Transports publics genevois (TPG)

Grâce aux plus de 2'500 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : un cadre de travail flexible et innovant des perspectives de carrière dynamiques et évolutives des conditions sociales attractives Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Le domaine d’activité Systèmes d’Information & Télécommunication met au concours un poste de Ingénieur·e infrastructure - Spécialiste SAP Votre mission Rattaché·e au pôle Exploitation des Infrastructures IT, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination du service SAP Basis, au sein d’un environnement S/4HANA hybride (on-premise et cloud). Vous assurez la supervision de la performance, la qualité et la cohérence des services SAP, tout en pilotant leur évolution fonctionnelle et technique. Bien que votre rôle soit principalement axé sur la gouvernance et la coordination, vous êtes amené·e à intervenir ponctuellement pour soutenir les équipes opérationnelles, afin de garantir la continuité du service. Responsabilités principales Piloter et superviser le service SAP Basis : définition et suivi des SLA, KPI, tableaux de bord et reporting, garantir la cohérence, la qualité et la performance des services SAP Basis, coordonner les interactions entre les équipes internes (infrastructure, sécurité, applicatif) et les prestataires externes, challenger et valider les propositions des architectes et prestataires pour assurer la pertinence technique et la valeur ,des évolutions, participer à la gestion des autorisations SAP et au suivi du service SDK, contribuer à l’évolution continue du service SAP, en intégrant les besoins métiers et technologiques, collaborer étroitement avec les architectes techniques et les équipes applicatives pour garantir la cohérence et la qualité des services SAP, documenter et organiser la feuille de route du service : processus, gouvernance, amélioration continue, intervenir ponctuellement pour soutenir les équipes opérationnelles, favoriser une communication fluide et constructive entre toutes les parties prenantes, travailler en coordination avec des prestataires externes pour l’exécution des opérations techniques. Votre profil Diplôme universitaire, HES en informatique ou une formation jugée équivalente, expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de service ou coordination SAP Basis, bonne compréhension des environnements S/4HANA hybrides (on-premise et cloud), connaissance des processus d’autorisations SAP et des pratiques ITIL - gouvernance de service, capacité à organiser et à piloter des activités impliquant plusieurs équipes, aisance dans la communication et la collaboration entre équipes et domaines, leadership, rigueur, vision globale et sens du service, autonomie et capacité à intervenir ponctuellement sur des sujets opérationnels complexes si nécessaire, très bonnes compétences relationnelles et écoute. Êtes-vous intéressé·e ? Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de nous rejoindre pour contribuer à la modernisation et l’optimisation du SI des tpg, impactant la qualité de service et notre offre de mobilité. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Date d’entrée : à convenir Délai de postulation : 10.12.2025

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : • un cadre de travail flexible et innovant • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives • des conditions sociales attractives Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un renouvellement de poste au sein du service ligne aérienne, nous mettons au concours un poste: Responsable ligne aérienne Votre mission Rattaché·e au responsable maintenance infrastructures, vous assurez la planification, l’organisation du service et assurez un suivi efficace des travaux de dépannages, de maintenance et de développement des infrastructures de son domaine dans le respect des procédures, normes de qualité et des coûts en fonction des besoins de l’entreprise. Vous garantissez la sécurité de tous les intervenants à proximité des infrastructures de son domaine. Vous organisez un service de piquet efficace pour les dépannages 24h/24. Vos responsabilités principales • Etablir, selon les infos recueillies et la législation en vigueur, la planification annuelle et hebdomadaire des travaux à effectuer en fonction des priorités déterminées et des moyens et ressources à disposition, • veiller à ce que le personnel de son unité soit qualifié, motivé, et performant pour réaliser la mission et les objectifs fixés, • piloter les travaux liés à la maintenance et au développement de son domaine, ainsi que superviser la mise à jour des documents et schémas y relatifs, • assurer l’entretien préventif et signaler les problèmes techniques, des installations dans son secteur ainsi que des véhicules de son service, • participer aux projets de développement de son service. Contribuer activement aux résultats obtenus. Votre profil • CFC dans une branche technique de l’électricité, • Formation additionnelle et continue dans le domaine des lignes aérienne en zone urbaine, • Formation additionnelle dans les domaines de la gestion et des ressources humaines, • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une unité technique en relation avec le poste, • expérience dans la planification et coordination, gestion administrative et conduite de personnel, • permis de conduire B et C, aptitude à assurer le service de piquet, • aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciel de supervision technique sur PC), • aisance dans les relations clientèles et dans le travail de groupe, • bonne aptitudes manuelles, capacités organisationnelles, personne proactive et exemplaire, • aptitude au perfectionnement dans l’organisation et les tâches administratives par des formations liées à ces domaines. Êtes-vous intéressé·e ? Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 19 décembre 2025

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : • un cadre de travail flexible et innovant • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives • des conditions sociales attractives Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un renouvellement de poste au sein du service Tôlerie Peinture, nous mettons au concours un poste de : Tôlier∙ère Votre mission Rattaché∙e au responsable tôlerie peinture, vous devez exécuter avec professionnalisme et dans son domaine de compétences, les divers travaux tôlerie, préparation peinture , sur demande, un soutien dans la pose de travaux de sérigraphie, de manière à fournir aux différents client∙es internes et externes, dans les meilleurs délais, une qualité de service qui réponde à leurs besoins, et ce en conformité avec les règles, normes et directives. Vos responsabilités principales • Exécuter les différents travaux de réparation et de révision en carrosserie, • effectuer la maintenance préventive et corrective en carrosserie et/ou de mise à niveau, • fabriquer des éléments de carrosserie et transformer des pièces neuves du magasin afin de remettre les véhicules en état de marche dans les meilleurs délais, • réaliser les réparations, de révisions et d'entretiens d'organes de véhicules et de composants de tôlerie/garnissage, • réaliser différents types de collages (pare-brise, vitre, alliages, etc.), • exécuter les travaux de polyester, de confection de gabarits en treillis, de pose de couches de fibres et finition au mastic pour le traitement des irrégularités. Votre profil • Titulaire d’un CFC de tôlier∙ère en carrosserie ou titre jugé équivalent, • minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire • être détenteur des permis de conduire poids-lourds et tram coursive ou remplir les conditions d’éligibilité, un atout • un casier judiciaire impérativement vierge (datant de moins de 6 mois) • un extrait SIAC sans retrait de permis • très bonnes connaissances des travaux spécifiques en polyester, soudure et collage, • connaissances nécessaires des véhicules et des installations et équipements en matière de carrosserie, ainsi que des produits utilisés. • aptitude à travailler en équipe • sens des responsabilités et volonté de s’investir • attestation de formateur-trice d'apprenti - un atout Êtes-vous intéressé·e ? Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Date d’entrée : à convenir Classe de fonction : 11 Délai de postulation : .31.12.2025

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : • un cadre de travail flexible et innovant • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives • des conditions sociales attractives Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un renouvellement de poste au sein du service maintenance tramways, nous mettons au concours deux postes: Automaticien·ne ferroviaire Votre mission Rattaché·e au responsable maintenance tramways, vous devrez établir des diagnostics fiables des pannes et exécuter, avec professionnalisme, les divers travaux d’entretien, de réparation/révision et d’essais véhicules. Ceux-ci devront être effectués dans les meilleurs délais, de manière à fournir aux différents clients internes et externes une qualité de service qui réponde à leurs besoins, et ce en conformité avec les règles, normes et directives. Vos responsabilités principales • Sur la base des avis de pannes réceptionnés et/ou transmis par le responsable direct, effectuer un examen approfondi pour identifier la cause exacte de la panne et estimer sa gravité ainsi que le temps de réparation nécessaire, • exécuter les différents travaux de réparation, afin de remettre le véhicule en état de marche dans les meilleurs délais, • selon les check-list transmises et/ou actions particulières demandées, exécuter les différents travaux de maintenance préventive et corrective et actions spécifiques. Votre profil • CFC d’automaticien·ne ou titre jugé équivalent, • 3 ans d’expérience professionnelle dans l’automatisme de préférence dans une entreprise du secteur ferroviaire ou industrielle, • permis automobile, cariste et être apte à passer un permis tramways en interne, • très bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme, hydraulique et pneumatique, • connaissances en électronique de puissance et mécanique dans le domaine ferroviaire seraient un atout, • très bonnes connaissances dans le diagnostic PC, • très bonne capacité dans l’apprentissage de nouvelles tâches, curiosité et facilité d’adaptation. Êtes-vous intéressé·e ? Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Lieu de travail : Bachet Délai de postulation : 31.12.2025

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : • un cadre de travail flexible et innovant • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives • des conditions sociales attractives Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un remplacement au service arrêts, nous mettons au concours un poste d’ : Employé·e arrêts Votre mission Rattaché·e au responsable arrêts, vous serez en charge de différents travaux tels que la maintenance, les réparations et le nettoyage des équipements. Vous veillerez à assurer les mise en place, la modification et la réalisation de socles des infrastructures relatifs aux différentes étapes ou travaux. Vous aurez également la responsabilité d’informer la clientèle afin de contribuer au bon fonctionnement du réseau, selon les lois et règlements internes et/ou externes. Vos responsabilités principales • Exécuter les différents travaux liés aux équipements arrêts, tels que création ou modifications d’arrêts, • informations clientèle, • propreté, réparations, identification des déprédations, réalisations de travaux de chantiers, balisages, scellements d’embases dans le respect des normes de sécurité, de la satisfaction de la clientèle et des objectifs fixés, • selon les manifestations ou travaux, adapter les informations destinées à la clientèle tels que horaires, destinations, • réaliser l’entretien des équipements des arrêts sur l’ensemble du réseau suisse et français selon les directives reçues. Votre profil • Expérience professionnelle d’environ 2 ans dans un domaine technique ou bâtiment avec une bonne connaissance du réseau, • permis poids lourds et idéalement permis machiniste (camion grue), • bonnes connaissances du matériel et équipements nécessaires, • très bonne connaissance du réseau, • très bonne capacité dans l’apprentissage de nouvelles tâches, curiosité et facilité d’adaptation, • disponibilité et flexibilité pour le travail en week-end et horaire de nuit. Êtes-vous intéressé·e ? Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Date d’entrée : à convenir Délai de postulation : 31 décembre 2025

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous? Nous vous proposons de faire votre formation en vous offrant : un environnement innovant, un accompagnement ciblé, des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement du domaine Fiances & Gestion, nous mettons au concours une place de : Stage de longue durée (maturité professionnelle 3+1 ou employé·e de commerce 2+1) au sein du service Contrôle de gestion Votre mission En effectuant votre stage longue durée au sein du service Contrôle de gestion, vous participerez à la bonne gestion financière de notre entreprise. Vos activités participer à des tâches de clôtures mensuelles, effectuer des suivis budgétaires, répondre à des enquêtes, produire des rapports d’indicateurs ou vérifier des supports de communication financière. Votre profil étudiant·e à l ‘école de commerce à Genève ou aux écoles Schulz et Persiaux, de l’aisance avec les outils informatiques, notamment Excel, un esprit méthodique et le sens de l’organisation, une bonne faculté d’analyse, le sens de l’autonomie. Etes-vous intéressé·e ? Vous êtes invité·e à nous adresser votre dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, votre CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, les certificats ou attestations éventuels en votre possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 31 janvier 2026 Date d'entrée : rentrée 2026 (date à définir)

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous vous proposons de faire votre formation en vous offrant : un environnement innovant, un accompagnement ciblé, des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement du domaine Fiances & Gestion, nous mettons au concours trois places de : Stage de longue durée (maturité professionnelle 3+1 ou employé·e de commerce 2+1) au sein du service Comptabilité / Fiscalité Votre mission En effectuant votre stage longue durée au sein du service Comptabilité / Fiscalité, vous participerez à la bonne gestion financière de notre entreprise. Vos activités traiter les factures entrantes et sortantes, effectuer des réconciliations de comptes, et à participer à des analyses comptables, gérer le courrier entrant et sortant de l’unité. Votre profil étudiant·e à l ’école de commerce à Genève ou aux écoles Schulz et Persiaux, de l’aisance avec les outils informatiques, notamment Excel, un esprit méthodique et le sens de l’organisation, une bonne faculté d’analyse, le sens de l’autonomie. Etes-vous intéressé·e ? Vous êtes invité·e à nous adresser votre dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, votre CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, les certificats ou attestations éventuels en votre possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 31 janvier 2026 Date d'entrée : rentrée 2026 (date à définir)

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices : • un cadre de travail flexible et innovant • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives • des conditions sociales attractives Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un renouvellement de poste au sein de l’unité SIGMA (Système d’Information de Gestion et de Maintenance des Actifs, nous mettons au concours un poste de : Business Analyst Votre mission Rattaché·e au Responsable de l’unité SIGMA, vous analyserez les besoins fonctionnels, opérationnels et stratégiques dans une logique de gouvernance des actifs, et les formaliserez afin de proposer les solutions les mieux adaptées. Vous participerez activement à la structuration du domaine technique et à la mise en œuvre du système de gestion des actifs, en accompagnant les activités de formalisation des processus, de tests, de formation et d’amélioration continue. Votre contribution s’inscrira dans le développement de la maturité en gestion d’actifs et dans les actions de transformation numérique portées par l’unité SIGMA. Vos responsabilités principales • Contribuer à la structuration et à l’organisation de l’unité SIGMA ainsi qu’au déploiement de la démarche de gestion des actifs dans le domaine technique, • décrire, formaliser et faire évoluer le référentiel des processus liés à la gestion des actifs, en veillant au respect des bonnes pratiques de modélisation (BPMN) et à la cohérence documentaire, • participer à la mise en œuvre des standards ISO 55001, 55012 et 55013, notamment sur les volets gouvernance des processus, implication des personnes et gestion des données en tant qu’actifs, • contribuer à la structuration et au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs au système de gestion des actifs et à la gouvernance associée, • représenter le métier dans les projets de gestion d’actifs et de transformation numérique, analyser les besoins détaillés et rédiger les spécifications fonctionnelles, • piloter ou coordonner la validation fonctionnelle et la stratégie de tests, participer à la réalisation des tests et à l’analyse des écarts, • assurer le lien entre les directions métiers, le service informatique, les partenaires externes et les utilisateurs, • identifier et proposer des initiatives d’amélioration continue, d’innovation ou d’optimisation des processus et des outils, • documenter les solutions possibles et leurs impacts métier, rédiger les fiches de préqualification et accompagner leur mise en œuvre, • contribuer à la diffusion de la culture de gestion d’actifs et à la montée en compétence du domaine technique. Votre profil • Formation professionnelle supérieure (Université ou École d’ingénieur) ou formation jugée équivalente, • formation en analyse métier (Business Analyse, BABOK) ou en gestion d’actifs (ISO 55000) souhaitée, • minimum 5 ans d’expérience en business analyse, amélioration des processus ou transformation organisationnelle, idéalement dans un contexte technique ou industriel, • expérience confirmée dans la formalisation et la modélisation de processus métiers (BPMN, Signavio, Bizagi ou équivalent), • connaissance des systèmes ERP SAP (ECC6 ou S/4HANA), une maitrise du module PM ; la connaissance des modules FI (AA), CO, MM ou la BI constitue un atout, • solides connaissances ou intérêt marqué pour la gouvernance des actifs, la gestion par processus, la qualité des données et les référentiels ISO 55000/55001/55012/55013, • grande capacité en gestion du changement, d’écoute et de communication, esprit d’équipe et de collaboration, • esprit de synthèse, rigueur rédactionnelle et sens de la vulgarisation, • orientation client, sens du service et appétence pour le travail transversal entre métiers techniques et systèmes d’information, • parfaite maîtrise du français (écrit et oral), bonne connaissance de l’anglais ; l’allemand est un atout. Êtes-vous intéressé·e ? Si vous êtes intéressé·e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité·e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Date d’entrée : à convenir Délai de postulation : 13.12.2025

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ? Nous te proposons de faire ta formation en t’offrant : un environnement innovant, un accompagnement ciblé, des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement de notre entreprise nous mettons au concours deux places d’ : Apprentissage d’employé·e de commerce - CFC Ta mission En devenant apprenti·e employé·e de commerce, tu contribueras au bon fonctionnement administratif de l’entreprise. Tes activités participer à la gestion des données du personnel de l’entreprise, traiter le courrier entrant et sortant, rédiger des documents comme des courriels, des lettres, des rapports et des statistiques, organiser des entretiens, des séances, et gérer des agendas. Ton profil scolarité obligatoire achevée, un intérêt marqué pour les tâches administratives et le monde du transport, le sens de la collaboration et un bon esprit d’équipe, de bonnes capacités rédactionnelles, le sens des responsabilités et de la confidentialité, de la facilité avec les outils informatiques (Word et Excel). Es-tu intéressé·e ? Tu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, ton test EVAtech et les attestations de stages en ta possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 15 janvier 2026

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ? Nous te proposons de faire ta formation en t’offrant: un environnement innovant, un accompagnement ciblé, des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement du domaine Exploitation, nous mettons au concours une place d’ : Apprentissage d’agent·e de transports publics - CFC Ta mission En devenant apprenti·e agent·e de transports publics, tu seras amené·e à travailler dans plusieurs unités nécessaires au fonctionnement et au développement de notre réseau. Tes activités participer à la gestion des perturbations du réseau suite à des accidents, des manifestation ou autres évènements et renseigner la clientèle selon les circonstance, planifier le personnel de conduite en respectant les contraintes légales, assurer l’information voyageurs, qu’elle soit planifiée ou en direct, participer à l’élaboration d’offres de transports selon les exigences des différents intervenants (Office cantonal des transports, Canton de Genève, communes, etc.), récolter, traiter et analyser des données d’exploitation et en déduire des mesures d’amélioration. Ton profil scolarité obligatoire achevée, un intérêt marqué pour le monde du transport et les contacts humains, de bonnes connaissances du canton de Genève et de son réseau de transports, un esprit logique et méthodique, de bonnes bases en allemand, capacité à s’adapter à des horaires irréguliers, une bonne gestion du stress. Es-tu intéressé·e Tu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années et les attestations de stages en ta possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 15janvier 2026 Engagement : Rentrée 2026

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ? Nous te proposons de faire ta formation en t’offrant : un environnement innovant, un accompagnement ciblé, des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement du domaine Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours une place d’ : Apprentissage d’agent·e relation client CFC Ta mission En devenant apprenti·e agent·e relation client, tu assureras le lien entre les tpg et la clientèle. Au cours des trois années d’apprentissage, tu seras amené·e à travailler dans différents services tels que nos agences de vente et notre service relation clients. Tes activités rédiger des mails et des courriers de façon personnalisée à notre clientèle, traiter les demandes téléphoniques, réaliser des enquêtes de satisfaction auprès de nos client·es, vendre des titres de transports au sein de nos agences, conseiller et renseigner la clientèle. Ton profil scolarité obligatoire achevée, un intérêt marqué pour le monde du transport et les contacts humains, de bonnes aptitudes rédactionnelles et un bon niveau de français, de bonnes bases en anglais (niveau A2 à B1), le sens des responsabilités et de la confidentialité, aimer rendre service. Es-tu intéressé·e ? Tu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, un test EVA et les attestations de stages en ta possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 15 janvier 2026

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ? Nous te proposons de faire ta formation en t’offrant : un environnement innovant, un accompagnement ciblé, des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement du domaine Technique, nous mettons au concours une place d’ : Apprentissage de carrossier·ère réparateur·trice - CFC Ta mission En devenant apprenti·e carrossier·ère réparateur·trice, tu seras amené·e à effectuer différents travaux de réparation et d'entretien sur nos véhicules en collaboration avec les tôlier·ères et les carrossier∙ères-peintres. Tes activités poncer, redresser et remettre en état la carrosserie de nos véhicules endommagés, réparer ou remplacer le vitrage des véhicules et certaines pièces en matière plastique usées ou endommagées. effectuer des travaux simples sur certains composants électriques des véhicules comme le changement de phare, traiter et préparer les pièces ou certaines zones contre la corrosion. Ton profil scolarité obligatoire achevée, un intérêt marqué pour le monde du transport et le domaine de la carrosserie, une habileté manuelle etune bonne résistance physique. Es-tu intéressé·e ? Tu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, ton test EVAtech et les attestations de stages en ta possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 15 janvier 2026

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ? Nous te proposons de faire ta formation en t’offrant : • un environnement innovant, • un accompagnement ciblé, • des conditions sociales attractives. Dans le cadre du développement du domaine Technique, nous mettons au concours une place d’ : Apprentissage de mécatronicien·ne (orientation véhicules utilitaires) - CFC Ta mission En devenant apprenti·e mécatronicien·ne, tu seras amené·e à effectuer différents travaux de maintenance, de contrôle et de réparation sur nos véhicules. Tes activités • assurer l’entretien des véhicules selon les planning et check-list prévus, • remplacer les pièces défectueuses ou usées, • diagnostiquer des pannes et effectuer les réparations nécessaires. Ton profil • scolarité obligatoire achevée, • un intérêt marqué pour le monde du transport et la mécanique, en particulier pour les véhicules poids-lourds, • un esprit logique et méthodique, ainsi que de la facilité avec les mathématiques, • une bonne résistance physique. Es-tu intéressé·e ? Tu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, ton test evatech et les attestations de stages en ta possession. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Délai de postulation : 15 janvier 2026