Transports Publics de la Région Lausannoise SA

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour poursuivre cette ambition et accompagner le dévelopopement de nos collaborateur·trice·s, nous recrutons notre futur·e: Rattaché·e à l’entité en charge du management des ressources humaines et du recrutement composé de 15 spécialistes passioné·e·s et engagé·e·s, dont 4 partenaires RH, vous conseillez et soutenez activement le management dans la gestion et le développement des équipes durant leur parcours professionnel aux tl. Proche de la réalité du terrain, vous êtes également le point de contact privilégié des collaborateurs·trices, assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des compétences ainsi que la réalisation de l’ensemble des activités RH en proposant des solutions concrètes dans le respect des processus et politiques d’entreprise Partenaire interne de référence, vous contribuez activement au développement de la stratégie ressources humaines au service de notre vision 2030 en pilotant vos activités opérationnelles dans un esprit de service et de qualité, et participez à la mise en œuvre des projets de développement ainsi qu’aux réflexions sur les grandes tendances et évolutions du domaine RH Votre profil Vous êtes titulaire d’une formation supérieure HES ou universitaire (Bachelor ou Master) dans le domaine des ressources humaines ou d’un Brevet Fédéral en Ressources Humaine Vous bénéficiez d’une expérience en tant que spécialiste RH de plus de 5 ans au sein d’un département RH dans un environnement complexe, idéalement dans un domaine industriel ou une société de service Vous possédez d'excellentes connaissances du cadre législatif suisse relatif aux relations contractuelles (CO, Ltr et idéalement LDT) Naturellement tourné·e vers l’humain, votre aisance relationnelle, votre communication et votre sens de l’écoute font de vous un·e partenaire reconnu·e et apprécié·e Vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de conseiller la ligne managériale de manière efficace et bienveillante Autonome, vous êtes naturellement proactif·ve et savez faire preuve d’entregent et appréciez le travail en équipe Au-delà des avantages attractifs que nous pouvons vous offrir (), nous offrons des conditions de travail, adaptées et justes, en veillant à l’équilibre de vie, ainsi qu’au bien-être au travail dans un environnement sûr Votre contrat : un CDI à 60% ou 70% (conditions de travail incluant la possibilité de travail à distance, des horaires variables, bureaux flexibles) Délai de postulation : 16 septembre 2025 Entretien de sélection : Mme Aude Piguet, Partenaire RH, et Mme Ludmila Heitz, Responsable Recrutement, accompagnement & développement des collaborateurs·trices Evaluation : tests psychotechniques et mises en situation, rencontre avec les autres PRH Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Postuler » Les Transports publics lausannois (tl) sont un acteur incontournable de la mobilité dans la région. Nous transportons chaque jour des milliers de client·e·s tout en nous engageant pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Vous pilotez les projets relatifs aux installations d’énergie de traction de nos différents systèmes ferroviaires (m1, m2, LEB, et futur tram t1), allant des postes de transformation de Moyenne Tension/Basse Tension aux installations de ligne de contact ce titre vous avez la gestion des projets qui vous sont confiés dans toutes leurs phases, de la conception à la clôture après mise en service et suivi de bon fonctionnement durant la période de garantie. Vous en assurez la planification, l'organisation et la gestion des ressources, les études, le suivi financier, la gestion des risques, le suivi de chantiers et la mise en œuvre En amont, vous êtes amené à participer également à certaines pré-études avant lancement du projet et travaillez en étroite collaboration avec le maitre d’ouvrage pour l’application des standards techniques Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES ou HEIG dans le domaine électrique (énergie de traction, moyenne ou haute tension, etc.), ou d’une formation supérieure équivalente, complétée par une spécialisation dans l’un de ces domaines techniques. Une certification reconnue en gestion de projets ou un CAS dans le domaine ferroviaire constitue un atout apprécié Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef•fe de projet en mise en service d’installations électrique à courant fort et possédez idéalement de bonnes connaissances techniques dans les domaines de l'énergie à courant continu Vous connaissez la réglementation en vigueur en lien avec les installations électriques dans le domaine ferroviaire (DE-OCF et RTE20600) et vous êtes habitué aux procédures de validation et approbation des projets en Suisses (OFT/PAP) Vos capacités organisationnelles et méthodologiques ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de mener à bien les responsabilités qui vous sont confiées en toute autonomie, dans des contextes complexes et différents avec la qualité requise, en toute sécurité, et dans le respect des coûts et délais impartis. Vous vous appuyez également sur vos compétences relationnelles pour mobiliser les ressources qui vous sont rattachées transversalement Rejoindre les tl, c’est intégrer une entreprise à la pointe de l’innovation et relever les défis passionnants des transports publics Avec une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée, accueillante et prête à vous accompagner et surtout au sein d’une ambiance de travail agréable Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Entretiens préventifs et correctifs du matériel roulant ou des installations de sécurité (équipements de signalisation, portes-palières, automatismes…. ) du métro m2 Travaux de révisions sur nos véhicules Traiter les dysfonctionnements et pannes lors d’incidents Participer aux mesures d’optimisation du matériel Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 131 millions de client·e·s par année, l’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d’être domicilié à moins de 45 min du site de Lausanne-Vennes Votre profil Formation de niveau CFC technique en automation Bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie idéalement au sein d’un environnement de maintenance Disposez du permis de conduire, catégorie B Maîtrisez les outils informatiques usuel Faites preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités Nous vous offrons Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité 1er entretien avec manager et un chargé de recrutement pour faire connaissance Rechercher des offres d’emploi similaires: