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Candidature et contact

Deviens Responsable de rayons produits frais ! Gère avec passion et innovation nos espaces Fruits & Légumes, boulangerie et convenience. Fais vivre une expérience unique à nos clients grâce à ta rigueur sur la fraîcheur, la qualité et la présentation des rayons. Ta curiosité et ton sens du détail feront la différence. Rejoins-nous pour relever ce défi !
Calculer l’itinéraire
Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Tu portes une attention toute particulière au respect des provenances et de la traçabilité
Tu assures la mise en rayon et la rotation des fruits et légumes ainsi que des produits boulangerie et convénience pour une présentation optimale
Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration
Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide
Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur
Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités
Dans la vente de fruits et légumes

Obligatoire

Rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie et forte envie de travailler en équipe
Excellente maitrise et interprétation des chiffres pour améliorer les performances des rayons
Expertise en fruits et légumes, excellente orientation clients et ouverture à découvrir un nouveau domaine (boulangerie et convénience)

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne

Marion Coffy

Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Test de personnalité/performance
Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)

Responsable de rayon fruits et légumes et convénience (F/H/D)

Société coopérative Migros Genève