Etat du canton de Fribourg

Assesseur-e (locataires) au Tribunal des baux Gruyère, Glâne, Broye et Veveyse Taux d'activité: -% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 06.06.2024 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année) ainsi que d'une lettre de soutien ou de recommandation d'une organisation assurant la défense des locataires (art. 61. al. 3 LJ). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Les assesseur-e-s des Tribunaux des baux sont choisis paritairement au sein des organisations représentant les propriétaires et au sein des organisations assurant la défense des locataires ( art. 57 LJ ). Profil souhaité Personne issue d'une organisation assurant la défense des locataires (art. 57al. 2 LJ). Lettre de soutien ou de recommandation de l'organisation à produire Domicile dans l'une des circonscriptions judiciaires concernées (Gruyère, Glâne, Broye, Veveyse). Pour des raisons d’organisation des séances, une préférence pourrait être donnée à une personne domiciliée dans le district de la Broye. Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction Préférence sera donnée à une personne ayant des connaissances en droit du bail Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7902

Assesseur-e (propriétaires) au Tribunal des baux Gruyère, Glâne, Broye et Veveyse 1 Taux d'activité: -% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 06.06.2024 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: CMcandidatures@fr.ch. Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année) ainsi que d'une lettre de soutien ou de recommandation d'une organisation assurant la défense des locataires (art. 61. al. 3 LJ). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire (art. 4 LJ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l'art. 79a RJ. Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires (art. 12 LJ). Les assesseur-e-s des Tribunaux des baux sont choisis paritairement au sein des organisations représentant les propriétaires et au sein des organisations assurant la défense des locataires (art. 57 LJ). Profil souhaité Personne issue d'une organisation assurant la défense des propriétaires (art. 57al. 2 LJ). Lettre de soutien ou de recommandation de l'organisation à produire Domicile dans l'une des circonscriptions judiciaires concernées (Gruyère, Glâne, Broye, Veveyse). Pour des raisons d’organisation des séances, une préférence pourrait être donnée à une personne domiciliée dans le district de la Broye. Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction Préférence sera donnée à une personne ayant des connaissances en droit du bail Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact CMcandidatures@fr.ch Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7904

Assesseur-e (propriétaires) au Tribunal des baux Gruyère, Glâne, Broye et Veveyse 1 Taux d'activité: -% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 06.06.2024 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année) ainsi que d'une lettre de soutien ou de recommandation d'une organisation assurant la défense des locataires (art. 61. al. 3 LJ). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Les assesseur-e-s des Tribunaux des baux sont choisis paritairement au sein des organisations représentant les propriétaires et au sein des organisations assurant la défense des locataires ( art. 57 LJ ). Profil souhaité Personne issue d'une organisation assurant la défense des propriétaires (art. 57al. 2 LJ). Lettre de soutien ou de recommandation de l'organisation à produire Domicile dans l'une des circonscriptions judiciaires concernées (Gruyère, Glâne, Broye, Veveyse). Pour des raisons d’organisation des séances, une préférence pourrait être donnée à une personne domiciliée dans le district de la Broye. Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction Préférence sera donnée à une personne ayant des connaissances en droit du bail Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7904

Praktikant/in Sozialhilfe Beschäftigungsgrad: 70-80% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 03.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Kantonales Sozialamt Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Kantonale Sozialamt (KSA), gewährleistet materielle Hilfe an bedürftige Personen, an Opfer von Straftaten und an Personen, die dem Asylgesetz unterliegen. Sie verantwortet zudem die Inkassohilfe und die Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen. Das KSA ist ferner für die Verbesserung und die Harmonisierung des kantonalen Sozialhilfedispositivs zuständig und koordiniert die Sozial- und Familienpolitik Das KSA bietet Personen in Ausbildung (Universität, Fachhochschule Soziale Arbeit) eine Praktikumsstelle 70-80% für 8 Monate an. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite Ihre Aufgaben Unterstützung der Sektion Sozialhilfe Überwachung der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und Normen Bearbeitung der fachlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Kohärenz des Dispositivs Organisation von Arbeitsgruppen sowie Teilnahme Gewünschtes Profil Bachelor oder Master in Sozialarbeit und Sozialpolitik oder gleichwertige Ausbildung erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialhilfe von Vorteil Kenntnisse des Freiburger Sozialnetzes Sinn für Organisation und Koordination, Fähigkeit zur Analyse und vernetztes Denken, redaktionelles Geschick Beherrschen der deutschen und französischen Sprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Sibylla Pigni, Sektionsleiterin Sozialhilfe T +41 26 305 80 95, E-Mail schreiben Datum der Stellenausschreibung: 17.05.2024 Referenz: 7915

Stagiaire aide sociale Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 03.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale (SASoc), assure l'octroi des aides matérielles aux personnes dans le besoin, aux personnes victimes d'infractions, aux personnes relevant de la loi sur l'asile et assure le recouvrement ainsi que les avances de pensions alimentaires. Il est chargé d'améliorer et d'harmoniser le dispositif cantonal d'action sociale et de veiller à la coordination des politiques sociales et de la famille. Le SASoc offre aux personnes en formation (université, haute école de travail sociale) un poste de stagiaire à 70-80% pour une durée de 8 mois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Soutien au secteur Aide sociale Surveillance de l'application des normes de l'aide sociale Suivi des thématiques et de la cohérence du dispositif Organisation et participation à des groupes de travail Profil souhaité Bachelor ou Master en travail social et politiques sociales ou formation jugée équivalente Expérience dans le domaine de l'aide sociale serait un atout Connaissances du réseau social fribourgeois Sens de l'organisation et de la coordination, capacité d'analyse et de synthèse, habileté rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Sibylla Pigni, Cheffe de secteur aide sociale T +41 26 305 80 95, E-Mail schreiben Date de publication: 17 mai 2024 N° de référence: 7915

Greffier-ère-stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Description courte Le poste est limité à une durée de six mois Qui sommes-nous? ... Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction des décisions en matière civile, notamment en matière de protection de l’enfant et de l’adulte Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte et prise de procès-verbaux d’audition Soutien au greffe: prise de contacts avec les personnes concernées et leurs proches, les partenaires de la Justice de paix, notamment par un soutien juridique aux curateurs professionnels et privés et aux autres services Informations et conseils aux tiers Recherches juridiques Suivi des dossiers et élaboration de courriers administratifs Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (licence ou Master en droit) Aisance rédactionnelle, excellent orthographe, autonomie, résistance au stress et esprit d’équipe Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue française ou de la langue allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Valentine Ruffieux et Saskia Oldendorf-Pittet, Greffières-cheffes E-Mail schreiben E-Mail schreiben T +41 26 305 86 00 Date de publication: 15 mai 2024 N° de référence: 7912

Secrétaire de direction Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat Qui sommes-nous? La Caisse est une institution de droit public qui assure tout le personnel de l’Etat et de quelque 60 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.). Elle compte quelque 22'000 personnes assurées actives et 8’500 personnes bénéficiaires de prestations, présente un bilan de 7 milliards de francs et emploie 28 collaborateur-trice-s Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion administrative des ressource humaine (RH) Traiter des dossiers maladies, accidents, formation des collaborateurs Gérer le recrutement et les nouveaux engagements Suivre les vacances et heures supplémentaires des collaborateurs Office management – gestion des locaux Gérer des locaux de l’institution et les achats liés Organiser les manifestations de l’institution Gérer la documentation Assistance à la direction Assister la direction générale et les responsables de département Gérer l’agenda de la direction générale Suivre et organiser la formation Profil souhaité Maturité professionnelle commerciale, CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente Brevet fédéral d’assistant-e de direction, un avantage Plusieurs années d’expérience professionnelle dans un domaine similaire Maîtrise des outils de bureautique standards Disponibilité, discrétion et confidentialité Bonnes compétences sociales, capacité d’adaptation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Gilles André Directeur général E-Mail schreiben Date de publication: 14 mai 2024 N° de référence: 7899

Stagiaire MPC 3+1 ou stage pré-HEG Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? L’Autorité foncière cantonale AFC est l’autorité compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes en cours de formation en école de commerce en vue d’obtenir une maturité professionnelle ou une maturité gymnasiale et recherchez un stage ? Les domaines administratifs et juridiques vous intéressent ? Nous vous offrons un stage varié au sein de l’Etat de Fribourg, auprès de l'Autorité foncière cantonale AFC, autorité compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Vos missions CDD, 1 an Gestion des dossiers, de l’ouverture jusqu’au classement, archivage de documents Rédactions de courriers et courriels divers Gestion du courrier entrant et sortant Réception téléphonique et suivi des demandes Suivi de facturation avec le programme SAP Participation à différentes séances de commissions Tâches administratives ponctuelles pour les autres entités du Secrétariat général Profil souhaité Maîtrise des programmes standards Microsoft Office Intérêt pour des tâches variées Curiosité pour le domaine juridique Initiative et sens de l’organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Manon Wicht, Responsable RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 13 Date de publication: 26 avr. 2024 N° de référence: 7233

Abteilungsvorsteher/in bei der Kaufmännischen Berufsfachschule Freiburg (KBS) Beschäftigungsgrad: 95-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: Immédiate ou à convenir Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kaufmännische Berufsfachschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt An der KBS Freiburg gibt es.... mehr als 1250 Lernende mehr als 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 25 verschiedene Bildungsangebote aus dem kaufmännischen und mediamatischen Bereich: EBA, EFZ, integrierte Berufsmaturität (BM) und BM nach Abschluss der Grundbildung (Post-EFZ), Freifachkurse, Kurse für Art. 32 usw. mehrere Mobilitäts- und Sprachaustauschprogramme für Lernende und Lehrpersonen Wir sind eine zweisprachige Schule (deutsch-französisch) und die einzige Berufsfachschule in der Schweiz, die folgende duale Ausbildungen zweisprachig deutsch-französisch anbietet: Kauffrau/Kaufmann EFZ, Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ und Detailhandelsfachfrau/Detailhandelsfachmann EFZ Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden und Entfaltung fördert und auf Zuhören, Zusammenhalt und Rücksichtnahme beruht Um mehr über die attraktiven Arbeitsbedingungen beim Staat Freiburg zu erfahren, klicken Sie auf den folgenden Link Ihre Aufgaben Als Direktionsmitglied wirken Sie aktiv am reibungslosen Funktionieren der Schule mit. Sie unterrichten in der deutschsprachigen Abteilung KV zu 25 % (einschliesslich Berufsmaturität) und leiten diese Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Begleitung der Lehrpersonen und der Lernenden, die administrative Verwaltung der Abteilung, die Ausarbeitung der Stundenpläne, die Mitwirkung bei der Entwicklung der verschiedenen Ausbildungen, die konstante Verbesserung unserer Prozesse sowie die Kontaktpflege mit den verschiedenen Partnern der Berufsbildung Sie arbeiten im Direktionsteam zusammen und beteiligen sich an Schulprojekten bzw. übernehmen die Leitung dieser Projekte Sie übernehmen die spannende Projektleitung des Mobilitätsprogramms «Commerce +», das Lernenden aus der ganzen Romandie und neu auch deutschsprachigen Lernenden verschiedener Berufe die Möglichkeit gibt, jeweils 5 Monate in zwei verschiedenen Ländern praktische Erfahrungen in ihrem Beruf zu sammeln und gleichzeitig ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern Gewünschtes Profil Erforderliche Ausbildungen und Erfahrungen Mit einem Hochschul-, Fachhochschul- oder einem gleichwertigen Abschluss (Masterstufe) verfügen Sie über einen pädagogischen Hintergrund in der Sekundarstufe II sowie über fundierte pädagogische Erfahrungen an einer Berufsschule Lehrdiplom für die Sekundarstufe II (LDM) oder gleichwertige Ausbildung Berufspädagogisches Zusatzzertifikat der EHB für den Unterricht an Berufsfachschulen Idealerweise können Sie ein CAS (Certificate of Advenced Studies) «Führung in der Berufsbildung / Schulmanagement» vorweisen oder sind bereit, dies nachzuholen Gesuchte Kompetenzen Sie verfügen über eine gute Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, sind teamfähig, vertrauenswürdig, engagiert und in der Lage, Ihre Meinung konstruktiv zu vertreten Sie sind ein Organisations- und Planungstalent und besitzen die Fähigkeit, Projekte neu einzuführen und zu leiten Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation und das Zwischenmenschliche ist Ihnen ein wichtiges Anliegen Sie mögen es, sich im Team gemeinsam auszutauschen und zusammen Lösungen zu finden Sie nehmen eine positive und proaktive Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen ein Auch in Zeiten von Stress und Arbeitsüberlastung bleiben Sie leistungsfähig Sie sind deutschsprachig und verfügen über sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Verantwortung im Mobilitätsbereich von Vorteil Jobsharing ist möglich. In diesem Fall unterrichten beide Stellenpartnerinnen oder Stellenpartner je mindestens 25 %. Bewerben Sie sich direkt als Team auf die Stelle. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Gagnaux, Direktorin T +41 26 305 25 78 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7891

Adjoint-e de direction de l'école du CO de Pérolles Taux d'activité: 45-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, l’adjoint ou l’adjointe de direction d'une école du CO est chargé/e de seconder le directeur ou la directrice dans ses tâches d’organisation, du fonctionnement et de la gestion administrative et pédagogique de l’établissement, de la qualité de l’enseignement et de l’éducation, ainsi que de la collaboration avec l’ensemble des partenaires scolaires Ce poste peut être complété par des heures d'enseignement Profil souhaité Diplôme d’enseignement pour le degré secondaire I (master) Minimum 8 ans d'expérience professionnelle (enseignement) Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente Bonne connaissance du degré scolaire Aptitude à établir des relations humaines positives avec les jeunes et les adultes Expérience souhaitée dans la conduite de projets pédagogiques et/ou d’un groupe de travail Sens de la communication, de la collaboration et des responsabilités au sein d’une équipe Maîtrise de logiciels informatiques Intérêt pour le suivi des élèves Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Stéphane Fragnière, directeur T +41 26 424 55 89 E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7887

Administrateur-trice de Faculté en job sharing Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2024 Date d'entrée en fonction: 15.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-6605 Décanat des Sciences économiques et soc Qui sommes-nous? Direction administrative de la Faculté des sciences économiques et sociales et du management de l’Université de Fribourg L’Université de Fribourg est un espace d’innovations qui marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. A la Faculté des sciences économiques et sociales et du management, les principaux domaines d’enseignement sont la gestion d’entreprise, l’économie politique, l’informatique de gestion et les sciences de la communication et des médias. Nos professeures et professeurs, chercheuses et chercheurs, ainsi que les doctorantes et doctorants intègrent les avancées scientifiques et les résultats de leurs récentes recherches dans leur enseignement, œuvrant ainsi à l’excellence de nos programmes d’études. Le décanat de la Faculté est l’entité dirigée par le Doyen et chargée de la gestion des études et des divers engagements de la Faculté, envers les étudiant-e-s, les professeurs, les différents services académiques et administratifs de l’Université. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer en co-direction la gestion administrative du décanat et de son personnel Assister le Doyen /la Doyenne dans la conduite stratégique et l’administration des affaires de la Faculté dans les deux langues officielles de l’Université, le français et l’allemand : assurer le déroulement opérationnel des affaires de la Faculté, en étroite collaboration avec le Doyen et le Conseil décanal ; notamment assurer le suivi des décisions du Conseil de Faculté, du Conseil des professeurs et des commissions de la Faculté ; préparer les séances et réaliser les PV Assurer la stabilité et la continuité du fonctionnement de la faculté face au changement régulier de doyens ou de doyennes Veiller au respect et à l’application des dispositions légales Assurer la coordination avec les autres facultés et services de l’Université Réaliser d’autres tâches par délégation de compétences Ce poste convient à une personne expérimentée avec des capacités démontrées de direction, de ressources humaines, d’organisation et de communication, ayant une connaissance approfondie du milieu universitaire, aimant les défis et les contacts humains, et possédant le sens des responsabilités Profil souhaité Master universitaire, de préférence dans l’un des domaines d’enseignement de la Faculté Connaissances spécifiques dans différents domaines (organisation de l’Université, ressources humaines, juridiques, budgétaires, informatiques, etc.) L’expérience de conduite d’une grande équipe dans le milieu universitaire est un atout Flexibilité et capacité de mener plusieurs tâches en parallèle Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue. Seul un niveau C1 au minimum dans chaque langue sera pris en considération Très bonnes connaissances de la langue anglaise (minimum B2) Coordonnées des personnes de contact Delphine Simic, Administratrice de Faculté, E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7881

Agent-e de détention - Cellulaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.06.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 31.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.06.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des détenus en tenant compte des divers régimes de détention Assurer la réception du centre de détention (entrées/sorties, caméras) Conduire des personnes détenues dans les travaux d’entretien ou de rénovation Collaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Disposition à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les nuits) Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claude Berset - Chef de section Encadrement Division Prison Centrale E-Mail schreiben T +41 26 305 63 51 1700 Fribourg Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7894

Berufsfachlehrer/in für Frontend Development Beschäftigungsgrad: 30-40% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 01.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Eikon - Berufsfachschule für Gestaltung Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Gewerbliche und Industrielle Berufsfachschule Freiburg (GIBS) erteilt die berufliche Grundbildung im dualen System und im Vollzeitmodell für das Couture-Lehratelier. Sie erteilt auch Kurse zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und den Berufsmaturitätsunterricht während und nach der Lehre. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Unterricht von Theorie und Berufspraxis in HTML, CSS, JS, Framework und CMS sowie der Softskills (Arbeitsorganisation, Webkultur etc.) Planung und Vorbereitung der didaktischen Aktivitäten Begleitung der Lernenden und Evaluation ihrer Lernfortschritte Gewünschtes Profil Berufserfahrung in der Web- und App-Entwicklung, bei einer Agentur oder freiberuflich Fundierte Frontend-Programmierungskompetenzen mit hervorragenden Kenntnissen in HTML, CSS und JS Gute UX- und UI-Kenntnisse Eidgenössische Fachprüfung (Ausweis oder Diplom), Höhere Fachschule, Ingenieur/in FH (Bachelor oder Master) in Informatik oder Design oder gleichwertige Ausbildung Eine (berufs-)pädagogische Ausbildung ist ein Vorteil (kann auch berufsbegleitend erworben werden) Ausgeprägtes Interesse für die Berufsbildung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Berufsbildung und/oder der Begleitung von Qualifikaitonsverfahren ist ein Vorteil Beherrschung der französischen Sprache / Fähigkeit, in deutscher Sprache zu unterrichten ist ein Vorteil Angaben der Kontaktpersonen Filippo Nugara, Abteilungsvorsteher E-Mail schreiben T + 41 26 305 46 91 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7893

Berufsfachschullehrer/in für Design Thinking & UX Beschäftigungsgrad: 15-20% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 01.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Eikon - Berufsfachschule für Gestaltung Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Gewerbliche und Industrielle Berufsfachschule Freiburg (GIBS) erteilt die berufliche Grundbildung im dualen System und im Vollzeitmodell für das Couture-Lehratelier. Sie erteilt auch Kurse zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und den Berufsmaturitätsunterricht während und nach der Lehre. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Unterricht von Theorie und Berufspraxis des Design Thinkings und der Grundlagen des User Experience Design (UX) Planung und Vorbereitung der didaktischen Aktivitäten Begleitung der Lernenden und Evaluation ihrer Lernfortschritte Gewünschtes Profil Erfahrung in UX und Design Thinking sowie mit den «user centric»-Methoden, bei einer Agentur oder freiberuflich Kenntnisse des UI Design ist ein Vorteil Eidgenössische Fachprüfung (Ausweis oder Diplom), Höhere Fachschule, Bachelor oder Master in Informatik oder Design oder gleichwertige Ausbildung Eine (berufs-)pädagogische Ausbildung ist ein Vorteil (kann auch berufsbegleitend erworben werden) Ausgeprägtes Interesse für die Berufsbildung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Berufsbildung und/oder der Begleitung von Qualifikationsverfahren ist ein Vorteil Beherrschung der französischen Sprache / Fähigkeit, in deutscher Sprache zu unterrichten ist ein Vorteil Angaben der Kontaktpersonen Filippo Nugara, Abteilungsleiter E-Mail schreiben T + 41 26 305 46 91 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7892

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom), rattaché à la Direction des institutions de l’agriculture et des forêts, est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller/ère juridique auprès du Service des communes, vous conduisez et effectuez des travaux juridiques concernant les communes et autres entités communales en collaboration interdisciplinaire avec l’ensemble des fonctions du SCom. De par vos compétences analytiques et vos connaissances élargies d’autres domaines, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble, dans la gestion des divers projets législatifs transversaux. Travaux législatifs : préparer les projets de réponses aux instruments parlementaires, travaux de rédaction de normes juridiques (lois, ordonnances,), suivre la législation sur les fusions de communes et traiter les dossiers de fusion Contrôles juridiques : étudier et préaviser les règlements communaux, projets de lois, conventions intercommunales à l’attention des directions concernées, sous l’angle de la législation sur les communes, y compris finances communales (LCo et RELCo ; LFCo et OFCo) Soutien et conseil : renseigner et conseiller les communes, collectivités publiques, préfectures et unités administratives de l’Etat sur les questions relatives à la législation en vigueur, développer l’offre de formation destinée aux communes Surveillance extraordinaire : en collaboration avec la préfecture, mener des procédures d’instructions et rédiger de projets de décisions ou invitations formelles Activité transversale : représenter le Service lors de groupes de travail et commissions, ainsi que lors de séances d’information en matière juridique dans les différentes communes Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle Expérience en gestion de projet: capacité de synthèse et pensée en réseau Connaissances spécifiques d’autres domaines (économie, communication…) Connaissances des administrations publiques et des partenaires un plus Bilingue ou maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Gérald Mutrux T +41 26 305 94 10 Rue de Zaehringen 1 1701 Fribourg Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7869

Conseiller-ère scientifique Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom), rattaché à la Direction des institutions de l’agriculture et des forêts, est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller-ère scientifique auprès du Service des communes, vous appuyez le chef ou la cheffe de service dans la gestion des dossiers politiques et gérez des projets stratégiques pour le Service. Fort/e de votre vision stratégique et transversale sur différents domaines, vous pensez en réseau dans vos interactions avec les différentes parties prenantes. Développement de projets : diriger des travaux portant sur des réformes institutionnelles relevant du domaine des collectivités locales, participer, en tant que représentant du service ou de la Direction, à des groupes de travail et à des commissions Information et communication : élaborer et mettre en œuvre la communication du Service à destination des communes et du public sur les affaires communales, organiser et participer, en tant que représentant du service, à des séances destinées à informer sur des questions relevant des domaines d’activités du service Formation : Coordonner la communication du Service et les besoins des autorités communales en matière de formation, en concertation avec les partenaires, participer à la promotion de la formation et au perfectionnement des élus et du personnel des collectivités publiques locales, intervenir dans les cours de formation destinés aux communes ou dans des séances d’informations destinées à des délégations de pays étrangers Soutien et conseil : renseigner et conseiller les communes, collectivités publiques, préfectures et unités administratives de l’Etat sur les questions liées à l’application de la législation sur les communes Profil souhaité Master universitaire en sciences politiques, lettres, droit, économie ou formation jugée équivalente Formation post grade (CAS, DAS ou MAS) dans un domaine en lien avec la fonction Expérience en gestion de projet : capacité de synthèse et pensée en réseau Connaissances spécifiques d’autres domaines (droit, économie, communication…) Connaissances des administrations publiques et des partenaires un plus Langue française ou allemande avec de très bonne connaissance de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Gérald Mutrux T +41 26 305 94 10 Rue de Zaehringen 1 1701 Fribourg Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7870

Doctorant-e en musicologie ou ethnomusicologie Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-4726 Département de musicologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Le ou la doctorant·e mènera des recherches dans le cadre du projet Starting Grant ‘The musical world of fairgrounds in Switzerland, 19th-21st c.’ financé par le Fonds national suisse pour la recherche scientifique (FNS) et dirigé par la Prof. Anna Stoll Knecht (PI). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le ou la doctorant·e en musicologie ou ethnomusicologie (CDD de 4 ans) , co-supervisé-e par un ethnomusicologue (ou ethnologue), réalisera avec le PI des entretiens avec des forains en Suisse, et rédigera une thèse de doctorat sur tout aspect du monde forain en Suisse, ainsi que plusieurs communications à des congrès qui pourraient ensuite être élaborées comme chapitres de thèse. Profil souhaité Master en ethnomusicologie ou en musicologie (ou domaine affilié) Expérience ou capacité à développer rapidement des connaissances et des compétences en matière de méthodes de recherche ethnographique pour mener des entretiens avec des forains suisses Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration avec l'équipe Sens de l'organisation, capacité à participer aux tâches administratives dans le cadre du projet (organisation de journées d'étude, d'ateliers, de colloques) Pendant la durée du contrat, le doctorant doit être domicilié à Fribourg ou dans un autre lieu en Suisse ; une présence hebdomadaire au Département est attendue Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (et idéalement du suisse allemand, mais ce n'est pas une obligation) Les candidatures doivent être rédigées en anglais ou en français et inclure une lettre de motivation, un CV, un certificat de diplôme (MA), les coordonnées de deux personnes de référence et un exemple d'expression écrite (en anglais ou en français) Coordonnées des personnes de contact Prof. Anna Stoll-Knecht, E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7886

Fachmann/-frau für Justizvollzug - Sektion Zellengebäude Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.06.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Strafanstalt Beschäftigungsgrad 90-100% Ort Fribourg, CH, Saane Bewerbungsfrist 31.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.06.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Bereitschaftsdienst und ständige Überwachung der Inhaftierten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Haftbedingungen Die Rezeption der Haftanstalt betreuen (Ein- und Ausgänge, Kameras) Gefangene bei Wartungs- und Renovierungsarbeiten anleiten An der Resozialisierung der Inhaftierten mitarbeiten und positiv auf sie einwirken Für Disziplin, Ordnung und Sicherheit unter den Inhaftierten sorgen Bereitschaft zur Schichtarbeit (unregelmässige Arbeitszeiten, einschliesslich Samstag, Sonntag und Nacht) Gewünschtes Profil EFZ oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eidgenössischer Fachausweis für Vollzugsbeamt/innen des Schweizerischen Kompetenzzentrums für den Vollzug von strafrechtlichen Sanktionen oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Gute körperliche und geistige Fitness, Flexibilität und Belastbarkeit Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Kommunikation und zum Konfliktmanagement Gute Computerkenntnisse (MS Office) Einwandfreier Leumund Bereitschaft, in Fällen höherer Gewalt ausserhalb der Arbeitszeit einzugreifen Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Claude Berset, Sektionschef Betreuung Abteilung Zentralgefängnis E-Mail schreiben T +41 26 305 63 51 1700 Freiburg Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7894

Fakultätsverwalter/in im Jobsharing Beschäftigungsgrad: 45-50% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 20.06.2024 Datum des Stellenantritts: 15.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-6605 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlich Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Administrative Leitung der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Freiburg Die Universität Freiburg ist ein Innovationsraum, der den Alltag der zweisprachigen Stadt Freiburg seit ihrer Gründung 1889 prägt. An der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Management sind die Hauptfächer der Lehre Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie Kommunikations- und Medienwissenschaften. Unsere Professorinnen und Professoren, Forscherinnen und Forscher sowie Doktoranden und Doktoranden integrieren wissenschaftliche Fortschritte und Ergebnisse ihrer neuesten Forschung in ihre Lehre und arbeiten so an der Exzellenz unserer Studiengänge. Das Dekanat der Fakultät ist die vom Dekan geführte Einheit, die für das Studienmanagement und die verschiedenen Verpflichtungen der Fakultät gegenüber Studierenden, Professoren und den verschiedenen akademischen und administrativen Abteilungen der Universität verantwortlich ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Gemeinsame Verwaltung des Dekanats mit einer weiteren Fakultätsverwalterin Unterstützung des Dekans/der Dekanin bei der strategischen Leitung und der Verwaltung der Fakultät in den beiden Amtssprachen der Universität, Französisch und Deutsch; Operative Abwicklung der Fakultätsangelegenheiten; in enger Zusammenarbeit mit dem Dekan und dem Dekanatsrat; insbesondere Nachverfolgung der Beschlüsse des Fakultätsrats, des Professorenrates und der Fakultätsausschüsse; Vorbereitung der Sitzungen und Protokollführung Gewährleistung der Stabilität und Kontinuität der Fakultätsabläufe angesichts des regelmässigen Wechsels von Dekan/innen Sicherstellung der Einhaltung und Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen Koordinierung mit anderen Fakultäten und Dienststellen der Universität Wahrnehmung anderer Aufgaben durch Übertragung von Zuständigkeiten Diese Position eignet sich für eine erfahrene Person mit nachgewiesenen Führungs-, Personal-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, fundierten akademischen Kenntnissen, welche Verantwortungsbewusstsein mitbringt und Herausforderungen und menschliche Kontakte schätzt Gewünschtes Profil Universitärer Hochschulabschluss (Master), bevorzugt in einem der Lehrgebiete der Fakultät Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen (Universitätsorganisation, Personalwesen, Recht, Budget, IT etc.) Erfahrung mit der Teamführung im akademischen Umfeld ist von Vorteil Flexibilität und Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel auszuführen Beherrschung der deutschen und französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache. Es wird nur ein Niveau C1 in jeder Sprache berücksichtigt Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Angaben der Kontaktpersonen Delphine Simic, Fakultätsverwalterin, E-Mail schreiben Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7881

Inspecteur-trice de la surveillance du marché du travail Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.06.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Organisation et exécution des contrôles dans le domaine des mesures l’accompagnement et de la lutte contre le travail au noir Enquêter sur des infractions et procéder à des auditions Rédaction des procès-verbaux en lien avec les contrôles Assister la Police cantonale et le Ministère public dans le cadre de la lutte contre la criminalité, en ce qui concerne la lutte contre le travail au noir Collaboration avec les organes de contrôle d'autres autorités ou organisations Collaboration avec les autres inspecteurs-trices de la surveillance du marché du travail Tâches administratives Profil souhaité Formation professionnelle supérieure Formation complémentaire en relation avec le domaine d'activité Bonnes connaissances dans le domaine du droit du travail, des assurances sociales et de la comptabilité Sens aigu de l'observation Flexibilité, autonomie et mobilité géographique Grande résistance au stress Maîtrise de soi Habileté rédactionnelle Aptitude pédagogique Maîtrise des outils informatiques usuels Extrait casier judiciaire Maîtrise parfaite de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Maxime Jaquier Responsable RH T +41 26 305 97 07 Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7860

Inspektor/in Arbeitsmarktüberwachung Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 07.06.2024 Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für den Arbeitsmarkt Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Kontrollen im Bereich der flankierenden Massnahmen und der Bekämpfung der Schwarzarbeit Untersuchung von Verstössen und Durchführung von Anhörungen Verfassen von Kontrollprotokollen Unterstützung der Kantonspolizei und der Staatsanwaltschaft bei der Bekämpfung der Schwarzarbeit im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung Zusammenarbeit mit den Kontrollorganen anderer Behörden und Organisationen Zusammenarbeit mit den anderen Inspektorinnen und Inspektoren der Arbeitsmarktüberwachung Administrative Aufgaben Gewünschtes Profil Höhere Berufsbildung Weiterbildung mit Bezug zum Tätigkeitsgebiet Gute Kenntnis des Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und der Buchhaltung Ausgeprägte Beobachtungsgabe Flexibilität, Selbstständigkeit und geografische Mobilität Hohe Belastbarkeit Selbstbeherrschung Schreibgewandtheit Pädagogische Fähigkeiten Beherrschen der gängigen Computeranwendungen Strafregisterauszug Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache (zweisprachig) Angaben der Kontaktpersonen Maxime Jaquier HR-Verantwortlicher T +41 26 305 97 07 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7860

Jurist. Berater/in Beschäftigungsgrad: 60-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Gemeinden Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für Gemeinden (GemA), das der Direktion der Institutionen und der Land- und Forstwirtschaft unterstellt ist, ist für die Finanz- und Verwaltungsaufsicht über die kommunalen Gebietskörperschaften zuständig. Des Weiteren ist das Amt mit der Umsetzung der Politik zur Förderung der Gemeindefusionen und mit dem interkommunalen Finanzausgleich beauftragt. Es übernimmt Arbeiten im Bereich der Aufgabenteilung zwischen Staat und Gemeinden und Gesetzgebungsarbeiten Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat als Arbeitgeber fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet den Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren Sie unter folgendem Link . Ihre Aufgaben Als jurist. Berater/in beim Amt für Gemeinden führen Sie juristische Arbeiten aus, die Gemeinden und andere kommunale Einheiten betreffen. Sie arbeiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Funktionen des GemA. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und Ihrer erweiterten Kenntnisse in anderen Bereichen verfügen Sie über einen guten Überblick bei der Verwaltung verschiedener bereichsübergreifender Gesetzgebungsprojekte. Gesetzgebungsarbeiten: Antwortentwürfe für parlamentarische Vorstösse vorbereiten, Rechtsnormen ausarbeiten (Gesetze, Verordnungen usw.), Umsetzung der Gesetzgebung über die Gemeindezusammenschlüsse betreuen und Fusionsdossiers bearbeiten Rechtliche Kontrollen: Gemeindereglemente, Gesetzesentwürfe, interkommunale Vereinbarungen zuhanden der betreffenden Direktionen unter dem Gesichtspunkt der Gesetzgebung über die Gemeinden, einschliesslich des Finanzhaushalts der Gemeinden (GG und ARGG; GFHG und GFHV), prüfen und dazu Stellung nehmen Unterstützung und Beratung: Gemeinden, öffentlich-rechtliche Körperschaften, Oberämter und staatliche Verwaltungseinheiten zu Fragen im Zusammenhang mit der geltenden Gesetzgebung beraten und ihnen Auskünfte erteilen, Weiterbildungsangebot für die Gemeinden entwickeln Ausserordentliche Aufsicht: In Zusammenarbeit mit dem Oberamt Instruktionsverfahren leiten und Verfügungsentwürfe oder formelle Aufforderungen ausarbeiten Direktionsübergreifende Tätigkeiten: Das Amt in Arbeitsgruppen und Kommissionen sowie bei Informationsveranstaltungen in den verschiedenen Gemeinden für rechtliche Aspekte vertreten Gewünschtes Profil Universitärer Master in Rechtswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung Anwaltspatent oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement: Fähigkeit zur Synthese und vernetztes Denken Fachkenntnisse in anderen Bereichen (Wirtschaft, Kommunikation usw.) Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der Partner von Vorteil Zweisprachig oder Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Gérald Mutrux T +41 26 305 94 10 Rue de Zaehringen 1 1701 Freiburg Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7869

Knowledge and Technology Transfer Manager Beschäftigungsgrad: 70-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 01.07.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 or to be agreed Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-2126 Transfert du savoir et des technologies Universität Freiburg Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. Werden Sie Teil unseres Teams! We offer a varied, dynamic and international work environment. Very good conditions regarding work-life balance with flexible hours and remote work. Continuing education. Gewünschtes Profil You have a PhD degree in a natural science or engineering discipline and are passionate about technology-based innovation Ideally, you have already several years of experience in technology transfer, either in academia, industry or in a start-up You are proactive, hands-on, independent, goal-oriented and find valorizing the university’s research findings a motivating challenge You have professional command of English and either French or German, excellent personal communication skills, and enjoy working in a fast-paced environment Ihre Aufgaben The goal of the Knowledge and Technology Transfer Service is to improve the chances of knowledge reaching the market and benefitting society. We support the University researchers in their collaborations with existing companies, the identification and evaluation of technologies for commercialization, and the early stages of start-up creation. Your operational responsibilities will mainly include the identification of valorization partners and the licensing and management of intellectual property. Additionally, you will evaluate intellectual property, negotiate and manage contracts, support early-stage spin-off companies, support researchers with application-oriented research proposals, and organize trainings and outreach activities in the field of technology transfer This is a 4-year renewable contract. Angaben der Kontaktpersonen Dr. Valeria Mozzetti Rohrseitz, E-Mail schreiben , T +41 26 300 95 57 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7875

Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement de la branche Design Thinking & UX Taux d'activité: 15-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDD Service: eikon - Ecole professionnelle en arts appliqués Qui sommes-nous? eikon est l’école professionnelle en arts appliqués du canton de Fribourg. Dans son lieu mythique, la Timbale, et son orientation « nouvelles technologies », eikon est une école pionnière de la formation professionnelle d’Interactive Media Designer CFC. Forte de sa formation CFC, eikon accueille également une année préparatoire (PREPA) très prisée et une formation de maturité post-CFC orientation arts visuels et arts appliqués. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement de la théorie et de la pratique professionnelle du Design Thinking et des bases du User Expérience Design (UX) Planification et préparation des activités didactiques Accompagnement et évaluations des acquis d’apprentissage des personnes en formation Profil souhaité Expérience dans le UX, le Design Thinking et des approches « user centric » en freelance ou en agence Connaissance du UI Design est un avantage Formation de type brevet ou diplôme fédéral, diplôme ES, Bachelor ou Master en informatique ou design, ou formation jugée équivalente Formation à la pédagogie professionnelle est un plus (une formation en emploi est envisageable) Intérêt marqué pour la formation des jeunes et excellentes capacités de communication Expérience préalable dans la formation d'apprenti-e-s et/ou suivi de projets de certification sont un avantage Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Filippo Nugara, doyen E-Mail schreiben T + 41 26 305 46 91 Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7892

Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement de la branche Frontend Development 1 Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDD Service: eikon - Ecole professionnelle en arts appliqués Qui sommes-nous? eikon est l’école professionnelle en arts appliqués du canton de Fribourg. Dans son lieu mythique, la Timbale, et son orientation « nouvelles technologies », eikon est une école pionnière de la formation professionnelle d’Interactive Media Designer CFC. Forte de sa formation CFC, eikon accueille également une année préparatoire (PREPA) très prisée et une formation de maturité post-CFC orientation arts visuels et arts appliqués. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement de la théorie et de la pratique professionnelle de l’HTML, du CSS, du JS et de « soft skills » (organisation du travail, culture du web, etc.) Planification et préparation des activités didactiques Accompagnement et évaluations des acquis d’apprentissage des personnes en formation Profil souhaité Expérience dans le frontend development en freelance ou en agence Compétences techniques avérées en programmation frontend Excellentes connaissances et compétences en HTML, CSS et JS Bonne compréhension du UX et du UI Formation de type brevet ou diplôme fédéral, diplôme ES, ingénieur-e HES (Bachelor ou Master) en informatique ou design, ou formation jugée équivalente Formation à la pédagogie professionnelle (une formation en emploi est envisageable) Intérêt marqué pour la formation des jeunes et excellentes capacités de communication Expérience préalable dans la formation d'apprenti-e-s et/ou suivi de projets de certification sont un avantage Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Filippo Nugara, doyen E-Mail schreiben T + 41 26 305 46 91 Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7893

PhD position in ethnomusicology or musicology Beschäftigungsgrad: 95-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 or to be agreed Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-4726 Departement für Musikwissenschaft Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. The successful PhD candidate will conduct research within the Starting Grant project ‘The musical world of fairgrounds in Switzerland, 19th-21st c.’ funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF) and headed by Prof. Anna Stoll Knecht (PI). Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben The PhD student in musicology or ethnomusicology (4-year fixed-term contract) , co-supervised by an ethnomusicologist (or ethnologist), will conduct interviews with showpeople in Switzerland with the PI, and write a PhD dissertation on any aspect of the fairground world in Switzerland, along with several conference papers that could then be worked out as dissertation chapters. For the duration of the contract, the PhD student must be resident in Fribourg or another place in Switzerland; weekly presence at the Department is expected. Gewünschtes Profil Master in ethnomusicology or musicology (or affiliated domain) Experience or ability to quickly develop knowledge and skills in ethnographic research methods to conduct interviews with Swiss showpeople Ability to work independently as well as in collaboration with the team Organizational skills, ability to participate in administrative tasks in the framework of the project (organisation of study days, workshops, colloquia) For the duration of the contract, the PhD student must be resident in Fribourg or another place in Switzerland; weekly presence at the Department is expected Proficiency in English and in German (and ideally Swiss German, although not a requirement) Applications should be in English or in French and include a motivation letter, CV, degree certificate, contact detail of two references, and a sample writing (in English or French) Angaben der Kontaktpersonen Prof. Anna Stoll-Knecht, E-Mail schreiben Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7886

Postdoctoral researcher in art history Beschäftigungsgrad: 95-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-4726 Departement für Musikwissenschaft Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. The successful Postdoctoral researcher will conduct research within the Starting Grant project ‘The musical world of fairgrounds in Switzerland, 19th-21st c.’ funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF) and headed by Prof. Anna Stoll Knecht (PI). Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben The Postdoctoral researcher with expertise in art history (2-year fixed-term contract) , with a specialization in decorative or popular arts, will work on fairground arts in Switzerland, including the decorative aspect of musical instruments. It is expected that the Postdoctoral researcher will deliver several conference papers during the two years of the position, as well as 2 publications The Postdoctoral researcher will participate in regular research meetings at the University of Fribourg Gewünschtes Profil PhD in art history or related field Research experience in decorative or popular arts Strong interest for the world of fairgrounds and for contributing to the development of the field of research in fairground arts Organizational skills, ability to participate in administrative tasks in the framework of the project (organization of study days, workshops, colloquia) For the duration of the contract, the Postdoctoral researcher must be resident in Fribourg or another place in Switzerland; weekly presence at the Department is expected Proficiency in English and in German Applications should be in English or in French and include a motivation letter, CV, degree certificate, contact detail of two references, and a sample writing (in English or French) Angaben der Kontaktpersonen Prof. Anna Stoll-Knecht, E-Mail schreiben Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7879

Postdoctorant-e en histoire de l'art Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-4726 Département de musicologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Le ou la postdoctorant·e mènera des recherches dans le cadre du projet Starting Grant ‘The musical world of fairgrounds in Switzerland, 19th-21st c.’ financé par le Fonds national suisse pour la recherche scientifique (FNS) et dirigé par la Prof. Anna Stoll Knecht (PI). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le ou la postdoctorant-e en histoire de l'art (CDD de 2 ans) , spécialisé-e en arts décoratifs ou populaires, travaillera sur les arts forains en Suisse, y compris l'aspect décoratif des instruments de musique Il est prévu qu’il ou elle participe à plusieurs conférences au cours des deux années du poste, publie au moins deux articles et participe à des réunions de recherche régulières à l'Université de Fribourg Profil souhaité PhD en histoire de l'art ou dans un domaine affilié Expérience de recherche dans le domaine des arts décoratifs ou populaires Intérêt marqué pour le monde des fêtes foraines et pour le développement du domaine de la recherche sur les arts forains Sens de l'organisation, capacité à participer aux tâches administratives dans le cadre du projet (organisation de journées d'étude, d'ateliers, de colloques) Pendant la durée du contrat, le postdoctorant doit être domicilié à Fribourg ou dans un autre lieu en Suisse ; une présence hebdomadaire au Département est attendue Maîtrise de l'anglais et de l'allemand Les candidatures doivent être rédigées en anglais ou en français et inclure une lettre de motivation, un CV, le PhD, les coordonnées de deux personnes de référence et un article (en anglais ou en français) Coordonnées des personnes de contact Prof. Anna Stoll-Knecht, E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7879

Wissenschaftl. Berater/in Beschäftigungsgrad: 60-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.11.2024 Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Gemeinden Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für Gemeinden (GemA), das der Direktion der Institutionen und der Land- und Forstwirtschaft unterstellt ist, ist für die Finanz- und Verwaltungsaufsicht über die kommunalen Gebietskörperschaften zuständig. Des Weiteren ist das Amt mit der Umsetzung der Politik zur Förderung der Gemeindefusionen und mit dem interkommunalen Finanzausgleich beauftragt. Es übernimmt Arbeiten im Bereich der Aufgabenteilung zwischen Staat und Gemeinden und Gesetzgebungsarbeiten Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat als Arbeitgeber fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet den Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren Sie unter folgendem Link . Ihre Aufgaben Als wissenschaftl. Berater/in beim Amt für Gemeinden unterstützen Sie die Amtsvorsteherin oder den Amtsvorsteher bei der Verwaltung der politischen Sachgeschäfte und leiten strategische Projekte für das Amt. Sie verfügen über eine strategische und bereichsübergreifende Sichtweise und denken bei Ihren Interaktionen mit den verschiedenen Akteuren (Interessengruppen) vernetzt. Projektentwicklung: Arbeiten zu institutionellen Reformen im Bereich der gemeinderechtlichen Körperschaften leiten, als Vertreter/in des Amts oder der Direktion in Arbeitsgruppen und Kommissionen mitwirken Information und Kommunikation: Kommunikation des Amts zu kommunalen Angelegenheiten zuhanden der Gemeinden und der Öffentlichkeit ausarbeiten und umsetzen, Informationsveranstaltungen zu Fragen, die in die Tätigkeitsbereiche des Amts fallen, organisieren und als Vertreter/in des Amts daran teilnehmen Ausbildung: Kommunikation des Amts und Ausbildungsbedarf der Gemeindebehörden in Absprache mit den Partnern koordinieren, an der Förderung der Aus- und Weiterbildung von gewählten Vertreter/innen und Mitarbeitenden der gemeinderechtlichen Körperschaften mitwirken, sich an Ausbildungen für Gemeinden oder an Informationsveranstaltungen für Delegationen aus anderen Ländern beteiligen Unterstützung und Beratung: Gemeinden, öffentlich-rechtliche Körperschaften, Oberämter und staatliche Verwaltungseinheiten zu Fragen im Zusammenhang mit der Anwendung der Gemeindegesetzgebung beraten und ihnen Auskünfte erteilen Gewünschtes Profil Universitärer Masterabschluss in einem der Aufgabe entsprechenden Fachgebiet (Wirtschaft, Politikwissenschaft, Recht, Geisteswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung (CAS, DAS oder MAS) in einem Bereich, der mit der Funktion in Zusammenhang steht Erfahrung im Projektmanagement: Fähigkeit zur Synthese und vernetztes Denken Fachkenntnisse in anderen Bereichen (Recht, Wirtschaft, Kommunikation usw.) Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der Partner von Vorteil Deutscher oder französischer Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Gérald Mutrux T +41 26 305 94 10 Rue de Zaehringen 1 1701 Freiburg Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7870

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Type de contrat Taux d'activité minimum Créer une alerte Etablissement de détention fribourgeois Délai de postulation L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des détenus en tenant compte des divers régimes de détention Assurer la réception du centre de détention (entrées/sorties, caméras) Conduire des personnes détenues dans les travaux d’entretien ou de rénovation Collaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Disposition à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les nuits) Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Rechercher des offres d’emploi similaires:

Stagiaire aide sociale Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 03.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale (SASoc), assure l'octroi des aides matérielles aux personnes dans le besoin, aux personnes victimes d'infractions, aux personnes relevant de la loi sur l'asile et assure le recouvrement ainsi que les avances de pensions alimentaires. Il est chargé d'améliorer et d'harmoniser le dispositif cantonal d'action sociale et de veiller à la coordination des politiques sociales et de la famille. Le SASoc offre aux personnes en formation (université, haute école de travail sociale) un poste de stagiaire à 70-80% pour une durée de 8 mois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Soutien au secteur Aide sociale Surveillance de l'application des normes de l'aide sociale Suivi des thématiques et de la cohérence du dispositif Organisation et participation à des groupes de travail Profil souhaité Bachelor ou Master en travail social et politiques sociales ou formation jugée équivalente Expérience dans le domaine de l'aide sociale serait un atout Connaissances du réseau social fribourgeois Sens de l'organisation et de la coordination, capacité d'analyse et de synthèse, habileté rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Sibylla Pigni, Cheffe de secteur aide sociale T +41 26 305 80 95, sasoc@fr.ch Date de publication: 17 mai 2024 N° de référence: 7915

Praktikum post-bachelor oder post-master im Bereich der Kulturförderung Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Kultur Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Zu den Aufgaben des Amts für Kultur (KA) gehören der Vollzug der kantonalen Kulturförderungspolitik, insbesondere durch Vergabe von Subventionen, und die Beaufsichtigung und Koordination der kulturellen Institutionen des Kantons. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Befristeter Vertrag : 6 Monate Administrative Zusammenarbeit im Amt Teilnahme an Projekten mit Bezug zu der Kulturförderung, der Kulturvermittlung und der Kommunikation Gewünschtes Profil Bachelor oder Master seit max. 1 Jahr Kenntnisse und Interesse für die Kultur und Künste Kompetenzen in Projektmanagement und Redaktion Gut organisiert, selbstständig une teamfähig Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Amt für Kultur, Staat Freiburg Marion Rime, Adjunktin des Amtsvorstehers marion.rime@fr.ch, T +41 26 305 12 81 Datum der Stellenausschreibung: 24.04.2024 Referenz: 7839

Greffier-ère-stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.03.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Tribunal des mesures de contrainte Description courte CDD de six mois Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets de décisions Prise de procès-verbaux lors de séances Recherches juridiques en droit pénal et droit administratif dans le domaine des mesures de contrainte Divers travaux inhérents au Greffe du Tribunal Profil souhaité Etre titulaire d'un Master en droit (avoir reçu son attestation de Master avant l'entrée en fonction) Avoir de l’intérêt pour le droit pénal et le droit des étrangers (mesures de contrainte dans le domaine du droit des étrangers) Aimer la recherche juridique et la rédaction Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques courants Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Renaud Chardonnens, Greffier-chef Renaud.Chardonnens@fr.ch, T +41 26 305 84 87 Sylvain Keller, Greffier-chef Sylvain.Keller@fr.ch, T +41 26 305 84 86 Date de publication: 15 mai 2024 N° de référence: 7914

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom), rattaché à la Direction des institutions de l’agriculture et des forêts, est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller/ère juridique auprès du Service des communes, vous conduisez et effectuez des travaux juridiques concernant les communes et autres entités communales en collaboration interdisciplinaire avec l’ensemble des fonctions du SCom. De par vos compétences analytiques et vos connaissances élargies d’autres domaines, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble, dans la gestion des divers projets législatifs transversaux. Travaux législatifs : préparer les projets de réponses aux instruments parlementaires, travaux de rédaction de normes juridiques (lois, ordonnances,), suivre la législation sur les fusions de communes et traiter les dossiers de fusion Contrôles juridiques : étudier et préaviser les règlements communaux, projets de lois, conventions intercommunales à l’attention des directions concernées, sous l’angle de la législation sur les communes, y compris finances communales (LCo et RELCo ; LFCo et OFCo) Soutien et conseil : renseigner et conseiller les communes, collectivités publiques, préfectures et unités administratives de l’Etat sur les questions relatives à la législation en vigueur, développer l’offre de formation destinée aux communes Surveillance extraordinaire : en collaboration avec la préfecture, mener des procédures d’instructions et rédiger de projets de décisions ou invitations formelles Activité transversale : représenter le Service lors de groupes de travail et commissions, ainsi que lors de séances d’information en matière juridique dans les différentes communes Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle Expérience en gestion de projet: capacité de synthèse et pensée en réseau Connaissances spécifiques d’autres domaines (économie, communication...) Connaissances des administrations publiques et des partenaires un plus Bilingue ou maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Gérald Mutrux T +41 26 305 94 10 Rue de Zaehringen 1 1701 Fribourg Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7869

Stagiaire MPC 3+1 ou stage pré-HEG Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? L’Autorité foncière cantonale AFC est l’autorité compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes en cours de formation en école de commerce en vue d’obtenir une maturité professionnelle ou une maturité gymnasiale et recherchez un stage ? Les domaines administratifs et juridiques vous intéressent ? Nous vous offrons un stage varié au sein de l’Etat de Fribourg, auprès de l'Autorité foncière cantonale AFC, autorité compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Vos missions CDD, 1 an Gestion des dossiers, de l’ouverture jusqu’au classement, archivage de documents Rédactions de courriers et courriels divers Gestion du courrier entrant et sortant Réception téléphonique et suivi des demandes Suivi de facturation avec le programme SAP Participation à différentes séances de commissions Tâches administratives ponctuelles pour les autres entités du Secrétariat général Profil souhaité Maîtrise des programmes standards Microsoft Office Intérêt pour des tâches variées Curiosité pour le domaine juridique Initiative et sens de l’organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Manon Wicht, Responsable RH, manon.wicht@fr.ch, T +41 26 305 22 13 Date de publication: 26 avr. 2024 N° de référence: 7233

Abteilungsvorsteher/in bei der Kaufmännischen Berufsfachschule Freiburg (KBS) Beschäftigungsgrad: 95-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: Immédiate ou à convenir Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kaufmännische Berufsfachschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt An der KBS Freiburg gibt es.... mehr als 1250 Lernende mehr als 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 25 verschiedene Bildungsangebote aus dem kaufmännischen und mediamatischen Bereich: EBA, EFZ, integrierte Berufsmaturität (BM) und BM nach Abschluss der Grundbildung (Post-EFZ), Freifachkurse, Kurse für Art. 32 usw. mehrere Mobilitäts- und Sprachaustauschprogramme für Lernende und Lehrpersonen Wir sind eine zweisprachige Schule (deutsch-französisch) und die einzige Berufsfachschule in der Schweiz, die folgende duale Ausbildungen zweisprachig deutsch-französisch anbietet: Kauffrau/Kaufmann EFZ, Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ und Detailhandelsfachfrau/Detailhandelsfachmann EFZ Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden und Entfaltung fördert und auf Zuhören, Zusammenhalt und Rücksichtnahme beruht Um mehr über die attraktiven Arbeitsbedingungen beim Staat Freiburg zu erfahren, klicken Sie auf den folgenden Link Ihre Aufgaben Als Direktionsmitglied wirken Sie aktiv am reibungslosen Funktionieren der Schule mit. Sie unterrichten in der deutschsprachigen Abteilung KV zu 25 % (einschliesslich Berufsmaturität) und leiten diese Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Begleitung der Lehrpersonen und der Lernenden, die administrative Verwaltung der Abteilung, die Ausarbeitung der Stundenpläne, die Mitwirkung bei der Entwicklung der verschiedenen Ausbildungen, die konstante Verbesserung unserer Prozesse sowie die Kontaktpflege mit den verschiedenen Partnern der Berufsbildung Sie arbeiten im Direktionsteam zusammen und beteiligen sich an Schulprojekten bzw. übernehmen die Leitung dieser Projekte Sie übernehmen die spannende Projektleitung des Mobilitätsprogramms «Commerce +», das Lernenden aus der ganzen Romandie und neu auch deutschsprachigen Lernenden verschiedener Berufe die Möglichkeit gibt, jeweils 5 Monate in zwei verschiedenen Ländern praktische Erfahrungen in ihrem Beruf zu sammeln und gleichzeitig ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern Gewünschtes Profil Erforderliche Ausbildungen und Erfahrungen Mit einem Hochschul-, Fachhochschul- oder einem gleichwertigen Abschluss (Masterstufe) verfügen Sie über einen pädagogischen Hintergrund in der Sekundarstufe II sowie über fundierte pädagogische Erfahrungen an einer Berufsschule Lehrdiplom für die Sekundarstufe II (LDM) oder gleichwertige Ausbildung Berufspädagogisches Zusatzzertifikat der EHB für den Unterricht an Berufsfachschulen Idealerweise können Sie ein CAS (Certificate of Advenced Studies) «Führung in der Berufsbildung / Schulmanagement» vorweisen oder sind bereit, dies nachzuholen Gesuchte Kompetenzen Sie verfügen über eine gute Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, sind teamfähig, vertrauenswürdig, engagiert und in der Lage, Ihre Meinung konstruktiv zu vertreten Sie sind ein Organisations- und Planungstalent und besitzen die Fähigkeit, Projekte neu einzuführen und zu leiten Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation und das Zwischenmenschliche ist Ihnen ein wichtiges Anliegen Sie mögen es, sich im Team gemeinsam auszutauschen und zusammen Lösungen zu finden Sie nehmen eine positive und proaktive Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen ein Auch in Zeiten von Stress und Arbeitsüberlastung bleiben Sie leistungsfähig Sie sind deutschsprachig und verfügen über sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Verantwortung im Mobilitätsbereich von Vorteil Jobsharing ist möglich. In diesem Fall unterrichten beide Stellenpartnerinnen oder Stellenpartner je mindestens 25 %. Bewerben Sie sich direkt als Team auf die Stelle. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Gagnaux, Direktorin T +41 26 305 25 78 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7891

Adjoint-e de direction de l'école du CO de Pérolles Taux d'activité: 45-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, l’adjoint ou l’adjointe de direction d'une école du CO est chargé/e de seconder le directeur ou la directrice dans ses tâches d’organisation, du fonctionnement et de la gestion administrative et pédagogique de l’établissement, de la qualité de l’enseignement et de l’éducation, ainsi que de la collaboration avec l’ensemble des partenaires scolaires Ce poste peut être complété par des heures d'enseignement Profil souhaité Diplôme d’enseignement pour le degré secondaire I (master) Minimum 8 ans d'expérience professionnelle (enseignement) Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente Bonne connaissance du degré scolaire Aptitude à établir des relations humaines positives avec les jeunes et les adultes Expérience souhaitée dans la conduite de projets pédagogiques et/ou d’un groupe de travail Sens de la communication, de la collaboration et des responsabilités au sein d’une équipe Maîtrise de logiciels informatiques Intérêt pour le suivi des élèves Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Stéphane Fragnière, directeur T +41 26 424 55 89 stephane.fragniere@edufr.ch Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7887

Fachmann/-frau für Justizvollzug - Sektion Zellengebäude Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.06.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Strafanstalt Beschäftigungsgrad 90-100% Ort Fribourg, CH, Saane Bewerbungsfrist 31.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.06.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Bereitschaftsdienst und ständige Überwachung der Inhaftierten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Haftbedingungen Die Rezeption der Haftanstalt betreuen (Ein- und Ausgänge, Kameras) Gefangene bei Wartungs- und Renovierungsarbeiten anleiten An der Resozialisierung der Inhaftierten mitarbeiten und positiv auf sie einwirken Für Disziplin, Ordnung und Sicherheit unter den Inhaftierten sorgen Bereitschaft zur Schichtarbeit (unregelmässige Arbeitszeiten, einschliesslich Samstag, Sonntag und Nacht) Gewünschtes Profil EFZ oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eidgenössischer Fachausweis für Vollzugsbeamt/innen des Schweizerischen Kompetenzzentrums für den Vollzug von strafrechtlichen Sanktionen oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Gute körperliche und geistige Fitness, Flexibilität und Belastbarkeit Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Kommunikation und zum Konfliktmanagement Gute Computerkenntnisse (MS Office) Einwandfreier Leumund Bereitschaft, in Fällen höherer Gewalt ausserhalb der Arbeitszeit einzugreifen Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Claude Berset, Sektionschef Betreuung Abteilung Zentralgefängnis Claude.Berset@fr.ch T +41 26 305 63 51 1700 Freiburg Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7894

Inspecteur-trice de la surveillance du marché du travail Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.06.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Organisation et exécution des contrôles dans le domaine des mesures l’accompagnement et de la lutte contre le travail au noir Enquêter sur des infractions et procéder à des auditions Rédaction des procès-verbaux en lien avec les contrôles Assister la Police cantonale et le Ministère public dans le cadre de la lutte contre la criminalité, en ce qui concerne la lutte contre le travail au noir Collaboration avec les organes de contrôle d'autres autorités ou organisations Collaboration avec les autres inspecteurs-trices de la surveillance du marché du travail Tâches administratives Profil souhaité Formation professionnelle supérieure Formation complémentaire en relation avec le domaine d'activité Bonnes connaissances dans le domaine du droit du travail, des assurances sociales et de la comptabilité Sens aigu de l'observation Flexibilité, autonomie et mobilité géographique Grande résistance au stress Maîtrise de soi Habileté rédactionnelle Aptitude pédagogique Maîtrise des outils informatiques usuels Extrait casier judiciaire Maîtrise parfaite de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Maxime Jaquier Responsable RH T +41 26 305 97 07 Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7860

Stagiaire Post-Master Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des biens culturels Qui sommes-nous? Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une durée de 7 mois à 60% ou 5 mois à 80% (durée variable en fonction du taux d’engagement), vous collaborez à diverses tâches dans le domaine du recensement des biens culturels meubles, c’est-à-dire : Participer aux recensements de biens meubles sur le terrain et traiter les données relatives Nourrir la base de données interne avec les informations récoltées sur le terrain ou dans les archives Rédiger des fiches de recensement sur la base de recherches documentaires, bibliographiques et comparatives Collaborer aux Journées européennes du patrimoine Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un master dans le domaine de l’histoire de l’art ou êtes en train de le terminer Vous avez un intérêt particulier pour les arts appliqués et l’art sacré, ainsi que pour l’art régional Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle en français et avez de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Laurence Cesa, Responsable Recensement des biens culturels meubles T +41 26 305 12 95 laurence.cesa@fr.ch Date de publication: 8 mai 2024 N° de référence: 7825

Doktorand/in SNF - Moscheebesuche - Teilprojekt Moschee Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 16.06.2024 Datum des Stellenantritts: 1.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die HEP⎪PH FR ist eine zweisprachige Hochschule mit rund 500 Studierenden. Ihr Grundauftrag umfasst die Ausbildung von Lehrpersonen für die Vorschul- und Primarstufe, die Forschung, Entwicklung und Dienstleistung sowie die Weiterbildung von Lehrpersonen und weiteren schulnahen Akteur/innen. Für das SNF-Projekt «Aushandlungsprozesse islambezogenen Wissens bei Moscheebesuchen durch Schulklassen», Teilprojekt «Moschee » und in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Zentrum für Islam und Gesellschaft (SZIG) der UNIFR ist in der Forschungseinheit «Schulwissen: Ecole comme Culture» diese Stelle zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Durchführung der ethnografischen Forschung des Teilprojekts «Moschee» Enge Zusammenarbeit im Projektteam, insbesondere mit dem Teilprojekt «Schule» Ausarbeitung einer eigenen Dissertationsschrift Gemeinsame Kommunikation auf Tagungen Gemeinsame Publikationen Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts Wir bieten: Ein kleines Projektteam mit fachlicher und fachdidaktischer Expertise Integration in die Forschungseinheit der PH Freiburg und Assoziierung an das SZIG Qualifizierte Unterstützung in der Ausarbeitung der Dissertation (Co-Betreuung durch Prof. Hansjörg Schmid und Prof. Petra Bleisch) Mitarbeit in einem Kooperationsprojekt zwischen der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Universität Freiburg Gewünschtes Profil MA-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Sozialanthropologie, Kulturwissenschaften, Islamische Studien, Islamwissenschaft, Religionswissenschaft oder einem verwandten Fach Sehr gute Grundlagen im Bereich der qualitativen Forschung Kenntnisse muslimischer Gemeinschaften in der Schweiz Interesse an internen und gesellschaftsbezogenen Kommunikationsprozessen von Moscheevereinen Hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten (Feldforschung in Moscheen) Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Lernprozessen von Schüler/innen Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache mit Kenntnissen der französischen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Prof. Dr. Petra Bleisch, T +41 26 305 72 80 (Mail enfernt) Leiterin der Forschungseinheit «Schulwissen : Ecole comme Culture» Datum der Stellenausschreibung: 08.05.2024 Referenz: 7660

Doktorand/in SNF - Moscheebesuche - Teilprojekt Schule Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 16.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die HEP⎪PH FR ist eine zweisprachige Hochschule mit rund 500 Studierenden. Ihr Grundauftrag umfasst die Ausbildung von Lehrpersonen für die Vorschul- und Primarstufe, die Forschung, Entwicklung und Dienstleistung sowie die Weiterbildung von Lehrpersonen und weiteren schulnahen Akteur·innen. Für das SNF-Projekt «Aushandlungsprozesse islambezogenen Wissens bei Moscheebesuchen durch Schulklassen», Teilprojekt «Schule» in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Zentrum für Islam und Gesellschaft (SZIG) der Universität Freiburg ist in der Forschungseinheit «Schulwissen: Ecole comme Culture» diese Stelle zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Durchführung der ethnografischen Forschung des Teilprojekts «Schule» Enge Zusammenarbeit im Projektteam, insbesondere mit dem Teilprojekt «Moschee» Ausarbeitung einer eigenen Dissertationsschrift Gemeinsame Kommunikation auf Tagungen Gemeinsame Publikationen Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts Wir bieten: Ein kleines Projektteam mit fachlicher und fachdidaktischer Expertise Integration in die Forschungseinheit der PH Freiburg und Assoziierung an das SZIG Qualifizierte Unterstützung in der Ausarbeitung der Dissertation (Co-Betreuung durch Prof. Hansjörg Schmid und Prof. Petra Bleisch) Mitarbeit in einem Kooperationsprojekt zwischen der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Universität Freiburg Vertragsdauer: 4 Jahre Gewünschtes Profil MA-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Fachdidaktik, Sozialanthropologie, Kulturwissenschaften, Islamwissenschaft, Religionswissenschaft oder einem verwandten Fach Sehr gute Grundlagen im Bereich der qualitativen Forschung Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft, insbesondere Organisation der obligatorischen Schulen Hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an fachdidaktischen Fragen Interesse an Lernprozessen von Schüler/innen Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute passive Kenntnisse des Schweizerdeutschen und Kenntnisse der französischen Sprache Lehrdiplom oder Unterrichtserfahrung von Vorteil Angaben der Kontaktpersonen Prof. Dr. Petra Bleisch, T +41 26 305 72 80 Leiterin der Forschungseinheit «Schulwissen : Ecole comme Culture» Datum der Stellenausschreibung: 08.05.2024 Referenz: 7661

Aménagiste Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la gestion et le traitement des dossiers d’aménagement local, ainsi que l’information en relation avec ces dossiers Assurer la coordination avec les communes et les services de l’Etat sur les problématiques d’aménagement local du territoire Collaborer à la mise en œuvre des instruments d’aménagement du territoire Contribuer à la formation en aménagement local ainsi qu’aux projets du service Profil souhaité Master d’aménagiste, d’architecte, de géographe, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation continue ou postgrade en aménagement du territoire Facilité dans l’expression orale et habileté rédactionnelle Attrait pour les tâches de coordination et de négociation, sens du travail en équipe Maîtrise des systèmes d’information du territoire et notions de base de données Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Kyria Roger Steiner, Cheffe de section kyria.rogersteiner@fr.ch, T +41 26 305 36 22 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7865

Juge au Tribunal pénal des mineurs (80%) Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: CMcandidatures@fr.ch. Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Le/la magistrat-e élu-e travaillera essentiellement en français mais pourrait être amené-e à traiter des dossiers en allemand en cas de récusation Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact CMcandidatures@fr.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7857

Responsable de la communication digitale (80 à 100%) auprès de la Chancellerie d'Etat / BdI Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH Sarine Délai de postulation 24.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Qui sommes-nous? Le Bureau de l’information de la Chancellerie d’Etat propose et met en œuvre la politique d'information du Conseil d'Etat. En sa qualité de plaque tournante des entités de l’administration cantonale, la Chancellerie d’Etat gère les plates-formes d’information et coordonne les activités de communication de l’Etat, en s’adaptant à un monde de plus en plus digitalisé, afin de répondre aux exigences de transparence et de célérité posées par les citoyens. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous développez et mettez à jour la stratégie de la communication digitale de l’Etat de Fribourg (site internet, site intranet, réseaux sociaux, ...), tant au niveau de la forme que du contenu Vous assurez la conduite d’une petite équipe directement rattachée à votre poste Vous coordonnez les activités de communication digitale de l’ensemble de l’administration cantonale en impliquant les responsables de toutes les Directions de l’Etat et en dirigez les organes de décision transverses Vous apportez appui et conseils aux unités administratives cantonales pour la mise en œuvre de leur communication digitale, et assurez l’homogénéité de l’organisation et de la présentation des différents contenus Vous représentez la Chancellerie d’Etat au sein de groupes de travail ou d’associations cantonaux et intercantonaux en lien avec la communication digitale Profil souhaité Formation universitaire de niveau Master Expérience de plusieurs années dans la communication digitale Expérience de conduite de projets complexes, idéalement dans le contexte de la digitalisation, notamment avec des partenaires externes Compétences de leadership Capacité de pensée et d’action en réseau Compétences d’intégration et entregent Aisance rédactionnelle De bonnes connaissances du tissu social et économique du canton de Fribourg ou de l’administration sont un atout Maîtrise orale et écrite du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue cantonale Coordonnées des personnes de contact Marc Valloton, Vice-Chancelier d'Etat T +41 26 305 10 75 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7856

Praktikant/in FH-Zulassung Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine zweisprachige Hochschule mit rund 550 Studierenden. Ihr Grundauftrag umfasst die Ausbildung von Lehrpersonen für die Vorschul- und Primarstufe, die Forschung, Entwicklung und Dienstleistung sowie die Weiterbildung von Lehrpersonen und weiteren schulnahen Akteur/innen. Werden Sie Teil unseres Teams! Für Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Kommunikation einer Hochschule sammeln. Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Ziel des Praktikums: Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Kommunikation einer Hochschule sammeln HR: Durchführung von Aufgaben in der Personalverwaltung (ganzer Zyklus) Verwaltung des Zeit- und Abwesenheits-Managements Mitarbeit beim Rekrutierungsprozess Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Korrespondenz- und Verwaltungsaufgaben Kommunikation: Vorbereitung und Verbreitung der internen Kommunikation in Deutsch und Französisch über verschiedene Online-Kanäle wie Teams und SharePoint Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Events Überwachung und regelmäßige Aktualisierung der Themen auf der Website im Zusammenhang mit der UNIFR-Zusammenführung Mitarbeit bei kleineren internen Projekten und aktive Teilnahme an deren Umsetzung Administrative Verwaltung der Jahresplanung und des institutionellen Kalenders 2025 Gewünschtes Profil gymnasiale Fach- oder Berufsmaturität Interesse an den Bereichen Personalwesen und Kommunikation Redaktionelle Fähigkeiten Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und Organisationsfähigkeit Computerkenntnisse (Excel, Word, Access, etc.) Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der Partnersprache Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Ein kompetentes und dynamisches Team Eine persönliche Betreuung Angaben der Kontaktpersonen Anna Biamonte, Leiterin HR, T +41 26 305 72 40 Datum der Stellenausschreibung: 26.04.2024 Referenz: 7826

Stage post-bachelor ou post-master dans le domaine de l'encouragement de la culture Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la culture Qui sommes-nous? Le Service de la culture SeCu a pour missions, d'une part, de mettre en oeuvre la politique de l'Etat en matière de promotion des activités culturelles, en particulier par l'octroi de subventions, d'autre part, d'exercer la surveillance sur les institutions culturelles de l'Etat et de veiller à leur coordination. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD : 6 mois Collaboration administrative au sein du service Participation à des projets liés à l'encouragement de la culture, à la médiation culturelle et à la communication Profil souhaité Bachelor ou master depuis au max. 1 an Connaissances et intérêt pour la culture et les arts Compétences en gestion de projet et en rédaction Sens de l'organisation, capacité à travailler avec indépendance et en team Maîtrise de la langue française ou allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Service de la culture, Etat de Fribourg Marion Rime, adjointe au chef de Service marion.rime@fr.ch, T +41 26 305 12 81 Date de publication: 24 avr. 2024 N° de référence: 7839

Assistant-e projets du programme Energie-FR Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Organiser les événements et manifestations liés au programme Energie-FR (formations, conférences, séances d’information et workshops) Créer et diffuser les supports de communication relatifs aux activités d’Energie-FR et de l’Agenda énergie, en cohérence avec la stratégie et en coordination avec les éventuels partenaires Coordonner l’évolution et l’agrandissement de la plateforme web Agenda énergie, avec toutes les parties prenantes impliquées ; animer et tenir à jour la plateforme (relation clients, publications annonces) Assurer les tâches administratives liées aux activités du programme Energie-FR Compléments d'informations Contrat de durée déterminée de 18 mois, renouvelable Taux d'activité : 80-100% Profil souhaité CFC dans le domaine de l’administration ou de la communication (ou titre jugé équivalent) avec longue expérience professionnelle Expérience en gestion de projets, ainsi qu’en coordination et gestion d’événements ou de formations Aisance dans les contacts avec une grande diversité de partenaires Créativité et aisance avec les outils de création de contenus de communication (idéalement suite Adobe, réseaux sociaux) Connaissances, expérience ou intérêt pour les secteurs de la transition énergétique et/ou de l’environnement bâti seraient un plus Excellente maîtrise de la langue allemande à l’oral et à l’écrit, suisse-allemand parlé serait un plus. Bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Sofia Marazzi, responsable du programme Energie-FR, sofia.marazzi@hefr.ch (candidature en ligne uniquement, pas par e-mail) Date de publication: 22 avr. 2024 N° de référence: 7801

Professeur-e de littérature américaine (open rank) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4746 Département d'anglais Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. IMPORTANT Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement à l'adresse suivante : jobs-lettres@unifr.ch. Veuillez soumettre une lettre de motivation accompagnée d’un CV, d’une liste de publications, d’une présentation des projets de recherche et de l’expérience d’enseignement, ainsi que de quatre publications en format pdf (soit une monographie et trois articles, soit deux monographies et deux articles). Dans leur lettre de motivation, les candidat-e-s doivent indiquer les chapitres de leur(s) monographie(s) qui représentent le mieux leur travail. De plus amples informations figurent à l’adressewww.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions La personne retenue possédera un doctorat en littérature anglaise ou américaine et un dossier de publications substantiel couvrant un large éventail de sujets dans le domaine de la littérature américaine. Elle sera appelée à enseigner des cours portant sur l’ensemble du domaine de la littérature américaine au niveau du Bachelor et du Master. Elle supervisera des thèses de bachelor, de master et de doctorat. Il est attendu qu’elle enseigne des cours d’histoire littéraire régulièrement et à tous les niveaux d’études Profil souhaité L’enseignement dans le département se fait exclusivement en anglais. Les langues administratives de l’Université sont le français et l’allemand. La connaissance fonctionnelle d’une langue officielle est requise pour interagir avec l’administration, la connaissance passive de l’autre peut constituer un avantage Coordonnées des personnes de contact Prof. Didier Maillat, didier.maillat@unifr.ch Date de publication: 22 avr. 2024 N° de référence: 7816

Professeur-e HES en Entrepreneurship Taux d'activité: 70-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de gestion Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de gestion (HEG-FR) de Fribourg est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Enseigner et dispenser des cours d'entrepreneuriat dans les différents programmes de formation (bachelor, master, formation continue) Collaborer avec l'Institut PME afin d'initier, de développer et de concrétiser des projets de recherche appliquée et de développement ainsi que des mandats en partenariat avec l'industrie, le secteur des services et dans le domaine des hautes écoles spécialisées Promouvoir les activités de recherche par des publications scientifiques et la création d'un réseau dans l'économie Collaborer avec l'Institut PME, l'Innovation lab Fribourg et d'autres acteurs de l'écosystème entrepreneurial/de start-up de la haute école Améliorer et développer l'expérience entrepreneuriale des étudiant-e-s et des alumni Participer à la formation des leaders en matière d'entrepreneuriat et d'innovation Maintenir des liens solides avec l'industrie et les entreprises Assurer le mentorat des étudiant-e-s Profil souhaité Doctorat ou diplôme universitaire équivalent dans le domaine de l'entrepreneuriat ou dans une discipline étroitement liée Avoir réalisé des travaux d'enseignement et de recherche importants dans le domaine de l'entrepreneuriat, de l'innovation ou dans un domaine étroitement lié, attestés par une connaissance approfondie du domaine / de la discipline Très bonne connaissance des méthodes de recherche quantitatives et notamment de l'analyse statistique Expérience avérée de la recherche appliquée et de son application dans l'industrie ou les services Excellentes performances dans l'enseignement de l'entrepreneuriat, de la croissance des start-ups et dans la gestion et l'innovation pédagogiques (par exemple, par le développement et la gestion de programmes, etc.;) Large expérience dans le soutien au développement d'activités entrepreneuriales (par exemple en relation avec des start-ups, des incubateurs, des processus de business angels / de capital-risque) Solides compétences sociales, de même qu’une aptitude à développer et valoriser les activités de son domaine de compétence Maitrise des langues allemande ou française, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, de même que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz Head of Industry Liaison and Ra&D juergen.fritz@hefr.ch Date de publication: 22 avr. 2024 N° de référence: 7795

Collaborateur-trice pédagogique pour la scolarisation des enfants de migrants, cycles 1-3 Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Formation d’adultes, soutien et encadrement des partenaires de la scolarité obligatoire (notamment dans la mise en œuvre du dispositif commun pour l’accueil et la scolarisation des élèves primo-arrivants allophones) Développement conceptuel et conduite de projets Collaboration avec diverses instances (présidence et participation aux groupes de travail cantonaux et romands, collaboration avec les responsables des différents degrés de la scolarité, des centres de formation, de recherche et de documentation) Tâches de nature administrative Profil souhaité Diplôme d’enseignement du secondaire I, ou primaire ou enseignement spécialisé et formation complémentaire en sciences de l’éducation ou en didactique du français langue seconde ou formation d’adultes au niveau MAS ou formation équivalente Bonne maîtrise didactique dans son domaine de compétences Personnalité faisant preuve d’initiatives, apte à la collaboration, maîtrisant la communication et ayant le sens des responsabilités Qualifications ou expériences complémentaires souhaitées dans la formation et la conduite d’adultes Coordonnées des personnes de contact Lionel Rolle, chef de service adjoint, T +41 26 305 12 26, lionel.rolle@fr.ch Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7889

Collaborateur-trice administratif-ve - recouvrement Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Taux d'activité 70-80% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 26.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat CDI - L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg et celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n'ajouter qu'un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Traiter les encaissements Traiter les mises en poursuites (requêtes, oppositions, demandes de mainlevée) Octroyer et suivre les sursis aux paiements Etablir les plaintes pénales Renseigner les clients (au guichet et par téléphone) Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce, diplôme de commerce ou formation jugée équivalente Aisance avec les chiffres Très bonne maitrise des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Patrick Andenmatten, Conseiller économique T +41 26 426 74 03 Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7905

Neuropsychologue, RFSM Givisiez Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Votre champ d’activité : Evaluation et diagnostic neuropsychologique au sein d’une équipe interprofessionnelle Travail en réseau Participation au colloque d'équipe Participation à la formation interne du RFSM Lieu de travail : RFSM-Givisiez, centre de pédopsychiatrie (CPP) Nous offrons des conditions de travail modernes et soutenons votre formation continue ainsi que votre développement personnel et professionnel. Le ou la neuropsychologue travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, composée de médecins psychiatres, psychologues spécialisés en psychothérapie et assistant/es sociaux. Profil souhaité Vous êtes neuropsychologue, en possession d’un titre de spécialisation reconnu au niveau fédéral ou déjà avancé-e dans votre formation Vous maîtrisez les outils d'évaluation neuropsychologique ainsi que l’ADOS Vous avez des connaissances dans le domaine de l’autisme (diagnostic, prise en charge, intervention précoce), du TDAH et de la pédopsychiatrie Vous êtes motivé-e, souhaitez contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l’échange collégial Vous avez une excellente maîtrise du français (bilinguisme français-allemand est un atout) Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7840

Stagiaire pré-HEG en administration Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Qui sommes-nous? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Au sein d'une petite équipe de l'Administration, vous serez chargé(e) de : Soutenir l'équipe du secrétariat dans diverses tâches administratives (courriers internes, externes, courriels, classement) Participer à la finalisation des préavis lors des mises à l'enquête dans le cadre des projets de construction (FRIAC, DATEC, SAP) Participer à diverses tâches comptables Répondre aux appels téléphoniques Gérer la commande du matériel de bureau Soutenir l'équipe dans le suivi du personnel en formation Profil souhaité Vous avez accompli avec succès une maturité gymnasiale ou professionnelle ou un diplôme d'une école de commerce Vous maîtrisez les outils informatiques MS-Office Durée du stage : 1 année Vous maîtrisez la langue française : des connaissances de l'allemand sont un atout ! Coordonnées des personnes de contact Michèle Martin Adjointe administrative T +41 26 305 37 37 michele.martin@fr.ch Date de publication: 27 avr. 2024 N° de référence: 7731

Zweispr. Sekretär/in DE/FR Beschäftigungsgrad: 45-50% Ort / Bezirk: Givisiez, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 24.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Umwelt Beschäftigungsgrad 45-50% Ort Givisiez, CH, Saane Bewerbungsfrist 24.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag - Das Amt für Umwelt (AfU) hat zur Aufgabe, mit dem Vollzug der Bundesgesetze über den Umweltschutz und den Schutz der Gewässer für den Ausgleich zwischen der natürlichen Umwelt und dessen Nutzung durch den Menschen zu sorgen. Zu diesem Zweck überwacht es den Umweltzustand, trägt zur vorsorglichen Begrenzung schädlicher Auswirkungen von neuen Aktivitäten bei, stellt die Sanierung problematischer Anlagen sicher und informiert die Behörden und die Öffentlichkeit über umweltschädliches Verhalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Finalisieren von Gutachten im Rahmen von Bauprojekten und Raumplanungsverfahren (FRIAC, DATEC, SAP) Ein- und ausgehende Post bearbeiten, Ablage und Archivierung sicherstellen Beantworten und Weiterleiten von Telefonanrufen Erledigen von verschiedenen administrativen Arbeiten Bei der Betreuung der Lernenden mitwirken Gewünschtes Profil Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung Sie beherrschen die aktuellen Computeranwendungen Sie haben einige Jahre Erfahrung im administrativen Bereich Sie sind gut organisiert und arbeiten gerne selbstständig in einem Team Sie beherrschen die deutsche und die französische Sprache in Wort und Schrift Angaben der Kontaktpersonen Michèle Martin Adjointe administrative / Verwaltungsadjunktin T +41 26 305 37 37 michele.martin@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7821

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in bei der Einheit Bedrohungsmanagement Beschäftigungsgrad: 60-80% Ort / Bezirk: Granges-Paccot, CH, Saane, CH Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kantonspolizei Beschäftigungsgrad 60-80% Ort Granges-Paccot, CH, Saane Bewerbungsfrist 31.05.2024 Datum des Stellenantritts Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Kantonspolizei ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion unterstellt. Ihr Auftrag ist allgemein für die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu sorgen. Sie steht im Dienste der Bevölkerung und der Behörden. Dafür führt sie eine grosse Anzahl vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr aus: Notfalleinsätze, Feststellung von Straftaten, Kriminalitätsprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei in der Lösung von sozialen Problemen erfordert von den Beamtinnen und Beamten Taktgefühl und Fachwissen. Die Kantonspolizei ist zudem für die Sicherheit im Strassenverkehr zuständig. Sie bietet Organisatoren von öffentlichen Veranstaltungen Hilfestellung zur Gewährleistung der Sicherheit. Sie unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schwerwiegenden Ereignissen. Die Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Kriminalpolizei, und drei Divisionen: Kommando, Logistik und Informatik, HR und Ausbildung. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Bei spezifischen, von der Abteilung durchgeführten Ermittlungen, Fachwissen für die Beurteilung der Risiken der Tatbegehung einbringen und Massnahmen vorschlagen Durchführen von Ermittlungen und Beurteilungen in seinem/ihrem Kompetenzbereich, auf Delegation des Chefs der EBM Führen von Beurteilungsgesprächen mit Personen, die als Gefährder gemeldet wurden Einholen, Austauschen und Dokumentieren aller Informationen über Unruhe stiftende oder gefährdende Personen oder Personengruppen, Netzwerktätigkeit In Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit dem Thema Bedrohungsmanagements mitwirken Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen Gewünschtes Profil Hochschulabschluss im Bereich der Psychokriminologie (Master) Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Sozialkompetenz und wissenschaftliche Genauigkeit Kooperationsfähige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit Interesse an Analyse- und Synthesearbeiten Redaktionelle und organisatorische Fähigkeiten im Bereich der Verwaltung Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der Partnersprache Angaben der Kontaktpersonen Hauptmann André Progin E-Mail schreiben , T +41 26 304 22 80 Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7812

Administrator/in ICT-Systeme mit Spezialisierung Mobilität, in der Workplace-Gruppe Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Granges-Paccot, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 07.06.2024 Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kantonspolizei Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Kantonspolizei ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion unterstellt. Ihr Auftrag ist allgemein für die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu sorgen. Sie steht im Dienste der Bevölkerung und der Behörden. Dafür führt sie eine grosse Anzahl vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr aus: Notfalleinsätze, Feststellung von Straftaten, Kriminalitätsprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei in der Lösung von sozialen Problemen erfordert von den Beamtinnen und Beamten Taktgefühl und Fachwissen. Die Kantonspolizei ist zudem für die Sicherheit im Strassenverkehr zuständig. Sie bietet Organisatoren von öffentlichen Veranstaltungen Hilfestellung zur Gewährleistung der Sicherheit. Sie unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schwerwiegenden Ereignissen. Die Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Kriminalpolizei, und drei Divisionen: Kommando, Logistik und Informatik, HR und Ausbildung. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender seite . Ihre Aufgaben Betreiben, Steuern, Überwachen und Warten von ICT-Services für den operativen Betrieb, inklusive Kundendienst sowie Wartung und Weiterentwicklung des mobilen Umfelds Polizei (Smartphone, Tablet) von Beginn an bis zum Schluss (Kunde und Infrastruktur) Lokalisieren, Eingrenzen und Beheben von Vorfällen, Einleiten von vorbeugenden Massnahmen und/oder von Verfahren zur Weiterleitung des Problems an die zuständige höhere Instanz, gegebenfalls Auslösen erforderlicher Recovery-, Restart- und Restore-Verfahren Übernehmen und Prüfen von Aufträgen im Rahmen des Input-Output-Managements in Zusammenarbeit mit Kunden Erhalt neuer oder geänderter Software, ihre Integration in den operativen Betrieb und Sicherstellen der Einführung Beraten und Informieren der Systemanwendenden bezüglich ICT-Services im operativen Betrieb und aussergewöhnliche Situationen Gewährleisten der Informationssicherheit für die ICT-Leistungen gestützt auf vereinbarten Service-Levels und definierter Sicherheitsprofile, Sicherstellung der Funktionsweise des Materials, der Software, der lokalen Netzwerke, der Telekommunikation und der Datensicherung (Backup) Erstellung, Wartung und Überwachung der Dokumentation (Betriebsprozesse, Änderungspläne, Fehleranalysen usw.) Gewünschtes Profil Eidgenössicher Fachausweis im Bereich Workplace Benutzer und Mobilität Breite Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (mindestens 5 Jahre) und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich (zum Beispiel Microsoft 365 Modern Workplace / M365, Teams) Erfahrung in der Einführung von Software für PCs und Mobiltelefone sowie im Mobile Device Management (DMD) Kenntnisse von ITIL und/oder Hermes sind von Vorteil Im Besitz des Führerausweises Kategorie B Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Jean-Claude Wyssen Leiter der Einheit Informatik und Telekommunikation T +41 26 305 19 50 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7867

Administrateur-trice systèmes TIC avec spécialisation mobilité rattaché-e au groupe Workplace Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.06.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Exploiter, piloter, surveiller et assurer la maintenance des services ICT pour l’exploitation opérationnelle incluant le service client ainsi que la maintenance et l’évolution de l’environnement mobile (Smartphone, tablette) Police de bout en bout (client et infrastructure) Localiser et délimiter les incidents, initier des mesures préventives et/ou les procédures de transmission du problème à l’instance supérieure compétente, déclencher éventuellement les procédures de reprise, de restauration ou de redémarrage Prendre en charge et superviser les tâches dans le cadre du management des entrées/sorties (Input Output Management) en collaboration avec les clients Réceptionner les nouveaux logiciels ou les logiciels modifiés et les intégrer dans l'exploitation opérationnelle et assurer leur déploiement Conseiller les utilisateurs pour les questions relatives à l'exploitation et aux situations exceptionnelles Assurer la sécurité de l'information pour les services des ICT sur la base des niveaux de service convenus et des profils de sécurité définis ; assurer le fonctionnement du matériel, des logiciels, des réseaux locaux, de la télécommunication et des sauvegardes de données (back-up) Créer, maintenir et superviser la documentation (procédures d'exploitations, plan des changements, analyse des erreurs, etc.) Profil souhaité Brevet fédéral en lien avec le domaine place de travail utilisateur et mobilité Disposer d’une large expérience professionnelle dans le domaine d’activité (minimum 5 ans) et avoir suivi des formations complémentaires dans le domaine d’activité (par exemple Microsoft 365 Modern Workplace / M365, Teams) Avoir de l’expérience dans le déploiement de softwares sur le parc PC et mobile ainsi qu’en MDM (Mobile Device Management) Des connaissances de ITIL et/ou de Hermes constituent un atout Etre titulaire du permis de conduire B Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Jean-Claude Wyssen Responsable de l'unité Informatique et télécommunication T +41 26 305 19 50 Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7867

Stagiaire post-master criminologue Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.06.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l’exécution des sanctions pénales et de la probation a notamment pour mission de mettre en œuvre concrètement et de coordonner sur un plan administratif, juridique, criminologique et socio-éducatif, l’application des peines privatives de liberté, des mesures et des mandats d’assistance de probation. Il agit dans une perspective générale de sécurité publique, en fondant ses activités sur des principes de gestion et de réduction des risques de récidive, de promotion des sorties de la délinquance et de soutien à la réinsertion sociale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets de décisions juridiques et de rapports ou requêtes à l'attention des autorités judiciaires Participation au suivi et à la gestion des dossiers des personnes condamnées Gestion d'entretiens avec des personnes soumises à une assistance de probation Participation à la préparation des dossiers pour la Commission consultative de libération conditionnelle et d'examen de la dangerosité Tâches administratives (prise de procès-verbaux, participation à des séances de réseau, contacts avec partenaires, etc.) Profil souhaité Titulaire d'un master en criminologie Aisance rédactionnelle Autonomie et compétences organisationnelles Bonnes connaissances des outils informatiques Flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Simon Gabaglio, Chef de service adjoint T +41 26 305 14 27, simon.gabaglio@fr.ch Date de publication: 3 mai 2024 N° de référence: 7874

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs (https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, directrice médicale et Dr Luca Rampa, directeur médical adjoint, T +41 26 308 13 01 ou luca.rampa@rfsm.ch Date de publication: 5 mai 2024 N° de référence: 6749

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité Jasmin Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 09.06.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Bonnes connaissances ou volonté de se former dans les principales pathologies rencontrées en psychiatrie Soins somatiques/ soins médico-délégués propres à la gériatrie Evaluation clinique infirmière dans les domaines psychiatriques et somatiques, Participation à l’activité clinique du service, exploitation de la notion de référence, et tenue du dossier de soin informatisé Capacité à animer des groupes thérapeutiques (autour d’une thématique rencontrée dans l’unité) ainsi que des réseaux avec les proches en collaboration avec l’équipe médicale Possibilité de se former aux techniques d’entretien, à l’animation de groupes, aux problématiques rencontrées en psychiatrie (psychopathologie, éthique..) Analyse des pratiques professionnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Profil souhaité Exigences métier Expérience dans le domaine de la gériatrie Ressources dans des approches non médicamenteuses seraient un atout Connaissances du réseau de santé et social Connaissance de l’évaluation clinique infirmière Maîtrise des outils informatiques courants Adhésion aux principes éthiques du RFSM Exigences personnelles Rôle de référent de situation Excellente gestion du stress et des conflits Aptitude reconnue à travailler en équipe multidisciplinaire Autonomie et sens des responsabilités. Coordonnées des personnes de contact Guénhaelle Couvrand, ICUS Unité Jasmin, T +41 26 308 04 21 ou E-Mail schreiben Anna Tajes, Infirmière cheffe de service T +41 26 308 03 03 ou E-Mail schreiben Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7898

Infirmier-ère, RFSM Marsens Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Dans le cadre de la création d’une nouvelle unité de soin, spécialisée dans la prise en charge des troubles de la personnalité, nous recherchons plusieurs Infirmier-ères (entre 50% et 100 %). Profil souhaité Nous demandons Adhérer aux principes et valeurs de la charte éthique du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale Expérience en psychiatrie ou volonté de développer une expérience dans ce domaine Intérêt pour la prise en soin de la crise psychique aigüe, idéalement avec les troubles de l’humeur et de la personnalité. Faculté d’adaptation et ouverture à la nouveauté, participation active à la création d’une nouvelle offre en soin selon le concept du rétablissement Nous offrons Un cadre de soin dynamique en plein développement de nouveaux concepts de soin novateurs (évaluation clinique infirmière, soins intensifs de la crise psychique aigüe... Un programme de formation interne en psychiatrie et un accès à la formation externe postgrade Un cadre de travail agréable, interdisciplinaire, basé sur une charte éthique qui valorise les valeurs humaines de bienveillance, d’optimisme, d’humanisme et de partenariat Coordonnées des personnes de contact Vanessa Baier, ICS, T +41 26 308 03 08 ou vanessa.baier@rfsm.ch Stéphane Antille, ICS, T +41 26 308 03 07 ou stephane.antille@rfsm.ch Date de publication: 1 mai 2024 N° de référence: 7740

Psychologue, RFSM Marsens - Nouvelle Unité Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 15.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Le Service de psychologie du Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) met au concours au centre de soins hospitaliers à Marsens, pour une nouvelle unité hospitalière spécialisée dans le traitement des troubles de la personnalité : 2 postes de psychologue à 50-100% Entrée en fonction au 1er novembre 2024 pour les activités suivantes : Prises en charge individuelles des patient.es hospitalisé.es Co-animation de groupes thérapeutiques Participation aux colloques interprofessionnels Entretiens de famille et de réseau Travail administratif relatif aux patients (tenue des dossiers, rapports, etc.) Participation et engagement dans les supervisions et la formation continue Profil souhaité Expérience professionnelle préalable en psychiatrie Pratique et connaissances de la thérapie comportementale dialectique Connaissances approfondies en gestion de la crise suicidaire Parfaite maîtrise du français Compétences rédactionnelles, outils informatiques courants Bonnes compétences relationnelles et de gestion du stress Exigences Master en psychologie ou titre jugé équivalent Formation post-grade en cours ou achevée en psychothérapie Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7838

Stagiaire pré-HES ou EIT en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2024 Date d'entrée en fonction: 08.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Vous souhaitez entreprendre une formation supérieure en tourisme et devez pour cela être au bénéfice d’une expérience professionnelle, Grangeneuve vous permettra de découvrir l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise active dans le domaine touristique. Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Durée du stage : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée afin de mettre en pratique vos connaissances. Vous participez aux tâches du service de l'accueil, à l'organisation des manifestations, séminaires, réunions, et collaborez avec l'équipe F&B. Vous gérez également nos 90 chambres ainsi que les visites de Grangeneuve. Vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences. Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d’équipe, appréciant le contact Appliqué/e et intéressé/e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Reyes, Responsable Accueil et intendance, T +41 26 305 55 38 Date de publication: 15 mai 2024 N° de référence: 7221

Cantonnier-ère, dépôt de Prez-vers-Noréaz Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Prez-vers-Noréaz, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Prez-vers-Noréaz, CH, Sarine Délai de postulation 19.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage, service de piquet) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau, service de surveillance hivernal) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité Etre domicilié-e à proximité du dépôt ou dans le secteur d'entretien de l’équipe de Prez-vers-Noréaz ou être disposé-e à déménager CFC de paysagiste, bûcheron-ne, agent-e d’exploitation, d'un métier manuel ou formation et expérience de niveau équivalent Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien Expérience du travail en équipe Permis de conduire : min. cat. B, BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Alain Bürgy Chef de section Entretien des routes cantonales T +41 26 305 91 37 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7836

Forstwart/in-Vorarbeiter/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Rechthalten, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 21.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.11.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Wald und Natur Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für Wald und Natur (WNA) ist für die Bewirtschaftung und Erhaltung der Wälder, den Biotopen, der Landschaft, den Schutz und die Förderung von Flora und Fauna, die Prävention und den Schutz vor Naturgefahren sowie für die Ausbildung der Waldfachleute zuständig. Es verfügt über eine territoriale Präsenz in allen Regionen des Kantons Freiburg. Die verschiedenen Aufgaben werden in der Zentrale koordiniert, die Umsetzung erfolgt in den Forstkreisen sowie in den Aufsichtsgebieten der Wildhut. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Der Staatsforstbetrieb Sense mit Standort in Rechthalten (Brügi) bewirtschaftet im Sensebezirk eine Waldfläche von rund 1800 Hektaren. Unser Arbeitsfeld umfasst alle forstlichen Arbeiten im Wald mit Schwerpunkt in den Voralpen. Wir suchen eine/n Forstwart/in, welche/r gewillt ist, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich in der Lernenden ausbildung im Betrieb zu engagieren. Mitarbeit in allen forstlichen Bereichen, Planung und Leitung der forstlichen Baustellen Verantwortlich für die Lernendenausbildung im Betrieb gemäss Bildungsplan Sicherheitsbeauftragte/r des Betriebs Arbeiten für Dritte, zum Teil auch ausserhalb des Waldes (Biotoppflege, Hüttenunterhalt, forstliche Kunstbauten etc.) Bei Eignung 2. Maschinist/in auf neuem Forstspezialkranschlepper Wir bieten dir: Modern eingerichteter Forstbetrieb mit 8 Mitarbeitenden Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeit, sich weiterzubilden Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen beim Kanton Lohn nach kantonaler Verordnung Gewünschtes Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Fähigkeitsausweis als Forstwart/in (evtl. als Vorarbeiter/in FA) oder Bereitschaft, diese Ausbildung in Angriff zu nehmen Lehrmeisterausbildung Freude an der Arbeit mit den jungen zukünftigen Berufsleuten Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Initiative, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Nach Möglichkeit Erfahrung in der Seilkranarbeit, Schwindelfreiheit & Freude am Klettern für die Seilkranmontage Freude am naturnahen Gebirgswaldbau in einem spannenden Revier mit einer interessanten Geschichte Möglichst ein Flair & Freude an der Arbeit mit Maschinen Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich online. Angaben der Kontaktpersonen Martin Imgrüth Betriebsleiter Staatsforstbetrieb Sense T +41 79 658 05 83 Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7864

Agent-e de détention - Maçonnerie Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 30.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer les travaux de réparation et de maintenance de tous les travaux de maçonnerie Assister aux travaux d'entretien et de production des autres secteurs artisanaux Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Favre Alexandre - Adjoint du chef de division Ateliers et construction E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 88 Bellechasse 366 1786 Sugiez Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7895

Fachmann/frau für Justizvollzug - Maurerei Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Sugiez, CH, See, CH Bewerbungsfrist: 30.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.11.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Strafanstalt Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Maurerarbeiten durchführen Assistieren bei Wartungs- und Produktionsarbeiten in anderen Handwerksbereichen Bei der Resozialisierung inhaftierter Menschen mitwirken, indem wir positive Maßnahmen für sie ergreifen Dynamische Überwachung innerhalb der gesicherten Werkstätten gewährleisten Durchsetzung von Disziplin, Ordnung und Sicherheit unter den Insassen Die geltenden Vorschriften und Anweisungen anwenden und durchsetzen Gewünschtes Profil EFZ als Maurer oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eidgenössischer Fachausweis für Vollzugsbeamte des Schweizerischen Kompetenzzentrums für den Vollzug von strafrechtlichen Sanktionen, oder bereit sein, an der Ausbildung teilzunehmen Gute körperliche und geistige Fitness, Flexibilität und Stressresistenz Sinn für menschliche Beziehungen, Kommunikation und Konfliktmanagement Gute Kenntnisse der IT-Tools (MS Office) Leere Auszüge aus Betreibungs und Strafregister Bereitschaft, in Fällen höherer Gewalt außerhalb der Arbeitszeit einzugreifen Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Favre Alexandre - Leiter der Handwerkersektion E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 88 Bellechasse 3661786 Sugiez Datum der Stellenausschreibung: 13.05.2024 Referenz: 7895

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Type de contrat Taux d'activité minimum Créer une alerte Etablissement de détention fribourgeois L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce Vos missions Effectuer les travaux de réparation et de maintenance de tous les travaux de maçonnerie Assister aux travaux d'entretien et de production des autres secteurs artisanaux Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Rechercher des offres d’emploi similaires:

Chef-fe de secteur - Centrale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 26.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Organiser, coordonner et planifier les activités de son secteur Assurer l’information, la formation et la coordination au sein de son secteur Gérer les entrées et sorties des personnes détenues Effectuer divers contrôles sécuritaires (vidéo surveillance, téléphonie, télévision ; etc.) Gérer le stock de matériel et le budget alloué Surveiller et encadrer les personnes détenues en tant qu’interlocuteur et personne de référence Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou en cours d’acquisition (condition contractuelle) Une personnalité affirmée ayant de l’initiative, le sens de l’organisation et les aptitudes pour diriger Flexibilité et résistance au stress Expérience dans la gestion de budget et plans financiers Expérience avec les systèmes Ascom, Baviloc, Milestone, un atout Très bonne connaissance des outils IT Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Baumgartner Yann - Chef de section Centrale/Logisitque Yann.Baumgartner@fr.ch, T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7863

Stagiaire juriste Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH Délai de postulation 26.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Soutien administratif et juridique au service Placements et visites pour : Travaux administratifs dans les dossiers des détenus (courrier, colloque et rapport social, entrées, sorties et transports) Gérer et rédiger les déterminations au sujet des recours et plaintes que les personnes détenues adressent aux autorités Conseiller la direction de l’EDFR en matière juridique et aider au traitement des dossiers inhérents Rédaction de processus et concepts de travail et recherches de bases légales Profil souhaité Bachelor en droit, ou formation jugée équivalente Habileté rédactionnelle Aisance relationnelle et résistance au stress Esprit d'analyse et de synthèse Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Bovat - Cheffe du service Placement et visites Emmanuelle.Bovat@fr.ch T +41 26 304 10 15 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7877

Beisitzer/in (Eigentümer/in) beim Mietgericht des Sense- und Seebezirks Beschäftigungsgrad: -% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 29.05.2024 Datum des Stellenantritts: Mit Wahl durch den GR oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Justizrat Wie bewerbe ich mich ACHTUNG: Um Ihre Bewerbung einzureichen, verwenden Sie bitte ausschliesslich den folgenden Link: KLICKEN SIE AUF DIESEN LINK, UM SICH ZU BEWERBEN . Klicken Sie nicht auf die Schaltflächen «Jetzt bewerben» oben und unten auf dieser Seite. Bewerben Sie sich bitte direkt über folgende E-Mailadresse: CMcandidatures@fr.ch. Ansonsten wird Ihre Bewerbung nicht bearbeitet Bewerbungsdossier Die Bewerbungen müssen schriftlich mit einem Bewerbungsschreiben, einem kurzen Lebenslauf und einem kürzlich ausgestellten (nicht älter als ein Jahr) Straf- und Betreibungsregisterauszug sowie einem Unterstützungs- oder Empfehlungsschreiben einer Organisation, die die Eigentümer/innenseite vertritt (Art. 57 JG) eingereicht werden. Vergessen Sie nicht, das auf der Webseite des Justizrates erwähnte offizielle Bewerbungsformular einzureichen. Beschreibung des Amtes Beisitzende bekleiden ein nebenberufliches Richteramt und verfügen über richterliche Entscheidungsbefugnisse (Art. 4 JG). Sie werden je nach Bedarf der betroffenen Behörde aufgeboten. Die Beisitzenden erhalten Sitzungsgeld gemäss Art. 79a JR. Beisitzende werden auf Stellungnahme des Justizrats vom Grossen Rat gewählt. Der Justizrat schreibt für den Grossen Rat die richterlichen Ämter zur Bewerbung aus (Art. 12 JG). Die Beisitzenden und Ersatzbeisitzenden der Mietgerichte werden paritätisch aus Organisationen, welche die Eigentümerseite vertreten, und aus Organisationen, welche die Mieterseite vertreten, gewählt.(Art. 57JG). Gewünschtes Profil Mitgliedschaft bei einer Organisation, welche die Eigentümer/innenseite vertritt (Art. 57 JG). Es ist ein Unterstützungs- oder Empfehlungsschreiben der Organisation vorzulegen Wohnsitz in einem der betreffenden Gerichtskreise (Sense/See) (Art. 7 Abs. 2 JG). Ausreichende zeitliche Verfügbarkeit Stimmberechtigung in kantonalen Angelegenheiten. Ausländische Staatsangehörige müssen im Besitze einer Niederlassungsbewilligung sein und zudem seit mindestens fünf Jahren Wohnsitz im Kanton haben. Gegen die Personen dürfen keine Verlustscheine bestehen. Sie dürfen nicht wegen Handlungen strafrechtlich verurteilt worden sein, die mit dem richterlichen Amt nicht vereinbar sind Beherrschen der deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der französischen Sprache Angaben der Kontaktpersonen CMcandidatures@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7855

Chef-fe d'équipe - cantonnier-ère Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Tavel, CH, Singine, CH Délai de postulation: 02.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Tavel, CH, Singine Délai de postulation 02.06.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Lieu de travail: dépôt de Tavel Conduite d'une équipe de 8 cantonniers/ères Exécution des travaux administratifs liés à l’équipe Entretien d'exploitation des routes cantonales Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau) Travaux de réparations des infrastructures Entretien et réparations des équipements Utilisation des outils informatiques et des smartphones Profil souhaité CFC d’un métier de de la construction complété de préférence par un certificat de contremaître, ou formation jugée équivalente Aptitude et expérience en matière de conduite du personnel Connaissances en technique d'entretien et d'exploitation routière Aptitude aux travaux manuels Bonnes connaissances en informatique et dans l'utilisation des smartphones Permis de conduire : min. cat. B et BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue allemande avec des connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Martin Kaeser Strassenkontrolleur Kreis 3 T +41 26 305 37 02 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7846

Assistenzpsycholog/in (im teilstationären Bereich), FNPG Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) ist der Direktion für Gesundheit und Soziales administrativ zugewiesen. Das FNPG ist ein medizinisches, pflegerisches und psychosoziales Kompetenzzentrum, das auf Psychiatrie und Psychotherapie und in einem weiteren Sinn auf psychische Gesundheit spezialisiert ist. Pourquoi nous rejoindre ? Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgenderSeite. Vos missions Tätigkeit : Einzel-, Paar- und gruppentherapeutische Betreuung der Patient/innen der Tagesklinik, Gruppenangebote in Co-Leitung Regelmässige Supervisionen und Teilnahme an internen Weiterbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitarbeit an den am Praktikumsstandort laufenden Projekten wie z.B. Aufbau von Gruppenpsychotherapien Die Assistenzstelle ist kognitiv-verhaltenstherapeutischer und personenzentrierter Ausrichtung, wobei weitere Ansätze berücksichtigt werden. Profil souhaité Voraussetzungen : Master in Psychologie, begonnene Weiterbildung in Psychotherapie Anforderungen : gute Kenntnisse der klinischen Psychopathologie und der Psychopharmakologie, Interesse für Erwachsenenpsychiatrie, Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Interesse für die Arbeit in einem interdisziplinären Team, deutschsprachig (Muttersprache) mit guten Französischkenntnissen Dauer : 12 Monate (1.9.2024 bis 31.8.2025) Entlöhnung : Praktikumsstelle gemäss Lohnskala des Staates Freiburg Coordonnées des personnes de contact Eliane Dommann, Oberpsychologin Tagesklinik, T +41 26 308 18 61, eliane.dommann@rfsm.ch Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7890

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Urgences psy. et Triage Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.06.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions CDD de 6 mois - Entrée en fonction dès le 1er juin ou à convenir jusqu’au 30 novembre 2024 Cette fonction comprend une double activité au sein des urgences et du Triage : Pour la fonction liée aux Urgences : Accueil, évaluation et orientation des situations d’urgence Suivis de crise en binôme médico-infirmier Coordination de la prise en charge au sein du réseau Pour la fonction liée au Triage : Evaluation clinique téléphonique ou physique de la situation et de son degré d’urgence Selon l’évaluation, orientation de la demande vers une réponse adaptée, au sein du RFSM et de l’ensemble du réseau de soins fribourgeois Gestion des lits, sous supervision infirmier-chef de service Promotion de l’image de marque du RFSM dans le respect et l’adhésion des valeurs de la charte éthique du RFSM Profil souhaité Compétences professionnelles : Expérience professionnelle en psychiatrie hospitalière de 2 ans minimum Maîtrise des outils informatiques spécifiques à l’unité ou aisance dans l’utilisation de ceux-ci Maîtrise de la langue française avec maitrise de l’allemand, ou inversement Compétences personnelles : Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire Autonomie et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Aisance dans la gestion des situations complexes Coordonnées des personnes de contact Isaline Gardiol, ICUS, T +41 26 308 12 31 ou isaline.gardiol@rfsm.ch ou Anna Tajes, ICS T +41 26 308 03 03 ou anna.tajes@rfsm.ch Date de publication: 13 mai 2024 N° de référence: 7897

Psychologue spécialiste en psychothérapie rec. niv. féd., RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Le Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM) développe un nouvel Institut de Psychothérapie qui aura pour missions l’enseignement de la psychothérapie au RFSM, la consultation psychothérapeutique et, à terme, la recherche sur la psychothérapie. Cet institut engagera des psychothérapeutes en formation, médecins et psychologues, des différentes approches reconnues par leurs filières respectives, et leur offrira des conditions de travail leur permettant de développer dans un cadre spécifique leurs compétences en psychothérapie. Dans ce cadre, nous recherchons deux psychologues psychothérapeutes dont les activités seront les suivantes : Prises en charge psychothérapeutiques ambulatoires Évaluation et premiers entretiens d’indication des nouvelles demandes de suivis psychothérapeutiques Participation à un séminaire d’indication Supervision interne et contrôle clinique des psychothérapeutes en formation Distribution des nouvelles demandes, participation à un colloque hebdomadaire avec les responsables et coordinateurs de l’institut de psychothérapie Travail administratif relatif aux patients (rapports aux assurances, tenue du dossier, etc.) Profil souhaité Formation de psychothérapie achevée ou à quelques mois de l’obtention du titre (en psychothérapie cognitive et comportementale, systémique, psychanalytique ou centrée sur la personne) Expérience avérée de plusieurs années de pratique psychothérapeutique Maîtrise de la langue française ou suisse-allemande / allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 22 avr. 2024 N° de référence: 7817