Tu te distingues par ton sens des responsabilités, la qualité de ton service et ton esprit communicatif. Tu souhaites exercer tes talents dans un environnement collégial. L'équipe Affaires Entreprises Suisse romande se réjouit de t'accueillir en tant que nouveau conseiller Ce qui t'attend Soutenir et soigner les relations avec les courtiers, les partenaires et les clients directs Etablir les offres, les appels d'offres ainsi que les soumissions en tenant compte des besoins spécifiques de la clientèle. Gérer le suivi de manière systématique Planifier et mettre en œuvre les activités de développement de marché (événements, présentations de produits, etc.), les mesures de fidélisation de la clientèle ainsi que les activités de Cross-Selling Assurer la rentabilité en élaborant des processus d'acquisition et d'adaptation. Veiller à l'atteinte des objectifs du secteur attribué Participer à différents projets Ce que nous attendons Formation commerciale (CFC) de préférence dans le secteur de l'assurance, complété d'une formation continue (spécialiste en assurance avec brevet fédéral, économiste d'assurance dipl. ES ou titre équivalent) Plusieurs années d'expérience professionnelle, connaissance approfondie du monde de l'assurance, expérience dans le domaine du courtage ou de la gestion des grands comptes (Key account management) Bonne connaissance des assurances de personnes (indemnités journalières, LAA, complémentaires LAA) Idéalement au bénéfice de la certification AFA (ou obligation de suivre le cursus de formation dès l'entrée en fonction Langue maternelle française. La connaissance d'une autre langue nationale ou de l'anglais constitue un atout Bonne connaissance du marché, orientation clientèle marquée et excellentes qualités relationnelles Capacité à travailler de manière autonome, grand sens de la négociation et esprit d'initiative As-tu des questions sur le processus de candidature? Processus de candidature sans lettre de motivation Flexibilité et reconnaissance Culture et attitude La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise Conscience et équilibre Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne Suivez nos collaborateurs dans leur travail au quotidien Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée Partage les offres : Modal Structure
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