Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Apprentis assistants en soins et santé communautaire (ASSC) CFC H/F à 100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Pour intégrer nos équipes de soins sur les sites de Rennaz, Vevey et Monthey, nous recherchons des : Apprenti·e·s Assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC) CFC Les missions principales de ce poste sont Se former en tant qu'apprenti·e assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) Nous demandons § Un certificat ou diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtention § Une bonne maîtrise du français § Un intérêt marqué pour le domaine des soins § Une connaissance de la profession d’ASSC obtenue par le biais de stage·s § Un sens des responsabilités et de la discrétion § Une capacité à se remettre en question, à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique § Une aisance à communiquer et à travailler en équipe Nous offrons § Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés § Un cursus d’apprentissage varié § D’excellentes conditions de travail Entrée en fonction 1er août 2026 ou date à convenir Renseignements Auprès de Mme Maud Briand Responsable de la formation initiale E-Mail schreiben Candidature Ce poste vous intéresse? Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet : - lettre de motivation - CV avec photo - copie des bulletins de note des 2 dernières années - copie du bulletin de note de l’année en cours - copie de diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travail Avant le 28 novembre 2025, uniquement via cette annonce sur le site Internet de l’HRC

Physiothérapeute H/F à 80% CDD L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Afin de compléter notre équipe de physiothérapie et d'ergothérapie en lien avec un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un.e physiothérapeute pour une activité dans les unités de médecine ainsi que dans la Stroke Unit sur le site de Rennaz. Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualité et la continuité des thérapies stationnaires dans le domaine de la médecine et de la neurologie Collaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service Promouvoir la physiothérapie au sein de de l'institution Nous demandons Un Bachelor of Science HES-SO en physiothérapie ou un titre jugé équivalent, reconnaissance Croix-Rouge pour les titres étrangers demandée Des compétences dans le domaine de la neurologie sont recommandées Des compétences dans la prise en soins de patient respiratoire ainsi que dans les unités de médecine seraient un atout Une vision moderne de notre profession en milieu hospitalier Des compétences relationnelles et l'envie de travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Laeticia Perrin-Kern, Physiothérapeute cheffe d'unité, e-mail : E-Mail schreiben Entrée en fonction : 1er mars 2026 Délai de postulation : 10 novembre

Infirmier EMIR H/F à 70%-80% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. L’Equipe Mobile d’Intervention Rapide somatique a pour mission de prendre en charge des situations d’urgences non vitales dans un délai de 2h, sur le lieu de vie des patient.e.s, à la demande des professionnels de la santé et du social, dans le but de favoriser le maintien à domicile. Elle est disponible 24h/24 et 7j/7 pour des personnes de plus de 16 ans. Les missions principales de ce poste sont Evaluation globale et examen clinique Soins infirmiers techniques et relationnels Surveillance et suivi ponctuel à domicile Orientation et coordination Intervention en binôme avec EMIR Psy Nous demandons Une expérience professionnelle en soins aigus de minimum 5 ans, notamment en médecine, urgences, et/ou soins intermédiaires Des compétences en examen clinique, notamment abdominale, cardio-pulmonaire, neurologique et tégumentaire Une bonne capacité d’analyse de situation et de prise de décision en autonomie Un bon sens de l’organisation et une bonne gestion des imprévus et du stress, autonomie dans le travail Une bonne capacité relationnelle, de communication et de négociation Une bonne capacité à travailler en interprofessionnalité Une expérience et l’attrait pour la gériatrie serait un atout Avoir des connaissances en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Le permis de conduire indispensable Une maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) Une bonne connaissance du périmètre d’intervention de l’équipe EMIR Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Barreau-Mainson Natacha, Responsable soignante de l'équipe EMIR - 079/295.62.87. ou à l'adresse mail: E-Mail schreiben Délai de postulation : 31 juillet 2025

Codificateur médical H/F à 80%-100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Afin de renforcer l'équipe du service de codage, nous recherchons un : Codificateur médical H/F à 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Assurer un codage de haute qualité de notre activité hospitalière (SwissDRG et ST-Reha) selon les règles en vigueur Traiter les contestations de codage des assureurs et autres garants Suivre et appliquer les nouveautés des catalogues Collaborer étroitement avec les médecins, soignants et les autres unités du Département Participer à l'amélioration des outils de codage Nous demandons Brevet de spécialiste en codage médical ou i ntérêt de suivre la formation de 3 mois en codage médical au CHUV dès le 1.03.2026 Rigueur, précision et gestion des priorités Aisance dans les contacts Esprit d'équipe et d'entraide Très bonne maîtrise des outils informatiques Connaissance en allemand est un plus Nous offrons L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne et externe. En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Possibilité de télétravall Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Jean-René Mabillard, directeur adjoint des finances, par téléphone 058/773.45.41 ou Mme Nicole Arlettaz, cheffe du service de codage médical, par téléphone 079/423.87.69. Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail) Délai de postulation : 31 octobre 2025

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Afin de compléter l’équipe du service de gynécologie-obstétrique sur le site de Rennaz, nous recherchons un·e : Sage-femme H/F en CDI, contrat horaire - pool L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de M. François Millier, Sage-femme chef du service de gynécologie-obstétrique, tél. +41 79 298 09 65 ou par email E-Mail schreiben Délai de postulation : 31 décembre 2025

ATSSO ou Aide de bloc Opératoire H/F à 80%-100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Le bloc opératoire dispose d'un plateau technique moderne et varié qui compte 10 salles d'opérations dont 2 sont dédiées à la chirurgie d'urgence. Pour compléter notre équipe nous recherchons un.e : ATSSO / Aide de bloc opératoire H/F à 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Assistance de l’instrumentiste Participation à l’entretien de l’environnement du patient et du matériel de soins Participation à l’installation des patients Manipulation des dispositifs médicaux et veiller à leur bon fonctionnement Développer et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s'adapter à toutes nouveautés En tant que membre de l'équipe soignante, contribuer à la bonne marche du service Participer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins Nous demandons Etre au bénéfice du diplôme d’ATSSO ou être disposé à effectuer la formation Une expérience en bloc opératoire multidisciplinaire serait un atout. Une maîtrise des outils informatiques MS Office et métier. Une capacité d’organisation dans son travail, savoir gérer et traiter le matériel et s’assurer des règles d’hygiène et de sécurité Une aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluri disciplinaire Des capacités d’adaptation rapide et une rigueur dans l’application des procédures en vigueur Condition physique adaptée au poste Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de Monsieur Stéphane Renoul, Infirmier chef du service d'anesthésiologie et bloc opératoire, à : E-Mail schreiben Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail) Délai de postulation : 30 octobre 2025

Physiothérapeute en réadaptation gériatrique H/F à 80%-100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Afin de compléter notre équipe de physiothérapie sur le site de Monthey, pour une durée indéterminée, nous recherchons un.e : Physiothérapeute H/F à 80%-100%, avec une expérience dans la réadaptation gériatrique Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualité et la continuité des thérapies stationnaires Collaborer à l’organisation du travail et au bon déroulement des activités du service Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et des stagiaires Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe Promouvoir la physiothérapie au sein et à l'extérieur de l'institution Nous demandons Un Bachelor of Science HES-SO en physiothérapie ou un titre jugé équivalent Une bonne maîtrise écrite et orale de la langue française et des outils informatiques Une personne motivée par la gériatrie Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès du physiothérapeute chef de service, M. Jérôme Delavy , au 0797163748 ou E-Mail schreiben . Délai de postulation : 30 octobre 2025

Chef (adjoint) de clinique H/F en gynécologie-obstétrique à 100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Le service de pédiatrie est composé au plan médical de 11 assistants, 7 chefs de clinique et 10 médecins cadres. Notre service se distingue par une activité de pointe et offre des services suivants : une unité d'obstétrique avec plus de 1800 accouchements par an dont une accréditation IIB de la maternité est prévue en fin de cette année une unité de médecine fœtale une unité de gynécologie ambulatoire et stationnaire qui propose toutes les opérations oncologiques, bénignes et en fin d'année la chirurgie robotique un centre du sein en cours d'accréditation et plusieurs autres opportunités de formation Afin de compléter son équipe, le service de gynécologie-obstétrique recherche un·e : Chef (adjoint) de clinique H/F en gynécologie-obstétrique à 100% Les missions principales de ce poste sont Encadrer, former et superviser les médecins assistants dans la prise en charge des patients Organiser proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien Participer activement à la formation pré et post graduée du service et aux activités d'organisation du service des médecins assistants Gérer l'activité clinique quotidienne sous la supervision d'un médecin cadre Participer au tournus de garde Collaborer au développement du service de gynécologie-obstétrique et des nouveaux projets Nous demandons un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) un titre de spécialiste ISFM en gynécologie-obstétrique ou un titre étranger reconnu (MEBEKO) Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès du Docteur Valery Bogne Kamdem, Médecin Chef du service de gynécologie-obstétrique, par téléphone au +41 79 323 26 96 Délai de postulation : 31 août 2025