Hôpital fribourgeois

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le Service de médecine interne de l’un-e Gestion des séjours hospitaliers afin d’améliorer le flux patient (entrées, séjours, sorties) sous responsabilité opérationnelle du/de la médecin-chef-fe Soutien et assistance administrative des médecins dans les unités du service de médecine Prise de renseignements et coordination auprès d’autres établissements Organisation de réunions (pluridisciplinaire, familiales, etc.) Organisation de divers rendez-vous durant et après le séjour des patients Gestion et suivi administratif du dossier du patient (récolte de documents, scannage, classement, correction et envoi des lettres de sorties, etc.) Effectuer divers travaux inhérents à l’organisation du Service de médecine interne Votre profil : Diplôme de secrétaire médical-e ou assistant-e médical-e Connaissances du milieu médical avec bonnes connaissances de la terminologie médicale Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l’allemand Sens de la communication, de la collaboration, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office) Excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité et fiabilité

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le Service de Néphrologie de l’Hôpital fribourgeois, site de Fribourg, un-e accueillir les patient-e-s à la consultaiton ambulatoire du Service gérer les prises de rendez-vous et téléphones externes rédiger et mettre en forme des courriers et rapports médicaux contrôler la saisie des prestations du Service effectuer divers travaux administratifs Votre profil : CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent avec préférence de diplôme complémentaire de secrétaire médical-e connaissances avérées du milieu médical et/ou hospitalier excellente maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue, tant à l’oral qu’à l’écrit excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office) excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion des freiburger spitals für die Nephrologie am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n, 60 %, • Sie empfangen die Patientinnen und Patienten zur ambulanten Sprechstunde in der Abteilung., • Sie verwalten die Terminvereinbarung und externe Telefonanrufe., • Sie verfassen und formatieren Briefe und Arztberichte., • Sie kontrollieren die erfassten Leistungen der Abteilung., • Sie erledigen diverse weitere administrative Aufgaben., • EFZ als Kauffrau/-mann oder gleichwertiger Abschluss, Zusatzdiplom als medizinische/r Sekretärin/Sekretär H+ von Vorteil, • Ausgewiesene Kenntnisse des medizinischen Bereichs und/oder Spitalwesens , • Deutsch oder Französisch mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache, • Ausgezeichnetes Beherrschen der gängigen Büroprogramme (MS Office), • Hohe Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung Bruna Ferreira, Leiterin der medizinischen Sekretariate, 026 306 22 15 , , B 16. November 2025, , , Ref.: HFR-A-254201

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Seul centre de radiothérapie du canton de Fribourg, le Service de radio-oncologie, rattaché au Département de diagnostic et traitements, traite environ 750 patients par an, principalement pour des cancers du sein ou de la prostate En prévision du départ à la retraite de l’actuel titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Assurer la conduite et le développement du Service de radio-oncologie Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients en radio-oncologie et avec les médecins installés Superviser et participer à la formation des chef-fe-s de clinique et des médecins assistant-e-s en formation Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg tre en possession d’un titre de spécialiste ISFM en radio-oncologie (ou équivalent, avec reconnaissance MEBEKO) Bénéficier d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la radio-oncologie avec notamment des connaissances approfondies dans le domaine des traitements des cancers du sein ou de la prostate tre au bénéfice d’un titre académique supérieur (Maître d’enseignement et de recherche, ou Privat-docent) ou en voie de l’obtenir Avoir une expérience de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaire ou régional d’importance Expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR ainsi qu’avec les médecins installés Personnalité communicative et engagée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum) Délai de postulation Als einziges Zentrum für Strahlentherapie im Kanton Freiburg behandelt die Abteilung Radio-Onkologie, die dem Departement Diagnostik und Behandlung angegliedert ist, jährlich etwa 750 Patientinnen und Patienten, die an Brust- oder Prostatakrebs erkrankt sind., , Im Hinblick auf die Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers sucht die Medizinische Direktion des freiburger spitals eine/n, 80–100 % Aufgaben Sie stellen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Radio-Onkologie sicher Sie arbeiten mit den ambulanten und stationären Abteilungen des HFR sowie mit den niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen, die Patientinnen und Patienten in die Abteilung Radio-Onkologie überweisen Sie beaufsichtigen Oberärztinnen und Oberärzte sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Ausbildung , und wirken an deren Ausbildung mit Sie wirken am Unterricht der Medizinstudierenden (auf Bachelor- und Masterstufe) der Universität Freiburg mit Umfassende klinische Erfahrung, die alle Bereiche der Radio-Onkologie abdeckt, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlung von Brust- und Prostatakrebs Höherer akademischer Titel (Lehr- und Forschungsrätin/-rat, Privatdozent/in) oder dabei, diesen zu , erwerben Führungs- und Managamenterfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion in einem Universitätsspital oder einem , bedeutenden Regionalspital Lehrerfahrung in der Grundausbildung und der Fort- und Weiterbildung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Fähigkeit, sich in ein interprofessionelles Team , zu integrieren und mit anderen Fachleuten des HFR, mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte zusammenzuarbeiten Kommunikative und engagierte Persönlichkeit Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. Niveau B2)

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le Service de rhumatologie, rattaché au Département de médecine interne et spécialités, concentre son activité au sein de l’HFR Fribourg – site de Fribourg, tout en assurant des consultations sur deux sites périphériques (Riaz et Tavel). Accrédité par l’ISFM comme établissement de formation A, il représente une place importante dans la formation en rhumatologie en Suisse En prévision du départ à la retraite de l’actuel titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Assurer la conduite et le développement du Service de rhumatologie Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients en rhumatologie et avec le réseau ambulatoire fribourgeois Superviser et participer à la formation des chef-fe-s de clinique, médecins assistant-e-s en formation y compris ceux en tournus au sein du Département, et candidat-e-s-médecins Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg et autres missions d’enseignement tre en possession d’un titre de spécialiste ISFM en rhumatologie (ou équivalent, avec reconnaissance Mebeko) Etre au bénéfice d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la rhumatologie avec notamment des connaissances approfondies en immunologie et maladies inflammatoires tre au bénéfice d’un titre universitaire (au minimum un Privat-docent) ou en voie de l’obtenir rapidement Avoir une expérience de recherche et de gestion de fonds de recherche Avoir une expérience de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaireou régional d’importance Avoir une expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe interprofessionnelle, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR ou les médecins installés Personnalité communicative et engagée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum) Prof. O. Bonny, Médecin-chef du Service de néphrologie et du Pôle des spécialités ambulatoires du Département de médecine, Tél. : 026 306 21 90 Die Abteilung Rheumatologie, die dem Departement Innere Medizin und Fachgebiete angegliedert ist konzentriert ihre Tätigkeit hauptsächlich auf den Standort Freiburg des HFR Freiburg – Kantonsspital, wobei sie auch an den beiden regionalen Standorten Riaz und Tafers Sprechstunden sicherstellt. Sie ist eine vom SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A und und schweizweit ein wichtiger Player in der Ausbildung in Rheumatologie., Aufgaben Sie stellen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Rheumatologie sicher Sie arbeiten mit den ambulanten und stationären Abteilungen des HFR sowie mit dem ambulanten Freiburger Netzwerk zusammen, die Patientinnen und Patienten in die Abteilung Rheumatologie überweisen Sie beaufsichtigen Oberärztinnen und Oberärzte, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Ausbildung (einschliesslich derer, die innerhalb der Abteilung rotieren) sowie Unterassistentinnen und -assistenten und wirken an deren Ausbildung mit Sie wirken am Unterricht der Medizinstudierenden (auf Bachelor- und Masterstufe) der Universität Freiburg , mit Umfassende klinische Erfahrung, die alle Bereiche der Rheumatologie abdeckt, einschliesslich umfassender Kenntnisse in Immunologie und entzündlichen Erkrankungen Erfahrung in der Forschung und der Verwaltung von Forschungsgeldern Führungs- und Managamenterfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion in einem Universitätsspital oder einem bedeutenden Regionalspital Lehrerfahrung in der Grundausbildung und der Fort- und Weiterbildung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Fähigkeit, sich in ein interprofessionelles Team zu integrieren und mit anderen Fachleuten des HFR, mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte zusammenzuarbeiten Kommunikative und engagierte Persönlichkeit Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. Niveau B2)

Urgences et des soins intensifs / Notaufnahme und Intensivstation if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal des services des urgences et des soins intensifs Assurer des remplacements de longue durée au sein des , des environnements exigeants, dynamiques et novateurs urgences et des soins intensifs Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec les patient-e-s et leur entourage, dans le respect de la philosophie des soins de l’HFR Participer activement à la continuité des soins en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales Développer vos compétences cliniques dans un cadre d’apprentissage structuré et accompagné Contribuer à la qualité et à la sécurité des prestations en respectant les protocoles et standards institutionnels Votre profil : Diplôme d’infirmier-ère HES en soins généraux ou formation jugée équivalente, reconnu par la Croix-Rouge suisse Expérience d’au minimum 2 ans en médecine et/ou chirurgie et/ou permanence tage final de la formation d’infirmier-ère (8 semaines) effectué dans un service d’urgences, de soins intensifs ou de salle de réveil Compétences avérées en adaptation, technicité, communication, gestion du stress et des imprévus, flexibilité, esprit d’équipe, rigueur et proactivité Motivation à évoluer dans des services à haute intensité et à développer vos savoirs cliniques Maîtrise du français (connaissance de l’allemand un atout) Aisance avec les outils informatiques (LEP, Medfolio, etc.) LPERS Encadrement et intégration : programme d’introduction de 15 jours Des suivis cliniques individualisés Des objectifs d’accompagnement validés en fin de période Vous rejoindrez une , soucieuse d’assurer une intégration progressive et sécurisée quipe bienveillante et expérimentée Conditions et perspectives : au sein des services d’urgences et de soins intensifs Possibilités d’évolution Cadre de travail moderne, stimulant et valorisant

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe dynamique et engagée, le Service de communication recherche un-e Mise en œuvre du plan de communication interne et externe de Zenith, le projet de construction du Nouveau centre hospitalier (communiqués et conférences de presse, publications, site Internet, etc.) Création de contenus rédactionnels et visuels pour diffusion sur les différents canaux internes et externes (brochures, affiches, blogs, posts pour réseaux sociaux) Participation à l’organisation et à la promotion de manifestations internes et externes (portes ouvertes, conférences publiques, stands) Collaboration à la mise à jour en continu de l’intranet et du site internet Soutien à la gestion des demandes d’impression et de réimpression Soutien à la gestion des boîtes mails du service et des appels téléphoniques Votre profil : Formation en communication / marketing (université, SAWI) achevée ou en cours Très bonnes connaissances des outils MS Office Bonnes connaissances des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn Connaissance des outils de création (Photoshop, Illustrator, InDesign) Personnalité créative et dynamique, dotée d’un excellent esprit d’équipe Aisance rédactionnelle et très bonne orthographe De langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire

Vous êtes un-e leader passionné-e par la digitalisation, l’optimisation des processus et l’excellence dans la restauration collective ? Vous souhaitez contribuer activement à façonner l’avenir de l’hôtellerie et de la restauration au sein d’une organisation dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! 80-100% Gestionnaire de projets, informatique et gestion des repas En tant que moteur de l’innovation, vous prenez en charge de manière autonome la gestion et la mise en œuvre de projets ambitieux dans les domaines de la restauration, de l’hôtellerie et de l’informatique. Vous pilotez des processus innovants, optimisez les systèmes existants et déployez des solutions logicielles modernes avec succès Vous planifiez, développez et réalisez de façon autonome des projets stratégiques liés à la restauration et à l’hôtellerie, en garantissant efficacité, qualité et optimisation des ressources Gestion de projets : Visionnaire de la technologie, vous identifiez, évaluez et implémentez des solutions IT innovantes pour simplifier durablement les opérations. Vous assurez un rôle clé d’interface entre le service informatique, les départements internes et les partenaires externes Vous supervisez, formez et coordonnez l’équipe de la gestion des repas et garantissez le bon fonctionnement du système informatique sur quatre sites. Vous assurez une saisie rigoureuse des données et soutenez les clients internes et externes concernant les questions, les flux et prestations alimentaires. Votre communication favorise une collaboration fluide entre le personnel soignant, les diététiciennes, les assistantes hôtelières et les cuisines Gestion des repas : Votre profil – Expertise et leadership Titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme supérieur en gestion de projet, informatique, hôtellerie ou domaine connexe, complété par des formations pratiques Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, analyse de processus et digitalisation dans le secteur de la restauration collective. La maîtrise de logiciels tels LogiMen est un atout majeur Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’excellentes connaissances en allemand (ou inversement) Résilience, rigueur, flexibilité et autonomie vous caractérisent. Vous êtes un-e vrai-e joueur-euse d’équipe avec un sens aigu de l’organisation et de la méthode

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche pour les blocs opératoires de l'HFR un-e assurer l’instrumentation des interventions chirurgicales pluridisciplinaires connaître et gérer le matériel inhérent aux interventions chirurgicales appliquer et faire respecter les règles d’hygiène hospitalière participer activement à la prise en charge des patients opérés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire participer à tous les horaires (piquets, horaire de nuits, week-ends et les jours fériés) Votre profil : titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère instrumentiste ou de TSO connaissances de base en informatique esprit dynamique et constructif flexibilité et capacité à travailler en interdisciplinarité résistance au stress maîtrise de la langue française ou allemande Mme S. Rollez, Instrumentiste-cheffe des centres opératoires, Tél. +41 26 306 39 65 Aufgaben Sie instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen verschiedener Fachrichtungen Sie kennen und verwalten das Material für chirurgische Eingriffe Sie wenden die Spitalhygienevorschriften an und sorgen für deren Einhaltung Sie beteiligen sich aktiv an der Betreuung der OP-Patientinnen und -Patienten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Sie arbeiten in allen Schichten (Pikett, Nachtarbeit, Wochenenden und Feiertage) Grundkenntnisse in Informatik Dynamik, konstruktive Einstellung Flexibilität, disziplinübergreifendes Arbeiten Belastbarkeit Deutsch oder Französisch Frau S. Rollez, Leiterin Instrumentierfachfrau Operationszentren, Tel. + +41 26 306 39 65

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le service de radio-oncologie dispose d’un Ethos et de 2 accélérateurs de type Truebeam, d’un simulateur CT dédié, du système TPS (Eclipse), du système « Velocity » de contourage/fusion d’image (IRM et PET). Les traitements par IMRT, VMAT (avec IGRT) et stéréotaxie sont disponibles Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de la radio-oncologie de l'HFR Fribourg – Hôpital Cantonal un-e participation à toutes les activités du service participation aux colloques multidisciplinaires participation aux formations pré-graduée (étudiants en médecine et TRM) et , post-graduée (médecins assistant-e-s) diplôme de spécialiste FMH en radio-oncologie (titre FMH ou équivalent) maîtrise de la langue française ou allemande (de bonnes connaissances de l’autre langue est un atout) autonomie dans les prises de décisions flexibilité et disponibilité

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour le service de chirurgie générale de l'un-e assurer une activité polyvalente en chirurgie générale et spécialisée (sans traumatologie osseuse) assurer une prise en charge de qualité des patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins-assistant-e-s participer à la formation des médecins-assistant-e-s, infirmiers/-ères, infirmiers/-ères praticien-nes spécialisée, stagiaires et étudiant-e-s présent-e-s dans le service participer à l’activité clinique dans une équipe interdisciplinaire participer à la formation continue et post-graduée, à la recherche et à l’enseignement universitaire maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (B1 minimum en allemand) motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et apprécier l'échange collégial Nous vous offrons : un établissement de formation reconnu pour la formation en chirurgie de catégorie A et pour les formations approfondies en chirurgie viscérale V2, chirurgie thoracique A et chirurgie vasculaire B une large palette de pathologies touchant tous les domaines de la chirurgie un encadrement par une équipe de médecins cadres dynamiques qui collaborent activement et entretiennent un réseau avec des hôpitaux universitaires Dr Antoine Meyer, médecin-chef adjoint de la clinique de chirurgie, Tél. +41 26 306 25 45 Aufgaben Sie gewährleisten ein polyvalentes Angebot in der allgemeinen und spezialisierten Chirurgie (ohne Knochentraumatologie) Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende Patientenbetreuung gemäss den geltenden Berufsnormen Sie überwachen die Tätigkeit und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte, der Pflegekräfte, der Pflegeexpertinnen und -experten, der Praktikantinnen und Praktikanten sowie der Studierenden der Abteilung Sie wirken in einem interdisziplinären Team an der klinischen Tätigkeit mit Sie beteiligen sich an der Fort- und Weiterbildung, der Forschung sowie der universitären Lehre Facharzttitel SIWF in Chirurgie bzw. dabei, diesen zu erlangen bzw. gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (Deutsch mind. B1) Motivation, zu einem guten Arbeitsklima beizutragen, Freude am Austausch mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen Wir bieten Anerkannte Ausbildungsstätte für Chirurgie (Kategorie A) sowie für die Schwerpunkte Viszeralchirurgie (V2), Thoraxchirurgie (A) und Gefässchirurgie (B) Breites Spektrum an Pathologien aus allen Bereichen der Chirurgie Betreuung durch ein dynamisches ärztliches Kaderteam, das eine aktive Zusammenarbeit und Beziehungen mit den Universitätsspitälern pflegt

Le service de radio-oncologie dispose d’un Ethos et de 2 accélérateurs de type Truebeam, d’un simulateur CT dédié, du système TPS (Eclipse), du système « Velocity » de contourage/fusion d’image (IRM et PET). Les traitements par IMRT, VMAT (avec IGRT) et stéréotaxie sont disponibles. Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de la radio-oncologie de l'HFR Fribourg – Hôpital Cantonal un-e Chef/fe de clinique en Radio-oncologie CDD de 4 mois à 80% Votre mission : participation à toutes les activités du service participation aux colloques multidisciplinaires participation aux formations pré-graduée (étudiants en médecine et TRM) et post-graduée (médecins assistant-e-s) diplôme de spécialiste FMH en radio-oncologie (titre FMH ou équivalent) maîtrise de la langue française ou allemande (de bonnes connaissances de l’autre langue est un atout) Votre profil : autonomie dans les prises de décisions flexibilité et disponibilité Entrée en fonction : De suite ou à convenir Renseignements : Prof. A. Allal, Médecin-chef du service de radio-oncologie, Tél. +41 26 306 17 20 Réf : HFR-253107

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les services de de , un-e prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur exécuter des prestations médicotechniques et de soins dans le cadre défini de votre domaine de compétences effectuer des tâches logistiques, administratives et ménagères favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement travailler en binôme avec les infirmier-ère-s et prendre ainsi en charge les patients en tant qu'équipe encadrer le personnel en formation certificat d'assistant-e en soins et santé communautaire maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire, un atout (formation de FEE ou volonté de le devenir, un atout) maîtrise des outils informatiques de base et spécifiques au domaine hospitalier capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire capacités relationnelles et sens de la communication flexibilité, engagement et aptitude à accepter les changements Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen Sie führen medizintechnische und pflegerische Leistungen im Rahmen Ihres Kompetenzbereichs aus Sie erledigen logistische und administrative Aufgaben sowie Haushaltstätigkeiten Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran Sie arbeiten im Zweierteam mit einer Pflegefachperson und betreuen so die Patientinnen und Patienten als Team Sie betreuen die Auszubildenden Profil Deutsch oder Französisch, gute Kenntnisse der anderen Sprache von Vorteil BB-Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben, von Vorteil Kenntnis der grundlegenden und spitalspezifischen Informatikprogramme Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick Flexibilität, Engagement und Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzustellen

Pour renforcer son équipe et relever les défis d-une radiologie en constante évolution, l-HFR Riaz recherche un(e) : Responsable TRM du service de radiologie 80-100 % Vos missions : En tant que Responsable TRM, vous jouerez un rôle central dans le développement stratégique et opérationnel du service : Piloter et coordonner l-organisation et les projets du service de radiologie Manager une équipe engagée, en favorisant la cohésion, la communication et l-autonomie Garantir la qualité des prestations en mettant en place des initiatives d-amélioration continue Promouvoir l-innovation, la transversalité et le travail interdisciplinaire au service des patients Assumer votre rôle clinique de TRM et être un relais de référence pour l-équipe et les partenaires. Votre profil : Diplôme de technicien(ne) en radiologie médicale (HES) ou équivalent Expérience confirmée : Minimum 3 ans en milieu hospitalier et 5 ans en management Formation en management niveau 1, ou volonté de la suivre. Maîtrise du français et bonnes connaissances de l-allemand Leadership affirmé, sens de l-organisation, autonomie, capacité à inspirer vos équipes, flexibilité Pourquoi rejoindre l-HFR Riaz ? Impact direct : Prenez les rênes d-un service essentiel dans un site en pleine dynamique. Opportunité de croissance : Formations continues, congrès. Culture et valeurs : humanisme, compétence, transparence, créativité et innovation guident nos actions. Qualité de vie : Fitness à l-HFR, cours de langues et conditions de travail attractives Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner une radiologie moderne et innovante pour la population fribourgeoise. Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir Renseignements : M. Rémy Kaufmann, Responsable TRM HFR - +41 26 306 08 25 Délai de postulation : 26 octobre 2025 HFR-MTS-254003

Le Service de gériatrie aiguë – réadaptation gériatrique de l’HFR Riaz dispose de 72 lits, soit 48 lits de gériatrie aiguë et 24 lits de réadaptation gériatrique. Dans ce service sont traitées les pathologies courantes du sujet âgé. Il dispose du plateau technique et des consultations spécialisées du site. Le service est reconnu comme centre de formation C pour la médecine interne et B pour la gériatrie. Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour le service de gériatrie de l'HFR Riaz un-e Médecin-assistant-e 100 % Votre mission : selon les normes professionnelles en vigueur, participer à une une prise en charge optimale des patient-e-s souffrant d’une polymobidité souvent accompagnée de déficits fonctionnels, cognitifs et nutrionnels. Votre profil : volonté de se former ou en voie de spécialisation vous maîtrisez la langue française vous êtes motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l'échange collégial Entrée en fonction : 1 er mai ou 1 er novembre de chaque année Renseignements : Dr F. Cilla, Médecin adjoint service de gériatrie, tél. +41 26 306 44 20 Merci d’indiquer impérativement votre date de disponibilité pour la prise de poste. Réf : HFR-M-253601

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour l’unité de , la Permanence médicale de l’, un-e Garantir une prise en charge de qualité des patients-es Participer à la formation et superviser étroitement les médecins-assistant-e-s et étudiant-e-s en médecine Contribuer au développement et à l'amélioration continue de la permanence Votre profil : Diplôme fédéral de médecin ou équivalent Titulaire d'un titre de spécialiste en médecine interne générale (ou en voie de l’obtenir) ou équivalent avec un intérêt marqué pour la médecine de premier recours Personnalité dynamique, ouverte et collégiale, avec un esprit d'initiative Idéalement plusieurs années d’expérience en médecine interne générale , dans une clinique A Dr E. Erard, Médecin cheffe à la permanence de l’HFR Riaz, Tél. +41 26 306 47 41