Notre département développe et réalise en collaboration avec la Division Immobilier des projets de construction d'importance nationale pour la maintenance du matériel roulant. Les projets concernent de nouveaux bâtiments, des extensions et des rénovations d'ateliers et de centres d'entretien, y compris les équipements d'exploitation nécessaires. Nous accordons une attention particulière au dimensionnement, à la flexibilité d'utilisation, à la sécurité et à la rentabilité des installations. , , , Durant votre stage, vous accompagnerez un ou plusieurs chef·fe de projets. Leur rôle est de gérer différents projets, de la planification à la réalisation., , , Rejoignez notre équipe et faites bouger la Suisse avec nous !, , , , Plus d'informations sur les , , , : à convenir entre janvier et mars 2026

Possibilité de début du stage

Ce que vous pouvez faire bouger

Vous soutenez activement le(s) chef·fe(s) de projets dans leurs tâches quotidiennes liées à des projets d'envergure dans le domaine de la construction et des infrastructures ferroviaires. Cela inclut par exemple le suivi des phases SIA en termes de coordination, délais, qualité et coûts
En gagnant en autonomie, vos responsabilités évolueront pour gérer vous-même certains paquets de travail / projets partiels
Dans ce rôle, vous élaborez différents documents et/ou les mettez à jour, comme le suivi des tâches ou des cahiers des charges
Afin de suivre vos projets, vous pouvez être amené·e à vous déplacer dans toute la Romandie

Ce que vous apportez

De nature curieux·se, vous avez envie de découvrir le quotidien de chef·fes de projets. Comme eux/elles, vous avez d'excellentes compétences organisationnelles
Bon communicant·e, vous appréciez avoir des interlocuteurs variés et savez également vous imposer lorsque la situation l'exige
Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, EPF, Université)
Vous maîtrisez le français (niveau B2 min.). De bonnes connaissances d'allemand sont également nécessaires (B1)
Votre salaire et vos avantages sociaux

Voici une bonne façon de commencer

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature
Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance
Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , ,
Job ID 101218, , Karine Guisolan, Recruiting Partner, Téléphone +41 79 558 41 88 ,

Avantages

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. ,
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels ,
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Le Temps emploi

12/10/2025

Stagiaire de haute école - Soutien Chef·fes de projet Installations

Apprentissage 100% | Poste de direction

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Services de candidature

Services de candidature