Société coopérative Migros Genève

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as de l’énergie à revendre et tu habites près d'une Migros à Genève ? Nous recherchons en permanence des voisin·e·s motivé·e·s pour remplir nos rayons et ravir nos client·e·s. Pas besoin de CV : un formulaire, des tests de personnalité et de compétences, et un échange avec notre équipe de recrutement… et te voilà prêt·e à rejoindre l’aventure ! 1227 Carouge Calculer l’itinéraire Ce processus de recrutement est réalisé en partenariat avec HireUP Pro des rayons : tu assures le remplissage et l’organisation des rayons avec précision. Les produits se sentent chouchoutés, aux petits oignons ! Gardien·ne du frais : rien ne traîne hors du frigo et aucun produit périmé ne t’échappe. Avec toi, la chaîne du froid est invincible Ninja de l’hygiène : les règles d’hygiène HACCP ? Pas de panique, on te forme et elles n’auront plus aucun secret pour toi Organisation au top : grâce à toi, le magasin est propre, organisé et accueillant. Tu fais de l’ordre un véritable art Esprit d’équipe en or : avec tes collègues, tu contribues à un service irréprochable. Un vrai travail d’équipe qui porte ses fruits Aucune formation initiale/continue requise Obligatoire Tu communiques facilement avec tes collègues et les client·e·s en français Tu es prêt·e à t’engager sur le long terme (au moins 12 mois), même pour compléter une autre activité Tu as à cœur de travailler en équipe et de toujours bien faire Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne Places d’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as la passion de la boucherie? On cherche un boucher prêt à découper la routine et à relever tous les défis du rayon, avec une petite escale du côté de la poissonnerie. Ici, chaque client repart avec le sourire. Alors, si tu es prêt à tailler ta place dans une équipe au top, enfiler ton tablier et faire vibrer les papilles, on t’attend ! 1211 Genève 28 Calculer l’itinéraire Tu conseilles la clientèle sur nos produits de boucherie Tu mets en place la marchandise selon les concepts définis Tu crées une ambiance de marché incitant à l’achat, selon concept (saison, etc.) Tu garantis la fraîcheur et la qualité des produits, appliques les directives, normes HACCP Tu contrôles l’étal, garantis la disponibilité de tous les produits et la propreté. Tu assures la polyvalence des rayons boucher ou formation jugée équivalente Obligatoire Contact aisé avec la clientèle qui permet de renseigner et d'assurer un service irréprochable Autonomie, polyvalence et flexibilité. Rigueur et respect des normes HACCP Bonne capacité d’adaptation Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne Spécialiste Recrutement Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien spécialisé avec présentation du dossier Des connaissances spécialisées précises sont évaluées à l’aide d’un dossier ou d’autres instruments d’évaluation. À l’issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d’être discuté ensemble. L’équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Places d’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Candidature et contact Deviens Responsable de rayons produits frais ! Gère avec passion et innovation nos espaces Fruits & Légumes, boulangerie et convenience. Fais vivre une expérience unique à nos clients grâce à ta rigueur sur la fraîcheur, la qualité et la présentation des rayons. Ta curiosité et ton sens du détail feront la différence. Rejoins-nous pour relever ce défi ! Calculer l’itinéraire Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Tu portes une attention toute particulière au respect des provenances et de la traçabilité Tu assures la mise en rayon et la rotation des fruits et légumes ainsi que des produits boulangerie et convénience pour une présentation optimale Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités Dans la vente de fruits et légumes Obligatoire Rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie et forte envie de travailler en équipe Excellente maitrise et interprétation des chiffres pour améliorer les performances des rayons Expertise en fruits et légumes, excellente orientation clients et ouverture à découvrir un nouveau domaine (boulangerie et convénience) Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne Marion Coffy Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Places d’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Candidature et contact Tu as de l’énergie à revendre et tu habites près d'une Migros à Nyon ou à Gland ? Nous recherchons en permanence des voisin·e·s motivé·e·s pour remplir nos rayons et ravir nos client·e·s. Pas besoin de CV : un formulaire, des tests de personnalité et de compétences, et un échange avec notre équipe de recrutement… et te voilà prêt·e à rejoindre l’aventure ! Calculer l’itinéraire Ce processus de recrutement est réalisé en partenariat avec HireUP Pro des rayons : tu assures le remplissage et l’organisation des rayons avec précision. Les produits se sentent chouchoutés, aux petits oignons ! Gardien·ne du frais : rien ne traîne hors du frigo et aucun produit périmé ne t’échappe. Avec toi, la chaîne du froid est invincible Ninja de l’hygiène : les règles d’hygiène HACCP ? Pas de panique, on te forme et elles n’auront plus aucun secret pour toi Organisation au top : grâce à toi, le magasin est propre, organisé et accueillant. Tu fais de l’ordre un véritable art Esprit d’équipe en or : avec tes collègues, tu contribues à un service irréprochable. Un vrai travail d’équipe qui porte ses fruits Aucune formation initiale/continue requise Obligatoire Tu communiques facilement avec tes collègues et les client·e·s en français Tu es prêt·e à t’engager sur le long terme (au moins 12 mois), même pour compléter une autre activité Tu as à cœur de travailler en équipe et de toujours bien faire Tu es un·e voisin·e de quartier d’une Migros à Nyon ou à Gland Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne Places d’apprentissage