Emplois

Vos responsabilités Rattaché·e au Chef de service, vous encadrez une équipe d’architectes en charge du suivi technique et de la valorisation d’un portefeuille immobilier conséquent. Dans un rôle à la fois structurant et opérationnel, vous coordonnez les activités de vos collaborateurs, veillez au respect des procédures internes, assurez la bonne circulation de l’information et contribuez à l’organisation générale du service. Vous participez activement à la planification des interventions, au pilotage des ressources, à la consolidation des budgets et à la supervision des projets, qu’il s’agisse d’entretien courant, de rénovation ou de transformation du parc immobilier. Vous jouez un rôle clé dans l’évolution de la structure et dans la mise en œuvre d’une dynamique de travail plus transversale et collaborative. Vous représentez le service auprès d’un large éventail de parties prenantes internes et externes : mandataires, services publics, copropriétés, locataires, régies ou entreprises.

Vos responsabilités Rattaché·e au Directeur Général et membre du comité de direction, vous dirigez l'unité "Administration, Finance & Logistique" comprenant 50 personnes et 70 jeunes en formation. Vous êtes responsable de la définition et du déploiement de sa stratégie et de son alignement avec les objectifs du CFPS Le Repuis. Vous pilotez une équipe de cadres, eux-mêmes responsables de différents départements, y compris "Cuisine et restauration", et favorisez la collaboration, la synergie et la performance collective pour soutenir les missions de la Fondation. Vos responsabilités comprennent la gestion financière, budgétaire, et administrative, ainsi que des systèmes d'information.  Vous garantissez la maîtrise des coûts par la mise en place d'indicateurs de performance efficients et veillez à l'optimisation des ressources. Vous collaborez étroitement avec vos collègues du comité de direction, notamment dans le cadre de la gestion du système d'information informatisé (SII), du management des risques ou encore du système de contrôle interne (SCI). Il vous incombe aussi de superviser les achats.

Vous pilotez avec sens et engagement une mission essentielle auprès des personnes migrantes Vos responsabilités Membre de la direction générale, vous déployez la stratégie institutionnelle 2023-2027, mettez en œuvre les décisions prises en direction générale, ainsi que la politique d'asile cantonale. Avec vos collègues, vous définissez le pilotage, le fonctionnement et l’organisation de l’institution, anticipez et accompagnez le changement, en concevant et coconstruisant une organisation agile, permettant de s’adapter à l’évolution rapide du contexte socio-politique et des besoins des bénéficiaires. En collaboration avec vos équipes, vous définissez la stratégie d’accueil, de prise en charge, d’accompagnement individuel et d’insertion sociale et professionnelle des personnes migrantes. Avec le réseau social genevois, les partenaires institutionnels et les services du département, vous assurez la cohérence de la coordination des mesures à chaque étape de l’intégration des personnes accompagnées et repensez continuellement la prise en charge dans une optique d’optimisation, de fluidification et de coopération. Vous adoptez un management valorisant l’autonomie et la responsabilisation et soutenez vos cadres dans la conduite des opérations.

Rattaché·e à la Syndicature de la Ville, vous êtes le point de convergence entre le Conseil communal, le comité de pilotage (COPIL) et l’ensemble des parties prenantes impliquées. Vous coordonnez les réflexions stratégiques, accompagnez la création des structures juridiques (notamment la société propriétaire du droit à bâtir et la structure d’exploitation), contribuez à la définition du montage financier, supervisez les aspects juridiques et accompagnez la phase de concours. Vous pilotez la mise en œuvre de la vision politique en garantissant la qualité, les délais, la maîtrise budgétaire et l’alignement des intérêts. Vous veillez à maintenir une cohérence d’ensemble entre les différentes composantes du projet, tout en consolidant les bases décisionnelles qui guideront les futures étapes de développement. Vous portez la voix du projet auprès des partenaires publics, des communes intéressées, des services cantonaux, ainsi qu’auprès du grand public, en contribuant activement à sa stratégie d’image et à sa valorisation.

Un lieu de vie au cœur de la nature, une mission au cœur de l'humain Vos responsabilités Dans ce poste à forte valeur ajoutée, vous assurez la gestion globale d’un foyer de vie accueillant une centaine de jeunes en formation, dans un cadre éducatif structurant et bienveillant. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de collaborateurs – maîtres d’internat, surveillants de nuit, civilistes, stagiaires et apprentis ASE – et assurez une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières, logistiques et administratives de l'ensemble de la structure. Vous veillez à la sécurité des jeunes, garantissez le respect des exigences éducatives du service cantonal de surveillance des lieux de placement, supervisez les admissions et entretenez un lien régulier avec les familles. Vous collaborez étroitement avec la direction du CFPne et les équipes internes (doyens, enseignants, administrateurs), tout en assurant les échanges avec les partenaires externes (HES, OCE, DIP). Enfin, vous représentez l’internat lors d’événements officiels et contribuez à renforcer sa visibilité et sa place au sein de l’établissement.

Faites vivre un lieu pas comme les autres ! VOS RESPONSABILITÉS :Dans cette fonction clé, vous avez la responsabilité de l'exploitation, de l'administration et de la valorisation des biens, tout en veillant à l'adaptation continue des équipements aux besoins des occupants. Vous jouez un rôle central dans la création et la structuration du nouveau service, en définissant son organisation, ses procédures et ses standards de qualité. Garant·e du bon fonctionnement du site, vous supervisez l’ensemble des prestations externalisées, coordonnez l’exploitation technique des bâtiments et assurez un lien étroit avec le Responsable immobilier afin d’aligner les actions opérationnelles avec la stratégie globale du site. Votre périmètre d'action couvre la maintenance préventive et curative, le suivi technique, la mise en place des outils de gestion et l’optimisation des processus, tout en contribuant à l’aménagement des espaces encore disponibles. Vous veillez à la qualité des interventions et à l’instauration d’un environnement de travail et de vie agréable, durable et efficace, adapté aux activités professionnelles et sociales.

Vision stratégique et ancrage opérationnel au service de la performance et de la satisfaction client​   Vos responsabilités Rattaché au Responsable Service national, vous assurez la direction du service après-vente chauffage pour l’ensemble de la Suisse romande. Vous encadrez une équipe de 95 collaborateurs, dont 8 en management direct, et supervisez les opérations à partir du centre régional de Saint-Légier-La Chiésaz. En lien étroit avec les équipes de vente, de support technique et d'administration, vous pilotez l'activité avec une attention particulière portée à la qualité de service, à la productivité et à la satisfaction client. Vous contribuez activement à la stratégie tout en restant proche du terrain et des réalités opérationnelles. Vous jouez un rôle moteur dans le développement des compétences internes, l’amélioration continue des processus et favorisez l’innovation dans les pratiques. Interlocuteur de référence auprès des clients B2B et B2C, vous veillez à maintenir un service de haut niveau sur le terrain.

Vos responsabilités Au cœur de la Commune, vous contribuez activement à la fluidité, à la lisibilité et à la cohérence de l’action publique locale. Point d’appui de la Municipalité, en collaboration étroite avec l’équipe administrative, vous veillez à la bonne réalisation des tâches ainsi qu'au respect des délais et des priorités au sein d’un environnement aussi vivant que polyvalent. Vous êtes responsable de la préparation des séances de la Municipalité, du procès-verbal et du suivi des décisions ainsi que de la coordination administrative du bureau et de l’organisation des agendas. Vous assurez la rédaction de la correspondance, de préavis et de divers documents officiels, en veillant à la clarté et à la précision des contenus. Vous contribuez au traitement et au classement informatique des dossiers et garantissez le bon archivage des pièces. Votre vision d’ensemble, associée à un sens aigu de l’anticipation, permet d’identifier les besoins, de fluidifier les processus internes et de garantir la qualité du service rendu.