interest are, but not limited to, climate change debates, resource geographies, urban-rural relations, agriculture, conservation, and sustainability. The candidate will teach at the Bachelor level and contribute to the Master programs ‘Master in Geography’ and ‘Specialized Master in Nature, Society and Politics’. The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding. Having signed the DORA declaration, the University of Fribourg emphasizes qualitative assessment of academic achievement. Profil souhaité Teaching experience at university level is expected. The University of Fribourg is a bilingual university. Teaching responsibilities encompass courses delivered in French or German at the Bachelor level, and in English at the Master level. The administrative languages are German and French. Candidates only knowledgeable of one of these two languages are expected to obtain the second language to the level of B1 within two years of arrival. Candidates not knowledgeable in either language are expected to acquire one of the two languages to the level of C1 and the second language to the level of B1 oral in the same time period. Coordonnées des personnes de contact Prof. Michael Walch, Dean, Faculty of Science and Medicine, University of Fribourg, E-Mail schreiben Ch. du Musée 8 CH - 1700 Fribourg Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9285

Collaborateur-trice administratif-tive Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre du secteur des milieux d'accueil, au sein d'une petite équipe motivée, vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre intérêt pour le domaine social. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaboratrices et collaborateurs. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous êtes chargé-e des travaux administratifs liés au secrétariat du secteur des milieux d’accueil (SMA). En particulier: Coordination des travaux et gestion du secrétariat Gestion de manière autonome des autorisations et des dossiers d'adoption, prise de décisions selon les processus en vigueur Rédaction de correspondances complexes Prise de procès-verbaux Responsabilité des apprenti.e.s durant leur passage dans le secteur Profil souhaité Certificat fédéral de capacité d'employé-e de commerce Quelques années d'expérience du domaine administratif, connaissance spécifique du champs d'activité souhaitée Méthodique et précis-e Capacités d'organisation et d'autonomie accrues Fort sens de la discrétion et de l'éthique professionnelle Capacité à s'imposer Coordonnées des personnes de contact Michaëla Bochud Roth, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30, E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9245

Collaborateur-trice spécialisé-e laboratoires d'essais de génie civil Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Les laboratoires d’essais de génie civil contribuent à la formation des étudiant-e-s bachelor et master ainsi qu’aux activités de Ra&D de l’institut des Technologies de l’Environnement Construit (iTEC). Contribution à la planification et à la réalisation de campagnes d’essais d’envergure dans les domaines de l’ingénierie structurale et de la géotechnique, ainsi qu’à la maintenance des équipements Conception et montage de bancs d’essai in situ et au laboratoire Conception, mise en œuvre et traitement des résultats de systèmes de mesure traditionnels et avancés Exploitation des équipements dans le cadre de l’enseignement, de la Ra&D et prestations pour tiers Participation à des tâches pédagogiques et de promotion Contribution active à une démarche de qualité et d’amélioration Profil souhaité Bachelor ou Master en génie civil ou domaine connexe Spécialisation ou complément de formation dans le domaine des techniques d’essai ou des techniques de mesure est un atout Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un laboratoire ou dans un environnement technique (montage, test ou exploitation d’équipements) est un avantage Compétences dans le domaine de la certification et des systèmes qualités Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies appliquées au génie civil Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des ingénieur-e-s/chercheur-euse-s Autonomie, polyvalence, rigueur scientifique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Renaud Joliat, Responsable de la filière de génie civil, T +41 26 429 66 97 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9274

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? Le Secrétariat général de la Direction des institutions, de l’agriculture et des forêts (SG-DIAF) a pour mission l'appui à la conduite et à la gestion de la Direction ainsi que le soutien au Conseiller d'Etat Directeur en tant que membre du gouvernement. Il effectue en outre les tâches de ligne qui lui sont attribuées ou déléguées. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller/ère juridique auprès du Secrétariat général de la DIAF, vous suivez les affaires juridiques et gérez les procédures recours et judiciaires dans les domaines relevant de la DIAF. Vous effectuez des travaux juridiques en lien avec la gestion des dossiers stratégiques et politiques de la Direction. Par vos compétences analytiques et votre bonne connaissance de la politique cantonale, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble utile à la gestion de divers projets législatifs dans des domaines variés. Affaires juridiques : Préparer des projets de décision sous forme entièrement rédigée, conseiller/soutenir les services de la DIAF et le SG-DIAF Tâches de la Direction : Gérer des projets législatifs de la Direction. Présider et organiser des groupes de projets. Affaire du Grand Conseil : Rédiger des réponses aux instruments parlementaires Affaires du Conseil d’Etat : Elaborer des notes, rapports et dossiers pour le Conseil d'Etat Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat/e ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années, idéalement dans une administration publique Connaissance approfondie des institutions politiques cantonales et du droit administratif Bonnes connaissances en matière de technique législative Parfaite maîtrise d’une langue officielle et très bonnes connaissances de l’autre Coordonnées des personnes de contact Samuel Russier, Secrétaire général, T +41 26 305 45 54 Daniela Schellenberg, Conseillère scientifique, T +41 26 305 22 14 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9281

Employé-e d'administration Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la santé publique Qui sommes-nous? Le Service de la santé publique (SSP) identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate et un accès pour tous (planification sanitaire, organisation, autorisation et surveillance). Le SSP veille à la qualité et sécurité des services et à un système de santé abordable et pérenne. Il est aussi en charge de la promotion de la santé et de la prévention. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Pour un contrat de durée déterminée de 6 mois, prolongation possible, nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour: Traiter des dossiers de demandes d’autorisation de pratiquer des professionnels de la santé et d’exploiter des institutions de santé Gérer de manière autonome divers travaux administratifs variés Renseigner les administrés dans le domaine de la santé publique Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce Précision et rigueur dans l’exécution des tâches Aptitude à travailler de manière indépendante Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels Parfaite maîtrise de la langue allemande ou française avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Andrea Helfer, Responsable RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 13 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9261

Full Professorship in General Surgery Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.09.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7642 Master en médecine Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions The Faculty of Science and Medicine of the University of Fribourg (Switzerland) and the Fribourg Hospital (HFR) are offering a Full Professorship in General Surgery in conjunction with the position of Chair of the Department of General Surgery. As the new chair holder, you will be in charge of the Department of General Surgery at the Fribourg Hospital (HFR). You will be responsible for the teaching of medical students, the clinical training and continuing and advanced education of the medical profession, the promotion of junior doctors, as well as for research in the field of General Surgery, particularly with a clinical and translational focus. The HFR is the academic training hospital of the University of Fribourg, which since 2019 is the sixth university in Switzerland to offer the full curriculum of medical studies. The Clinic for General Surgery is one of the largest clinic of the HFR and accredited as an A-clinic by the SIWF (Swiss Institute for continuing and advanced education). Profil souhaité The requirements for this position are a habilitation or an equivalent academic record of achievement, an internationally recognized research track record, the acquisition of competitive third-party funding and a specialist title in General Surgery. The title of specialist in visceral surgery is an asset. We are looking for an experienced clinician with management, leadership and teaching experience, ability to integrate, willingness to cooperate and a strong commitment to equality and the promotion of junior researchers. Candidates are expected to conduct independent clinical research at a high level and to acquire third-party funding. As a communicative person of integrity, you will be able to master the challenges of the surgery department and coordinate the needs of a hospital with multiple locations. The University of Fribourg and the HFR are bilingual (French/German). Knowledge of the second language (level B1 oral) is expected. If this is not the case, it must be acquired within two years of taking up the position. Coordonnées des personnes de contact Prof. Michael Walch, Dean, Faculty of Science and Medicine, University of Fribourg, E-Mail schreiben , Ch. du Musée 8, CH - 1700 Fribourg Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9284

Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 60% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 17.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez des personnes motivées et engagées dans un des secteurs de l'action sociale directe qui déploie principalement son activité en Gruyère et en Veveyse. Au sein d'une équipes créative et pluridisciplinaire, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. Une augmentation du taux d'activité peut être envisagée à terme. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous déployez votre activité dans le cadre des mandats de protection de l'enfance attribués par les autorités judiciaires du canton de Fribourg. Profil souhaité Titulaire d'un bachelor ou d'un master en travail social (ou formation jugée équivalente), vous avez un fort intérêt pour la protection de l'enfance Vous connaissez les mesures de protection de l'enfant et vous êtes force de proposition Doté-e de capacités d'analyse de situations complexes, vous disposez également d'un esprit de synthèse A l'aise avec le travail administratif, vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress Vous êtes à même de gérer vos dossiers de manière indépendante tout en ayant les aptitudes à travailler en équipe Permis de conduire obligatoire Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé/écrit) Coordonnées des personnes de contact Laurence Bugnon, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30, www.fr.ch/sej Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9247

Lecteur-trice Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 15.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-4660 Département de Psychologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Conseil aux études Master pour la spécialisation en Psychologie Clinique et de la Santé Enseignement en français Développement et réalisation de projets de recherche dans les domaines spécifiés Encadrement de travaux de Bachelor et Master en Psychologie Encadrement du coaching des étudiant-e-s universitaires concerné-e-s par le TDAH, au travers d’un cours de mentorat Collaboration avec le Centre de Psychologie de la Santé Profil souhaité Expérience approfondie dans l’enseignement universitaire Doctorat en Psychologie Activités de recherche dans le domaine de la psychologie clinique et /ou de la neurodiversité Expérience clinique et diagnostique, idéalement dans le domaine du TDAH ou de la neurodiversité Bonnes connaissances du système universitaire suisse et des études en psychologie en Suisse, une bonne connaissance de l’organisation des études de Master en Psychologie à l’Université de Fribourg est un avantage Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand Une formation postgrade en psychothérapie serait un atout Une expérience dans l’acquisition de fonds tiers et la conduite d’études dans le cadre de la LRH seraient des atouts Coordonnées des personnes de contact Chantal Rodriguez, Département de Psychologie, Unité de Psychologie Clinique et Psychologie de la Santé, E-Mail schreiben Date de publication: 15 juil. 2025 N° de référence: 9283

Webmaster/mistress - Développeur-euse Full Stack Taux d'activité: 50-65% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-4682 Institut d'études médiévales Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Depuis 2005, e-codices est un leader dans la publication d'images et de descriptions de manuscrits médiévaux, avec un accent particulier sur la collaboration avec les chercheurs et les bibliothèques afin de produire des résultats de la plus haute qualité scientifique et académique. Il est un pionnier dans le déploiement de technologies interopérables et coordonne actuellement un projet international visant à établir un Framework européen commun Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.07.2026 avec possibilité de renouvellement. Vous êtes responsable de l'application web et de l'infrastructure numérique d’une bibliothèque virtuelle de manuscrits de renommée internationale, qui compte 100 collections de manuscrits suisses. Webmaster/gestion des ressources numériques – direction technique et administrative d'e-codices ( https://e-codices.unifr.ch ) Administration du système (Linux) Développement et maintenance des bases de données du projet et de l'application web Soutenir le développement de logiciels, y compris la migration de l’application web de CodeIgniter à Laravel. Activités associées : Travail éditorial et rédactionnel, par exemple documentation des activités de maintenance et des équipements Collaboration au développement d’une ontologie RDF pour les manuscrits médiévaux et à la mise en œuvre d’un endpoint SPARQL et d’un API RESTful Profil souhaité Titulaire d'un diplôme d’une haute école d’informatique avec expérience dans le domaine des sciences humaines OU titulaire d’un diplôme d’une haute école avec une orientation en sciences humaines et de l’expérience en informatique OU portfolio démontrant des compétences similaires. Connaissances des systèmes d'exploitation Windows, macOS et Linux Excellentes connaissances en PHP, MySQL, JavaScript, MVC Connaissances du terminal (Bash), Shellscripting Intégration web : HTML, CSS, JSON Contrôle de version avec GIT Expertise souhaitée : IIIF, Linked Open Data Apache, Solr Ansible, Vagrant , Laravel Langue : Le projet est multilingue. La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'italien est requise avec de bonnes connaissances dans une autre de ces langues ainsi que de l'anglais. Coordonnées des personnes de contact William Duba, E-Mail schreiben , T +41 26 300 90 50 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9280

Collaborateur-trice technique Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-3605 Décanat de Théologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Faculté de théologie de l’Université de Fribourg développe actuellement une nouvelle offre d’études en ligne. Dans ce cadre, elle recherche une personne compétente, dynamique et créative pour renforcer son équipe dans le domaine technique et médiatique. Nous offrons une activité variée au sein d’une faculté bilingue à rayonnement national et international et l’opportunité de participer activement à la numérisation et à la promotion de la formation théologique dans un environnement de travail moderne, dynamique et humain. Horaires de travail flexibles et conditions d’engagement selon les directives de l’Université de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien technique à la mise en place d’un cursus numérique Assistance et conseil aux enseignant·e·s pour l’utilisation de la plateforme Moodle Aide à l’enregistrement de cours en vidéo (en studio ou dans les auditoires) Formation du corps enseignant à des logiciels tels que Camtasia, Panopto ou Audacity (podcasts, screencasts) Production et préparation de contenus numériques pour l'enseignement ainsi que pour l'utilisation dans les canaux de communication universitaires (par ex. Instagram, YouTube) Collaboration au développement de l'infrastructure technique dans le domaine de l'enseignement et des RP Profil souhaité Le poste à pourvoir est en contrat à durée déterminée dans un premier temps. Une reconduction en contrat à durée indéterminée est envisageable. Formation achevée ou expérience confirmée en technique des médias, informatique ou domaine apparenté Très bonne maîtrise de Moodle et de logiciels de montage audio/vidéo Expérience dans la création de contenu pour les réseaux sociaux appréciée Grande autonomie, sens du service et capacité à collaborer Excellente maîtrise du français et de l’allemand, à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum dans les deux langues) Coordonnées des personnes de contact Gregor Emmenegger, E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9233

Collaborateur-trice technique SIT Taux d'activité: 80-85% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 03.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-85% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 03.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Vos missions Le poste comprend la gestion du cadastre de la signalisation et des géodonnées de la section Surveillance du réseau routier, ainsi qu'un appui technique aux autres sections du Service des ponts et chaussées pour diverses tâches en lien avec le portail cartographique, en collaboration avec le secteur SIT et informatique. Tâches spécifiques à la section Surveillance des routes : gérer le cadastre de la signalisation verticale et du marquage routier élaborer des dessins AutoCAD dans le cadre de mises à ban, de projets routiers, de mises à jour de la signalisation, ou pour d'autres besoins du service Tâches transverses : participer à l'élaboration et à la mise à jour de différentes couches thématiques du portail cartographique participer activement à la veille technologique et à l'adaptation d'applications informatiques en lien avec les géodonnées, en collaboration avec le secteur SIT et informatique participer à la transmission d'informations à caractère métier au sein du service et à la mise en oeuvre des décisions relatives au portail cartographique élaborer des statistiques internes pour le service (aménagements cyclables, surface et état de la chaussée, etc.) veiller, en étroite collaboration avec les responsables des dossiers, à l'intégration des plans conformes sur le portail cartographique vérifier les géodonnées avant le démarrage d'un projet routier répondre aux demandes de renseignements concernant les géodonnées Profil souhaité CFC de géomaticien-ne domaine spécifique géoinformatique, de dessinateur/trice en génie civil, diplôme de technicien/ne en géomatique ou formation équivalente expérience dans le domaine du génie civil (projets routiers, suivi de chantier, lecture et élaboration de plans) expérience en gestion de projet et gestion administrative maîtrise de Microsoft 365 (Word et Excel), des outils informatiques du SIT (Arc Gis Pro) et du logiciel AutoCAD aisance dans la communication écrite et orale en français maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Alain Broye, Chef de section, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 45 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9211

Conseiller-ère juridique & Adjoint-e du Directeur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat de Fri Qui sommes-nous? La Caisse de prévoyance de l’Etat de Fribourg (CPEF) est une institution de droit public qui assure au sens de la prévoyance professionnelle l’ensemble du personnel de l’Etat et de quelque 75 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.). La CPEF compte près de 22'000 personnes assurées actives et plus de 9’500 personnes bénéficiaires de prestations. Elle gère un bilan de 7 milliards de francs et emploie 32 collaborateur-trice-s. Pourquoi nous rejoindre ? La CPEF recherche un-e conseiller-ère juridique pour assurer le conseil et le suivi juridique des activités de la Caisse, en particulier en lien avec le traitement des dossiers juridiques complexes en assurance sociale (LPP/AI/AVS), les assurances privées (IPG) et droit du travail. Sa mission consiste à garantir la conformité des opérations aux cadres légaux et réglementaires, à analyser et interpréter les normes applicables et fournir des avis stratégiques pour appuyer la prise de décision. Le titulaire du poste joue un rôle de partenaire de confiance auprès des équipes, en les accompagnant dans leurs démarches juridiques et en anticipant les risques. En outre, il/elle est chargé·e d’optimiser les processus internes de la Caisse dans le respect des exigences légales, tout en veillant à rendre les informations juridiques claires et accessibles aux différents acteurs. En plus des responsabilités susmentionnées, la personne recherchée assumera des responsabilités transversales stratégiques et de gouvernance. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Domaine juridique : Traiter les dossiers juridiques complexes dans le domaine des assurances sociales (LPP/AI/AVS), les assurances privées (IPG) et droit du travail Soutenir la commission assurance dans le domaine juridique Rédiger les règlements de la Caisse, en assurer la coordination et la mise à jour Rédiger la correspondance juridique et de gouvernance avec l’autorité de surveillance Prendre en charge et gérer, en lien avec la direction, les litiges et affaires juridiques concernant l’Institution Secrétariat général : Préparer les notes d’aide aux décisions relatives à la gouvernance Élaborer des courriers complexes concernant la dimension politique et stratégique de la Caisse Planifier, organiser les séances du Conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux Représenter l’Institution, conjointement avec la direction Assurer le rôle de répondant·e principal·e en matière de transparence et de protection des données Adjoint·e du Directeur général : Superviser des projets stratégiques en lien avec la gouvernance et le fonctionnement de l’institution Apporter un soutien direct au directeur général Assurer le suivi de la gouvernance avec la direction Assumer la responsabilité de l’application et de la mise à jour du contrôle interne au niveau de l’entité Services généraux : Superviser les services : administratif, médical et ressources humaines Responsabilité de la gestion des ressources humaines Profil souhaité Master en droit (ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en droit des assurances sociales ou droit du travail Expérience confirmée en droit de la prévoyance professionnelle ou dans une institution similaire (fonds de pension, caisse de retraite, assurance sociale) Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de prévoyance professionnelle Expérience en management d’équipe et en coordination de projets transversaux Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’autre langue ou inversement Coordonnées des personnes de contact Noemi Feliciano, Assistante de direction & RH, E-Mail schreiben , T +41 26 555 09 43 Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9250

Maître-assistant/Maîtresse-assistante en Sociologie Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.09.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-4763 Département des sciences sociales Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La personne engagée au poste de maître-assistant/maîtresse-assistante assurera des tâches d'enseignement et de recherche en sociologie dans au moins un des domaines de spécialisation suivants : famille, genre, santé, corps ou alimentation. Elle assurera un enseignement des méthodes quantitatives au niveau du Bachelor. Enseignement (deux heures de cours par semaine) : un enseignement thématique au niveau du Bachelor et du Master, un enseignement des méthodes quantitatives au niveau du Bachelor Direction de travaux de mémoires au niveau Bachelor et Master Recherche scientifique (rédaction, conduite de projets, publications de textes scientifiques, présentations publiques, etc.) Tâches administratives Profil souhaité La langue d'enseignement est le français. Le poste mis au concours est un poste à durée déterminée (5 ans, avec prolongation possible d'une année). Doctorat en sociologie ou titre jugé équivalent Expérience de l'enseignement, capacité à planifier et animer des enseignements au niveau Bachelor et Master Expérience de recherche (publications scientifiques de haute qualité, collaboration internationale, travail individuel et en équipe, acquisition de fonds tiers; expérience en recherches quantitatives souhaitée) Publications en lien avec le profil du poste Ouverture à la collaboration avec différentes disciplines en sciences sociales. Une ouverture aux méthodes qualitatives et mixtes est un atout Expérience des tâches administratives dans le milieu académique Parfaite maîtrise du français; la connaissance de l'allemand et de l'anglais est un atout Documents : le dossier, en un seul fichier PDF, contient : Lettre de motivation CV (formation, postes occupés, enseignements donnés, projets de recherche, etc.) Indication de deux personnes de référence issues du domaine académique Liste des publications scientifiques Résumé (1 à 2 pages) de la thèse de doctorat Perspectives de projets de recherche (1 à 2 pages) Evaluations des enseignements si disponibles Copie des diplômes et certificats de travail Coordonnées des personnes de contact Annie Housh, E-Mail schreiben Date de publication: 10 juil. 2025 N° de référence: 9240

Procureur-e Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction. Une attention particulière sera portée à la capacité des candidates et candidats à appréhender des dossiers complexes dans un contexte de surcharge de travail Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9259

Responsable de la communication auprès de la direction du SEnOF Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication Assurer la communication à l’interne du service Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes en collaboration avec le service communication de la DFAC Conseiller les cadres et le personnel du service en matière de communication Rédiger divers textes Profil souhaité Master dans le domaine de la communication ou dans un domaine connexe ou formation équivalente Solide expérience professionnelle en communication Créativité et rigueur organisationnelle Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Intérêt pour le domaine de l’éducation Aptitude à gérer des situations sensibles avec tact et professionnalisme Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact M. Hugo Stern, chef de service, +41 26 305 12 25 , E-Mail schreiben Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9237

Chef-fe concierge Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2224 Service infrastructures Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la conduite opérationnelle, en tant que chef·fe de groupe, de l’unité intendance/conciergerie du service infrastructures. Planifier et prioriser les interventions du personnel de l’unité intendance/conciergerie (environ 30 EPT) et les tâches d’entretien relatives à l’unité. Préparer les budgets et gestion des stocks de consommables relatifs au fonctionnement de l’unité. Gestion des contrats de prestataires liés aux fournitures, entretien et nettoyages. Collaborer étroitement avec les autres unités du service infrastructures (exploitation et projets) Profil souhaité De nature dynamique et pragmatique, accompagné·e d’un esprit d’équipe et de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue. L’anglais est un atout. Prêt-e à relever des défis au sein d’un campus diversifié, l’unité intendance du service infrastructures est à la recherche de son/sa chef-fe. Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans le domaine du bâtiment ou agent d’exploitation, idéalement complété d’un brevet fédéral d’agent de maintenance Sens de l'organisation et des responsabilités Bonne maîtrise des programmes standards Microsoft Office Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans un domaine similaire Vous êtes une personne autonome et polyvalente, à l’aise avec la gestion de tâches variées. Vous avez le sens des priorités et êtes une personne fiable et disponible Vous êtes apte à travailler en équipe Coordonnées des personnes de contact Service Infrastructures, E-Mail schreiben Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9186

Assistant-e médical-e Taux d'activité: 50-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal (SMC) est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS) est un secteur du SMC qui contribue activement à la prévention et à la promotion de la santé sexuelle de la population fribourgeoise en offrant des prestations adaptées à ses besoins. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer la permanence téléphonique, l'accueil et la planification des rendez-vous du conseil et de la consultation gynécologique Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement du secrétariat (facturation, correspondance,...) Effectuer certains examens (tests urinaires de grossesse ou IST et suivi des consultations médicales, notamment l'envoi d'analyse au laboratoire) Gérer le stock de matériel médical S'assurer du bon fonctionnement des appareils médicaux et assister le médecin en cas de besoin Profil souhaité CFC d'assistant-e médical-e ou formation jugée équivalente Intérêt pour le domaine de la santé sexuelle Français ou allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur E-Mail schreiben T +41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9249

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mission et domaine d’activité Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d’expertise Réaliser et développer des prestations de services Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction Domaines d’activités Plusieurs expertises sont recherchées : Promotion de la santé Santé mentale Profil souhaité Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente Large expérience dans le champ d’expertise choisi Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification, flexibilité Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9236

Chef-fe de service adjoint-e et conseiller ou conseillère juridique Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Responsabilité de l’organisation des examens du barreau et du notariat Responsabilité du Secteur de la récupération des dépenses d’assistance judiciaire Gestion de dossiers juridiques ou projets en lien avec l’activité du Service, de la Direction ou avec le Pouvoir judicaire Responsabilité de procédures de législation Responsabilité de procédures de consultation pour le compte du Pouvoir judiciaire Profil souhaité Formation universitaire complète en droit (Master) Expérience professionnelle d’au moins 5 ans Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Expérience dans une administration ou une institution publique Expérience dans la conduite d’équipe souhaitée Esprit d’analyse et de synthèse Capacité de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante Bonnes aptitudes de communication et de négociation Très bonnes capacités d’organisation et de priorisation, résistance au stress Aisance avec les outils informatiques Très bon sens rédactionnel Maîtrise écrite et orale du français, avec de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Mélanie Maillard Russier, Cheffe de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 40 Date de publication: 24 juil. 2025 N° de référence: 9219

Chef-fe de section - section « Ressources humaines et communication » Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité. La section "Ressources humaines et communication" (abrégé RH&C) appuie le développement, le maintien et la gestion des compétences de l’ensemble des collaborateurs du SITel, tout en participant à leur encadrement et à leur suivi. La section élabore, conduit et exécute toutes les mesures RH, qu'elles soient d'ordre administratif ou managérial, y compris la stratégie de formation et de communication interne. La section est responsable du secrétariat principal, de l'encadrement des apprentis, de la protection de la santé et de la sécurité au travail. En sus et en collaboration avec le Service des bâtiments (SBat), la section est en charge de l’organisation générale du siège principal sis à Givisiez, y compris quant à la surveillance interne et externe du bâtiment. En synthèse, la section agit en soutien transversal des autres sections et de tous les collaborateurs du service. À l’écoute du personnel, la section défend les intérêts de l’Etat-employeur et s’engage pour la mise en œuvre et le maintien des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. La section reporte à la Direction du service. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En raison de la récente promotion de la personne titulaire sur de nouvelles fonctions au sein de l'Etat de Fribourg, nous recherchons un-e Chef-fe de section pour reprendre la tête de la section. Les missions principales sont: Conduite de la section, soit 7 collaborateurs en subordination directe ainsi que l'ensemble des apprenti-e-s du service (tous métiers confondus) Gestion de l'ensemble des dossiers en lien ou sous la responsabilité de la section RH&C Membre du Comité de direction du SITel (CDI), qui est un organe de conduite du service constitué en collège (Chef de service, Chef de service adjoint et les autres chef-fe-s de section) Profil souhaité Formation supérieure achevée de niveau Master ou équivalent, dans un domaine en lien avec la fonction Au bénéfice d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un poste à responsabilités dans le domaine des ressources humaines Au bénéfice d'une expérience de conduite d'équipe, si possible dans une grande organisation Au bénéfice de connaissances approfondies en ce qui concerne le domaine informatique, respectivement d'une expérience professionnelle en lien avec le domaine Au bénéfice d'une expérience étayée dans une grande administration publique: un atout Capacité à identifier, gérer et mitiger les risques, qu'ils soient métiers, opérationnels ou managériaux Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles depuis et envers les parties prenantes internes et externes Fortes compétences en communication orale et écrite, en négociation et en gestion de conflits, entregent et sens de la diplomatie Personnalité autonome, diligente et dotée d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec de grandes facultés d'adaptation et de résistance à la pression Forte appétence pour la mission de l'administration publique Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et de très bonnes connaissances de l’anglais technique. De très bonnes connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un minimum Coordonnées des personnes de contact Michel Demierre, Chef de service - Directeur du SITel, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 60 ou Mélanie Meyer, Cheffe de section 'Ressources humaines et communication', E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 30 juil. 2025 N° de référence: 9304

Employé-e d'administration au sein d'un laboratoire de biologie Taux d'activité: 40% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.09.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la sécurité alimentaire et des affaires Taux d'activité 40% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 05.09.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien-être et à la santé des animaux pour eux-mêmes et à l’avantage de l’homme. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La mission principale du poste est la réception et l'enregistrement des échantillons alimentaires et vétérinaires dans le logiciel dédié. Vous suivez les demandes et assurez la communication avec les mandants et clients. Vous effectuez les tâches administratives courantes du laboratoire (téléphone, mail, etc.), en coordination avec l’équipe. Contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable. Présence tous les matins du lundi au jeudi (à discuter). Profil souhaité Bénéficiant d’une solide expérience professionnelle administrative, de préférence dans les domaines analytique, informatique, médecine vétérinaire ou médecine. Vous justifiez de quelques années d'expérience à un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques courants et faites preuve d’aisance dans l’apprentissage de nouveaux outils Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un excellent sens du contact et appréciez le travail en équipe ainsi que le job sharing Vous savez gérer les priorités avec pragmatisme et faites preuve d’autonomie Vous maîtrisez l’allemand ou le français, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue. Vous êtes en mesure de rédiger des mails et de répondre aux appels téléphoniques des clients dans ces deux langues Coordonnées des personnes de contact Catherine Heimann, Adjointe du chef de service, T +41 26 305 80 04 Date de publication: 28 juil. 2025 N° de référence: 9265

Collaborateur-trice scientifique biodiversité dans l'agriculture Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des forêts et de la nature Type de contrat CDD Qui sommes-nous? Le Service des forêts et de la nature (SFN) a pour tâche la gestion et la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, la protection et la promotion de la flore et de la faune, la prévention et la protection contre les dangers naturels et la formation forestière. Il dispose d’une présence territoriale couvrant l'ensemble du canton de Fribourg. Ses diverses tâches sont coordonnées au niveau de la centrale et mises en œuvre dans les arrondissements forestiers ainsi que dans les régions de surveillance de la faune Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de l’infrastructure écologique en milieu agricole Vous collaborez à la mise en œuvre du programme « Contrats LPN » dans le canton de Fribourg Vous soutenez la mise en œuvre des inventaires des prairies et pâturages secs et des bas-marais Vous défendez les intérêts de la protection de la nature et du paysage dans la mise en œuvre des projets "Biodiversité régionale et paysage" Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Bachelor en agronomie, biologie, sciences de l’environnement ou formation jugée équivalente Vous disposez de bonnes connaissances et/ou expérience en agronomie et en gestion de biotopes Vous êtes à l’aise dans la communication et la négociation Vous avez une attitude orientée solution Vous disposez d’un permis de conduire (cat. B) Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Francesca Cheda, Cheffe de section nature et paysage, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 88 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9217

Chef-fe secteur ECAS Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Rentes / IJ AI » de la Caisse de compensation. Examiner les dossiers soumis par les collaborateurs/trices de la section Rentes / IJ-AI, Groupe 3 et contrôler les calculs de rentes et IJ-AI Assurer la formation des nouveaux collaborateurs/trices du groupe Définir périodiquement les objectifs à atteindre et fixer les priorités de son groupe Assurer l’information et la coordination au sein de son groupe Planifier les activités de son groupe Assurer un suivi régulier du personnel qui lui est subordonné, veiller au respect par ce personnel des obligations et contrôler la bonne exécution du travail Répondre aux demandes de renseignements : par écrit, téléphone ou lors d’entretiens à nos bureaux Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Brevet fédéral en assurances sociales est un atout Expérience ou aptitude à la conduite d’une équipe Bonnes compétences sociales Ouverture au changement, flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jean-Daniel Pochon, Chef de section, T +41 26 426 73 61 Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9264

Psychologue assistant-e, RFSM Givisiez - CPP (ambulatoire) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Année reconnue pour l’année ISFM Vos missions : Réaliser des investigations pédopsychiatriques générales Effectuer des bilans psychologiques d’enfants et d’adolescents Mener, selon l’intérêt, des suivis psychothérapeutiques Conduire des entretiens thérapeutiques avec les parents et/ou la famille Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Bénéficier de supervisions régulières pour les cas suivis Participer aux réunions cliniques, aux colloques d’équipe et à la formation Profil souhaité Pré-requis : Master en psychologie Inscription dans un cursus de formation post-grade en psychothérapie Excellentes connaissances du français / langue maternelle, Bilingue français-allemand est un atout Durée : maximum 24 mois, prolongation au-delà de 12 mois conditionnelle au début d’une formation post-grade en psychothérapie Rémunération : selon le barème de l’Etat de Fribourg : Min. 6 mois, max. 12 mois : rémunération de psychologue stagiaire Dès le début de la formation, les 12-18 mois suivants : classe 21 Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats) en un seul fichier pdf Coordonnées des personnes de contact Responsable de stage : Leïla Tapparel, psychologue/psychotherapeute FSP, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 58 Date de publication: 29 juil. 2025 N° de référence: 9213

Responsable de formations Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. ( www.cpi.ch ). Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien ( www.cpi.ch ). Vos missions Rattaché-e à la direction du CPI, vous garantissez la mise en oeuvre cohérente et uniforme de la politique de formation en veillant à la qualité pédagogique et au respect des normes internes et externes. Vos responsabilités sont les suivantes: Conduire l’unité CPI Formations sur le plan technique, organisationnel, personnel et financier et élaborer les projets de budgets et de comptes en fonction des besoins Développer et gérer le portefeuille des offres et des clients de CPI Formations Piloter le processus offre avec les exigences qualité (ISO 21001) Assurer le lien avec les clients institutionnels dans l’élaboration des offres et l’établissement des bilans de formation Piloter les projets en lien avec son domaine d’activité Recruter et gérer les formateurs occasionnels Assurer la coordination de l’unité CPI Formation avec les entités support du CPI Représenter la Direction auprès du SEFRI, des faîtières et des ORTRA et d’autres partenaires dans une perspective de garantie de la qualité de l’offre et de développement du portefeuille en alignement avec les axes stratégiques définis Profil souhaité Formation supérieure (Bachelor/Master) en sciences de l’éducation ou domaine équivalent Maîtrise des techniques pédagogiques et de l’ingénierie de formation indispensable Compétences et expérience en management d'équipe La connaissance du marché de la formation professionnelle et continue indispensable Connaissance des outils numériques éducatifs Expérience confirmée en gestion de projet Aisance relationnelle et goût pour la négociation et le développement commercial Connaissance de la langue allemande au minimum au niveau B1 Coordonnées des personnes de contact Monika Michel, Responsable RH, T +41 26 305 25 05 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9246

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 8741

Apprenti-e Maraîcher-ère CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Les Jardins-Ecole produisent légumes, fleurs, plantons, fruits et produits transformés. Leur mission comporte la gestion et l’embellissement des surfaces vertes et arbustives du site, l’entretien du Verger-Ecole ainsi que la gestion du magasin. Grâce à la grande diversité de ses produits, Grangeneuve offre un environnement d’apprentissage riche et de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparer le sol pour la culture des légumes (labourage, désherbage, etc.) Récolter et stocker des légumes Réaliser les travaux de cultures à l’aide de différentes machines et tracteurs Préparer les légumes en produits prêts à cuisiner Entretenir les cultures et effectuer leur suivi (arroser, fertiliser et soigner) Vendre des plantons de légumes et de fleurs au magasin de Grangeneuve Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée Maîtrise du français ou de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Gilles Genoud, Responsable des Jardins-Ecole, T +41 26 305 57 98 Date de publication: 15 juil. 2025 N° de référence: 9273

Assistant-e markekting Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Contrat de durée déterminée de 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutenir l’équipe du secteur Marketing & Communication dans les tâches administratives Superviser la présence de Grangeneuve sur les réseaux sociaux, créer du contenu engageant et adapté à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos), analyser les performances Gérer et entretenir les sites internet et intranet Participer activement à la gestion et coordination des activités marketing et communication lors d’événements Planifier et mettre en œuvre différents projets Profil souhaité Certificat d’assistant-e marketing ou CFC de médiamaticien-ne ou formation jugée équivalente Excellente maîtrise de la suite Office, bonnes connaissances de la suite Adobe, Canva et Drupal Passion pour les réseaux sociaux, la photographie et/ou la video Créatif-ve, rigoureux-se, organisé-e, efficace et sens du détail Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec un grand nombre de personnes Maîtrise de l’allemand avec de bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Mélody Aebischer, Responsable RH, T +41 26 305 55 09 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9268

Collaborateur-trice scientifique Production animale Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. La section Agriculture assure toutes les prestations de conseil et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de la para-agriculture, de la terre et de la nature en général. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le ou la titulaire du poste est spécialisé-e en production animale (production laitière et élevage) : Enseigner à Grangeneuve (niveau secondaire II et tertiaire) Conseiller et informer la clientèle en groupe ou individuellement Organiser des cours de formation continue Collaborer au sein de la section Agriculture et avec les autorités cantonales et la Confédération Profil souhaité Ingénieur-e agronome (bachelor ou master) avec spécialisation en production animale ou formation jugée équivalente Expérience dans les activités de conseil et de formation continue Formation pédagogique, un plus Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand (B2) Coordonnées des personnes de contact Pierre Aeby, Suppléant du responsable secteur Production animale, T +41 26 305 58 62 Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9263

Agent-e de détention - Secteur Electricité Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur Soutenir le responsable du secteur dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC d’électricien-ne, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Assurer un service de piquet Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Favre Alexandre - Chef de section Artisans E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 88 Bellechasse 366 1786 Sugiez Date de publication: 28 juil. 2025 N° de référence: 9300

Stagiaire post-master Criminologue Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80-90% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 08.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Élaborer des plans d’exécution de la sanction Mener des entretiens avec les personnes détenues Soutenir le service Criminologique de manière administrative Participer au processus d’évaluation criminologique Profil souhaité Master en criminologie Bachelor en psychologie, ou en sciences sociales Connaissances du milieu carcéral, un atout Aisance rédactionnelle Esprit d’analyse et de synthèse Sensibilité clinique Très bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Connaissance de PLESORR un atout Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Martine Courvoisier, Cheffe du service Criminologique, E-Mail schreiben , T +4 126 304 10 25, Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 15 juil. 2025 N° de référence: 9282