Ce qui vous attend Au sein de l'unité « Câbles », nous endossons le rôle de chef·fe·s de projet spécialisé·e·s et planifions à ce titre les constructions et les transformations du réseau à câbles dans toutes les phases de projet. , , , Tout au long du projet, nous sommes responsables de la qualité, de la rentabilité, des coûts et des échéances et veillons au bon fonctionnement de l'exploitation pendant les phases de construction. Nous coordonnons les différents besoins des nombreux utilisateurs de câbles (câbles d'installations de sécurité, de télécommunication, à basse et à haute tension), élaborons les projets de réseau à câbles correspondants (y compris les sillons) et veillons à la protection de ceux-ci lors des projets En tant que Chef·fe de projet, vous jouez un rôle majeur et assurez la conduite de transformation liés aux installations de câbles et génie civil câbles (protection de câbles) Afin de mener à bien vos projets, vous êtes garant·e du respect des objectifs fixés en termes de coûts, de délais, de qualité et de normes de sécurité Vous coordonnez les travaux de construction, de l'étude de projet à la réalisation, en étroite collaboration avec les équipes et les services des travaux impliqués, ainsi qu'avec les partenaires externes Vous élaborez les concepts et les plans détaillés nécessaires, tels que plans d'exécution, grilles quantitatives, devis et rapports techniques Vous dispensez des conseils aux autres services spécialisés sur des questions spécifiques et menez des négociations avec les partenaires internes comme externes Ce que vous apportez Grâce à votre parcours, vous avez développé un excellent esprit d'initiative et une très bonne capacité de persuasion. Vous appréciez à la fois collaborer en équipe lors de certains projets, mais également travailler de façon autonome Lors de vos expériences précédentes, vous avez acquis plusieurs années d'expérience en gestion de projets complexes et dans la conduite de travaux Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (Université, HES, EPF) ou d'une formation jugée équivalente, de préférence dans le domaine du génie électrique Vous maîtrisez le français ; des connaissances en allemand seraient un atout Ayant un intérêt particulier pour les nouvelles méthodes de travail, vous disposez idéalement d'une première expérience en BIM (de préférence Autodesk Revit et Civil-3D) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 18.01.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101713, , Giuseppe Pizzonia, Responsable Secteur Câbles Région Ouest, Téléphone +41 79 419 26 32 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,
Voir l'annonce