Université de Lausanne

Introduction The University of Lausanne (UNIL) promotes learning, research and living and hosts 14'100 students and nearly 3'800 collaborators, professors, and researchers. Ideally situated along the lake of Geneva, near Lausanne's city center, its campus brings together over 120 nationalities. Presentation The departement/group Ping-Chih Ho of the University of Lausanne invites applications for the position of Postdoctoral researcher in Immunotherapy Job information Expected start date in position : 01/03/2026 Contract length : 1 year, with a possibility to be renewed Employment rate : 100% Workplace : Epalinges Your responsibilities Under the supervision of the group leader, autonomous following of in vivo experiments of immunotherapy of cancer and planning of in vivo experiments testing novel compounds Conducting research activities covering flow cytometry, in vivo experiment, human sample handling and writing reports, including progress report and manuscript. Your qualifications PhD degree in Biotechnology, Biochemistry, Molecular Biology or equivalent Capable to perform animal experiments FACS Training Fluent English speaking ability and excellent communication skill What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diversified and dynamic academic environment, opportunities for professional training. Contact for further information Prof Ping-Chih Ho (email E-Mail schreiben ) Tél : 0216925947 Your application Application deadline : 01.11.2025 Please include your full application (CV, two reference letters and certificate for module 1 animal training). Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

hidden fields of navigationHidden fields for Language dropdownHidden fields for Skip content (Accessibility - RCM -23565) Revenir au contenu principal Aperçu avant impression du descriptif de poste Communiquer le poste à un ami par e-mail Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité Lieu de travail : Lausanne, dans les Facultés ou les services centraux (selon disponibilité) Vos activités Un apprentissage passionant vous attend dans un cadre de travail exceptionnel, en mouvement constant et dans un environnement multiculturel Cet apprentissage vous permettra d'apprendre diverses tâches, telles que : établissement de documents administratifs, gestion de dossier, accueil des usager·ères, toutes activités en lien avec le plan de formation de la branche administration publique Vous apprendrez à utiliser divers outils informatiques et vous pourrez également être appeler à faire des stages de quelques mois auprès de différents services ou instituts de l'Université de Lausanne Sous certaines conditions, vous avez la possibilité de préparer la maturité professionnelle intégrée Bonne maîtrise du français oral et écrit Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais l'aise avec les chiffres, de l'intérêt pour la comptabilité et les outils informatiques Appréciant le travail en équipe Vos avantages Un encadrement professionnel au sein d'un environnement académique multiculturel et varié Notre but est de vous amener à devenir progressivement autonome dans votre travail et de vous permettre, en plus de l'obtention de votre CFC, d'acquérir au sein d'une Institution reconnue de solides bases métier et relationnelles pour la suite de votre parcours professionnel Pour cela, vous pourrez notamment compter sur nos formateur·trice·s, qui vous accompagneront et soutiendront dans les diverses étapes de votre apprentissage Motivé·e ? Alors faites-nous parvenir votre dossier de candidature sans tarder ! L’UNIL s’engage :, • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;, • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;, • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie Confimez que vous n’êtes pas un robot :

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut d'histoire et anthropologie de la Faculté de théologie et de sciences des religions de l'Université de Lausanne est à la recherche d’une Assistante diplômée ou d'un Assistant diplômé en Anthropologie du religieux en contextes post-coloniaux. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Unil-Chamberonne (quartier Dorigny) Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : Rédiger une thèse de doctorat, et réaliser les activités liées à celle-ci, en anthropologie du religieux, basée sur une enquête de terrain (ethnographie) à conduire en Afrique (50%) ; Assister la Prof. Carla Bertin dans ses enseignements et ses activités de recherches (50%). Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Master en anthropologie, sciences humaines ou sociales, sciences des religions ou titre jugé équivalent ; Connaissances et intérêt pour la recherche en anthropologie du religieux et en études africaines ; Maîtrise des méthodes qualitatives, notamment ethnographiques, de la recherche en sciences sociales/anthropologie ; Motivation claire pour une carrière académique ; Capacité de collaboration, d'organisation et esprit d’initiative ; Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais, une troisième langue est un plus. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Carla Bertin E-Mail schreiben tél : +41 21 692 27 19 Votre dossier de candidature CV analytique avec copie des diplômes ; Noms et cordonnées de deux personnes de référence ; Mémoire de master ; Lettre de motivation ; Deux pages maximum (bibliographie exclue) exposant les thématiques de recherche que le/la candidat·e envisage d’explorer. Délai de postulation : 15.11.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Geography and Sustainability (IGD) seeks to fill a PhD position in Spatial Planning for Inclusive Agricultural Land Use (80%) . This position will be supervised by Assistant Professor Gabriela Debrunner at the IGD. The IGD is an interdisciplinary community of about 130 academics that work in the fields of Ge-ography and Sustainability. With 24 professors and lecturers, and more than 60 PhD students and Post-docs, the department offers a vibrant, stimulating environment for cutting-edge research. It hosts regular lecture series and distinguished guest researchers from around the world. Job information Starting date: January 1st, 2026 (or to be agreed) Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate: 80% Workplace: University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability, Géopolis, Lausanne, Switzerland Your responsibilities In light of rapidly expanding urban settlements and growing food demand, Switzerland has experienced increasing pressures on its agricultural production sector. These pressures have been further intensified by the COVID-19 pandemic and by lifestyle trends that emphasize domestic food self-sufficiency. In addition, energy-related crises and disruptions in global shipping and trade have further heightened the importance of strengthening domestic food production. At the same time, the forthcoming second revision of the Swiss Federal Spatial Planning Act (FSPA) —which concerns settlement development outside designated building zones—has brought renewed attention to agricultural land-use conflicts . Tensions increasingly arise between agricultural and protected landscapes on the one hand, and residential demands on the other. A central issue concerns the extent to which agricultural land may be used for housing, for example, in the form of accommodations for seasonal agricultural workers, traditional Rustico houses, second homes, or short-term rentals such as AirBnB. Although the first revision of the FSPA explicitly sought to protect agricultural land and to promote compact and densified settlement structures, there are signs of a gradual erosion of these policy goals . This trend is particularly visible in smaller Swiss municipalities (both urban and rural), where agricultural lobbying groups and landowners hold strong legal and political influence. More specifically, ongoing tensions in Swiss agricultural spatial development and planning can be observed in several areas: • Housing vs. agricultural land use : From a spatial planning perspective, to what extent is housing be allowed in agricultural zones? What forms of housing are politically-accepted, and with which quality standards? • (Temporary) housing for seasonal agricultural workers : Who resides in agricultural zones, and how is this use (still) connected to agricultural land use and production? How are seasonal workers in Switzerland accommodated, and what forms of local and community-based support mechanisms exist? • Swiss agricultural labour migration : What are the lived experiences of seasonal agricultural workers, both in Switzerland and in their countries of origin? How do their every-day lives in Switzerland function, evolve, and unfold? • Urban agricultural commons and organic labels : What local initiatives exist that chal-lenge exclusionary or unsustainable practices—both in agricultural production and along the value chain? How do certification schemes such as Bio Suisse or Max Havelaar compare with other modes of Swiss agricultural production? This PhD project explores highly political and spatially relevant land-use questions, focusing primarily on Switzerland while also tracing migration trajectories of seasonal agricultural workers across Eastern Europe . It employs a range of qualitative methods, including expert and exploratory interviews, focus groups, and historical document analysis, as well as innovative approaches like body mapping, GIS-based qualitative surveys, audio diaries, housing biographies, and ethnographic portraits to capture complex socio-spatial dynamics. The successful candidate will dedicate at least half of their time to the PhD research, with the remainder supporting Assistant Professor Gabriela Debrunner’s research and teaching in spatial planning, housing, urban studies, and geography. Your interests and qualifications You are interested in exploring the challenges and complexities of spatial planning, housing and territorial development. Driven by curiosity and an open mindset, you seek to understand the socio-political dynamics influencing land-use development for inclusive housing in the agricultural sector. You have a background in urban and planning studies, human geography (or equivalent), and an interest in comparative approaches. Mixed-methodological skills including both, quantitative and qualitative social science methods (e.g., interview techniques, surveys, geospatial data analysis) are welcome. Good levels in English and French are expected. Disciplinary knowledge (Master certificate or equivalent) Master in Spatial and/or Urban Planning, Human Geography, Urban Studies, Political Science, Urban Sociology or similar. What the position offers you The University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability, offers a stimulating work environment and atmosphere, with dedicated support for developing an academic career. Members of our institute become part of international networks and benefit from opportunities to attend conferences and workshops around the world. Contact for further information Assistant Professor Gabriela Debrunner ( E-Mail schreiben ) Your application Deadline: 31.10.2025 Please submit the following documents in PDF format only via the career website of the University of Lausanne: • Motivation letter (maximum 1-1 ½ pages) • Full CV (maximum 3 pages) • A short proposal (2-3 pages) for doctoral research specifically linked to the job description: planning for inclusive agricultural land use • Scans of university degrees and course transcripts/marks • Your full Master thesis • A research paper, if available Only applications submitted through the career website will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour la rentrée 2026, l'Université de Lausanne (pour ses Facultés et services centraux) est la recherche de plusieurs : Apprenti·es employé·es de commerce CFC Informations liées au poste Entrée en fonction : entre le 1er août et le 15 août 2026 Durée du contrat : 3 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne, dans les Facultés ou les services centraux (selon disponibilité) Site internet : E-Mail schreiben www.unil.ch/srh/apprentissage Vos activités Un apprentissage passionant vous attend dans un cadre de travail exceptionnel, en mouvement constant et dans un environnement multiculturel. Cet apprentissage vous permettra d'apprendre diverses tâches, telles que : établissement de documents administratifs, gestion de dossier, accueil des usager·ères, toutes activités en lien avec le plan de formation de la branche administration publique. Vous apprendrez à utiliser divers outils informatiques et vous pourrez également être appeler à faire des stages de quelques mois auprès de différents services ou instituts de l'Université de Lausanne. Sous certaines conditions, vous avez la possibilité de préparer la maturité professionnelle intégrée. https://www.vd.ch/formation/formation-professionnelle/maturite-professionnelle#c2026347 Votre profil Bonne maîtrise du français oral et écrit Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais À l'aise avec les chiffres, de l'intérêt pour la comptabilité et les outils informatiques Aisance relationnelle Appréciant le travail en équipe Nous recherchons des personnalités dynamiques, responsables et digne de confiance. Motivées à apprendre et se montant ouvertes à la nouveauté. Vos avantages Un encadrement professionnel au sein d'un environnement académique multiculturel et varié. Notre but est de vous amener à devenir progressivement autonome dans votre travail et de vous permettre, en plus de l'obtention de votre CFC, d'acquérir au sein d'une Institution reconnue de solides bases métier et relationnelles pour la suite de votre parcours professionnel. Pour cela, vous pourrez notamment compter sur nos formateur·trice·s, qui vous accompagneront et soutiendront dans les diverses étapes de votre apprentissage. Motivé·e ? Alors faites-nous parvenir votre dossier de candidature sans tarder ! Pour tout renseignement complémentaire Apprentissage UNIL | Université de Lausanne SRH | Service des ressources humaines Quartier UNIL-Chamberonne | Château de Dorigny CH-1015 Lausanne E-Mail schreiben https://www.unil.ch/srh Votre dossier de candidature Délai de postulation : 31.01.2026 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des bulletins de notes des 3 dernières années et éventuelles attestations de stage) en format PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Politiques (IEP) de l’Université de Lausanne met au concours un poste : D'assistant·e·diplômé·e en sciences politiques dans le domaine des comportements politiques comparés Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.02.2026 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Rémunération : Barème salarial Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : 50% du taux d'activité est dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat dans le cadre du projet scientifique « Democracy and Inequality: Cleavage Transformation and Their Consequences for Participation and Policy ». Ce projet analyse comment les transformations des clivages politiques – notamment la montée des populismes et des politiques identitaires – affectent l’égalité dans les démocraties contemporaines. Il distingue entre l’égalité d’entrée (la participation citoyenne) et l’égalité de sortie (les résultats des politiques publiques), et examine comment l’évolution des conflits politiques peut fragiliser leur articulation. Le projet teste l’hypothèse selon laquelle le déplacement du clivage socio-économique vers un clivage culturel accentue les inégalités de participation, marginalise les enjeux redistributifs dans les agendas politiques et limite les politiques égalitaires. En mobilisant des données comparatives issues de différentes sources (tous les projets comparatifs dans le cadre de MEDem , tels que CSES , CNES , CCS ), l’étude vise à analyser ces dynamiques dans une perspective transnationale et diachronique. Voir le projet en annexe 30 % du taux d’activité sera consacré au soutien des tâches d’enseignement (séminaires de méthodologie/recherche) sous la supervision de membres du corps enseignant. 20 % du temps de travail est dédié à la participation aux activités scientifiques et opérationnelles des unités de recherche dans le cadre de la coopération entre FORS et SSP (DReMSS : axe de recherche « Democracy and Election » ; GREC) ainsi qu'aux projets nationaux ou internationaux de FORS (Selects, MEDem, CSES, CNES, CCS). Description du poste : Cahier des charges Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sciences politiques ou d’autres discipline en sciences sociales Intérêt pour la recherche sur le comportement électoral Bonnes connaissances des méthodes d’analyse quantitative en sciences sociales Familiarité avec des logiciels statistiques (SPSS, Stata, R, etc.) Maîtrise de l’anglais et du français Intérêt d’écrire une thèse de doctorat innovante Bonnes compétences dans l’organisation, la présentation et l’écriture Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Professeur associé ad personam Georg Lutz E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 9 novembre 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF. Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte. Dossier de candidature : Lettre de motivation CV académique avec le nom de deux personnes de références Copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues en Bachelor et Master Un texte académique (p.ex. chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, le Décanat de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique est à la recherche d'une ou d'un Graphiste-Webmaster . Le ou la Graphiste-Webmaster collabore directement avec l'Adjointe communication, EDI et relève de la Faculté. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.01.2026 ou à convenir Durée du contrat : 6 mois renouvelable Taux d'activité : 20% Lieu de travail : Lausanne - Dorigny Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : • Concevoir et réaliser de manière autonome différents types de supports visuels • Participer à l'élaboration de la communication visuelle facultaire dans le respect de la charte graphique de l'UNIL • Mettre à jour et faire évoluer les sites web de la faculté • Soutenir des projets web et informatiques Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : • Formation de graphiste • Excellente maîtrise des logiciels de création visuelle • Excellente maîtrise des outils informatiques • Bonnes connaissances de l’Université Un Master et/ou une formation dans le domaine informatique constituent un atout. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Gaëlle Delavy Adjointe Communication, EDI et Relève tél : 0041 21 692 27 69 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 02.11.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, l’École de la Faculté des géosciences et de l’environnement est à la recherche d’un·e : Apprenti·e employé·e de commerce CFC Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2026 Durée du contrat : 3 ans Taux d’activité : 100% Lieu de travail : Lausanne – Mouline, Bâtiment Géopolis Site internet de la Faculté : https://www.unil.ch/gse Site internet sur l’apprentissage à l’UNIL : https://www.unil.ch/srh/apprentissage www.unil.ch/srh/apprentissage Vos activités Dans le cadre de votre apprentissage, vous apprendrez à : • Établir des documents administratifs • Gérer le dossier d’un ou d’une étudiant·e • Répondre aux demandes des usagères et usagers • Participer aux sessions d’examens • Utiliser divers outils informatiques • Gérer une comptabilité (lors d’un stage de quelques mois auprès de l’un des services de la Faculté). • Vous trouverez en annexe les domaines de compétences développés durant l’apprentissage (cliquer sur ce lien) D’autres attestations professionnalisantes pourront être obtenues lors de la formation (édition de sites internet par exemple). Votre profil • Grand intérêt et enthousiasme pour les outils informatiques • Réelle motivation pour un apprentissage dans une administration publique • Bonne maîtrise du français oral et écrit • Intérêt pour l’allemand et l’anglais • Dynamique, responsable, sociable et digne de confiance Vos avantages Un apprentissage passionnant vous attend dans un cadre de travail exceptionnel, en mouvement constant et dans un environnement multiculturel. Notre but est de vous amener à devenir progressivement autonome dans votre travail et de vous permettre d'acquérir de solides bases métier et relationnelles pour la suite de votre parcours professionnel. Pour cela, vous pourrez notamment compter sur nos excellentes et excellents formateur·trice·s qui vous accompagneront et soutiendront dans les diverses étapes de votre apprentissage. Captivé·e ? Motivé·e ? Alors faites-nous parvenir votre dossier de candidature sans tarder ! Pour tout renseignement complémentaire Madame Marie-Christelle Pierlot ( E-Mail schreiben ) Formatrice à l’École des géosciences et de l’environnement tél. : +41 21 692 35 13 Votre dossier de candidature Délai de postulation : lundi 3 novembre 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des bulletins de notes des 3 dernières années et éventuelles attestations de stage) en format PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction The University of Lausanne (UNIL) is a leading public institution of higher education and research in Switzerland. It is composed of seven faculties for a total of approximately 17’000 students and employs around 5’000 researchers, teachers and technical staff. Life sciences and medicine is one of its three main axis of research, together with social and environmental sciences. The hosting laboratory is part of the Department of Biomedical Sciences (DBS) within the Faculty of Biology and Medicine (FBM) at UNIL. It benefits from close proximity to the Lausanne University Hospital (CHUV), consistently ranked among the world’s top 10 academic medical centers, fostering a rich and collaborative biomedical research environment. Presentation The laboratory of Prof. Yibo Wu at DBS investigates the molecular mechanisms linking white adipose tissue (WAT) inflammation to obesity, its metabolic complications, and responses to emerging therapies. We use systems biology and state-of-the-art omics technologies to uncover fundamental mechanisms governing human metabolic health. We are seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher with expertise in metabolism and adipose tissue biology to lead innovative, interdisciplinary projects. Using both in vitro and in vivo models, the successful candidate will perform functional validation of candidate genes and advance our mechanistic understanding of adipose tissue function. Job information Expected start date: 01.01.2026 or upon agreement Contract duration: 1 year contract with possibility of renewal Percentage of activity: 100% Location: Lausanne, UNIL-FBM Bugnon Your responsibilities The Postdoctoral Researcher will: • Lead mechanistic studies on adipose tissue inflammation, heterogeneity, and metabolic function under physiological and therapeutic conditions. • Establish and apply mouse models of obesity and metabolic disease, including genetic models (e.g., transgenics, conditional knockouts) and pharmacological interventions. • Perform a range of cell biology techniques, including primary cell isolation and culture, and conduct metabolic functional assays following gene silencing or overexpression. • Design and optimize sample preparation for multi-omics analyses (proteomics, metabolomics, single-cell omics). • Collaborate with computational team members for systems-level data integration. • Contribute to manuscripts, grant applications, and presentations at conferences. • Mentor and train students. Your qualifications Required: • Ph.D. in cell biology, biochemistry, physiology, molecular medicine, or related field. • Strong expertise in adipose tissue physiology and metabolism • Experience with molecular and cellular biology techniques and genetic mouse models, including gene silencing and overexpression, transgenics, conditional knockouts, and metabolic functional assays. • Demonstrated ability to design and execute hypothesis-driven research. • Strong organizational and communication skills, ability to work both independently and in a collaborative team. Desirable: • Experience with in vivo models of metabolic disease (e.g., DIO mice) • Knowledge of omics analyses (proteomics, metabolomics, scRNA-seq). • Interest in translational research and therapeutic development. What the position offers you You will join a growing research group dedicated to understanding obesity and metabolic diseases through cutting-edge proteomics and systems biology. You'll be at the forefront of innovative research, leading projects that combine advanced techniques to decode molecular mechanisms impacting human metabolic health. The group is committed to your academic and professional growth, offering a dynamic and supportive research environment. You'll have access to state-of-the-art mass spectrometry and other experimental tools, along with mentorship from experts across disciplines. We offer ample opportunities to present your work at prestigious conferences and publish in high-impact journals, fostering your development as an independent scientist. Beyond the scientific advantages, you'll thrive in a stimulating and interdisciplinary research environment with access to world-class core facilities and attractive employment conditions in Switzerland. The position is located on the UNIL/CHUV medical campus in Lausanne, close to EPFL, offering an intellectually stimulating atmosphere just minutes from Lake Geneva and the Swiss Alps. Contact for further information Prof. Yibo Wu E-Mail schreiben Your application To apply, please submit your full application in pdf. The complete application should contain: · Cover letter outlining your motivation for the Postdoc position, relevant research experience and future career goals · Curriculum vitae · Academic diploma · List of publications · Contact information for three references Review of applications will begin on October 15, 2025, and continue until the position is filled. Only applications submitted through the official recruitment portal will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction The University of Lausanne (UNIL) is a leading public institution of higher education and research in Switzerland. It is composed of seven faculties for a total of approximately 17’000 students and employs around 5’000 researchers, teachers and technical staff. Life sciences and medicine is one of its three main axis of research, together with social and environmental sciences. The hosting laboratory is part of the Department of Biomedical Sciences (DBS) within the Faculty of Biology and Medicine (FBM) at UNIL. It benefits from close proximity to the Lausanne University Hospital (CHUV), consistently ranked among the world’s top 10 academic medical centers, fostering a rich and collaborative biomedical research environment. Presentation The laboratory of Prof. Yibo Wu at DBS is inviting applications from a highly motivated PhD candidate. Our research aims to unravel the molecular mechanisms linking white adipose tissue (WAT) inflammation to obesity, its associated metabolic complications, and its role in mediating responses to emerging therapies. We leverage advanced multilayered omics technologies to map diet- and treatment-responsive pathways. The PhD candidate will develop computational strategies and apply systems-level integration of these omics datasets to uncover mechanisms that regulate adipose tissue function and systemic metabolism. Job information Expected start date: 01.01.2026 or upon agreement Contract duration: 1 year with possibility of renewal, maximum 5 years Percentage of activity: 100% Location: Lausanne, UNIL-FBM Bugnon Your responsibilities The PhD candidate will: • Develop and apply computational pipelines for the analysis of proteomic, transcriptomic, and metabolomic datasets. • Perform integrative analyses across multi-omics layers to identify regulators of adipose tissue inflammation and metabolic dysfunction. • Implement statistical models and network-based approaches to reveal key pathways, interactions, and biomarkers. • Collaborate closely with wet-lab researchers to align computational hypotheses with experimental design and data generation. • Contribute to data visualization, manuscript writing, and conference presentations. Your qualifications • Master’s degree in bioinformatics, computational biology, systems biology, or related field. • Strong programming skills in R and/or Python. • Basic knowledge in core statistical methods (e.g., differential expression analysis, multivariate analysis) for omics data. • Enthusiasm for biological questions related to metabolism, inflammation, and therapeutic interventions. • Analytical thinking, problem-solving skills, and ability to work in an interdisciplinary environment. • Proficient written and spoken English communication skills. Desirable: • Familiarity with machine learning approaches for large-scale biological data. • Prior experience with single-cell data analysis. • Exposure to metabolism, obesity, or related biomedical research topics. What the position offers you You will join a growing research group dedicated to understanding obesity and metabolic diseases through cutting-edge proteomics and systems biology. This PhD position places you at the forefront of innovative research, where you'll contribute to projects that combine advanced techniques to decode molecular mechanisms impacting human metabolic health. Our group is committed to your academic and professional growth, offering a dynamic and supportive research environment. You'll have access to state-of-the-art mass spectrometry and other experimental tools, along with mentorship from experts across disciplines. We offer ample opportunities to present your work at prestigious conferences and publish in high-impact journals, fostering your development as an independent scientist. Beyond the scientific advantages, you'll thrive in a stimulating and interdisciplinary research environment with access to world-class core facilities and attractive employment conditions in Switzerland. The position is located on the UNIL/CHUV medical campus in Lausanne, close to EPFL, offering an intellectually stimulating atmosphere just minutes from Lake Geneva and the Swiss Alps. Contact for further information Prof. Yibo Wu E-mail : E-Mail schreiben Your application Please send your full application in pdf. The complete application should contain: · Cover letter outlining your motivation for the PhD position, relevant research experience and future research interests · Curriculum vitae · Academic diploma · List of publications (if any) · Contact information for three references Review of applications will begin on October 15, 2025, and continue until the position is filled. Only applications submitted through the official recruitment portal will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation In order to complete our team, the Faculty of/the Service of x is looking for a ... Job information Expected start date in position : dd.mm.yyyy / to be agreed Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : ...% Workplace : ... Your responsibilities In your functions, you will have to : xxx xxx xxx xxx xxx or text Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : xxx xxx xxx xxx xxx xxx or text What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Mrs/Ms Title Name, First Name Phone number : 0041 21 692 xx xx Your application dd.mm.yyyy Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’ Assistant·e diplômé·e en sociologie de la communication et de la culture Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er février 2026 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : CHF 67’568.- ( en progression chaque année ) Vos activités 50% du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat en sociologie de la communication et de la culture. 50% du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d'enseignement et de recherche (activités d’enseignement sous la responsabilité d’un·e professeur·e, travaux de recherches non liés à la recherche personnelle et activités ayant un rapport avec la vie de l’unité de rattachement). Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sciences sociales, ou titre équivalent ; Maîtrise du français avec de très bonnes connaissances de l’anglais ; Bonnes connaissances de base en sociologie générale ; Un intérêt pour la théorie sociale, pour l’analyse de l’espace public, des émotions et des interactions, ainsi que pour les méthodes qualitatives, notamment l’ethnographie, est un atout. Vos avantages Un encadrement conséquent permettant de suivre une formation doctorale, de participer à des colloques internationaux et d’achever une thèse de qualité pendant la durée de son engagement. Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Laurence Kaufmann Professeure ordinaire E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, une ébauche de projet de thèse (1 à 2 pages), un texte académique (chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc.). Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF. Délai de candidature : 19 octobre 2025 Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Faculty of Biology and Medicine ( FBM ) of the University of Lausanne is inviting applications for position of: Tenure Track Assistant Professor towards Associate Professor at the Department of Plant Molecular Biology The Department of plant molecular biology ( DBMV ) is opening a position in Plant-organism interactions. This profile includes the study of plants interacting insects, bacteria, fungi, viruses or plants. Job information Starting date : January 2027 or to be agreed Place : Lausanne, Switzerland Contract length : 2 years, renewable twice Rate : 100% Your responsibilities Main tasks – Research: In the field of Plant-organism interactions, conduct an independent and innovative research of world quality, fundamental and financed by appraised funds and published in international journals. In compliance with the legal and ethical provisions, ensure the direction of a research group, coordinate its research with that developed in other groups, in a spirit of collaboration and participate in the preparation of the next generation of academics. Collaborate in the scientific and academic life of the Department and the Faculty, ensure the influence at a regional, national and international level, while actively participating in international congresses. Main tasks – Teaching: Take part in post-graduate courses (structured teaching, management of master's theses, options courses, practical work, management). Contribute to thesis directorates and thesis committees/juries of MD, PhD and MD-PhD, as well as doctoral programs. Organize and participate in internal and external seminars, etc. The job description is available on this link . Your qualifications PhD in Science with specialization and experience in the field of Plant-organism interactions. Strong track record in research, as attested by impactful publications in international, peer-reviewed journals. Evidence of ability to secure competitive research funds. Evidence of teaching / supervision experience. Advanced managerial skills particularly in team and project management. The working language of the DBMV is English, but proficiency in French (at least B2 level) or ability to acquire it within 1-2 years is desirable. UNIL is committed to promoting diversity and gender equality and strongly encourages applications from female candidates. What the position offers you The Department has excellent experimental facilities, including state-of-the-art plant growth facilities and access to the latest imaging, proteomics, genomics and bioinformatics platforms. The successful candidate will receive installation credit as well as an annual research and consumable endowment in a dynamic research environment. Contact for further information Further information may be obtained from Prof. Niko Geldner ( E-Mail schreiben ), Director of the DBMV Your application November 30th, 2025 (23:59 GMT+1) Applications, in English, should include i) a motivation letter, ii) a curriculum vitae, iii) a list of publications highlighting the five most significant ones, iv) a brief statement (5 pages max.) of past and future research, v) a summary of previous teaching experience (if applicable), vi) the names and contact information of at least three references, vii) a copy of diplomas, and viii) a valid identity card. Full applications should be submitted online as a single PDF file. Only applications sent through this site will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Marketing at the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne ( HEC Lausanne ) invites applications for the position of Graduate Assistant in Luxury Marketing . Job information Expected start date: February 1st, 2026 or mutually agreed date Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years. The maximum duration is 5 years. Activity rate: 80% Workplace: University of Lausanne, Switzerland The open position is funded by the University of Lausanne. The successful candidate will get the opportunity to attend international conferences to present their work, and to travel and learn from leading experts through our wide network of academic and industry collaborations. Your responsibilities A minimum of 50% of the regular working hours will be dedicated to the completion of the PhD thesis. A maximum of 50% of the regular working hours will be dedicated to teaching, administrative and technical tasks, as well as supporting the Swiss Center for Luxury Research. Your qualifications Master degree in management with marketing specialization or equivalent title in an adjacent domain (e.g., psychology, sociology, business analytics, or computer science); Strong language skills in English, and preferably also in French and German; Interest in conducting an empirical PhD thesis on consumer behavior and branding in the luxury domain using quantitative methods; Strong skills in multivariate data analysis; knowledge of data analysis software packages such SPSS, STATA, R; Programming language skills preferable; First experience with academic publishing. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/travailler/avantages.html The marketing department at HEC Lausanne is diverse, open, collaborative and committed to high-quality academic marketing research. You will gain access to a network of national and international high-level scientist from top universities as well as practice partners in the University network. Our PhD program offers training and motivation for students to develop their skillset and realize their full potential. In addition to the doctoral coursework, students have access to research seminars, workshops, a well-equipped research lab, and opportunities to participate in doctoral consortiums and national and international conferences. Contact for further information Professor Felicitas Morhart, E-Mail schreiben More information about the Department of Marketing can be found under https://www.unil.ch/dmk/home.html Your application Deadline for application: October 15th, 2025 Please send the following documents in PDF format: Motivation letter, including a statement of personal areas of interest in research Curriculum vitae Copy of diplomas and course grades Electronic version of a research work (e.g., master thesis, term paper, conference paper) Research proposal detailing a subject of interest in the domain of consumer behavior or branding in the luxury domain following these guidelines Contact details of two reference persons Only applications through this website will be taken into account: https://www.unil.ch/carrieres Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

FORS, the Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences, implements large-scale national and international surveys, provides data and research information services to researchers and academic institutions, and conducts methodological and thematic research. FORS is responsible for acquiring, documenting, preserving, and disseminating high-quality quantitative and qualitative data and research information in accordance with national and international standards. We also promote these data and services and advocate for a research culture of data sharing and secondary analysis in the social sciences in Switzerland. FORS activities are co-financed by the Swiss National Science Foundation and its host institution, the University of Lausanne. To strengthen our Data Tools & Services team within the Infrastructure & Development unit, we are looking for a Project Manager (80%) Information on the position Starting date : at your earliest convenience Contract : Permanent contract Workplace : Géopolis on the campus of the University of Lausanne Salary: According to the University of Lausanne salary scheme. Job description As a project manager, your transversal management skills will assure organizational stability of the running and future projects and services of the Data Tools & Services team and drive the processes to reach the objectives. More specifically, your tasks will include: Planning and monitoring the project Risk and change management Stakeholder management Project development Budget management The ideal candidate Excellent fluency in English (German and/or French are assets) Minimum 5 years of experience in project management PMP certification or equivalent Organizational and planning skills (drive, precision, autonomy) Good writing and communication skills (minutes, reports, pre-reads documents) Team spirit Knowledge of the academic and research data landscape (asset) Master’s degree in Business/Marketing/Communication/IT/Social Sciences Work environment We offer you a position in a well-established and dynamic environment. You will have the opportunity to get involved in the highly dynamic Swiss and international research data landscape and actively collaborate in defining the research infrastructures of tomorrow. More information on FORS Foundation under www.forscenter.ch . Please contact Stefan Buerli, if you have any questions: E-Mail schreiben , Tel. +41 (0)21 692 37 29 Application deadline: October 12, 2025 We expect your full application (CV, diplomas and motivation letter), ideally in a single pdf. Please submit your application only at: Recrutement à l'UNIL - UNIL -> Voir les offres d'emploi.

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. The postdoc position is based at the Center for Research on Life Course and Inequality (LIVES), a research unit within the Institute of Social Sciences (ISS) at the Faculty of Political and Social Sciences (SSP). It brings together researchers with a shared interest in life course dynamics, social inequalities, and the research methods used to study these issues. The Faculty has established a joint research program Developments in Research and Methods of the Social Sciences (DReMSS) in collaboration with the Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences (FORS). FORS plays a key role in advancing empirical and methodological research in the social sciences by conducting major longitudinal and comparative surveys, as well as producing substantive research based on the resulting data. Presentation The Institute of Social Sciences of the Faculty of Social and Political Sciences, in collaboration with the Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences (FORS) opens a position of Postdoctoral Fellowship in Sociology with a focus on comparative social research Job information The postdoctoral position will be formally based at LIVES (University of Lausanne), with the appointed researcher expected to collaborate closely with colleagues at FORS and actively contribute to the activities of the joint research program DReMSS. Expected start date: 1st December, 2025 Contract length: 2 years, with a possible extension by 1 year Salary: In accordance with the regulations of the University of Lausanne Activity Rate: 100% Yearly gross salary: Depending on experience, minimum starting salary CHF 83'450.- in the 1st year Workplace: Quartier de la Mouline, 1015 Lausanne, Switzerland. Your responsibilities The postdoctoral researcher will be responsible for the following tasks: Support the Principal Investigator (PI) in coordinating the GenFam project and overseeing associated data collection efforts; Contribute to research activities within the GenFam project, with a focus on examining (un)changing gender relations; Support the ISSP Secretariat by managing day-to-day operations, organizing meetings and events, and preparing reports; Participate in activities related to the DReMSS programme, including delivering presentations at internal meetings; See job description here Your qualifications a PhD in sociology, demography, economics, or another relevant social science discipline; strong research experience quantitative social research (focus on topics related to social stratification/social inequality with regard to gender) and knowledge on current challenges in survey methodology; advanced skills and experience of data management and statistical analysis of (large-scale) survey data using Stata and/or ; a good research and publication record relative to the career stage; professional attitude and conduct including organizational sensitivity, research integrity, pragmatism as well as excellent communication and organizational skills; collaborative attitude and teamwork orientation; fluency in English, spoken and written (C2 level); knowledge of French and/or German is an asset. What the position offers you A pleasant, multicultural, and diversified academic working environment, competitive remuneration and good international travel opportunities. We provide opportunities for continuing education, as well as a multitude of activities and other benefits to discover. Contact for further information In case of any questions regarding the position, please contact Prof. Stephanie Steinmetz (UNIL, E-Mail schreiben ) or the Head of the FORS survey unit, Prof. Boris Wernli ( E-Mail schreiben ). Your application Please submit your application (in English) including (1) Motivation letter; (2) CV, listing the names of two referees; (3) One journal article or manuscript that is relevant to the position Please, send your full application in PDF. Only applications throught this website will be taken into account. Deadline application: October 13 2025 Job description The postdoctoral researcher will contribute to two ongoing data collection projects. The primary focus will be on research and coordination tasks with the newly funded project ‘(Un)changing gender relations, family dynamics, and fertility in Switzerland from a comparative perspective (GenFam)’. This project will collect, for the first time in Switzerland, the Generation and Gender Survey. Its main objective is to examine key societal challenges related to increasing family diversity, unchanging gender relations, and declining fertility. In addition to the work on GenFam, the postdoctoral researcher is expected to support the secretariat of the International Social Survey programme (ISSP) in its daily operations. The ISSP ( https://issp.org/) collects annual surveys across over 40 countries worldwide on various social sciences topics. The postdoc is also expected to actively engage in the broader activities of ISSP, LIVES and FORS. Additional information Niveaux 1 à 12 : UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance. unil.ch/equality unil.ch/families Niveaux 13 et + : UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance. In order to increase the number of women in management positions, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/equality unil.ch/families

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de Premier·ère Assistant·e en « Sciences sociales : sport, santé et handicap » Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er février 2026 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) Salaire annuel brut : CHF 83’160.-, en progression chaque année selon le barème Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Sylvain Ferez. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur les usages des activités physiques et sportives en lien avec la santé et/ou le handicap. 45% du taux d'activité sera dédié au projet de recherche. 29% du taux d’activité sera dédié au soutien à l’enseignement 6% du taux d'activité sera consacré aux travaux de recherche partagés Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : PhD en sciences du mouvement et du sport, en sciences sociales ou titres jugés équivalents Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand constituerait un atout Intérêt pour l’enseignement en sciences sociales et activités physiques adaptées pour la santé Intérêt pour le développement de projets collectifs et le travail en réseau (notamment à partir des laboratoires de recherche de la Faculté de SSP) Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Sylvain Ferez E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 14.10.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format Word ou PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation décrivant votre expérience de recherche antérieure, vos intérêts actuels et vos objectifs de carrière, CV académique avec copie des diplômes universitaires et du rapport de soutenance de thèse s’il existe, Projet de recherche postdoctorale (1-2 pages), Noms et contacts de deux personnes référentes. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation A 12-month postdoctoral position in evolutionary quantitative genetics is available in the research group of John Pannell in the Department of Ecology and Evolution, University of Lausanne. Information about the Pannell lab and its recent publications can be found here: https://www.unil.ch/dee/en/home/menuinst/research/research-groups/pannell-group.html . Job information Expected start date in position : spring or early summer 2026 Contract length : 1 year Activity rate : 100% Workplace : Lausanne-Dorigny Your responsibilities The postdoc will work on statistical modelling of the quantitative genetics of sexual antagonism and sex chromosome evolution during transitions between hermaphroditism and dioecy, using a large phenotype and genotype dataset from populations evolving under experimental conditions. Most of his/her time will be dedicated to research, but a contribution to teaching is expected, inluding the possibility of supervising master students. The job description stipulates: 70% Personal research 25% Participation to teaching activities and master student supervision 5% Maintenance of lab equipment and other institutional tasks. Your qualifications The successful applicant should have a PhD in evolutionary biology and/or population genetics/genomics and experience and publications in the statistical and quantitative genetic analysis of phenotypic and underlying genomic variation in natural eukaryote populations. He/she should also have good communication and interpersonal skills, and an ability to work in a team. Although not a requirement, some knowledge of French would be an asset for living in French-speaking Switzerland. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. The lab is part of the Department of Ecology and Evolution of the University of Lausanne. The department hosts a broad range of research groups, with a particular strength in evolutionary biology, and its members enjoy a lively intellectual and social life, with weekly seminars and discussion groups. Although the University of Lausanne is francophone, the department is highly international, and all its research activity and seminars are conducted in English. Contact for further information For further information please contact Prof. John Pannell: E-Mail schreiben Your application Deadline : 20.10.2025 Formal applications should include: a cover letter detailing your research interests, experience and motivation for applying; your CV; a copy of your PhD certificate; the name of two or three referees. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe rédaction et information, UNICOM (service de communication et d'audiovisuel) est à la recherche d'une ou d'un Stagiaire journaliste RP Informations liées au poste Entrée en fonction : janvier ou février 2026 Durée du contrat : CDD - 2 ans renouvelables Taux d'activité : 80% Lieu de travail : UNIL - Site Sorge Vos activités Vous participerez à la rédaction de différents supports éditoriaux de l'UNIL : L'Uniscope en ligne, le magazine du campus Allez Savoir! notre magazine grand public Le site d'actualités de l'UNIL Diverses publications institutionnelles Le poste peut être combiné avec une formation de journaliste RP dispensée par le CFJM (Centre de Formation au Journalisme et aux Médias) Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Master universitaire (journalisme ou autre discipline) Curiosité, dynamisme et goût prononcé pour l'écriture Intérêt pour une diversité de sujets : société, économie, sciences humaines, médecine, environnement... Aisance avec les réseaux sociaux, WordPress, la vidéo et les podcasts Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Francine Zambano Responsable du groupe rédaction et information Tél. +41 21 692 20 71 E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 15.10.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site : www.unil.ch/carrieres Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d 'Assistant·e diplômé·e en psychologie sociale de l’éducation par les activités physiques et sportives Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire annuel brut : CHF 67’568.-, en progression chaque année selon le barème Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Nicolas Margas. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur l’éducation par le sport. 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat. 34% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement 16% du taux d'activité sera consacré aux travaux de recherche partagés. Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Master en Sciences du sport ou psychologie sociale ou titre jugé équivalent Intérêt à poursuivre des activités de recherche et à élaborer un projet de thèse dans le domaine de la psychologie sociale de l’éducation par le sport, en lien avec les intérêts de recherche du Pr. N. Margas Maîtrise du français et de l’anglais Intérêt pour l’enseignement en intervention éducative par le sport Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche Capacités rédactionnelles avérées, compétences en méthodes expérimentales, en analyses statistiques de données, et en recherche bibliographique Une expérience dans l’enseignement de l’éducation physique, des connaissances en psychologie sociale, des compétences dans la mise en place de recherches dans les établissements scolaires et/ou en laboratoire seraient des atouts. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Nicolas Margas E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 01.11.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format Word ou PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation To complete the team, the Departement of Operations at the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne ( HEC Lausanne ) invites applications for the position of Graduate Assistant in Operations Research / Optimization . Job information Expected starting date: January 1st, 2026 or mutually agreed date Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years . The total maximum duration is 5 years Activity rate: 100% Salary: Gross salary starting at 67’568 CHF per year (following 2025 official salary grid) Workplace: University of Lausanne , Chamberonne Campus The open position is fully funded by the University of Lausanne. The successful candidate will get the opportunity to attend international conferences to present her/his work, and to travel and learn from leading experts through our wide network of academic and industry collaborations. The successful candidate will have to apply to the doctoral program in Business Analytics : https://www.unil.ch/hec/en/home/menuinst/recherche/ecole-doctorale/phd-business-analytics.html Your responsibilities A minimum of 50% of the regular working hours will be dedicated to the completion of the PhD thesis. A maximum of 50% of the regular working hours will be dedicated to teaching, administrative and technical tasks, as well as supporting the research activities of Professor Olivier Gallay. The successful candidate will work on the completion of a PhD thesis, the content of which will be related to different optimization projects in collaboration with one or several industrial or academic partners, in particular in the field of transportation and logistics, with a special emphasis on sustainability. These projects will focus on problems related to combinatorial optimization and/or mathematical programming, and hence will share a common scientific theme. Their output will be published in peer-reviewed academic journals. The specific research projects will be defined together with the PhD student based on her/his interests and skills and on the fit within the research scope of the department. The PhD student will also have teaching responsibilities, both at BSc and MSc level. In particular, she/he will be responsible for the exercise sessions of some of our courses (e.g., Statistics, Sustainable Logistics), she/he will supervise student projects, and she/he will help with administrative and technical tasks. Your qualifications MSc, or equivalent university degree, in one of the following areas: Mathematics, Computer Science, Information Systems, Physics, or related domain. Preference will be given to candidates with previous experience in the field of Operations Research. Excellent English proficiency is required, as well as a basic level (B1) in French at the time of hiring. Good programming skills in at least one programming language (C++, Python, Java). What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Professor Olivier Gallay : E-Mail schreiben More information about the Department of Operations can be found under https://www.unil.ch/hec/en/home/menuinst/faculte/departements/do.html Your application Deadline for application: October 27th, 2025 Please send the following documents in PDF format: Motivation letter , including a statement of personal areas of interest in research Curriculum vitae Copy of diplomas and course grades Electronic version of a research work (e.g., master thesis, term paper, conference paper) Two letters of recommendation or the contact details of two reference persons Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. The University of Lausanne is committed to promoting gender equality and strongly encourages applications from female candidates. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction As a leading international research and teaching institution, UNIL (University of Lausanne) counts with nearly 5,000 staff members and 17,000 students, spread across the Dorigny campus and the CHUV and Epalinges sites. As an employer, it promotes excellence, recognition of individuals, and responsibility. www.unil.ch/carrieres Presentation The Institute of Social Sciences (ISS) at the University of Lausanne is advertising a position for a: PhD candidate and graduate teaching assistant in the field of sociology of work and education Job information Starting date: February 1st, 2026 Contract duration: 1 year, renewable 2 times for 2 years each, maximum 5 years Workload: 100% Workplace: Lausanne-Dorigny Annual salary: According to the UNIL assistant salary scale (increases each year) Salary scale for assistants Your responsibilities 50% of the position will be dedicated to the completion of a PhD thesis in the relevant field. 50% will involve supporting teaching and research activities (teaching, participation in collaborative research activities, and involvement in the daily life of the department). See the detailed job description (in French) Your qualifications We are looking to recruit someone with the following profile: Master's degree in social sciences (sociology, social policy, economics, business, demography, psychology, or similar), with excellent academic results. Interest in empirical research on topics such as: Vocational education and training Occupations, occupational closure and labor market segmentation Networks among employers Employer decisions regarding hiring and training Educational choices of young people Inequalities in education and the labor market, particularly in relation to gender and migration Strong skills—or willingness to develop strong skills—in quantitative analysis, and a readiness to gain expertise in specialized statistical methodology. Experience with, or willingness to learn, statistical software such as R, Python, or Stata. Strong academic writing skills and ability to present results in English. Creative, analytical, rigorous, persevering, collaborative, and able to work independently. Proficiency in English (for research) and in French (for teaching support). What the position offers you A position within the LIVES Centre (LIVES-ISS) at the University of Lausanne – a research center dedicated to understand inequality over the life-course, forming part of the larger LIVES research group at the Univerisites of Geneva and Lausanne. LIVES offers rich opportunities to train for research, including workshops, seminars, and opportunities for informal exchange. Ongoing support and supervision throughout the PhD thesis process. Opportunities and funding to tTake part in doctoral training, participate in international conferences and complete a high-quality dissertation within the duration of the contract. A very pleasant work environment in a multicultural and diverse academic setting. High quality of life in Lausanne, at the shore of the Lake of Geneva and in the immediate vicinity of the French Alps. Competitive salary. Contact for further information Annatina Aerne Tenure-Track Assistant Professor E-Mail schreiben Your application Please include the following in your application: A cover letter A CV with the names of two references (no letters of recommendation required) Copies of university degrees and transcripts (Bachelor’s and Master’s) An academic writing sample (e.g., a chapter from your master’s thesis, seminar paper, etc.) Only applications submitted via this site will be considered. Please send your complete application in Word or PDF format. Application deadline: October 26, 2025 Additional information UNIL is committed to: Equality, diversity, and inclusion within its community Ensuring an open, respectful, and supportive environment Providing favorable working conditions for balancing different spheres of life Supporting the next generation of researchers unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter le laboratoire d’analyse de la gouvernance et de l’action publique en Europe (LAGAPE) de la Faculté des Sciences Sociales et Politiques (SSP) est à la recherche : d'un·e assistant·e diplômé·e en science politique avec spécialisation en politiques suisse et comparée Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.02.2026 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, UNIL-Mouline Rémunération : Barème salarial Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : 50 % du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat en politique suisse ou politique comparée (« comparative politics ») sous la direction de la Professeure Rahel Freiburghaus ; 50 % du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien à l’enseignement (animation et encadrement de séminaires, appui au cours), à la participation à des activités du LAGAPE et à des activités de recherche partagées. D’autres tâches institutionnelles mineures pourront également être confiées. Description du poste: cahier des charges Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Maitrise universitaire en science politique, administration publique, politiques publiques, ou titre jugé équivalent ; Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé) ; Bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes quantiatives et des processus de recherche en sciences sociales ; Excellente maîtrise et intérêt pour la politique suisse et comparée ; Excellente connaissance du système politique suisse et de ses multiples niveaux de gouvernance (fédéral, cantonal, local) ; Forte motivation à accomplir une thèse de doctorat dans le domaine de politiques suisse ou comparée ; Aptitude à travailler de façon indépendante et à prendre en charge des activités administratives et de recherche en respectant les délais ; L'intérêt pour une carrière scientifique à long terme est un atout. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Rahel Freiburghaus E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 25 octobre 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF. Ce dossier comprendra les éléments suivants : Lettre de motivation ; CV détaillé avec liste de publications ; Relevé de notes officiel et copie des diplômes universitaires ; Un exemplaire du mémoire de master et d’un travail de recherche (travail de séminaire, papier de colloque, ou autre publication scientifique) ; Présentation succincte d’un projet de thèse (2 pages). Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation At the Swiss Graduate School of Public Administration (IDHEAP) of the University of Lausanne, an assistant/Ph.D. position (80%) is available, starting on 1 February 2026, or on a mutually agreed date. The position is part of the Research Unit “Public Law and Regulation” led by Prof. Sophie Weerts. Candidates for this role are expected to pursue their Ph.D. in public administration, with a focus on public law and regulation issues related to the digital society. Job information Expected start date in position : 1st february 2026 / to be agreed Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 80% Workplace : IDHEAP, University of Lausanne Annual salary (Assistant diplômé) : https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Bar%c3%a8mes%202025/BARM_%20Assistant_doctorant_2025_d%c3%a8s%20le%201er%20ao%c3%bbt.pdf Your responsibilities Perform research work for Ph.D. thesis (40%) Collaborate in administrative activities of the research unit (20%) Participation in consulting activities of the research unit (20%) Your qualifications Applicants should have the equivalent of a master’s degree in law, Public Administration, Political Sciences, or European Studies, with a strong interest in the digital society: Excellent analytical skills; Strong interest in social media issues, and notably deepfakes Excellent knowledge of legal principles in constitutional law and administrative law; Strong interest in social science methods; Curious, creative, reliable, persistent, organised and precise; Proficient in both French and English, with fluency in written and spoken language. Proficiency in German is an asset. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Further information may be obtained from Prof. Sophie Weerts ( E-Mail schreiben ) Your application Please, send your full application in Word or PDF including CV, copies of certificates, motivation letter and one academic work) should be sent no later than 1.12.2026 by e-mail. Only applications through this website will be taken into account.We thank you for your understanding. Applications will be reviewed until the position is filled. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Metabolomics & Lipidomics team at the University of Lausanne is seeking a highly motivated PhD student to join an interdisciplinary project. The goal is to generate a comprehensive qualitative and quantitative atlas of the microbiome-derived metabolome and lipidome across several human biofluids (e.g., blood plasma, breast milk, stool), using cutting-edge metabolomic and lipidomic approaches (both untargeted and targeted). Project Description While the genomes of thousands of organisms have been sequenced, the chemical landscape of organismal metabolomes has yet to be systematically characterized. To complement genomic data and advance our understanding of metabolism, biology, and evolution, there is an urgent need for more complete annotation of model organism metabolomes—particularly the metabolites and pathways implicated in host–microbiome interactions . Such insights are essential for deciphering the biological roles of metabolites and understanding their impact on health and disease. Beyond serving as fuels and building blocks, metabolites—especially those derived from the microbiome—function as potent signaling molecules that regulate cell metabolism, growth, proliferation, and survival. In this context, we propose a long-term project aimed at systematically characterizing the microbiome-derived polar and lipid metabolome (e.g., short-chain fatty acids, bile acids, sphingolipids, lipoamino acids, tryptophan, phenylalanine and tyrosine derivatives, polyamines) across several biological matrices (analyzed regularly at our platform) derived from different model systems. To maximize annotation success, we have implemented advanced technological and computational resources, including the latest-generation ultra-high-resolution Orbitrap IQ-X Tribrid mass spectrometer. This cutting-edge instrument, with its unprecedented resolution, versatile MS acquisition and fragmentation modes, and real-time matching against available libraries, overcomes major technical bottlenecks and significantly advances metabolite annotation and identification. Data acquisition will rely on s tate-of-the-art untargeted metabolomic and lipidomic workflows using liquid chromatography-assisted separation. Job information Deadline for application: October 1st, 2025 Project start date: January 1st 2026 Employment fraction: 100% Duration of the position: 4 years Your responsibilities The successful candidate will be expected to: Perform data acquisition using liquid chromatography–tandem mass spectrometry (LC–MS/MS) Carry out data processing, metabolite/lipid annotation, and analysis Proactively explore data using multiple processing software tools and integrated libraries We are looking for an independent, curious, and motivated researcher eager to contribute to this ambitious project at the interface of metabolomics/lipidomics, and microbiome research. Your qualifications Master’s in analytical chemistry / biochemistry Practical experience in laboratory work, and in particular the experience with liquid chromatography - mass spectrometry will be considered as an important advantage Experience with polar and lipid metabolite annotation Knowledge and understanding of biochemistry are useful merits Commitment and capacity to work effectively in an international and multidisciplinary team Excellent communication skills in English (spoken and written) What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Mrs Julijana Ivanisevic Head of Metabolomics Platform Phone number : +41 21 692 50 98 Your application Deadline : 01.10.2025 Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de Premier·ère Assistant·e en études genre Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er février 2026 Durée du contrat : 1 an, renouvelable + 2 ans, maximum 3 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : CHF 83'180.- (en progression chaque année) Vos activités 50% du taux d'activité sera consacré à la réalisation de travaux personnels de recherche (valorisation de la thèse, publications, contributions à des colloques, montage de projets, etc.) 50% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement, à l’organisation et animation des activités scientifiques du Centre en Etudes Genre, notamment les séminaires, réunions et conférences. Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Thèmes privilégiés : Études LGBT+, inégalités raciales, migrations ; Doctorat en sciences sociales ou titre jugé équivalent ; Expérience dans l’enseignement et la recherche académique dans le domaine des études genre ; Avoir développé une perspective de genre dans ses travaux et publications et poursuivre un agenda de recherche dans ce champ d’études ; Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance de l’allemand serait un atout ; Une expérience et un intérêt pour l’organisation et animation d’évènements et la coordination de collectifs scientifiques. La mobilité institutionnelle et/ou internationale est un atout. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Marta Roca Escoda Professeur·e associé·e, directrice du CEG E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Dossier de candidature : Lettre de motivation ; CV académique avec copie des diplômes universitaires ; Projet de recherche postdoctorale (2-3 pages) ; Exemple de publication ; Noms et contacts de deux personnes référentes. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Délai de candidature : 19 octobre 2025 Les auditions auront lieu à la mi-novembre. Les candidat·es retenu·es pour l’audition devront fournir un programme personnel de recherche et de carrière pour la durée du poste (3 ans) qui vienne compléter l’offre déjà existante. Remarques Un·e assistant·e diplômé·e ayant obtenu son doctorat à l’Université de Lausanne peut être engagé·e comme premier·ère assistant·e, à condition d’une interruption incluant un séjour d'une année académique dans une autre université, quelle que soit la durée de son engagement antérieur (Règlement d'application de la loi du 6 juillet 2004 sur l'Université de Lausanne – article 63). L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté : unil.ch/egalite • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie : unil.ch/familles • À soutenir la relève scientifique : unil.ch/graduatecampus