Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le centre de Cressy Santé, unique centre de balnéothérapie à Genève qui reçoit des personnes à mobilité réduite pour la rééducation et la réadaptation, accueille les personnes souhaitant se soigner et se délasser dans un vaste espace de bien-être. D’une superficie de 2400 m2, il comprend, entre autres, un bassin de 300 m2, un grand jacuzzi, une salle de repos, un sauna, un hammam, un odorium, un fitness et un bassin de réadaptation et de physiothérapie de 27 m2. Toutes les installations de Cressy Santé sont conçues de manière à être accessibles aux personnes à mobilité réduite Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous accueillez et renseignez toutes les personnes se présentant à la réception des Bains de Cressy (patientèle et clientèle hétéroclite) Vous avez la tâche d'encaisser les entrées, les abonnements et toutes autres prestations (numéraires, cartes de crédit, bons cadeaux) Vous assurez la permanence téléphonique ainsi que la prise de rendez-vous des prestataires externes tels que les esthéticiens et esthéticiennes, masseurs et masseuses, etc et vous mettez en place les cabines de soins de bien-être Vous conseillez, promouvez et vendez les différentes prestations des Bains de Cressy et effectuez divers travaux administratifs (comptabilité et facturation, production de statistiques, gestion du système de parking, gestion du stock et de l’e-boutique) Vous avez une grande résistance au stress, une excellente capacité de concentration et à faire face aux imprévus ainsi qu'une polyvalence avérée pour un poste multi-tâches Vous êtes capable de désamorcer des situations complexes et/ou conflictuelles avec une clientèle hétéroclite Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce, ou d’un diplôme d’une école hôtelière ou de tourisme ou encore d’un diplôme jugé équivalent Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier avec l’application GTS de gestion des Bains (vente, encaissement, facturation, gestion des flux clients/patients, gestion des caisses, gestion des agendas prestataires externes) et l’application GatRelax de gestion des casiers Vous avez une connaissance approfondie des prestations d’un centre de soins (physiothérapie, rééducation réadaptation) et de bien-être (balnéothérapie, massages et esthétique) Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère est un atout Vous avez une expérience d’au moins trois ans dans une fonction d’accueil et de réception avec tenue de caisse Le poste s'organise selon des horaires irréguliers entre 8h00 et 21h30, 7 jours sur 7, y compris les jours fériés Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre de votre activité au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire, pour différentes unités de la Division privée, à la médecine générale ou aux soins aigus, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin La Division privée cherche à renforcer et développer le rôle d’ASSC au sein de ses équipes. Grâce à votre solide capacité à vous positionner et vous êtes capable de développer et renforcer le rôle au sein du service. Vous faites preuve de leadership et contribuer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue des services de la Divisions privée Sous délégation et responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne et vous délivrez des soins en vous adaptant à leurs besoins et à leur rythme de vie. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouter et vous savez la rassurer au besoin. Dans un bon esprit de collaboration, vous reportez vos interventions à l’équipe soignante Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie, comme l’évaluation des signes vitaux, vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute et des infections, …), de plus vous aidez la patiente ou le patient dans la préparation de sa sortie Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier, le suivi et la documentation du dossier informatisé de vos patients et patientes et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité en lien avec votre profession soignante Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins composée de pluriprofessionnels de santé. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge de la patientèle, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le Centre d’admission et de facturation du département de chirurgie (CAF) est une équipe de 15 personnes qui travaillent 5/7 jours selon leurs compétences en admissions des patients et patientes et/ou en facturation de prestations. Le CAF accueille en moyenne 300 patientes et patients par jour Au sein de l’équipe, vous êtes en charges des admissions patients et patientes. Vous assurez l’accueil et l’admission de la patientèle selon les procédures et règles en vigueur. Vous renseignez toute personne qui se présente aux admissions et êtes le ou la garante de l’identitovigilance du point de vue administratif. Vous gérez les rejets liés aux renseignements non conformes Votre entregent et vos aptitudes à communiquer vous permettent d’accueillir tous les patientes et patients avec une excellente qualité de service. Vous savez notamment agir de manière diplomate et calme face à une personne mécontente ou nerveuse. En tant que premier contact de la patientèle, vous incarnez au travers de votre travail l’image de l’institution Par ailleurs, vous assurez la coordination des moyens de transport pour les patients et patientes qui le nécessitent. De la même façon, vous proposez un service personnalisé aux patientes et patients précarisés en collaboration avec les partenaires de soutien interne tels que les assistants et assistantes sociales ou la cellule des cas complexes Au sein de l’équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de continuité de service en prenant le relai de vos collègues en cas d’absence et en favorisant l’échange d’informations au sein de l’équipe. Vous n’hésitez pas à vous perfectionner dans vos activités en sollicitant l’aide adéquate. Plus généralement, vous contribuez à toutes activités visant à améliorer la qualité des prestations Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou AFP assistante ou assistant de bureau ou d’un diplôme jugé équivalent Idéalement, vous disposez d’une première expérience des admissions au sein de l’institution et vous êtes une personne reconnue comme un élément facilitateur au sein de votre équipe. Pour cela, vous adoptez une communication transparente et jouez collectif pour un service orienté patient Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez de bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA et GRECO) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattachée à la des HUG, la coordination du don d'organes et de tissus a pour mission de coordonner les activités de sensibilisation à la population, de former les professionnels et professionnelles et d'organiser les différents programmes liés au don d'organes et de tissus Direction médicale et qualité Les infirmiers et infirmières spécialistes du don d'organes et de tissus (ISDOT) constituent une équipe de professionnelles et professionnels experts en capacité d'interagir avec tous les services pouvant être confrontés au don (soins intensifs adulte et pédiatrique, urgences, bloc opératoire, service de soins) Le PLDO s'inscrit dans le cadre de la médecine hautement spécialisée. Les collaborations et les synergies entre les hôpitaux et Swisstransplant sont une priorité pour garantir la qualité des prises en charges Description du poste En qualité d'infirmier ou infirmière spécialiste du don d'organes et de tissus (ISDOT), vous organisez les prélèvements d'organes et de tissus. Vous garantissez une prise en charge de qualité des donneuses et donneurs ainsi que de leurs proches durant tout le processus de don Après une formation, vous effectuez la sélection des donneurs et donneuses de cornées puis l'acte de prélèvements (par délégation) Une partie de votre mission est aussi de former les professionnels et professionnelles ainsi que de participer aux actions d'information et de sensibilisation sur le don d'organes et de tissus au niveau hospitalier et extrahospitalier Vous participez au développement des programmes sur le don d'organes et de tissus et contribuez au développement de la qualité et de la recherche dans le domaine de la santé Dans le cadre du PLDO, vous êtes amené, ou amenée, à intervenir en dehors des HUG pour assister les équipes et coordonner la prise en charge des donneurs et donneuses Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou au bénéfice d'une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse Vous êtes experte ou expert diplômé EPD ES en soins intensifs, urgences, anesthésie ou bloc opératoire Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un domaine de soins aigus Vous avez de bonnes connaissances en anglais Vous maîtrisez les applications institutionnelles telles que DPI, DPA et les logiciels de traitement de texte et de présentation Il est demandé de bonnes capacités d'organisation, d'autonomie, de gestion des priorités, de résistance au stress et une aisance dans les relations et le travail pluridisciplinaires Dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un excellent sens du relationnel et d'une très bonne écoute Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité et d'une bonne capacité à vous positionner lorsque la situation l'exige En raison de nombreux déplacements, le permis de conduire est également souhaité En raison du système d'astreinte, une disponibilité de nuit/week-end est requise Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au service de chirurgie orthopédique et de traumatologie de l-appareil moteur du Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Sous la supervision du physiothérapeute responsable pour le Département de chirurgie, vous rejoignez une équipe composée de 28 physiothérapeutes. Elle intervient dans la prise en charge stationnaire et ambulatoire de patientes et de patients souffrant de troubles musculo-squelettique en chirurgie orthopédique aigue. Vous prenez en charge la rééducation fonctionnelle de la main chez les patientes et patients hospitalisées ainsi qu-en consultation ambulatoire. Dans le cadre spécifique de la rééducation de la main aux HUG, vous développez un contact opérationnel de proximité avec les chirurgiennes et chirurgiens et médecins pour assurer une prise en soins optimale. Votre collaboration pluridisciplinaire est essentielle, en respectant la répartition des tâches en vigueur entre les physiothérapeutes et les ergothérapeutes, dans les domaines où des chevauchements de compétences sont possibles. Votre mission principale consiste à permettre aux personnes prises en charge de maintenir, récupérer ou améliorer leurs fonctions musculo-squelettiques ainsi que leur autonomie. Votre esprit d-équipe vous permet d-évoluer au sein d-une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Ainsi, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les personnes qui vous sont confiées. Vous participez au bilan des patientes et patients en réalisant des tests spécifiques, en participant aux colloques multidisciplinaires, aux discussions des situations complexes de la patientèle ainsi qu-aux visites médicales. En tout temps, vous documentez les dossiers des patientes et patients et vous enregistrez les prestations fournies. Vous partagez votre pratique métier de manière transversale et réflexive avec vos collègues et les médecins avec lesquels vous collaborez. Vous encadrez des étudiantes et étudiants en physiothérapie. Plus globalement, l-activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans la prise en charge de patients et patientes présentant une pathologie musculo-squelettique ayant nécessité une opération au niveau de la main. Vous avez développé des compétences en éducation thérapeutique. Vous êtes au bénéfice d'une spécialisation reconnue en rééducation de la main (CAS en rééducation de la main ou diplôme inter-universitaire de rééducation et appareillage en chirurgie de la main). Les compléments de formations suivants sont souhaités ou devront être effectués à court terme pour répondre aux orientations et aux pratiques du service (Imagerie motrice, thérapie miroir / Rééducation sensitive / Mobilisation neuro-dynamique, neuro-méningés). Vous êtes membre des sociétés suisse et française de rééducation de la main. Vous possédez un excellent sens de la communication et êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d-esprit d-équipe. Vous faites également preuve d-empathie et de tact dans vos contacts, tant avec les personnes prises en soins qu-avec les équipes médico-soignantes. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus. Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones. Informations complémentaires Vous travaillez avec des horaires variables sur la semaine. Entrée en fonction : 01.12.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 90% Classe de fonction : 15 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 08.10.2025 Demande de renseignements : Monsieur S. Houdart, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 34 29 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Sous la supervision du physiothérapeute responsable pour le Département de chirurgie, vous rejoignez une équipe composée de 28 physiothérapeutes. Elle intervient dans la prise en charge stationnaire et ambulatoire de patientes et de patients souffrant de troubles musculo-squelettique en chirurgie orthopédique aigue. Vous prenez en charge la rééducation fonctionnelle de la main chez les patientes et patients hospitalisées ainsi qu’en consultation ambulatoire Dans le cadre spécifique de la rééducation de la main aux HUG, vous développez un contact opérationnel de proximité avec les chirurgiennes et chirurgiens et médecins pour assurer une prise en soins optimale. Votre collaboration pluridisciplinaire est essentielle, en respectant la répartition des tâches en vigueur entre les physiothérapeutes et les ergothérapeutes, dans les domaines où des chevauchements de compétences sont possibles Votre mission principale consiste à permettre aux personnes prises en charge de maintenir, récupérer ou améliorer leurs fonctions musculo-squelettiques ainsi que leur autonomie Votre esprit d’équipe vous permet d’évoluer au sein d’une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Ainsi, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les personnes qui vous sont confiées. Vous participez au bilan des patientes et patients en réalisant des tests spécifiques, en participant aux colloques multidisciplinaires, aux discussions des situations complexes de la patientèle ainsi qu’aux visites médicales. En tout temps, vous documentez les dossiers des patientes et patients et vous enregistrez les prestations fournies Vous partagez votre pratique métier de manière transversale et réflexive avec vos collègues et les médecins avec lesquels vous collaborez. Vous encadrez des étudiantes et étudiants en physiothérapie Plus globalement, l’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans la prise en charge de patients et patientes présentant une pathologie musculo-squelettique ayant nécessité une opération au niveau de la main. Vous avez développé des compétences en éducation thérapeutique Vous êtes au bénéfice d'une spécialisation reconnue en rééducation de la main (CAS en rééducation de la main ou diplôme inter-universitaire de rééducation et appareillage en chirurgie de la main) Les compléments de formations suivants sont souhaités ou devront être effectués à court terme pour répondre aux orientations et aux pratiques du service (Imagerie motrice, thérapie miroir / Rééducation sensitive / Mobilisation neuro-dynamique, neuro-méningés) Vous êtes membre des sociétés suisse et française de rééducation de la main Vous possédez un excellent sens de la communication et êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Vous faites également preuve d’empathie et de tact dans vos contacts, tant avec les personnes prises en soins qu’avec les équipes médico-soignantes Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones Vous travaillez avec des horaires variables sur la semaine Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le service de chirurgie viscérale a pour mission de traiter principalement les affections des organes abdomino-pelviens. Le service de transplantation assure le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés A travers son unité d’investigations chirurgicales, le service de chirurgie viscérale a développé des compétences approfondies et exclusives dans les domaines de la transplantation d’organes et de cellules, dans différentes techniques de traitement de maladies chroniques et dans le maniement d’organes pour la transplantation Bénéficiant de nombreuses collaborations au niveau national et international, les médecins en formation profitent d'un encadrement de haut niveau et de l'expérience de chirurgiens expérimentés ayant pu approfondir leurs connaissances dans différents centres de pointe à l'étranger Description du poste Vous intégrez l’équipe du secrétariat de la chirurgie de l’obésité dont la mission est de coordonner la prise en charge multidisciplinaire de la prévention et du traitement de l’obésité, de manière à assurer que la prise en charge proposée soit adaptée à l’âge et aux comorbidités somatiques ou psychiatriques du patient et de la patiente Votre bonne organisation vous permet de répondre aux diverses sollicitations, de mener à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction telles que la prise de notes durant les colloques interdisciplinaires, la dactylographie des documents en lien avec le suivi des dossiers patients et de leurs mouvements ou encore la gestion du courrier papier et électronique Grâce à votre aisance relationnelle et à votre proactivité, vous assurez le bon fonctionnement du secrétariat de la chirurgie de l’obésité, en collaboration avec l’équipe. Vous planifiez et organisez également les consultations ambulatoires ou hospitalières, effectuez le suivi de la facturation des honoraires privés et des assurances Par ailleurs, vous organisez les déplacements professionnels pour les médecins cadres et effectuez le suivi des demandes de remboursements. De la même façon, vous organisez et préparez des colloques multidisciplinaires. Au sein de l’équipe vous apportez un soutien à vos collègues, selon les besoins et priorités et participez à la formation et à l’encadrement du nouveau personnel, des stagiaires et des personnes en apprentissage Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Idéalement, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire et avez la capacité à collaborer en équipe dans un système de binôme. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible A l’aise avec l’informatique, vous êtes titulaire du certificat ECDL standard pour Excel, Powerpoint, Outlook, Web et ECDL Advanced pour Word. Vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO2) Votre attitude orientée service vous permet de faire preuve d'agilité et de flexibilité pour répondre aux besoins du secrétariat, et vous faites preuve de polyvalence pour contribuer au succès de l'équipe dans un esprit de collaboration Ponctuelle, flexible, fiable, autonome, vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes empathique et aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible. Vous faites preuve de rigueur de rapidité et d'une très bonne résistance au stress tout en étant à l'aise pour gérer une forte charge de travail tout en recevant diverses demandes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Le Département de chirurgie cherche à repouvoir deux postes de secrétaire médical ou médicale au sein de ses services de chirurgie maxillo-faciale et chirurgie buccale et chirurgie cadio-vasculaire. Ainsi, le premier poste, à 70%, est réparti entre le service de chirurgie cardio-vasculaire et l-unité de médecine dentaire du Centre Médical Universitaire (CMU) de la manière suivante : 30 % au sein du service de chirurgie cardio-vasculaire, pour la prise en charge des patientes et patients atteints de pathologies de l-aorte thoracique ou abdominale ; 40 % au sein de l-unité de médecine dentaire, située sur le site externe du CMU. Le deuxième poste, à 60%, est au sein du service de chirurgie maxillo-faciale et buccale. Dans ce cadre, vous assurez l'organisation des rendez-vous de consultation et la convocation des patients et patientes. Vous préparez les dossiers en vue des consultations en réunissant les documents nécessaires, tels que les images radiologiques et tout autre élément clinique pertinent. Vous accueillez, renseignez et orientez la patientèle au sein du service, tout en répondant aux appels téléphoniques. Après les consultations ou hospitalisations, vous effectuez de manière autonome et rapide la frappe ou la relecture des rapports médicaux, ainsi que la rédaction des courriers de suivi. Parallèlement, vous menez à bien l-ensemble des tâches administratives liées à votre fonction : suivi des dossiers de la patientèle, gestion de la documentation clinique, du courrier, de la messagerie électronique et archivage des documents médicaux. Vous savez faire preuve de proactivité pour effectuer les demandes de prise en charge extra-cantonales, garanties initiales, demandes de renseignements médicaux (DRM) et estimations financières. Votre capacité d-adaptation, votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de travailler en équipe, d-assurer la continuité du secrétariat lors d-absences et d-intervenir dans différents services en fonction des besoins de l-institution. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques (niveau ECDL advanced exigé sur Word, et standard sur Excel), ainsi que des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE). Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Dotée ou doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 60% et 70% Classe de fonction: 11 Contrat : CDD d-une durée de 6 mois Délai de candidature : 28.09.2025 Demande de renseignement : Mme D. Dür, cheffe de secrétariat, Tél. 079 553 30 18 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Programme Latin de Don d'Organes (PLDO) est l'un des cinq réseaux Suisse de don d'organes et de tissus. Il a pour mission principale de coordonner les activités de sensibilisation à la population, de formation aux professionnels et professionnelles et des différents programmes liés au don d'organes et de tissus Le PLDO s'inscrit dans le cadre de la médecine hautement spécialisée. Les collaborations et les synergies entre les hôpitaux et Swisstransplant (fondation en charge par l'OFSP de la gestion de la liste d'attente des receveurs et de l'organisation des processus de prélèvement et transplantation) sont une priorité pour garantir des prises en charges de qualité Le PLDO est constitué d'experts et expertes dans le domaine du don d'organes et de tissus et collabore avec de multiples services partenaires (urgences, soins intensifs adulte et pédiatrique, bloc opératoire, banque de tissus…) Il regroupe deux hôpitaux universitaires de prélèvements/transplantations (HUG, CHUV), quatre hôpitaux de prélèvements (Lugano, Sion, Neuchâtel, Fribourg) et une dizaine d'hôpitaux de détection Dans le cadre du don d'organes et de tissus, le PLDO assure des missions très diversifiées avec une priorité à l'amélioration et au respect des procédures pour garantir aux donneurs et donneuses ainsi qu'à leurs proches des prises en charge uniformes et de qualités En qualité de secrétaire au sein du Programme Latin de Don d'Organes, vous assurez, sous la supervision du président et des coordinateurs de réseau de manière indépendant le fonctionnement administratif du réseau Votre poste de travail est basé principalement au sein des HUG et certains déplacements peuvent parfois être nécessaires Vous avez la responsabilité de la gestion de l’envoi de la facturation interne au réseau. Vous apportez votre soutien dans les activités administratives des collaborateurs et collaboratrices et participez à la gestion d'événements de sensibilisation ou de formation Vous organisez et participez aux diverses réunions en y rédigeant les procès-verbaux. Vous participez également à la gestion de mandats ponctuels. Aussi, vous occupez le classement documentaire du réseau Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de secrétaire médical ou médical ou d'un titre jugé équivalent Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office Vous êtes de nature rigoureuse, proactive et démontrez une excellente aisance relationnelle Contrat : contrat de droit privé de 12 mois, reconductible d'année en année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Secrétaire de direction de service administratif (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Allemand Anglais Français Microsoft Outlook Excel + 2 compétences Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Secrétaire de direction de service administratif (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Allemand Anglais Français Microsoft Outlook Excel + 2 compétences Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les Services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente (via le SMUR), coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. En outre, est rattachée l'Unité de la centrale d'appels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) qui traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d'urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Enfin, le Service des Urgences inclut également l'unité de médecine subaquatique et hyperbare (UMSH). Plus d'infos sur HUG Description du poste Au sein du service des urgences, vous assumez de manière autonome l'ensemble des activités administratives et logistiques de la gestion des projets de recherche (en cours ou en préparation) ; Par délégation, vous organisez et gérez de manière autonome les activités administratives ou logistiques des projets en veillant à une juste répartition des priorités et en tenant compte des impératifs exigés par la planification du projet, incluant : L'organisation des différentes séances de recherche, les supports, la rédaction des procès-verbaux et le suivi ; La préparation des dossiers pour des demandes de fonds compétitifs (récupération des CV, aide à la mise en page, respect des délais et des exigences de format, etc) et pour les demandes règlementaires (CCER, SwissMedic, ClinicalTrial.gov, etc) ; La mise en page des documents nécessaire à la réalisation des études (CRF, Feuille d'information et de consentement, etc) ; La mise en forme et soumission des manuscrits aux journaux scientifiques en adéquation avec les consignes des journaux cibles ; Les tâches déléguées en lien avec les projets de recherche (par exemple, contrôle-qualité des projets) et vous aidez à résoudre les problèmes simples pouvant survenir au cours du projet ; La préparation et mise en forme des rapports intermédiaires ou finaux. En outre, vous préparez des évènements en gérant les volets logistiques et pratiques (invitation, inscriptions, préparation des locaux, etc.) tels que des ateliers, séminaires, visites ou journées thématiques. Vous contribuez à la réalisation, la communication ou la formation dans les projets en veillant à la mise à jour du site intranet et internet du projet ou activité associée, en suivant les prescriptions de la direction de la communication. De plus, selon le profil : Vous participez à la recherche et la synthèse de littérature sur les sujets de recherche (pubmed). Vous récoltez des données et conduisez des observations ou mesures sur le terrain. Vous conduisez des entretiens simples pour collecter des données sur les projets. Description du profil Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou toute formation jugée équivalente. Vous avez la volonté et la motivation de vous former, pour évoluer par la suite vers un poste avec plus de responsabilités scientifiques. Vous avez des connaissances et une expérience confirmée en milieu hospitalier. Une expérience dans le domaine de la recherche est un très fort atout. Vous avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, l'allemand étant un plus. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques niveau ECDL ADVANCED EXIGE sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web. Vous êtes une personne polyvalente en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité). Vous avez un fort esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités, de la prise d'initiative et de la planification. Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Technicien d'analyses biomédicales (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Compétences : Hématologie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Technicien d'analyses biomédicales (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Compétences : Hématologie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d'enseignement. Plus d'infos sur HUG Description du poste Engagé ou engagée au sein du laboratoire d'hémostase spéciale, vous êtes en charge de réaliser, exécuter et valider les analyses selon les techniques utilisées en respectant les procédures du laboratoire. En particulier, la réalisation des analyses biomédicales dans le domaine de l'hémostase spéciale. Vous utilisez des automates d'analyse d'hémostase Sysmex CN-6000, PFA-100, GenExpert, Apac4004, Chrono-Log, Accuri et Bio Flash, et effectuez la validation technique et biologique. Vous assurez également l'entretien courant des équipements utilisés. Et, vous contribuez à la bonne marche technique (analyses et appareils) et administrative du laboratoire. Cette énumération de tâches n'est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du laboratoire. Vous effectuez les tests d'hémostase spéciale : bilan de thrombophilie, investigation d'un syndrome hémorragique, monitoring de certains traitements anticoagulants et antihémophiliques. Vous participez aux cours et aux réunions du service. Description du profil Vous êtes en possession du diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Une expérience d'au moins deux ans dans un laboratoire d'hémostase ou d'hématologie est considérée comme un avantage. L'organisation nécessite un haut degré d'autonomie le soir et les week-ends mais également un esprit d'équipe en journée et une forte résistance au stress. Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une bonne résistance au stress, vous faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Vous intégrez l’équipe Gestion du Temps pour le projet ePop en tant que Coordinateur ou Coordinatrice de Supports Applicatifs RH. Vous jouez un rôle essentiel dans l’assistance aux utilisateurs et utilisatrices, la gestion des incidents et l’amélioration continue des outils. Le projet ePop vise à développer un outil institutionnel unique et intégré au système d’information des HUG pour la planification. Il prend en compte la complexité des plannings ainsi que les règles légales et institutionnelles Dans votre rôle, vous formez et accompagnez les utilisateurs et utilisatrices afin de garantir l’adoption et l’utilisation optimale du nouvel outil de planification. Vous leur apportez un soutien efficace et adapté à leurs besoins. Grâce à votre expertise en gestion du temps et en planification, vous conseillez vos interlocuteurs et interlocutrices sur l’application des règles en vigueur Grâce à votre vision d’ensemble, vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents liés à l’outil, identifiez les éventuels dysfonctionnements et créez des tâches Jira en réalisant une analyse macro. Vous répartissez les tickets aux équipes dédiées. De plus, lorsque vous identifiez un disfonctionnement de l’outil, vous transmettez de manière détaillée les informations aux équipes développement pour la correction de l’outil Dans le cadre de la gestion des incidents, vous assurez le suivi et la traçabilité des incidents via l’outil interne. Vous garantissez une communication régulière aux responsables sur l’état des demandes en cours. Vous participez également aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités, tout en identifiant et proposant des axes d’amélioration Vous veillez à entretenir une relation de qualité avec les utilisateurs et utilisatrices, en assurant des délais d’intervention optimaux, une communication claire et courtoise, ainsi qu’une stricte confidentialité des informations Vous prenez également en charge la gestion des droits d’accès en lien avec la gestion du temps. Vous vérifiez, attribuez et supprimez les accès tout en garantissant leur conformité. Vous élaborez et mettez à jour les manuels d’utilisation du nouvel outil, organisez et dispensez les formations aux ayants droit et suivez les validations des modules e-learning Enfin, votre mission inclut une forte collaboration et un partage d’expertise. Vous participez aux groupes de travail et aux comités utilisateurs et utilisatrices afin d’améliorer les processus et les outils en place. Vous assurez également l’accompagnement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, des étudiants et étudiantes ainsi que des stagiaires en support applicatif Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme de niveau ES en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans un rôle de support technique au sein d’un environnement complexe. Une connaissance des ressources humaines en lien avec la gestion du temps et son cadre légal est requise Vous possédez de solides connaissances dans l’utilisation d’outils de gestion de tickets tels que Jira ou ServiceNow. Une familiarité avec le langage Java est un atout supplémentaire Vous disposez d’une vision globale qui vous permet de prioriser les tâches, d’optimiser la répartition des tickets et de comprendre l’outil dans son ensemble. Vous collaborez étroitement avec l’équipe projet, les fonctions techniques de la DSI ainsi que le personnel en charge de la planification Vous disposez d’excellentes capacités de communication, vous êtes capable d’expliquer et de vulgariser des concepts techniques de manière claire auprès d’un public non technique. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans la résolution des incidents, en identifiant rapidement les causes des problèmes et en proposant des solutions adaptées Votre patience et votre sens de l’écoute vous permettent d’identifier et de comprendre les besoins des utilisateurs et utilisatrices afin d’y répondre efficacement avec une forte orientation client. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez aisément avec différents départements, notamment les équipes de développement et d’infrastructure Enfin, votre curiosité et votre intérêt pour la veille technologique vous permettent d’évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous êtes force de proposition et savez vous adapter aux nouveaux outils et aux changements organisationnels Contrat : Contrat à durée maximal jusqu'au 31.12.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Centre de vaccinologie des HUG et de l-Unige regroupe des cliniciens et groupes de recherche spécialisés dans la vaccination et l-étude de la réponse immunitaire aux vaccins. Le Centre mène notamment plusieurs études cliniques afin de mieux comprendre la réponse vaccinale dans différentes populations à risque accru d-infections, et ainsi répondre aux besoins de prévention de ces populations. Le Centre de Vaccinologie recrute un ou une infirmière de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur une étude clinique visant à caractériser les réponses immunitaires dans les voies respiratoires supérieures chez les personnes âgées de plus de 60 ans infectées ou colonisées par Streptococcus pneumoniae. Description du poste Vous participez à la réalisation d-une étude clinique observationnelle subventionnée par le Secrétariat d-État à la formation, à la recherche et à l-innovation dans le cadre du projet européen «-NOSEVAC : Innovative nasal vaccines to prevent pathogen colonization and infection in the upper respiratory tract-». Le but de l-étude consiste à caractériser les réponses immunitaires à une infection par le pneumocoque ou par le virus de la grippe au niveau de la muqueuse nasale dans le but ultérieur de développer des vaccins par voie nasale. Le travail se déroule aux Hôpitaux Universitaires de Genève, principalement sur le site de Cluse-Roseraie. Il est parfois nécessaire de vous déplacer à l-Hôpital des Trois-Chêne et au domicile des participants et participantes de l-étude. Dans le cadre de cette étude clinique, vous êtes chargé ou chargée d-identifier les patientes et patients potentiellement éligibles et de vérifier les critères d-inclusion en étroite collaboration avec les médecins impliqués. Vous informez ensuite ces patientes et patients sur les objectifs de l-étude ainsi que sur le déroulement des différentes visites, en vous assurant de leur bonne compréhension avant de recueillir leur consentement éclairé. Une fois les participantes et participants inclus, vous les accueillez, les prenez en charge et les accompagnez tout au long du protocole de recherche clinique. Vous organisez, planifiez et réalisez les visites de suivi, qu-il s-agisse de l-inclusion, du suivi intermédiaire ou de la fin d-étude. Les actes paramédicaux nécessaires à l-étude sont également effectués par vous, notamment les frottis nasopharyngés, les prélèvements sanguins, salivaires et nasaux. Vous assurez la coordination du transfert des échantillons vers le Centre Médical Universitaire (CMU) de l-Université de Genève. La saisie des données dans la base dédiée fait également partie de vos responsabilités, avec une attention particulière portée à leur exactitude. Vous jouez un rôle d-interface entre les différents acteurs et actrices du projet, qu-il s-agisse de l-équipe médico-soignante, des chercheurs et chercheuses ou des laboratoires. Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions de suivi, utilisez les outils mis à disposition et contribuez à la formation des intervenants impliqués dans le parcours du patient. La traçabilité des actions menées est garantie conformément aux exigences du protocole. Qualifications Le poste s-adresse à un ou une infirmière titulaire d-un Diplôme d-État en soins infirmiers. Une expérience en recherche clinique, qu-elle soit théorique ou pratique, constitue un atout appréciable pour cette fonction. La maîtrise de l-anglais, à l-oral comme à l-écrit, est également souhaitée, tout comme une bonne aisance avec les outils informatiques et le Dossier Patient Informatisé. La personne recherchée doit faire preuve d-une réelle aptitude à travailler en transversalité, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Un excellent sens de l-organisation est indispensable pour assurer le bon déroulement des activités liées à l-étude. Ce poste offre la possibilité de se former aux bonnes pratiques des essais cliniques, permettant ainsi d-acquérir des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. L-infirmier ou l'infirmière de recherche travaille sur une étude innovante, apportant des connaissances essentielles au développement de nouvelles stratégies de prévention contre les infections des voies respiratoires supérieures. Le rythme de travail est conçu pour préserver l-équilibre personnel : aucune garde de nuit ni travail le dimanche ne sont requis. Si une activité a exceptionnellement lieu un samedi, elle reste négociable et donne lieu à une récupération dans la semaine. Informations complémentaires Entrée en fonction : Octobre 2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD de 6 mois Délai de candidature : 03.10.2025 Demande de renseignements : Mme J. Villers, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de vaccinologie des HUG et de l’Unige regroupe des cliniciens et groupes de recherche spécialisés dans la vaccination et l’étude de la réponse immunitaire aux vaccins. Le Centre mène notamment plusieurs études cliniques afin de mieux comprendre la réponse vaccinale dans différentes populations à risque accru d’infections, et ainsi répondre aux besoins de prévention de ces populations Le Centre de Vaccinologie recrute un ou une infirmière de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur une étude clinique visant à caractériser les réponses immunitaires dans les voies respiratoires supérieures chez les personnes âgées de plus de 60 ans infectées ou colonisées par Description du poste Vous participez à la réalisation d’une étude clinique observationnelle subventionnée par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation dans le cadre du projet européen « NOSEVAC : Innovative nasal vaccines to prevent pathogen colonization and infection in the upper respiratory tract ». Le but de l’étude consiste à caractériser les réponses immunitaires à une infection par le pneumocoque ou par le virus de la grippe au niveau de la muqueuse nasale dans le but ultérieur de développer des vaccins par voie nasale. Le travail se déroule aux Hôpitaux Universitaires de Genève, principalement sur le site de Cluse-Roseraie. Il est parfois nécessaire de vous déplacer à l’Hôpital des Trois-Chêne et au domicile des participants et participantes de l’étude Dans le cadre de cette étude clinique, vous êtes chargé ou chargée d’identifier les patientes et patients potentiellement éligibles et de vérifier les critères d’inclusion en étroite collaboration avec les médecins impliqués. Vous informez ensuite ces patientes et patients sur les objectifs de l’étude ainsi que sur le déroulement des différentes visites, en vous assurant de leur bonne compréhension avant de recueillir leur consentement éclairé Une fois les participantes et participants inclus, vous les accueillez, les prenez en charge et les accompagnez tout au long du protocole de recherche clinique. Vous organisez, planifiez et réalisez les visites de suivi, qu’il s’agisse de l’inclusion, du suivi intermédiaire ou de la fin d’étude Les actes paramédicaux nécessaires à l’étude sont également effectués par vous, notamment les frottis nasopharyngés, les prélèvements sanguins, salivaires et nasaux. Vous assurez la coordination du transfert des échantillons vers le Centre Médical Universitaire (CMU) de l’Université de Genève La saisie des données dans la base dédiée fait également partie de vos responsabilités, avec une attention particulière portée à leur exactitude. Vous jouez un rôle d’interface entre les différents acteurs et actrices du projet, qu’il s’agisse de l’équipe médico-soignante, des chercheurs et chercheuses ou des laboratoires Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions de suivi, utilisez les outils mis à disposition et contribuez à la formation des intervenants impliqués dans le parcours du patient. La traçabilité des actions menées est garantie conformément aux exigences du protocole Qualifications Le poste s’adresse à un ou une infirmière titulaire d’un Diplôme d’État en soins infirmiers. Une expérience en recherche clinique, qu’elle soit théorique ou pratique, constitue un atout appréciable pour cette fonction. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également souhaitée, tout comme une bonne aisance avec les outils informatiques et le Dossier Patient Informatisé La personne recherchée doit faire preuve d’une réelle aptitude à travailler en transversalité, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Un excellent sens de l’organisation est indispensable pour assurer le bon déroulement des activités liées à l’étude Ce poste offre la possibilité de se former aux bonnes pratiques des essais cliniques, permettant ainsi d’acquérir des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. L’infirmier ou l'infirmière de recherche travaille sur une étude innovante, apportant des connaissances essentielles au développement de nouvelles stratégies de prévention contre les infections des voies respiratoires supérieures Le rythme de travail est conçu pour préserver l’équilibre personnel : aucune garde de nuit ni travail le dimanche ne sont requis. Si une activité a exceptionnellement lieu un samedi, elle reste négociable et donne lieu à une récupération dans la semaine Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s-occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d-enfants, d-adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins. Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l-enfance et de l-adolescence (MEA) qui regroupe l-ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. Description du poste Vous rejoignez une équipe de psychologues rattachée à un dispositif de pédopsychiatrie transculturelle, MEME, pour santé Mentale Enfant-adolescent Migrant et Ethnopsychiatrie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire qui propose des interventions précoces et un soutien psychologique afin de prévenir le développement de troubles psychiques. Vous effectuez un travail d-évaluation, d-orientation et de suivis brefs des enfants en famille en étroite collaboration avec les pédiatres du département et le réseau asile genevois de liaison avec les foyers qui accueillent les requérants et requérantes d'asile mineurs non accompagnés et collaborez étroitement avec tout le réseau genevois. Vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues. Qualifications Vous possédez un MAS en psychologie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent. Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique transculturelle et la prise en charge d'enfants et d'adolescents. Vous avez une excellente connaissance du réseau genevois. Vous avez également une activité clinique (privée ou institutionnelle) en parallèle. Vous avez une expérience en dynamique d-équipe et une bonne capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD 12 mois, possibilité de prolongation Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Mme E. Cottingham, responsable des psychologues au SPEA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les Services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente (via le SMUR), coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. En outre, est rattachée l-Unité de la centrale d-appels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) qui traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d'urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Enfin, le Service des Urgences inclut également l-unité de médecine subaquatique et hyperbare (UMSH). Description du poste Au sein du service des urgences, vous assumez de manière autonome l-ensemble des activités administratives et logistiques de la gestion des projets de recherche (en cours ou en préparation) ; Par délégation, vous organisez et gérez de manière autonome les activités administratives ou logistiques des projets en veillant à une juste répartition des priorités et en tenant compte des impératifs exigés par la planification du projet, incluant : L-organisation des différentes séances de recherche, les supports, la rédaction des procès-verbaux et le suivi ; La préparation des dossiers pour des demandes de fonds compétitifs (récupération des CV, aide à la mise en page, respect des délais et des exigences de format, etc) et pour les demandes règlementaires (CCER, SwissMedic, ClinicalTrial.gov, etc) ; La mise en page des documents nécessaire à la réalisation des études (CRF, Feuille d-information et de consentement, etc) ; La mise en forme et soumission des manuscrits aux journaux scientifiques en adéquation avec les consignes des journaux cibles ; Les tâches déléguées en lien avec les projets de recherche (par exemple, contrôle-qualité des projets) et vous aidez à résoudre les problèmes simples pouvant survenir au cours du projet ; La préparation et mise en forme des rapports intermédiaires ou finaux. En outre, vous préparez des évènements en gérant les volets logistiques et pratiques (invitation, inscriptions, préparation des locaux, etc.) tels que des ateliers, séminaires, visites ou journées thématiques. Vous contribuez à la réalisation, la communication ou la formation dans les projets en veillant à la mise à jour du site intranet et internet du projet ou activité associée, en suivant les prescriptions de la direction de la communication. De plus, selon le profil : Vous participez à la recherche et la synthèse de littérature sur les sujets de recherche (pubmed). Vous récoltez des données et conduisez des observations ou mesures sur le terrain. Vous conduisez des entretiens simples pour collecter des données sur les projets. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou toute formation jugée équivalente. Vous avez la volonté et la motivation de vous former, pour évoluer par la suite vers un poste avec plus de responsabilités scientifiques. Vous avez des connaissances et une expérience confirmée en milieu hospitalier. Une expérience dans le domaine de la recherche est un très fort atout. Vous avez une maîtrise du français et de l-anglais à l'oral comme à l'écrit, l-allemand étant un plus. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques niveau ECDL ADVANCED EXIGE sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web. Vous êtes une personne polyvalente en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité). Vous avez un fort esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités, de la prise d'initiative et de la planification. Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité: 80% ou 100% Classe de fonction : 12 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 28.09.2025 Demande de renseignements : vous pouvez écrire à d-adresse [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d-enseignement. Description du poste Engagé ou engagée au sein du laboratoire d'hémostase spéciale, vous êtes en charge de réaliser, exécuter et valider les analyses selon les techniques utilisées en respectant les procédures du laboratoire. En particulier, la réalisation des analyses biomédicales dans le domaine de l'hémostase spéciale. Vous utilisez des automates d'analyse d-hémostase Sysmex CN-6000, PFA-100, GenExpert, Apac4004, Chrono-Log, Accuri et Bio Flash, et effectuez la validation technique et biologique. Vous assurez également l'entretien courant des équipements utilisés. Et, vous contribuez à la bonne marche technique (analyses et appareils) et administrative du laboratoire. Cette énumération de tâches n-est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du laboratoire. Vous effectuez les tests d-hémostase spéciale : bilan de thrombophilie, investigation d-un syndrome hémorragique, monitoring de certains traitements anticoagulants et antihémophiliques. Vous participez aux cours et aux réunions du service. Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Une expérience d'au moins deux ans dans un laboratoire d'hémostase ou d'hématologie est considérée comme un avantage. L-organisation nécessite un haut degré d-autonomie le soir et les week-ends mais également un esprit d-équipe en journée et une forte résistance au stress. Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une bonne résistance au stress, vous faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités. Informations complémentaires Les horaires sont irréguliers (7h00 - 18h00), week-ends et jours fériés, avec un service de piquet pour les nuits. Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 50% Classe de fonction : 13 Contrat : CDD de 4 mois Délai de candidature : 25.09.2025 Demande de renseignements : Pr. P. Fontana, médecin adjoint agrégé, responsable du laboratoire, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de et d’ Description du poste Engagé ou engagée au sein du laboratoire d'hémostase spéciale, vous êtes en charge de réaliser, exécuter et valider les analyses selon les techniques utilisées en respectant les procédures du laboratoire. En particulier, la réalisation des analyses biomédicales dans le domaine de l'hémostase spéciale Vous utilisez des automates d'analyse d’hémostase Sysmex CN-6000, PFA-100, GenExpert, Apac4004, Chrono-Log, Accuri et Bio Flash, et effectuez la validation technique et biologique. Vous assurez également l'entretien courant des équipements utilisés. Et, vous contribuez à la bonne marche technique (analyses et appareils) et administrative du laboratoire Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du laboratoire Vous effectuez les tests d’hémostase spéciale : bilan de thrombophilie, investigation d’un syndrome hémorragique, monitoring de certains traitements anticoagulants et antihémophiliques Vous participez aux cours et aux réunions du service Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent Une expérience d'au moins deux ans dans un laboratoire d'hémostase ou d'hématologie est considérée comme un avantage L’organisation nécessite un haut degré d’autonomie le soir et les week-ends mais également un esprit d’équipe en journée et une forte résistance au stress Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques Vous avez une bonne résistance au stress, vous faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d’innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patientes et patients au cours d’actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur Description du poste Dans le cadre de votre fonction au Service d'anesthésiologie, vous participez à la prise en charge de la patientèle en collaboration avec une grande équipe de personnel infirmier et aide-soignant au sein des blocs opératoires ou dans les unités de soins post-interventionnels Vous suppléez la ou le patient dans les soins d'hygiène, ou autres activités de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien et le nettoyage du matériel et des appareils d'anesthésie selon les règles d'hygiène en vigueur aux HUG Vous garantissez la réfection des SAS d'anesthésie, des paniers d'actes spécifiques et des stocks entre les interventions chirurgicales Vous gérez également les stocks du matériel courant utilisé par les collaborateurs et collaboratrices du Service d'anesthésiologie Qualifications Vous êtes en possession d'une attestation de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement ou d'un certificat d'aide-soignant ou aide-soignante et vous maîtrisez parfaitement la langue française aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de deux ans dans un environnement hospitalier idéalement en soins aigus (urgences, blocs, soins intermédiaires, soins intensifs, etc.) Autonome, vous avez le sens des priorités et de bonnes capacités à gérer le stress Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées avec précision et rigueur Vous êtes une personne intéressée par la technique et avez une bonne résistance physique Votre bonne connaissance des HUG ainsi que votre capacité d'adaptation sont de réels atouts pour travailler au sein d'une grande équipe pluridisciplinaire Contrat : CDI ou CDD Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d-enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu-avec des prestataires externes afin d-offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques. Les laboratoires du service de médecine génétique offrent des analyses de biologie moléculaire, de cytogénétique conventionnelle et moléculaire incluant des technologies de pointe basées sur le séquençage à haut débit notamment. Les prestations offertes dans les laboratoires du SMG assurent principalement le diagnostic, le pronostic, et la prédiction dans le cadre des maladies héréditaires ainsi que dans les néoplasies hématologiques. Le laboratoire de diagnostic moléculaire réalise des analyses par des méthodes classiques (PCR, séquençage Sanger, MLPA, TP-PCR-) ainsi par des méthodes en pleine évolution (NGS, DPNI Moléculaire, OGM) dans le domaine des pathologies constitutionnelles. Description du poste Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de diagnostic moléculaire du Service de Médecine Génétique (SMG), vous assurez la validation, l-interprétation et la rédaction des comptes rendus d-analyses diagnostiques. Vous encadrez et accompagnez le personnel du laboratoire dans ses activités techniques et professionnelles, en collaboration étroite avec le responsable du laboratoire. Vous contribuez à l-organisation et au bon fonctionnement du laboratoire en participant aux activités administratives et organisationnelles. Vous participez à la gestion et à l-évolution du système qualité, notamment à la mise à jour de la documentation (ISO 15189). Vous contribuez à l-amélioration continue de la qualité des prestations. Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles approches technologiques et analyses diagnostiques, en anticipant les évolutions du domaine. Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, ainsi qu-à l-accueil et à l-encadrement des stagiaires et nouveaux collègues. Vous prenez part aux contrôles de qualité internes et externes afin de garantir la fiabilité des résultats. Vous assurez une communication régulière avec les prescripteurs et les partenaires cliniques. Vous participez à des activités de recherche et à la valorisation scientifique (présentations internes, congrès nationaux et internationaux). Vous contribuez à l-enseignement (cours à l-Université de Genève). Vous collaborez de manière proactive et transparente avec le responsable du laboratoire, en l-informant, suggérant et communiquant de façon constructive. Qualifications Vous êtes en possession d-un Doctorat + FAMH en génétique médicale. Vous pouvez justifier d-une expérience de 5 ans minimum en tant que biologiste FAMH en génétique moléculaire dans un laboratoire de diagnostic accrédité. Vous possédez une expérience reconnue dans l'interprétation biomédicale des résultats de génétique moléculaire. Vous disposez d-une expertise en séquençage de nouvelle génération (NGS), englobant la maîtrise technique, l-évaluation critique des résultats bioinformatiques et des paramètres de qualité, l-interprétation des données, ainsi que l-optimisation des procédures et le troubleshooting. Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO15189 et vous maîtrisez son application au sein d-un laboratoire. Vous possédez une grande maîtrise des techniques de biologie moléculaire et avez déjà implémenté des analyses moléculaires qui ont été accréditées. Vous êtes capable de gérer une équipe technique d-une dizaine de personnes Vous avez une capacité à communiquer de façon synthétique et claire avec les prescripteurs et les collaborateurs et collaboratrices internes et externes. Vous avez une personnalité communicative et des compétences sociales qui favorisent le travail en équipe et vous encouragez une collaboration constructive. Vous maitrisez le français et l-anglais à l-oral et à l-écrit, la connaissance de l-allemand serait un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 21 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.09.2025 Demande de renseignements : Dr. T. Rio Frio, responsable du laboratoire, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste La fonction de chargée ou chargé de recherche et implémentation a pour but de concevoir, gérer et/ou assurer la mise en œuvre de programmes de développement des soins et de recherche en référence aux objectifs de la Direction des soins, de définir et mener des projets de recherche en soins et d’implémentation dans l’ensemble des secteurs HUG et de promouvoir l’académisation des soins au sein de l’institution Dans le domaine de la recherche, vous participez activement à la vie scientifique hospitalière dans le domaine des soins en initiant des projets de recherche appliquée permettant l’amélioration et le développement des soins. Vous offrez un soutien aux soignants et soignantes souhaitant réaliser un projet de recherche via du conseil. La collaboration interprofessionnelle et intra-disciplinaire font partie intégrante du cahier des charges. Vous contribuez à la formation des soignantes et soignants Dans le domaine des sciences de l’implémentation, vous concevez, gérez et réalisez des projets en collaboration avec les cadres soignants des départements afin de promouvoir des approches innovantes. En qualité de chargée ou chargé de recherche, vous exercez un rôle de référent ou référente et d’experte en assistant la Direction des soins dans le déploiement de la politique d’académisation des soins Qualifications Vous êtes un ou une professionnelle de la santé avec un doctorat ou inscrit dans la voie doctorale Vous possédez trois années d’expériences cliniques auprès de patients et patientes Vous avez réalisé et publié des travaux de recherche dans des revues scientifiques Vous maitrisez la langue anglaise (niveau C1) Vous avez un réseau en Suisse romande dans le domaine de la recherche Vous détenez d'excellentes connaissances dans le domaine de l’IT et de l’usage des nouvelles technologies dans les soins Vous avez une expérience d’enseignement Vous êtes une personne organisée et avez de l'entregent et une facilité de communication orale et écrite Expérience de diverses méthodes, publications scientifiques et professionnelles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Dans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation)., , Dans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive Vous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP(MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout., , Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis., , Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie., , Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse., Vous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discret et tenace Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service de pédiatrie générale s’occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants, des adolescentes et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres Description du poste L’unité CASAA est à la recherche d'un médecin pour assurer les évaluations psychiatriques des jeunes suivis dans le contexte pluridisciplinaire de la CASAA et assurer le suivi de certaines situations complexes En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique avancé, vous êtes autonome dans la prise en charge de la patientèle, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, tout en bénéficiant d’une supervision par la cadre de la consultation. Vous présentez vos cas à la revue de dossiers hebdomadaire de la consultation Vous êtes la ou le référent médico-psychologique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec un rôle clinique de terrain, de coordination et de supervision. Vous collaborez étroitement avec le réseau socio-éducatif à l’extérieur, dans une activité riche et variée Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences Qualifications Vous possédez un FMH (psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent, ou psychiatrie et psychothérapie adulte) ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Vous bénéficiez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine, notamment avoir travaillé avec des jeunes (12-25 ans) Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Des compétences en approche transculturelle et/ou psychotrauma sont souhaitées Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Direction de l'immobilier Le Service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations Vous gérez une équipe de 7 collaborateurs, dont la mission est d’intervenir pour toutes les demandes d’interventions émanant des utilisateurs et utilisatrices des bâtiments, vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propre à l'atelier sanitaire-ferblanterie du secteur CVSGm Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patients et patientes, du personnel et du patrimoine Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous renseignez régulièrement les bons d’intervention que vous effectuez Vous suivez l'état des installations sanitaires, distribution d’eau chaude et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (GTB Gestion Technique du Bâtiment/AdB Automatisme du Bâtiment) Vous maintenez à jour les documents de travail, vous effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel, la réception des colis, le rangement et le stockage Vous renseignez sur le suivi de toutes les interventions du groupe dans GMAO et vous participez aux mises à jour des documentations ou interventions techniques Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité) et votre rigueur vous confèrent une crédibilité qui vous permet d'accompagner les collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences Votre sens de l'organisation et de la planification vous permet de garantir la prise en charge des installations et dépannages selon les ressources à disposition et les besoins Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles De nature positive, optimiste et orientée service clients, vous savez motiver votre équipe et entretenir un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs actrices et acteurs professionnels Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi Dans le cadre de la maintenance, vous assurez les interventions multidisciplinaires de première urgence sur tous les équipements et installations dépendant du secteur (maintenance de premier niveau jours ouvrables et 24/24 heures selon planification et nécessité) Vous êtes garant ou garante du respect des normes de sécurité et d'hygiène pertinentes de votre domaine d'activité Vous contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES en génie mécanique (Spécialité installation sanitaire-ferblanterie) ou d'un éventuel diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la maintenance et le dépannage d’installations Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des installations sanitaires industrielles, de production d'eau chaude sanitaire et d’automatisme du bâtiment Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO. (ServiceNow-CARL) et logiciels AdB-GTB (Siemens, Johnson-Control, Sauter, etc.) Vous résidez à moins de 35 minutes des différents lieux d'intervention et avez obligatoirement un permis de conduire catégorie voiture de tourisme Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture au changement vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit et vous vous exprimez de manière claire et concise Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et des contraintes hospitalières Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre du projet « Prévention et promotion de la santé : un levier pour l’impact environnemental des pratiques médico-soignantes », financé par le Fonds de durabilité des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), l’équipe Transition écologique dans les soins (TES), rattachée au pôle Qualité, Sécurité et Durabilité (QSD), recherche une personne engagée pour contribuer à une initiative novatrice à l’interface entre santé publique et durabilité Votre mission consiste à concevoir, rédiger et structurer un ensemble de fiches éco-soins destinées à accompagner les professionnels et professionnelles de santé dans l’adoption de pratiques plus durables. Vous êtes amené ou amenée à analyser la littérature scientifique et institutionnelle sur les co-bénéfices santé–environnement, à sélectionner les données pertinentes pour le contexte hospitalier des HUG, et à formaliser un référentiel bibliographique rigoureux. À partir de ces connaissances, vous élaborez des recommandations pratiques, claires et visuelles, accompagnées de supports pédagogiques adaptés Vous collaborez étroitement avec les référents et référentes TES, les membres du pôle RSE, ainsi que les patients et patientes partenaires, afin de garantir la pertinence, l’accessibilité et l’impact des contenus produits. Vous participez aux séances de travail et de validation avec les experts et expertes internes, et préparez les fiches pour leur relecture scientifique par le comité TES. Vous contribuez également à définir les modalités de diffusion et de sensibilisation auprès du personnel soignant, en vue d’un futur déploiement à l’échelle institutionnelle Enfin, vous êtes chargé ou chargée de documenter l’ensemble du processus de conception, afin d’assurer la traçabilité, la qualité scientifique et la reproductibilité des livrables. Ce poste représente une opportunité unique de participer activement à la transformation écologique des soins hospitaliers, dans un environnement stimulant, collaboratif et porteur de sens Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un titre jugé équivalent. Votre formation peut relever de la santé publique, de l’environnement et de la durabilité, des sciences biomédicales, de la médecine ou des soins infirmiers avec une spécialisation santé–environnement, ou encore de la communication scientifique Vous possédez de solides connaissances en santé–environnement. Vous comprenez les enjeux des co-bénéfices entre santé humaine et environnement. Vous êtes à l’aise avec les principes de la pédagogie scientifique Vous avez une expérience confirmée en rédaction scientifique vulgarisée. Vous savez concevoir des supports pédagogiques clairs et accessibles. Une expérience en établissement de santé est considérée comme un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patient.es, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l-activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social. Description du poste Votre mission est de promouvoir l-amélioration continue de la qualité au sein de la Direction des opérations. Vous concevez et mettez en œuvre les programmes d-amélioration continue. Pour ce faire, vous assistez la directrice ainsi que le bureau de gestion dans le déploiement de la politique qualité et sécurité de l-institution. Vous accompagnez les responsables de service dans l-atteinte de leurs objectifs qualité et sécurité. Possédant de bonnes capacités d-analyse, vous contribuez à l-élaboration, à la mise en œuvre, au suivi d-indicateurs ainsi qu-à la cartographie des risques pour la direction. De manière proactive, vous identifiez les besoins en qualité et vous renforcez la gestion des risques. Pour cela, vous réalisez des audits de la pratique et des autoévaluations permettant d-identifier les zones d-amélioration. Grâce à votre sens de l-organisation et votre aisance relationnelle, vous coordonnez les activités des groupes de recueil et d-analyse des incidents et vous accompagnez les hiérarchies dans l-analyse des processus et leur formalisation. Ainsi, vous apportez un support méthodologique. Vous adoptez une communication dynamique pour animer le réseau de qualité tant au sein de la direction qu-au sein de l-institution. Ainsi, vous sensibilisez, informez et impliquez l-ensemble des collaborateurs et collaboratrices et les hiérarchies. Au quotidien, vous êtes le relai entre les différentes parties-prenantes qualité de l-institution, vous faites la promotion de la plus-value de la démarche qualité par la valorisation des résultats atteints dans les services. Pour développer une approche d-amélioration continue, vous proposez des formations et un accompagnement de vos interlocuteurs et interlocutrices dans leur pratique quotidienne. Vous apportez votre vision et votre contribution lors des réunions des Quality Officers organisées par le service qualité des soins. Vous prenez part également dans la préparation de reportings reflétant les activités qualités. Vous êtes amené ou amenée sur mandat, à représenter l-institution, la direction et / ou les services dans des congrès ou des séminaires ainsi que participer à d-autres activités qu-elles soient liées à la promotion ou à l-analyse des risques dans votre domaine d-expertise. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor, Master (universitaire ou HES) ou certification dans la sécurité et/ou qualité des soins, où vous avez l-aptitude pour l-obtenir en cours d-emploi. Vous avez suivi une formation complémentaire en gestion de projet et/ou formation continue certifiante ou vous avez l-aptitude pour l-obtenir en cours d-emploi. Pour réussir dans votre mission, vous vous appuyez sur une organisation solide et un sens aigu du détail. Vous savez adapter votre communication au contexte de vos interlocuteurs et interlocutrices et vous faites preuve de persuasion pour faire avancer la démarche qualité au sein de la direction des opérations. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.09.2025 Demande de renseignements : Mme A. Perelli, assistante de direction, tél. 079.553 33 29 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patient.es, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social Direction des opérations Votre mission est de promouvoir l’amélioration continue de la qualité au sein de la Direction des opérations. Vous concevez et mettez en œuvre les programmes d’amélioration continue. Pour ce faire, vous assistez la directrice ainsi que le bureau de gestion dans le déploiement de la politique qualité et sécurité de l’institution. Vous accompagnez les responsables de service dans l’atteinte de leurs objectifs qualité et sécurité Possédant de bonnes capacités d’analyse, vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi d’indicateurs ainsi qu’à la cartographie des risques pour la direction. De manière proactive, vous identifiez les besoins en qualité et vous renforcez la gestion des risques. Pour cela, vous réalisez des audits de la pratique et des autoévaluations permettant d’identifier les zones d’amélioration Grâce à votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle, vous coordonnez les activités des groupes de recueil et d’analyse des incidents et vous accompagnez les hiérarchies dans l’analyse des processus et leur formalisation. Ainsi, vous apportez un support méthodologique Vous adoptez une communication dynamique pour animer le réseau de qualité tant au sein de la direction qu’au sein de l’institution. Ainsi, vous sensibilisez, informez et impliquez l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices et les hiérarchies. Au quotidien, vous êtes le relai entre les différentes parties-prenantes qualité de l’institution, vous faites la promotion de la plus-value de la démarche qualité par la valorisation des résultats atteints dans les services Pour développer une approche d’amélioration continue, vous proposez des formations et un accompagnement de vos interlocuteurs et interlocutrices dans leur pratique quotidienne. Vous apportez votre vision et votre contribution lors des réunions des Quality Officers organisées par le service qualité des soins. Vous prenez part également dans la préparation de reportings reflétant les activités qualités Vous êtes amené ou amenée sur mandat, à représenter l’institution, la direction et / ou les services dans des congrès ou des séminaires ainsi que participer à d’autres activités qu’elles soient liées à la promotion ou à l’analyse des risques dans votre domaine d’expertise Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor, Master (universitaire ou HES) ou certification dans la sécurité et/ou qualité des soins, où vous avez l’aptitude pour l’obtenir en cours d’emploi Vous avez suivi une formation complémentaire en gestion de projet et/ou formation continue certifiante ou vous avez l’aptitude pour l’obtenir en cours d’emploi Pour réussir dans votre mission, vous vous appuyez sur une organisation solide et un sens aigu du détail. Vous savez adapter votre communication au contexte de vos interlocuteurs et interlocutrices et vous faites preuve de persuasion pour faire avancer la démarche qualité au sein de la direction des opérations Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Au sein de ce service, l’Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (Brigade Sanitaire cantonale) assure l’aide médicale urgente par voie terrestre et héliportée ainsi que la conduite sanitaire des événements majeurs. Il s’agit d’une unité de formation reconnue par la Société suisse de médecine d’urgence et de sauvetage dont les activités d’enseignement concernent toutes les phase de la formation médicale et paramédicale. Elle conduit également plusieurs projets de recherche et d’innovation Description du poste Vous assurez un support administratif pour les équipes de la BSC (Brigade sanitaire cantonale) et de l’UPHR (Unité des urgences préhospitalières et de réanimation) Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des équipes dans Vision RH et veillez au suivi régulier des différents soldes (médecins et ambulanciers et ambulancières), ainsi que les déclarations de piquets Vous assurez la gestion de documentation très spécifique aux services, dans le respect des directives institutionnelles Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) Vous gérez le courrier et la messagerie électronique Vous apportez un appui de gestion pour les formations Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles, ainsi que les commandes pour le matériel spécifique Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous fournissez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences, afin d’assurer une continuité de service Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de, l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale) Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité Classe de fonction : 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l'Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction infrastructures Le Secteur Outils et méthodes du Service études et constructions regroupe l'ensemble de compétences métiers de support outils et méthodes nécessaires aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation. Composé d'ingénieures et ingénieurs et de techniciennes et techniciens spécialisés, le secteur gérer et superviser la mise en place, la maintenance, le support et l'exploitation des outils, systèmes d'informations, processus et méthodes spécifiques à ces deux services, en particulier la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), la gestion de l'automatisme des bâtiments (AdB) et la gestion des locaux (CAFM/GIS)., Le secteur fait office d'interface avec la Direction des systèmes d'information (DSI) des Hôpitaux universitaires de Genève s'agissant de l'acquisition et la mise en place des moyens informatiques propres aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation Dans le cadre de vos activités, vous gérez les travaux de modification, de transformation et d'optimisation du fonctionnement relatifs aux installations AdB (Automatisme du bâtiment) en coordination avec les répondants métiers de la gestion technique du bâtiment (GTB) des différents secteurs de maintenance Vous collaborez avec les ingénieurs GTB pour des travaux de plus grande ampleur tel que les migrations et assistez les ingénieurs SITB (Secteur Ingénierie et Techniques du Bâtiment) pour les questions de fonctionnement des installations en relation avec les ateliers de maintenance concernés Vous apportez votre soutien aux différents répondants GTB pour le diagnostic des défauts de fonctionnement des installations Vous assurez la bonne exploitation et le fonctionnement des installations d'automatisme du bâtiment (AdB) et vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations dans leur paramétrage dans le mais des économies d'énergie Vous garantissez le respect des normes et des directives en interne comme en externe Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d'automaticien ou automaticienne ES du bâtiment ou diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'automatisme du bâtiment et le dépannage d'installation GTB/AdB Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de programmation d'automatisme du bâtiment, des applications de supervision et disposez de solides connaissances des normes de communication en utilisation dans le bâtiment tels que BACnet, LON, KNX, DALI, Modbus, etc. ainsi qu'en architecture réseau Vous êtes une personne familiarisée avec l'optimisation énergétique des installations CVSE En plus d'une parfaite maîtrise du français, vous lisez l'anglais technique Personne de terrain, vous avez un excellent sens relationnel, une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'écoute Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture au changement vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Nous proposons, les affectations de service civil suivantes avec un programme prioritaire soins et assistance : Aide à l'accueil de la patientèle Aide aux patients et patientes Nous proposons également des affectations non prioritaires : Nos affectations se déroulent auprès d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement hospitalier Pour postuler en vue d'une affectation, les candidats doivent être inscrits auprès de l'organisme d'exécution du service civil et avoir obtenu la confirmation de cette inscription

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents et différentes professionnelles de santé et du social). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois entités : transformation dans les soins, pratiques professionnelles et interprofessionnalité. Le poste s-inscrit dans le projet Prévention et promotion de la santé : un levier pour l-impact environnemental des pratiques médico-soignantes des HUG, financé par le Fonds de durabilité et mené par l-équipe Transition écologique dans les soins (TES), rattachée au pôle qualité, sécurité et durabilité dans les soins (QSD). Description du poste Dans le cadre du projet «-Prévention et promotion de la santé : un levier pour l-impact environnemental des pratiques médico-soignantes-», financé par le Fonds de durabilité des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), l-équipe Transition écologique dans les soins (TES), rattachée au pôle Qualité, Sécurité et Durabilité (QSD), recherche une personne engagée pour contribuer à une initiative novatrice à l-interface entre santé publique et durabilité. Votre mission consiste à concevoir, rédiger et structurer un ensemble de fiches éco-soins destinées à accompagner les professionnels et professionnelles de santé dans l-adoption de pratiques plus durables. Vous êtes amené ou amenée à analyser la littérature scientifique et institutionnelle sur les co-bénéfices santé-environnement, à sélectionner les données pertinentes pour le contexte hospitalier des HUG, et à formaliser un référentiel bibliographique rigoureux. À partir de ces connaissances, vous élaborez des recommandations pratiques, claires et visuelles, accompagnées de supports pédagogiques adaptés. Vous collaborez étroitement avec les référents et référentes TES, les membres du pôle RSE, ainsi que les patients et patientes partenaires, afin de garantir la pertinence, l-accessibilité et l-impact des contenus produits. Vous participez aux séances de travail et de validation avec les experts et expertes internes, et préparez les fiches pour leur relecture scientifique par le comité TES. Vous contribuez également à définir les modalités de diffusion et de sensibilisation auprès du personnel soignant, en vue d-un futur déploiement à l-échelle institutionnelle. Enfin, vous êtes chargé ou chargée de documenter l-ensemble du processus de conception, afin d-assurer la traçabilité, la qualité scientifique et la reproductibilité des livrables. Ce poste représente une opportunité unique de participer activement à la transformation écologique des soins hospitaliers, dans un environnement stimulant, collaboratif et porteur de sens. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master ou d-un titre jugé équivalent. Votre formation peut relever de la santé publique, de l-environnement et de la durabilité, des sciences biomédicales, de la médecine ou des soins infirmiers avec une spécialisation santé-environnement, ou encore de la communication scientifique. Vous possédez de solides connaissances en santé-environnement. Vous comprenez les enjeux des co-bénéfices entre santé humaine et environnement. Vous êtes à l-aise avec les principes de la pédagogie scientifique. Vous avez une expérience confirmée en rédaction scientifique vulgarisée. Vous savez concevoir des supports pédagogiques clairs et accessibles. Une expérience en établissement de santé est considérée comme un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 50% à 60% Classe de fonction : 18 Contrat : mandat de 9 mois Délai de candidature : 22.09.2025 Demande de renseignement : Mme I. Da Ernestho Crespin, Responsable Transition Ecologique dans les soins, tél. 079 553 84 06 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires. Description du poste En qualité de secrétaire, vous êtes rattaché ou rattachée à la cheffe de secrétariat, dans le cadre des secrétariats de la Direction des finances, qui regroupe les pôles comptabilités, investissements, pilotage médico-économique et recettes, et êtes le ou la référente administrative pour un ou plusieurs services d-un des pôles suscités. Vous êtes l-interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée pour le ou la cheffe de service et les collaborateurs et collaboratrices d-un ou plusieurs services et êtes responsable des commandes (bureautiques, techniques, informatiques, logistiques et de prestations). Vous êtes également responsable d-un ou plusieurs processus spécifiques au service. L-activité est autonome et s-exerce sur plusieurs domaines hétérogènes. Il vous est ainsi demandé d-être polyvalent et transversal dans vos activités, au sein des différents services et sites de la Direction des finances. Notamment dans le cadre de la suppléance de collègues selon les besoins et demandes ponctuelles des hiérarchies. De fait, vous êtes amené ou amenée à vous déplacer ponctuellement sur Belle-Idée. Vous avez de la facilité dans la communication et l-entregent, ainsi qu-une bonne gestion du stress. Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et autonome, avec une capacité d-adaptation et une prise d-initiative mettant en avant proactivité et sens des responsabilité. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un secrétariat similaire. Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et expression orale en français. Une seconde langue est un atout. Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel Advanced - Applications institutionnelles telles que VisionRH / DPA / Opale / e-Process / Cegid / des atouts). Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 60% à 80 % Classe de fonction : 11 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.09.2025 Demande de renseignements : Mme T. Braz, cheffe de secrétariat, tél. 022 372 60 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Secrétaire de direction de service administratif (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Cegid Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Secrétaire de direction de service administratif (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Cegid Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires. Plus d'infos sur HUG Description du poste En qualité de secrétaire, vous êtes rattaché ou rattachée à la cheffe de secrétariat, dans le cadre des secrétariats de la Direction des finances, qui regroupe les pôles comptabilités, investissements, pilotage médico-économique et recettes, et êtes le ou la référente administrative pour un ou plusieurs services d'un des pôles suscités. Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée pour le ou la cheffe de service et les collaborateurs et collaboratrices d'un ou plusieurs services et êtes responsable des commandes (bureautiques, techniques, informatiques, logistiques et de prestations). Vous êtes également responsable d'un ou plusieurs processus spécifiques au service. L'activité est autonome et s'exerce sur plusieurs domaines hétérogènes. Il vous est ainsi demandé d'être polyvalent et transversal dans vos activités, au sein des différents services et sites de la Direction des finances. Notamment dans le cadre de la suppléance de collègues selon les besoins et demandes ponctuelles des hiérarchies. De fait, vous êtes amené ou amenée à vous déplacer ponctuellement sur Belle-Idée. Vous avez de la facilité dans la communication et l'entregent, ainsi qu'une bonne gestion du stress. Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et autonome, avec une capacité d'adaptation et une prise d'initiative mettant en avant proactivité et sens des responsabilité. Description du profil Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un secrétariat similaire. Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et expression orale en français. Une seconde langue est un atout. Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel Advanced - Applications institutionnelles telles que VisionRH / DPA / Opale / e-Process / Cegid / des atouts).

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe quatre services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) composés d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le Service de Radio-oncologie HUG a une mission clinique, de recherche et d’enseignement, afin de fournir des prestations de qualité à la population genevoise. Au sein d’une équipe dynamique de médecins radio-oncologues, radio-physiciens et radio-physiciennes, d'équipes de recherche translationnelle et clinique, de TRM et dosimétristes ainsi que d’ infirmier et infirmières, votre rôle est de coordonner des projets du Service, délégués par sa Direction. Ceux-ci concernent les domaines de l’innovation et du développement, de la recherche et de l’enseignement ainsi que la communication externe du Service Vous participez à la formation, la rédaction des nouvelles procédures et protocoles ainsi que des projets de recherche et développement, en lien avec les missions et priorités du Service Vous travaillez au sein de notre plateau technique, qui accueille chaque année plus de 1'100 patientes et patients. Ce plateau est également dédié à la recherche translationnelle en radio-oncologie et radiobiologie. Il comprend un système de simulation virtuelle avec scanner dédié, un système de dosimétrie Eclipse, deux accélérateurs linéaires équipés de collimateurs multilames permettant des traitements IGRT, ainsi qu’un accélérateur linéaire spécifiquement destiné à la radiothérapie stéréotaxique : le Cyberknife Les technologies disponibles incluent VMAT, la radio-chirurgie HyperArc, un système d’imagerie en temps réel (OBI, Conebeam CT, Exac Trac, Calypso), ainsi qu’un système de reconnaissance et repositionnement VisionRT. Le plateau dispose également d’un projecteur de source en curiethérapie HDR (haut débit de dose), d’une unité d’hyperthermie superficielle, d’un appareil d’orthovoltage, d’un appareil de radiothérapie peropératoire, de systèmes de contrôle de qualité et dosimètres PTW (Octavius, Starcheck, Films RTQA), du logiciel de contrôle de qualité Artiscan, et du phantom Lucy® pour le contrôle des traitements stéréotaxiques Un laboratoire d’innovation en radiobiologie appliquée à la radio-oncologie est pleinement équipé, incluant un irradiateur pour petits animaux fonctionnant en mode conventionnel et FLASH Votre mission consiste à conduire et gérer des projets du Service de Radio-oncologie, en veillant à leur intégration dans la chaîne de valeur de l’institution, tant sur les plans organisationnels, technologiques que culturels, contribuant ainsi à la réalisation du plan stratégique Vous agissez en tant que consultant ou consultante interne, réalisant des études et diagnostics dans des domaines variés tels que l’organisation, la gestion, ou la qualité en recherche clinique et translationnelle Vous êtes également chargé ou chargée de former, accompagner, superviser et coacher les collaborateurs et collaboratrices des HUG dans la gestion de projet et du changement Enfin, vous présentez et promouvez les projets institutionnels lors de colloques ou congrès, tout en pilotant ou participant à la réflexion sur l’amélioration de l’organisation et des processus internes Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master. Un Doctorat en Biologie est un grand avantage, un Post Doc également Vous avez au moins 5 ans d’expérience en co-gestion des structures complexes, telles que des laboratoires de recherche, structures de recherche clinique au sein des Hautes Ecoles Suisses Vous êtes au bénéfice d'une formation certifiante en gestion de projet Vous avez une expérience de recherche et enseignement en biologie du cancer. Une expérience prouvée en recherche translationnelle en sénologie serait un plus Vous avez de l’expérience avec les publications et communications scientifiques, la soumission des grants compétitifs, la gestion des projets pluridisciplinaires et multi-centriques au niveau national et international Vous avez une expérience prouvée à la co-gestion d’équipe et à la publication des travaux scientifiques, ainsi qu’à l’organisation de formations et congrès Vous avez des capacités d’abstraction et de conceptualisation, de résolution de problèmes complexes et une grande autonomie dans le suivi des dossiers qui vous sont attribués Votre expérience professionnelle vous permet de confirmer une aisance et de la rigueur dans le suivi des dossiers administratifs Vous partagez les valeurs HUG : Confiance, Respect, Esprit d’équipe, Reconnaissance, Egalité & intégration Vous faites preuve d'ouverture aux changements et à la remise en question de vos pratiques dans la perspective d’une amélioration continue dans un environnement vivant une évolution constante des procédures et techniques Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l’écoute et vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs, interlocutrices Contrat : CDD de 1 ans, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Convaincus que « chacun et chacune peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l’innovation dans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital. Plateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs et collaboratrices. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants des collaborateurs et collaboratrices et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, a pour mission de stimuler le déploiement d’une culture de l’innovation au sein des HUG Pilotant deux plateformes numériques : Concerto, pour les patients et patientes ; et MonEspacePRO pour les professionnelles et professionnels de la ville. Le Centre de l’innovation développe ces plateformes en étroite collaborations avec les utilisateurs et utilisatrices et nos partenaires du réseau de santé Description du poste Le Centre de l’innovation des HUG co-développe des solutions digitales innovantes (applications web et mobiles) pour améliorer la pratique des professionnelles et professionnels et l’expérience des patients et patientes Nous recherchons un ou une Business Analyst issue du domaine de l’informatique, passionnée par la santé numérique, pour renforcer notre équipe. Vous êtes l’interface entre les besoins métiers (soignants et soignantes, médecins, chercheurs et chercheuses, patients et patientes) et les solutions techniques. Vous contribuez à toutes les étapes du cycle de vie des produits numériques — de l’analyse au déploiement — avec un rôle central dans la conception d’applications innovantes en e-santé (dont Concerto et MonEspacePRO) Dans ce rôle, vous êtes chargé d’analyser les besoins métiers et de les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques précises. Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre, en planifiant, documentant et priorisant les exigences tout en respectant les standards IT et le cadre institutionnel. Vous rédigez les cahiers des charges ainsi que toute la documentation nécessaire dans les outils appropriés, en tenant compte des attentes métiers et du contexte du Centre Vous collaborez étroitement avec les développeurs et les experts UX/UI dans une approche agile, afin de garantir la qualité des livrables. Vous les accompagnez dans la résolution de leurs difficultés et contribuez activement à la recherche de solutions. Vous proposez des améliorations numériques et organisationnelles pour optimiser les processus de santé, tout en participant au suivi des projets, notamment en matière de budget, de reporting et de pilotage, afin d’assurer leur visibilité au sein du Centre Votre capacité à adopter une attitude orientée solution vous permet de répondre efficacement aux demandes régulières comme aux imprévus. Vous vous impliquez pleinement dans les activités de l’équipe et véhiculez, par votre comportement, une image positive du Centre de l’innovation Rejoindre ce Centre, c’est intégrer un environnement stimulant dédié à l’innovation numérique en santé, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (APPS & UX, cybersanté, télémédecine, partenaires externes), et contribuer à des projets à fort impact pour les professionnelles et professionnels et les patients et patientes. Vous évoluez dans une culture de travail agile, collaborative et résolument tournée vers les solutions Qualifications Vous êtes en possession d’un diplôme d’études supérieures en informatique (école d’ingénieurs, HES ou équivalent), vous avez des connaissances en projet et architecture informatique et une appétence pour la santé digitale Votre formation supplémentaire en BA, est un atout et vous permet de manier avec facilité ses principes et ses méthodes tels que l’analyse SWOT, PESTEL, les diagrammes d’activité, la cartographie fonctionnelle, les WBS, le mind mapping, le BPMN Vous maitrisez jira et confluence et savez créer des stories, des épics et générer un backlog de développement à monitorer et à reporter Vous maitrisez l’écriture d’un cahier des charges clair et complet. Vous possédez un esprit de synthèse et d'abstraction Vous connaissez et savez mettre en œuvre des outils nécessaires à l’analyse, la formalisation et l’évaluation des besoins métiers Vous avez une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire Vous avez un vif intérêt pour les domaines de l’innovation en santé Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. Plus globalement, vous êtes une personne curieuse d’explorer les dernières tendances techniques et technologiques de la BA que vous communiquez efficacement auprès des équipes de développements, les équipes d’innovation et les équipes métiers. Vous faites preuve d'autonomie, de précision, de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités Vous possédez une excellente organisation, un sens relationnel développé, une grande capacité d'écoute et de savoir-être Vous savez faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. Vous avez du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu'une bonne résistance au stress. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation Classe de fonction : en cours d’évaluation (en fonction du profil et niveau d’études) Contrat : CDD de 2 ans, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il offre des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités médicales. Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers). Description du poste Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et financière adjointe, et en collaboration avec la direction des finances, vous contribuez activement à assurer l-équilibre économique du département à moyen et long terme. Vous analysez les activités, processus et performances du département, des services et des unités, dans une perspective médico-économique. Vous produisez des analyses mensuelles internes : suivi de l-efficience par rapport aux objectifs fixés, analyse des écarts financiers, suivi des indicateurs institutionnels, proposition de mesures correctives. Vous suivez l-évolution des coûts de personnel, en particulier la dotation complémentaire, les remplacements et mandats spécifiques, vous identifiez les leviers d-optimisation des charges d-exploitation et proposez des actions correctives ou préventives. Vous participez à l-élaboration du budget, à la préparation et au suivi du reporting financier et opérationnel, ainsi qu-aux différents projets d-amélioration continue des processus de gestion. Dans ce cadre, vous développez et automatisez des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs clés, projections) adaptés aux besoins des services et fournissez un appui méthodologique et analytique aux cadres et chefs et cheffes de service pour l-aide à la décision. Vous assurez une veille sur les pratiques de contrôle de gestion hospitalier et les évolutions réglementaires ou tarifaires. Vous formez et sensibiliser les équipes (médicales, soignantes et administratives) aux outils de pilotage et à la culture médico-économique. Vous contribuez au suivi de la facturation et à l-amélioration de la qualité des données médico-administratives (taux de codage, CW, séjours). Vous assurez la fiabilité et la cohérence des données financières et médico-économiques entre les différents systèmes (DPI, OPALE, GRECO, etc.). Vous êtes amené ou amenée à contribuer, conduire ou animer des groupes de travail pluridisciplinaires (médical, soins, administratif, financier, etc.), vous participez à des projets stratégiques transversaux (ex. nouvel HdE, groupe Équilibre) et vous effectuez l-évaluation médico-économique des nouveaux projets, investissements et prestations (business plan, ROI). Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme supérieur en gestion, finance ou controlling (Master, MBA, brevet ou diplôme fédéral) ou d-un titre jugé équivalent. Vous possédez une expérience confirmée d-au moins 5 ans dans une fonction de contrôle de gestion, idéalement acquise aux HUG ou dans un réseau de soins, incluant des missions d-analyse stratégique et financière. Une connaissance du système suisse de santé et de ses mécanismes de financement est un atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques et analytiques standards (Excel, Business Objects, IBM Planning Analytics). Leur utilisation dans l-environnement HUG (reporting et tableaux de bords, QlickView) est un avantage. Vous possédez d-excellentes capacités analytiques, de la rigueur et le sens de l-organisation. Votre autonomie, votre proactivité et votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant vous permettent d-identifier et prioriser les enjeux complexes propres au DFEA. Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d-équipe, votre sens de la coopération et de l-entraide, vos compétences de communication écrite et orale garantissent la transmission d-une information claire et concise à la direction et aux cadres du département. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI Délai de candidature : 22.09.2025 Demande de renseignement : Mme N. Zouyene, responsable administrative et financière adjointe, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Service de médecine interne générale (SMIG), rattaché au Département de médecine, prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, des patients et patients adultes présentant un problème ou une affection en lien avec la médecine interne, ceci en collaboration avec les autres services des HUG. L'unité de JUL 41 assure les diagnostics et traitements des patients porteurs de maladie de Médecine interne Générale, de dermatologie et d-angiologie en insistant sur toutes les mesures applicables pour ralentir, stopper et guérir la progression de leur pathologie et en coordonnant une prise en charge interdisciplinaire. Description du poste Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à des patientes et patients de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu-aux imprévus. Vous adoptez un positionnement assuré vis-à-vis des médecins pour assurer une prise en soins de qualité des patients et patientes. Vous accueillez, accompagnez et prodiguez des soins à des patients et patientes de médecine interne et des patientes et patients présentant des pathologies angiologiques et dermatologiques. Vous réalisez en autonomie ou sur délégation médicale la réfection des pansements spécifiques de dermatologie (incluant les pansements complexes et les soins par VAC). En fonction de l-évolution des plaies, vous ajustez les protocoles de soins en concertation avec l-équipe médicale. Vous contribuez activement à l-optimisation des prises en charge en étant force de proposition dans le suivi des plaies. Vous assurez, en complément de l-activité clinique, un rôle central de coordination et d-interface au sein de l-unité. Interlocuteur ou interlocutrice privilégiée de l-équipe de soins, des intervenants médicaux et des partenaires extérieurs, vous fluidifiez les parcours, anticipez les besoins logistiques et facilitez l-organisation quotidienne. Vous contribuez à une prise en soins efficiente en limitant les interruptions, en gérant les priorités et en relayant les informations essentielles. Votre posture affirmée et structurée permet à l-équipe de se recentrer sur la clinique et aux patients et patientes de bénéficier d-un accompagnement de qualité dans un cadre organisé. Vous appliquez minutieusement les standards de l-organisation PTP. Votre capacité d-adaptation et votre envie d-apprendre vous permettent de vous adapter à des prises en soins spécifiques et d-occuper pleinement votre rôle infirmier aux côtés de l-équipe pluridisciplinaire. Vous participez également aux projets d-amélioration continue de la qualité des soins ainsi à l'encadrement clinique du nouveau personnel soignant. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez obtenu ou vous souhaitez vous engager dans une formation vous permettant d-obtenir le CAS en soins de plaies et cicatrisation. Vos capacités votre envie d'apprendre vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous avez une pratique professionnelle assurée acquise de préférence dans un service médecine et/ou de dermatologie ou dans une activité nécessitant des soins de plaies réguliers. La connaissance de la spécialité serait un plus ou dans une activité nécessitant des soins de plaies réguliers. Votre capacité d-analyse clinique, votre sens des priorités et votre posture professionnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires. À l-aise dans des contextes exigeants et évolutifs, vous adoptez une approche proactive dans la coordination des soins et l-optimisation des parcours patients. Une formation complémentaire en soins de plaies, qualité ou leadership clinique ainsi qu-un intérêt pour l-encadrement du nouveau personnel sont des atouts appréciés. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles et d-assurance dans vos interactions avec le corps médical. Enfin, discrétion et diplomatie font partie intégrante de votre pratique quotidienne. De bonnes connaissances DPI et en examen clinique sont attendues. Informations complémentaires Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service (vous travaillez en 8h et sur les 3 horaires: matin, soir, nuit). Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 22.09.2025 Demande de renseignements : M. Guyon-Gellin, ARS, tél. 38057 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Le poste est rattaché à la consultation Santé et mouvement, spécialisée dans la prise en charge des enfants, adolescents et adolescentes souffrant d’obésité En tant que médecin chef ou cheffe de clinique avec titre de spécialité, vous participez aux activités cliniques et de recherche. Vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence tant sur le plan clinique, administratif qu’organisationnel. Pour ce faire, vous faites preuve d'empathie et d'une excellente capacité de communication Vous réalisez les premières consultations d’évaluation et assurez le suivi des enfants, adolescents et adolescentes ainsi que de leur famille dans un secteur ambulatoire. Vous travaillez de manière autonome et efficiente sur des situations d’obésité pédiatrique chronique et favorisez l’éducation thérapeutique au travers d’entretiens motivationnels en collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée du personnel soignant, de psychologues, de diététiciens et diététiciennes et d’un maître de sport adapté En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique avancé, vous êtes autonome dans la prise en charge de la patientèle, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, tout en bénéficiant d’une supervision par la cadre de la consultation. Vous présenterez vos cas à la revue de dossiers hebdomadaire de la consultation Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience solide en pédiatrie générale ainsi qu’un intérêt marqué pour les maladies chroniques, l’éducation thérapeutique et l’entretien motivationnel. Des expériences en endocrinologie et en médecine de l’adolescence sont un atout Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateur·trices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant La Direction des finances (DF) a pour mission d’appliquer la politique financière des Hôpitaux Universitaires de Genève. Outre les aspects liés à l’amélioration de la qualité des soins, des défis majeurs en termes d’efficience opérationnelle sont présents au sein de l’hôpital. La réduction des durées de séjours, l’amélioration des délais d’attente et la juste affectation des ressources sont trois axes de performances essentiels à comprendre et à optimiser Le nouveau Service de l’Ingénierie des Flux et des Organisations est rattaché au Pôle pilotage médico-économique de la DF. En appui aux développements institutionnels transversaux ou mandaté par les responsables de projet, ce service travaille en synergie avec le pôle Pilotage médico-économique, le Service de l’Information Décisionnelle (SID), la Direction Projets et Processus (DPP), les directions support, les administrateurs, et les chefs de départements En qualité de Responsable du Service de l’Ingénierie des Flux et des Organisations : Vous dirigez, encadrez, et développez les équipes du service (SIFO) tout en étant garant pour les HUG d’une expertise avancée dans l’ingénierie des flux et des organisations, basée sur les méthodologies, techniques et outils performants nécessaires au dimensionnement correct des ressources hospitalières, à l’optimisation de processus, et à la résolution de problèmes complexes Vous conduisez et gérez un portefeuille de projets d’analyse des flux et des organisations émanant de la Direction générale et/ou du Comité de Direction et/ou la Direction des Finance en s’assurant de leur intégration dans la chaîne de valeur de l’institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques et culturelles Vous pilotez, gérez et animez des groupes projets composés de profils professionnels pluridisciplinaires variés et émanant de domaines différents. Vous maîtrisez l’ensemble des concepts, des méthodes et des outils spécifiques à la gestion, à la planification et à la conduite de projet d’amélioration des flux, et maîtrisez les techniques d’organisation et de conduite de changement Vous menez des missions de conseil auprès des dirigeants et dirigeantes afin de conduire les changements institutionnels portant sur l'organisation, l'optimisation des processus, la prévention des risques, la juste allocation des ressources et l’amélioration continue des processus via les démarches de résolution de problèmes complexes basées sur des données historiques rétrospectives du système d’information Vous accompagnez les équipes terrains dans la mise en œuvre et le suivi des mesures de réorganisation et développez les indicateurs de suivi et d’amélioration de la performance Vous soutenez, promouvez, et accompagnez les démarches d’amélioration continue et êtes le ou la garante des méthodes d’optimisation de l’organisation dans l’institution en proposant des méthodes, de nouvelles pratiques, des outils et des techniques aux collaborateurs des HUG Vous développez des partenariats et des projets de recherches académiques avec des instituts de recherche, des universités et des hautes écoles, afin de maintenir à jour un haut niveau d’expertise d’ingénierie des flux et des organisations Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master suite à une formation universitaire ou HES dans les domaines des statistiques, l’analyse de données, la recherche opérationnelle ou de l’ingénierie industrielle. Vous êtes également titulaire d’un certificat en analyse de flux Lean Six-Sigma (niveau Black Belt) Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 10 ans minimum dans l’analyse des flux patients et logistiques et avez assuré avec succès la gestion de projets présentant de nombreux enjeux structurels et organisationnels dans les institutions de santé. Vous devez être capable de discerner les enjeux financiers et institutionnels. De plus, vous avez de bonnes connaissances concernant les problématiques de l'économie de la santé et des processus hospitaliers Ce poste requiert une excellente maîtrise des méthodologies et outils de simulation (de type Flexsim), des outils informatiques et bureautiques standards (notamment Excel), des outils mathématiques et statistiques (langage R), des systèmes de gestion de base de données (langage SQL) Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation. Vous agissez avec méthodologie et efficience et démontrez de grandes capacités relationnelles, d’écoute et d’entregent. En plus de votre esprit de collaboration, vous êtes une personne autonome et entreprenant tout en assurant une circulation fluide de l'information Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapports d’analyse. Vous disposez des capacités pédagogiques et diplomatiques nécessaires à la communication orale de résultats d’analyse à un public large et multi-professionnel exerçant différents niveaux de responsabilité. avec un parcours académique solide (recherche, enseignement supérieur), qui représenterait un avantage distinctif pour le poste Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et les affections chirurgicales de l’appareil moteur des patientes et patients adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il prend également en charge les patientes et patients adultes souffrant de traumatisme ou de maladie du rachis sans lésion médullaire ou neurologique ainsi que les patientes et patients adultes souffrant d’atteintes et d’affections chirurgicales de la main Par ailleurs, il assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des patients présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Vous assistez le médecin-chef de service pour la gestion et l'organisation administrative du service, dans les domaines cliniques, académiques et de recherche, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles Vous organisez les rendez-vous, les séances et les séminaires en gérant l’agenda électronique du médecin chef de service. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes-rendus de séance et coordonnez le suivi des décisions prises Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction telles que la gestion administrative des fonds privés ou facultaires, l’organisation des congrès et colloques du corps médical, ou en encore le suivi du budget alloué au service et à la recherche Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, les demandes d'engagement, de remboursement ou de formation Vous gérez l’arrivée des nouveaux médecins sur le plan administratif (demande de droits d’accès, de clés) et vous avez la charge de la gestion des téléphones et du matériel informatique nécessaire (PC, dictaphone) Vous gérez la planification des consultations médicales du médecin-chef de service et vous assurez le suivi des rapports médicaux, des demandes d’assurances etc. Vous faites le lien avec le ou la patiente lors des consultations et le bureau de programmation opératoire pour la planification des opérations et vous gérez les demandes d’hospitalisation des patientes et patients privés. Vous faites le suivi de la facturation des consultations ambulatoires et des honoraires pour les patientes et patients hospitalisés Vous mettez à jour le site internet du service, en collaboration avec le chef de service et le service de la communication Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues, vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate Vous disposez d'un CFC et d'une formation administrative supérieure type Brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction ou d'une formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans ou plus dans un poste similaire dans le milieu médical ou de la santé publique Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La maîtrise de l'anglais est un réel atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced sur Word, Excel, Powerpoint, et standard sur Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe) Vous disposez également des compétences personnelles vous permettant de faire face aux imprévus et faites preuve d’adaptation et de résilience Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Responsable de la gestion et des services généraux (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Responsable de la gestion et des services généraux (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateur·trices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances (DF) a pour mission d'appliquer la politique financière des Hôpitaux Universitaires de Genève. Outre les aspects liés à l'amélioration de la qualité des soins, des défis majeurs en termes d'efficience opérationnelle sont présents au sein de l'hôpital. La réduction des durées de séjours, l'amélioration des délais d'attente et la juste affectation des ressources sont trois axes de performances essentiels à comprendre et à optimiser. Le nouveau Service de l'Ingénierie des Flux et des Organisations est rattaché au Pôle pilotage médico-économique de la DF. En appui aux développements institutionnels transversaux ou mandaté par les responsables de projet, ce service travaille en synergie avec le pôle Pilotage médico-économique, le Service de l'Information Décisionnelle (SID), la Direction Projets et Processus (DPP), les directions support, les administrateurs, et les chefs de départements. Plus d'infos sur HUG Description du poste En qualité de Responsable du Service de l'Ingénierie des Flux et des Organisations : Vous dirigez, encadrez, et développez les équipes du service (SIFO) tout en étant garant pour les HUG d'une expertise avancée dans l'ingénierie des flux et des organisations, basée sur les méthodologies, techniques et outils performants nécessaires au dimensionnement correct des ressources hospitalières, à l'optimisation de processus, et à la résolution de problèmes complexes. Vous conduisez et gérez un portefeuille de projets d'analyse des flux et des organisations émanant de la Direction générale et/ou du Comité de Direction et/ou la Direction des Finance en s'assurant de leur intégration dans la chaîne de valeur de l'institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques et culturelles. Vous pilotez, gérez et animez des groupes projets composés de profils professionnels pluridisciplinaires variés et émanant de domaines différents. Vous maîtrisez l'ensemble des concepts, des méthodes et des outils spécifiques à la gestion, à la planification et à la conduite de projet d'amélioration des flux, et maîtrisez les techniques d'organisation et de conduite de changement. Vous menez des missions de conseil auprès des dirigeants et dirigeantes afin de conduire les changements institutionnels portant sur l'organisation, l'optimisation des processus, la prévention des risques, la juste allocation des ressources et l'amélioration continue des processus via les démarches de résolution de problèmes complexes basées sur des données historiques rétrospectives du système d'information. Vous accompagnez les équipes terrains dans la mise en œuvre et le suivi des mesures de réorganisation et développez les indicateurs de suivi et d'amélioration de la performance. Vous soutenez, promouvez, et accompagnez les démarches d'amélioration continue et êtes le ou la garante des méthodes d'optimisation de l'organisation dans l'institution en proposant des méthodes, de nouvelles pratiques, des outils et des techniques aux collaborateurs des HUG. Vous développez des partenariats et des projets de recherches académiques avec des instituts de recherche, des universités et des hautes écoles, afin de maintenir à jour un haut niveau d'expertise d'ingénierie des flux et des organisations. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master suite à une formation universitaire ou HES dans les domaines des statistiques, l'analyse de données, la recherche opérationnelle ou de l'ingénierie industrielle. Vous êtes également titulaire d'un certificat en analyse de flux Lean Six-Sigma (niveau Black Belt). Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 10 ans minimum dans l'analyse des flux patients et logistiques et avez assuré avec succès la gestion de projets présentant de nombreux enjeux structurels et organisationnels dans les institutions de santé. Vous devez être capable de discerner les enjeux financiers et institutionnels. De plus, vous avez de bonnes connaissances concernant les problématiques de l'économie de la santé et des processus hospitaliers. Ce poste requiert une excellente maîtrise des méthodologies et outils de simulation (de type Flexsim), des outils informatiques et bureautiques standards (notamment Excel), des outils mathématiques et statistiques (langage R), des systèmes de gestion de base de données (langage SQL). Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation. Vous agissez avec méthodologie et efficience et démontrez de grandes capacités relationnelles, d'écoute et d'entregent. En plus de votre esprit de collaboration, vous êtes une personne autonome et entreprenant tout en assurant une circulation fluide de l'information. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapports d'analyse. Vous disposez des capacités pédagogiques et diplomatiques nécessaires à la communication orale de résultats d'analyse à un public large et multi-professionnel exerçant différents niveaux de responsabilité. avec un parcours académique solide (recherche, enseignement supérieur), qui représenterait un avantage distinctif pour le poste.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers dans lesquels le département est impliqué) Description du poste La prestation Bien Naître allie le suivi personnalisé de la grossesse, l’accouchement en milieu hospitalier et le post-partum à domicile par la même sage-femme Elle repose sur un partenariat entre l’Association Bien Naître, en collaboration avec l’Arcade Sages-Femmes et les Hôpitaux Universitaires de Genève Vous assurez la prise en charge et le suivi personnalisé de la grossesse de vos patientes, en vue d'un accouchement à la Maternité et un suivi post-partum à domicile par vos soins En dehors de cette activité (s'il n'y a pas d'accouchement Bien Naître), vous réalisez des gardes de jours, de nuits et de week-ends en salle d’accouchement aux HUG, à hauteur d'un taux d'activité équivalent de 10% maximum par mois Les critères d'engagement des HUG sont : Vous avez travaillé au moins deux ans au sein des HUG au cours des cinq dernières années Vous devez participer à la formation continue et assister aux colloques Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe médico-soignante Vous respectez les protocoles et les bonnes pratiques cliniques de la Maternité des HUG Vous vous engagez à respecter les principes de l’Association Bien Naître, qui sont notamment le suivi personnalisé de la grossesse jusqu’au post-partum, avec un accouchement sans péridurale et ambulatoire, par la même sage-femme Vous appréciez le travail en équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine de premier recours Par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Votre activité en qualité de technicien ou technicienne en radiologie médicale forensique (TRMF) est située au CURML à Genève et au CHUV à Lausanne. Vous devez pouvoir travailler essentiellement sur le site de Genève mais des déplacements sont à prévoir sur le site de Lausanne. Vous effectuez les examens de routine réalisés au CURML (radiographie conventionnelle, CT scan, angio-CT, IRM) et avez un intérêt pour se former à la réalisation d'examens scan de surface 3D et photogrammétrie Dans le cadre des angiographies post mortem, vous effectuez de manière autonome des gestes médicaux délégués tels que des biopsies, des prélèvements de liquide biologique (sang, urine, humeur vitrée...) et de gaz sur des corps Vous pouvez peut être être amené ou amenée à assister à des congrès nationaux et internationaux et y faire des présentations orales en anglais notamment. Vous devez être également pédagogue compte tenu du nombre important d'étudiants et étudiantes, notamment des TRM au sein du CURML Qualifications Vous êtes en possession d’un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d’un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg) La maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée Une expérience de quelques années en radiologie clinique est exigée ainsi qu’en CT scan et IRM Une expérience en radiologie conventionnelle et/ou imagerie post mortem serait un atout Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont indispensables. Vous devez supporter une charge psychologique lourde avec un contact quotidien avec des cadavres, comportant des manipulations et la réalisation de gestes techniques invasifs sur le cadavre. Vous devez également supporter la charge émotionnelle, le stress et les désagréments liés à l'environnement thanatologique (état des corps altérés et /ou mutilés avec des conséquences notamment olfactives et /ou visuelles) Vous avez des connaissances de base en sciences forensiques ou êtes prêt ou prête à vous former à ses bases avant de débuter votre fonction. Vous êtes disponible les soirs, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence. Une flexibilité en termes de temps et d'organisation de travail est indispensable Vous devez respecter la confidentialité absolue exigée par les cas médico-légaux, soumis au secret professionnel et d'enquête judiciaire (homicide, cas médiatiques, etc) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Vous participez, sous supervision, aux expertises médicales en matière d’aptitude à la conduite à l’UMPT Genève ou dans les différentes antennes de l’UMPT Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C2 au test écrit est exigé Contrat : CDI ou CDD selon le profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Ces stages d'observation sont octroyés par l'institution pour les étudiants et les étudiantes de nos partenaires externes. Ils sont organisés selon la planification des places vacantes auprès des différents départements et des unités de soins Qualifications Vous êtes actuellement étudiant ou étudiante en formation et/ou suivez le semestre motivationnel chez l'un de nos partenaires externes et/ou des centres de transition professionnelle Vous avez de bonnes connaissances de la langue française parlée et écrite Vous êtes une personne motivée, curieuse et à l'écoute. Vous avez une attitude positive et respectez les horaires de travail Un curriculum vitae

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Les stages d'observation donnent la possibilité aux étudiantes et étudiants de confirmer un choix professionnel, de les aider à s'orienter vers un métier de la santé et de préparer leur entrée à la Haute Ecole de Santé (HEDS) ou autres filières dans le domaine des soins Qualifications Vous êtes actuellement en première et/ou en deuxième année en formation à l'Ecole de Culture général (ECG) Pour les secteurs des soins aigus, il est souhaitable d'avoir réalisé un premier stage dans les soins Vous avez de bonnes connaissances de la langue française parlée et écrite Vous êtes une personne motivée, curieuse et à l'écoute. Vous avez un attitude positive et respectez les horaires de travail Un curriculum vitae

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous participez à la conduite médicale opérationnelle du Service des urgences dans les domaines intra et extrahospitaliers (SMUR) Vous rejoignez une équipe au fonctionnement collégial pour assurer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, la direction d’une unité de soin et la coordination des activités cliniques qui vous sont confiées. A ce titre, vous êtes responsable, sous supervision, des actes médicaux en établissant un équilibre entre le travail demandé et les possibilités des médecins de l’équipe. Vous transmettez en temps utile les décisions médicales et toute information nécessaire aux médecins, à l’équipe soignante et aux partenaires concernés Dans votre activité, vous renseignez les patients et patientes de façon simple et les proches dans la limite du secret professionnel Vous élaborez et traitez le dossier médical et travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat médical pour sa mise à jour régulière et sa clôture. Vous consignez les prestations effectuées afin d’en générer la facturation Vous participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de développement et de recherche ainsi qu'au développement de la médecine d'urgence Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Par ailleurs, vous êtes également idéalement en possession d'un titre de spécialité en médecine interne générale, en chirurgie ou en anesthésiologie, ou d'un titre jugé équivalent reconnu auprès de l'OFSP (MEBEKO) Le certificat de spécialité ou un titre universitaire en médecine d'urgence acquis ou en cours d'obtention est un atout Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience clinique dans un service d'urgences de type universitaire avec un haut volume d'activité et un intérêt marqué pour la médecine aiguë Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, flexible, enthousiaste et faites preuve de discrétion et de ténacité Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 attesté est requis Service permanent (24/24h et 365 jours/an). Vous participez aux tournus et piquets du service et du SMUR Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Description du poste Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon) Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste Passionnée ou passionné et créatif, avec une grande envie de mettre à profit vos compétences et votre imagination pour faire briller les innovations des HUG ? Vous êtes intégré intégrée au Centre de l’innovation des HUG, vous apportez votre énergie et vos compétences dans les activités allant de la stimulation de l’idéation, en passant par la catalyse des projets jusqu’à leur promotion et valorisation, ceci en participant activement à l’organisation et l’animation des événements Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en étant accompagné ou accompagnée par les membres de l’équipe. Organisation des cafés de l’innovation et de la recherche, gestion des mailings et suivi des inscriptions, mise à jour des sites internet et intranet, constitution et envoi des newsletter, participation à l’organisation et l’animation de la Journée de l’innovation et autres événements imaginés et conceptualisés par le Centre de l’innovation Vous contribuez à la création de supports de communication (designs, vidéos, infographies, présentations, jeux concours…) grâce à vos compétences en graphisme et votre maîtrise des outils digitaux Vous constituez des supports et contenus éditoriaux (textes, articles, publications réseaux sociaux…) pour expliciter les activités du Centre de l’innovation, mais également faire la promotion des activités et projets catalysés par le Centre de l’innovation au travers des différentes plateformes à disposition Vous assistez l’équipe dans le développement et l’animation de la communauté des innovateurs et innovatrices et proposez des idées et concepts de communication pour contribuer au rayonnement du Centre de l’innovation Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation Vous véhiculez, au travers de votre attitude, l’image du Centre de l’innovation Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en hôtellerie, gestion de projets ; communication ; événementiel, marketing ; économie ; business ; ou domaine pouvant être relevant pour ce poste et vous disposez d’une convention de stage. Vous êtes en cours de formation et êtes affilié ou affiliée à votre université durant la durée du stage, Master en cours ou Bachelor en fin de cursus Vos capacités organisationnelles vous permettent d’assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous avez déjà contribué à l’organisation d’événements en prenant part à la réflexion stratégique événementielle, la conception ainsi que le bon déroulement des événements Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique Excel, Word, Power Point, Canva, la suite Adobe, FinalCut, Figma… et êtes à l’aise de manière générale avec l’informatique et les nouveaux outils digitaux (permettant de réaliser des montages, présentations, animations…) et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux notamment Instagram, Linkedin et vous savez les utiliser pour une communication ciblée Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur Organisation, dynamisme, créativité et pro-activité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation Type de contrat : Contrat de stage de 6 à 12 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Compétences : Allemand Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Compétences : Allemand Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d'expertises ou d'assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l'analyse du dopage. Situé au niveau de l'arc lémanique, son domaine de compétences s'exerce tant au niveau régional, national qu'international. L'Unité de Médecine et Psychologie du Trafic (UMPT) du CURML effectue des expertises médicales d'aptitude à la conduite, des expertises psychologiques d'aptitude à la conduite, des expertises médico-psychologiques d'aptitude à la conduite. L'UMPT dispose de deux médecins de niveau 4, spécialistes en médecine du trafic SSML et deux psychologues spécialistes en psychologie de la circulation FSP. Les cabinets de consultations se trouvent dans les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel et Jura. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous participez, sous supervision, aux expertises médicales en matière d'aptitude à la conduite à l'UMPT Genève ou dans les différentes antennes de l'UMPT. Vous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand). Lieu de travail : Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) - Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT) à Genève Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C2 au test écrit est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Vous souhaitez préparer votre titre postgrade auprès de spécialistes de renom de la chirurgie Sous la supervision des médecins cadres, vous assumez les soins médicaux des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Dans votre pratique, vous garantissez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Vous réalisez un parcours au sein du Département de chirurgie et évoluez dans différents services médicaux au travers de rotations d’une durée de 6 mois Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en chirurgie générale ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan de formation et les exigences FMH Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d’équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise L'Université de Genève est une institution polyvalente au rayonnement international, classée parmi les meilleures universités du monde. Sa Faculté de médecine compte 3'500 étudiants et étudiantes et 200 groupes de recherche Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d’enseignement, de recherche et d’innovation en médecine et sciences de la vie Description du poste Il s’agit d’un poste hospitalo‐universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché au Département hospitalier de la femme, de l’enfant et de l’adolescent et au Département académique de pédiatrie, gynécologie et obstétrique Le ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en chirurgie pédiatrique ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un service clinique universitaire ayant une forte activité chirurgicale Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui est composé de deux grandes unités, l’unité de chirurgie pédiatrique et l’unité d’orthopédie et de traumatologie pédiatriques ainsi que d’un l’hôpital de jour pour de la chirurgie ambulatoire. Il ou elle devra maintenir un haut niveau de compétence en chirurgie pédiatrique et assurer le maintien des centres de référence rattachés au Service (chirurgie mini‐invasive des scolioses, centre suisse du foie de l’enfant) ou des domaines de la médecine hautement spécialisée attribués aux HUG (chirurgie complexe du pancréas, du foie et des voies biliaires, transplantations hépatiques, blessures graves et polytraumatismes, oncologie pédiatrique chirurgicale) Il ou elle devra également renforcer les collaborations existantes avec le Département de la femme, de l’enfant de de l’adolescent ainsi que les autres Départements des HUG L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la chirurgie pédiatrique est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré‐grade et post‐grade Vous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en chirurgie pédiatrique ou titres jugés équivalents Vous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez postuler, vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'Université de Genève :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Radiologue (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Radiologue (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d'imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220'000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L'équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Plus d'infos sur HUG Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d'un ou une médecin adjointe ou d'une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d'assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l'unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine. Vous supervisez l'activité de consultation et l'interprétation des examens de l'unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité. Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices. Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique. Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG. Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie. Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique. Vous contribuez à l'élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois. Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d'une équipe clinique. Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Niché au cœur des montagnes valaisannes, la clinique de Crans-Montana vous propose un poste à responsabilité et vous avez l’opportunité de concilier vie professionnelle et vie privée dans une cadre de nature, d’évoluer dans un environnement professionnel créatif et convivial, d’exercer un travail clinique intéressant dans le domaine de la réadaptation psychosomatique et de la médecine interne oncologique et musculosquelettique. Vous bénéficiez également d’une formation continue structurée, d’une formation à la supervision de médecins internes et à l'enseignement aux étudiants et étudiantes, d’une supervision directe avec un médecin adjoint ou adjointe et un médecin cheffe ou chef de service, et l'intégration dans les projets d'amélioration du service et de recherche Exercer à Crans-Montana aux Hôpitaux universitaires de Genève, c’est exercer dans une clinique au climat convivial tout en bénéficiant de la structure d’un hôpital universitaire. C’est également avoir la possibilité de disposer d’écoles à proximité pour vos enfants, bénéficier d’offres d’activités culturelles et sportives variées tout au long de l’année et évoluer dans un cadre de vie ressourçant et de qualité Description du poste Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et en développer de nouvelles ? Nous vous offrons la possibilité de vous enrichir d’une expérience professionnelle au sein de notre institution et de collaborer avec nos différents spécialistes. Avec vos collègues, vous avez la responsabilité de l’hospitalisation des patientes et patients d’une clinique de 65 lits En tant que cheffe ou chef de clinique, vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, administratif qu’organisationnel. Pour ce faire, vous faites preuve d'empathie et d'une excellente capacité de communication Dans une équipe à taille humaine, vous assurez une prise en charge holistique de la patientèle en travaillant en interdisciplinarité avec le personnel soignant, les physiothérapeutes, psychologues, diététiciens et diététiciennes, ergothérapeutes, musicothérapeute et art-thérapeutes ainsi que les secteurs hôteliers, techniques et administratifs, la pharmacie et le laboratoire. Vous travaillez sur des situations de médecine chronique et favorisez l’enseignement thérapeutique au travers d’entretiens motivationnels Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership et votre capacité à travailler de manière autonome et efficiente, vous amène également à accompagner les médecins internes dans le développement de leurs compétences et de participer activement à la formation pré-graduée des étudiants et étudiantes en médecine Vous développez et vous participez à des projets de recherches en lien avec le milieu académique médical genevois et vous contribuez également au développement de différents projets institutionnels favorisant la prise en charge au travers d’une admission personnalisée et l’accès aux ressources digitales d’un grand hôpital universitaire. Vous bénéficiez également d’une collaboration entre les trois cliniques du haut-plateau Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecine ou disposez d’une formation jugée équivalente et reconnue par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes au bénéfice ou en cours d’obtention du titre de spécialité FMH en médecine interne générale, la priorité sera donnée aux titulaires de ce titre FMH Une connaissance du monde hospitalier est nécessaire Vos excellentes aptitudes à communiquer facilite le travail en équipe pluridisciplinaire et le lien avec les patientes et patients. Vous êtes dynamique, flexible et faites preuve d’engagement dans votre activité. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Contrat : CDD de 36 mois avec possibilité de CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d-expertises ou d-assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l-analyse du dopage. Situé au niveau de l-arc lémanique, son domaine de compétences s-exerce tant au niveau régional, national qu-international. Description du poste Votre activité en qualité de technicien ou technicienne en radiologie médicale forensique (TRMF) est située au CURML à Genève et au CHUV à Lausanne. Vous devez pouvoir travailler essentiellement sur le site de Genève mais des déplacements sont à prévoir sur le site de Lausanne. Vous effectuez les examens de routine réalisés au CURML (radiographie conventionnelle, CT scan, angio-CT, IRM) et avez un intérêt pour se former à la réalisation d'examens scan de surface 3D et photogrammétrie. Dans le cadre des angiographies post mortem, vous effectuez de manière autonome des gestes médicaux délégués tels que des biopsies, des prélèvements de liquide biologique (sang, urine, humeur vitrée...) et de gaz sur des corps. Vous pouvez peut être être amené ou amenée à assister à des congrès nationaux et internationaux et y faire des présentations orales en anglais notamment. Vous devez être également pédagogue compte tenu du nombre important d'étudiants et étudiantes, notamment des TRM au sein du CURML. Qualifications Vous êtes en possession d-un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d-un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). La maîtrise de l-anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée. Une expérience de quelques années en radiologie clinique est exigée ainsi qu-en CT scan et IRM. Une expérience en radiologie conventionnelle et/ou imagerie post mortem serait un atout. Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont indispensables. Vous devez supporter une charge psychologique lourde avec un contact quotidien avec des cadavres, comportant des manipulations et la réalisation de gestes techniques invasifs sur le cadavre. Vous devez également supporter la charge émotionnelle, le stress et les désagréments liés à l'environnement thanatologique (état des corps altérés et /ou mutilés avec des conséquences notamment olfactives et /ou visuelles). Vous avez des connaissances de base en sciences forensiques ou êtes prêt ou prête à vous former à ses bases avant de débuter votre fonction. Vous êtes disponible les soirs, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence. Une flexibilité en termes de temps et d'organisation de travail est indispensable. Vous devez respecter la confidentialité absolue exigée par les cas médico-légaux, soumis au secret professionnel et d'enquête judiciaire (homicide, cas médiatiques, etc). Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.09.2025 Demande de renseignements : Dre C. Egger, médecin adjointe agrégée, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles) une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités., - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire., - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes., - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique., - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…) Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi