Haute école de travail social et de la santé Lausanne

Votre mission Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, ainsi que dans leur projet de vie, en favorisant leur bien-être et leur bon développement Développer et suivre , les projets éducatifs individualisés en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio-éducatif Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistiques Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs Lieu de travail Foyer Bellevue Rue Centrale 33 1022 Chavannes-près-Renens Date d’entrée en service De suite ou à convenir Délai de postulation 23 décembre 2025 Si votre candidature est retenue, le 1er entretien aura lieu le 14 janvier 2026 à Bellevue Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Rachele Rusca, responsable du Foyer Bellevue, tél. 021 634 15 93 Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, attestations, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire), avec la mention précise du poste mis au concours à : E-Mail schreiben Nous vous offrons Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives De l’attention portée au bien-être des collaborateurs et des collaboratrices Un contexte de travail varié et stimulant De la supervision clinique Un encouragement à la formation continue Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud Votre profil Formation d’éducateur social HES, ES, Pédagogie Curative ou titre jugé équivalent Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI Expérience professionnelle confirmée auprès d’adolescents en accueil résidentiel (foyers) et dans l’accompagnement de familles en difficultés Expérience dans le domaine de la santé mentale vivement souhaitée Formation de praticien formateur souhaitée Grande capacité de résistance au stress Personnalité impliquée, à l’esprit d’équipe et d’entreprise, prête à s’engager dans des processus participatifs Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends Permis de conduire obligatoire

Envie d’une nouvelle aventure dans une équipe pluridisciplinaire ? MyErgo est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe. L’équipe jouissant d’une excellente réputation dans l’Ouest lausannois, nous mettons un point d’honneur à centrer toute notre attention sur une prise en charge optimale de notre patientèle. Côté cabinet ? Des locaux modernes dans un cabinet flambant neuf à deux pas des transports publics. Quel profil recherchons-nous ? Un(e) ergothérapeute motivé(e) ayant d’ores et déjà une expérience avérée en pédiatrie, la soif d’apprendre, autonome, l’envie de collaborer avec des collègues physiothérapeutes et ostéopathes et surtout l’envie de progresser au quotidien. Le poste ? Il s’agit d’un nouveau poste dans une équipe de trois ergothérapeutes. Diplôme reconnu par La Croix Rouge Suisse, équivalence effectuée ou en finalisation. Il est possible de faire votre stage d’équivalence dans notre équipe si cela est nécessaire. Permis de conduire un vrai plus pour potentielle prise en charge à domicile. Quel pourcentage ? Taux d’activité : à discuter de vive voix mais ouvert à toutes propositions. Quand ? Entrée de fonction dès le mois de janvier 2026 ou à discuter. Conditions ? Salaire attractif, 5 semaines de vacances payées, formations continues assurées chaque année, 13 salaires, sorties d’équipes annuelles etc… Où ? Bussigny/ Chavannes-près-Renens. Pour plus d’informations, veuillez adresser vos CV ou questions à : E-Mail schreiben ou par WhatsApp au +4176393725. Au plaisir www.myphysiosteo.ch

reconnue pour son engagement envers le bien-être et le confort des Great Place to Work Votre mission : Recenser les attentes des résidents, détecter les besoins puis proposer des activités adaptées (collectives ou/et individuelles) en tenant compte de l’évolution de la personne Participer à l’élaboration et à la mise en page du journal trimestriel Participer aux tâches administratives du service Votre profil CFC d’ASE ou expérience jugée équivalente Inscription à la HES en travail social, orientation animation socioculturelle requise, de préférence en formation en emploi, avec possibilité de changer de filière avant la validation définitive de Créativité, sens de l’organisation et capacité à proposer des idées Nous offrons Un cadre de travail certifié Great Place to Work journées thématiques, fruits à la pause, etc et innovante procédure d’accueil personnalisée Un environnement favorisant la interne et renforcer les liens au sein de l’équipe

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance à 86.25 % : Pour notre structure préscolaire « Le Nid’Abeilles & Les P’tites Pattes » à Gland, au sein du groupe de la nurserie qui accueille 15 bébés de la fin du congé maternité à 24 mois, en CDI. Entrée en fonction : 1er janvier 2026. Horaire de travail Lundi : de 11h00 à 18h30 (colloque de 13h à 14h) Mardi : de 7h30 à 14h00 / de 14h00 à 14h45 THE Mercredi : de 6h45 à 7h00 THE / de 7h00 à 12h30 / de 12h30 à 13h15 THE Jeudi : de 12h00 à 18h30 Vendredi : de 6h45 à 7h00 THE/ de 7h00 à 13h00 / de 13h00 à 13h30 THE Mission Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. Formation Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Nous vous offrons Une activité variée au sein d’une équipe dynamique Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive La possibilité de vous former de manière continue Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben

Participer activement à la conceptualisation et à la mise en œuvre du projet d’animation du Terrain d’Aventure, à la définition des objectifs et du programme ; Assumer avec ses collègues la responsabilité de l’animation du lieu (Terrain d’Aventure et quartier) et assurer sa bonne implantation locale ; Favoriser le développement de la vie associative du Terrain d’Aventure et du quartier ; Assurer en collaboration avec l’équipe les tâches administratives du lieu. Être en possession d’un diplôme HES en travail social ou d’un titre jugé équivalent ; Expérience avérée dans l’animation socioculturelle ; Capacité à travailler avec tous les publics, expérience avec les enfants de 6 à 12 ans souhaités ; Intérêt pour l’accueil libre, le travail en plein air, l’écologie et le travail manuel ; Bonne connaissance du dispositif lausannois, fort intérêt pour le travail en réseau et le milieu associatif ; Compétences en gestion de groupe et développement de projets participatifs ; Compétence en conceptualisation et conduite de projets ; Capacité à prendre des initiatives et à innover ; Sens de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ; Aptitude à encadrer et accompagner des moniteur·ice·x·s, stagiaires, ETS, civilistes et des bénévoles ; Sens de l’écoute, forte capacité d’adaptation, créativité et dynamisme ; Disponibilité à travailler selon des horaires variables y compris en soirées, le week-end et durant les vacances scolaires ; Bonnes compétences administratives et rédactionnelles ainsi que maîtrise des logiciels informatiques usuels ; Compétences manuelles et de jardinages un atout. Des conditions de travail et des prestations sociales attractives avec la possibilité d’enrichir votre expérience dans un domaine passionnant au sein d’une équipe chaleureuse et dynamique. Pour tout renseignement complémentaire, prière de vous adresser à Madame Angélique Da Rocha, Responsable RH, au 021 627 71 02. Adressez votre candidature par courriel uniquement accompagnée des documents usuels à : E-Mail schreiben Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations) et correspondant au profil.

Carrefour-Echallens est un foyer d'accueil d'urgence et à court terme pour des adolescentes et adolescents de 13 à 17 ans. Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles et les services placeurs de façon à pouvoir évaluer la faisabilité d'un retour en famille ou la nécessité de la mise en place d'un foyer moyen-long terme. Votre rôle : Accompagner les adolescent.e.s dans leur vie quotidienne Travailler avec les familles Collaborer avec un réseau professionnel varié Participer à une dynamique d’équipe franche et active Votre profil : Diplôme suisse ES/HES – SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers Expérience avec des jeunes en internat Pratique en entretien de famille Connaissance du travail en réseau, en équipe et en autonomie Bonne résistance au stress Maîtrise des outils informatiques usuels Permis de conduire Formation ou un intérêt pour l’approche systémique : un vrai plus Nous vous offrons : Conditions de travail selon la CCT du secteur social vaudois Travail varié en équipe pluridisciplinaire Cadre de travail stimulant et agréable Type de contrat : durée indéterminée (CDI) Entrée en fonction : 1er février 2026 / ou à convenir Délai de postulation : 18 décembre 2025 Lieu de travail : Lausanne Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et attestations) avec la mention « CAE » uniquement par mail à E-Mail schreiben . Pour toutes informations complémentaires vous pouvez joindre la responsable d’unité, Mme Spagnolo au 079 414 43 85.

La Fondation accueil pour adolescentes est spécialisée dans la prise en charge de jeunes filles entre 15 et 18 ans présentant des troubles du comportement, des problématiques familiales aiguës ainsi que des difficultés d’intégration tant sur un plan professionnel que social. Située au cœur de Lausanne, elle dispose d’une structure d’hébergement, d’un programme de jour et propose une prise en charge extérieure pour les anciennes résidentes. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e: Responsable éducatif.ve – adjoint.e de direction CDI à 100% Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des adolescentes Votre mission Vous participez activement au pilotage de la structure et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle aux côtés de la direction. Véritable relais sur le terrain, vous veillez à la qualité de l’accompagnement éducatif et au respect du concept pédagogique, tout en soutenant l’équipe au quotidien. Collaborer avec la directrice, participer à la prise de décisions et garantir leur mise en œuvre sur le terrain. Encadrer et soutenir une équipe de huit éducateurs·trices, en favorisant la communication et la cohésion. Assurer l’organisation et la planification: horaires et remplacements, suivi administratif. Contribuer à l’élaboration des projets individuels et à l’évolution des pratiques professionnelles. Entretenir des liens de qualité avec les familles, les partenaires et les réseaux externes. Être actif.ve dans le quotidien du foyer afin de garantir la cohérence éducative et la continuité de l’accompagnement. Nous offrons Un poste à responsabilité au sein d’une petite équipe. Une collaboration avec une direction présente et soutenante. Une activité variée dans un établissement à taille humaine. Des possibilités de formation continue. Des horaires de journée réguliers et souples. Des conditions avantageuses en matière de cotisations sociales. Profil souhaité Bachelor HES en travail social ou jugé équivalent, diplômé d’un CAS ou MAS ou intérêt à se former. Expérience de 5 ans minimum, de préférence en hébergement pour adolescents. Compétences confirmées en gestion d’équipe et conduite de projets socio-éducatifs. Capacité à fédérer, à favoriser une dynamique positive et participative. Sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et bonne maîtrise du stress. Aisance rédactionnelle et administrative ; maîtrise des outils informatiques usuels. Permis de conduire catégorie B. Envie de nous rejoindre ? Merci de nous adresser votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, attestations, diplômes) à l’attention de Madame Typhany Jaquet, spécialiste RH : E-Mail schreiben . Date d’entrée A convenir Délai de postulation Vendredi 9 janvier 2026

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId

Aller à la navigation secondaire de Bachelor en Travail social Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId La formation de troisième cycle (doctorat) est nécessaire dans les filières travail social et ergothérapie. Elle participe à la formation de la relève ainsi qu’au développement d’un savoir expert Finalement, certain·es collaborateurs et collaboratrices de la HETSL réalisent une thèse de doctorat en dehors de leur engagement au sein de la HETSL

La Fondation Jeunesse & Familles est une institution àbut non lucratif reconnue d’utilité publique. Elle a pour mission d’accueillir et d’accompagner des enfants, adolescents et adultes traversant des difficultés sociales et/ou personnelles, ainsi que de soutenir leur famille. Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs font battre le pouls de la fondation. Elles et ils œuvrent dans l’un des neuf lieux d’hébergement, dans le cadre de l’une des prestations de jour ou activités grand public ou au sein de l’administration. Chacun·e s’engage pour l’amélioration du quotidien des bénéficiaires dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur bien-être et bon développement Proposer, animer des activités spécifiques aux enfants tenant compte de leur âge de développement Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio-éducatif Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistiques Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs Nous cherchons pour le Foyer de Lully (hébergement - enfants de 0 à 6 ans) Votre mission : Votre profil : Lieu de travail : Foyer de Lully Rue de Collège 12 1132 Lully Date d’entrée en service : 1er mars 2026 Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 15 décembre 2025 Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Jasmina Cretton, directrice du Pôle petite enfance, au 021 512 04 84 Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) et une photo passeport, avec la mention précise du poste mis au concours à E-Mail schreiben Formation d’éducateur social HES, ES, Petite Enfance, Pédagogie Curative Expérience professionnelle confirmée auprès d’enfants en accueil résidentiel et dans l’accompagnement de familles en difficultés Formation PF un atout Intérêt pour l’organisation d’activités d’extérieur adaptées aux tous petits Grandes capacités de résistance aux stress Personnalité impliquée et à l’esprit d’entreprise Capacité à intégrer rapidement une équipe éducative Permis de conduire obligatoire Nous vous offrons : Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs Un contexte de travail varié et stimulant De la supervision clinique Un encouragement à la formation individuelle Une CCT Social Vaud

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance à 95 % : Pour notre structure préscolaire « Do Ré Mi’el » à Vich, au sein du groupe des grands qui accueille 30 enfants âgés de 30 mois à l’entrée à l’école, en CDI. Entrée en fonction : le 1er janvier 2026. Horaire de travail Lundi : de 10h00 à 12h00 THE / de 12h00 à 18h15 Mardi : de 6h45 à 13h00 / de 13h00 à 14h00 Colloque / de 14h à 14h30 Mercredi : de 7h30 à 14h00 Jeudi : de 6h45 à 14h15 Vendredi : de 10h00 à 11h00 THE / de 11h00 à 18h15 Mission Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. Formation Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Nous vous offrons Une activité variée au sein d’une équipe dynamique Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive La possibilité de vous former de manière continue Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben

Votre mission : Vous êtes chargé-e de fournir une aide sociale et financière aux personnes rencontrant des difficultés ou dépourvues des moyens nécessaires pour satisfaire leurs besoins vitaux et personnels indispensables. Plus précisément, vous allez : Analyser les demandes des usagers et déterminer leur droit à des prestations financières avec l’aide d’une équipe administrative. Accompagner l’usager dans des démarches administratives auprès d’institutions actives dans le domaine de la sécurité sociale, de la santé, de l’emploi, du logement, etc. Construire avec l’usager un projet favorisant son intégration et son autonomie et collaborer étroitement avec le réseau médico-social valaisan. Votre profil : Bachelor HES en travail social ou formation jugée équivalente. Expérience professionnelle dans le domaine de l’aide sociale serait un plus. Bonnes connaissances du réseau social valaisan et des assurances sociales. Rigueur et méthodologie dans le travail social et administratif. Qualités relationnelles et intérêt marqué pour le travail en équipe. Nous offrons Un poste valorisant dans un secteur d’activités dynamique et en plein développement. Des conditions de travail selon la CCT soins longue durée qui comprend un 13ème salaire, des progressions salariales régulières, adaptées aux responsabilités et transparente, ainsi que 25 jours par année ou 30 jours dès 40 ans de vacances. La possibilité de choisir entre deux plans de prévoyance et d’adapter votre contribution annuellement. Lieu de travail : Vouvry Entrée en fonction : 1er janvier 2026 Intéressé(e) : merci d’envoyer votre dossier complet par courriel à : E-Mail schreiben . Des informations complémentaires peuvent être obtenue à cette même adresse ou sur notre site internet https://www.cms-bas-valais.ch. Aucun délai de candidature n’a été fixé pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.