Hirslanden AG

Lieu du travail: Hirslanden Clinique La Colline | Genève Date d'engagement: Selon accord Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 60801 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations. ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE Rattaché(e) au responsable financier, vous serez en charge de coordonner la conception et la mise en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de piloter efficacement les activités financières des cliniques. TÂCHES PRINCIPALES · Participer à l-élaboration des budgets prévisionnels (OPEX) et des prévisions à court et moyen termes. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives en lien avec les équipes opérationnelles. Assurer l-aide au pilotage, à la construction et au suivi de l-activité et de l-exécution du budget d-exploitation, au travers d-analyses médico-économiques. Concevoir, réaliser et mettre à jour des indicateurs de performance dans les différents tableaux de bord. Participer et coordonner l-ensemble des travaux afférents à la comptabilité analytique afin de produire les coûts par prestation conformément à la méthodologie ReKole et aux des cliniques et du Groupe Hirslanden. Analyser les écarts et assurer la qualité des données statistiques livrées auprès des instances. Réaliser une veille informationnelle quant aux nouveautés émises par l-association H+ et assurer le développement et la documentation de la comptabilité analytique. Participer à l-élaboration et au suivi budgétaire annuel du plan d-investissement (CAPEX) et assurer son suivi: priorisation, validation, pilotage d-exécution, écarts budgétaires. Gérer les aspects comptables en lien avec les activations (immobilisations) périodiques. Participer au comité d-achats avec les décideurs opérationnels. Superviser le suivi des investissements et le maintien des données référentielles. Fournir aux opérationnels et à la direction des outils et reporting permettant le suivi des niveaux d-investissements réalisés. Animer, former et encadrer l-équipe de contrôleurs: suivi du travail et des objectifs, gestion RH, formation. Superviser et développer le département contrôle de gestion ; proposer des améliorations dans les processus de gestion et de reporting. VOTRE PROFIL Master en Contrôle de Gestion ou Diplôme d'Expertise Comptable Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement de santé. Connaissance des modèles de financement et des enjeux dans le secteur de la santé. Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier du logiciel Opale. Maîtrise du français et de l-anglais. La connaissance de l'allemand est un atout supplémentaire. Rigueur et capacités d-analyse. Bonnes compétences en communication, et capacité à travailler en équipe. Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions éclairées. Management d-équipe et leadership. NOUS VOUS OFFRONS En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus". VOTRE CANDIDATURE La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.